-
题名龙胆属秦艽组植物的化学成分和药理作用研究进展
被引量:55
- 1
-
-
作者
穆祯强
于洋
高昊
焦伟华
姚新生
-
机构
沈阳药科大学中药学院
暨南大学药学院中药及天然药物研究所
暨南大学中药药效物质基础及创新药物研究广东省重点实验室
-
出处
《中国中药杂志》
CAS
CSCD
北大核心
2009年第16期2012-2017,共6页
-
基金
国家自然科学基金项目(30701047)
教育部科学技术研究重点项目(208173)
-
文摘
龙胆属秦艽组植物是传统中药秦艽的基原植物。秦艽组植物主要含有环烯醚萜、三萜和甾体等成分,其主要药理作用是抗炎镇痛及健胃抑菌等。作者系统总结了关于这些化学成分和药理作用的研究进展,为秦艽组植物的进一步开发利用提供参考。
-
关键词
龙胆属
秦艽组
化学成分
药理作用
环烯醚萜
-
Keywords
Gentiana L.
Sect. Aptera
chemical constituents
pharmacology
iridoid
advances
-
分类号
R284.1
[医药卫生—中药学]
R282.710.3
[医药卫生—中医学]
-
-
题名金花葵多糖提取的工艺优化及抗氧化活性研究
被引量:26
- 2
-
-
作者
巫玲丽
穆祯强
张利
-
机构
四川理工学院化学工程学院
-
出处
《南方农业学报》
CAS
CSCD
北大核心
2017年第1期109-113,共5页
-
基金
四川理工学院人才引进项目(2015RC24)
-
文摘
【目的】优化金花葵多糖的提取工艺,考察金花葵多糖的抗氧化活性,为金花葵多糖的研究和利用提供参考依据。【方法】以金花葵多糖提取率为评价指标,在单因素试验基础上,采用L9(33)正交试验优化超声辅助提取工艺,通过对DPPH自由基和羟基自由基(·OH)清除能力的考察评价金花葵多糖的体外抗氧化活性。【结果】影响超声辅助提取金花葵多糖效果的因素排序为:超声时间>料液比>超声温度,其最佳提取工艺条件为:料液比1∶50、超声时间30min、超声温度50℃,在此条件下金花葵多糖的提取率为22.32%。自由基清除试验结果表明,金花葵多糖对DPPH自由基和·OH的清除率呈现剂量依赖性。【结论】优化得到的金花葵多糖提取工艺操作简单可行,提取的金花葵多糖具有较强抗氧化活性,该工艺可在金花葵多糖的提取研究和开发利用中应用。
-
关键词
金花葵
多糖
超声提取
抗氧化活性
-
Keywords
Hibiseu smanihot L
polysaccharides
ultrasonic extraction
antioxidant activity
-
分类号
TQ461
[化学工程—制药化工]
-
-
题名一测多评法同时测定六味地黄丸中8种成分
被引量:10
- 3
-
-
作者
李艳
侯媛芳
伍永富
谈利红
穆祯强
杨林
-
机构
重庆医药高等专科学校
毒性中药给药系统重庆市重点实验室
太极集团重庆中药二厂有限公司
重庆市药物制剂工程技术研究中心
-
出处
《中成药》
CAS
CSCD
北大核心
2022年第5期1405-1410,共6页
-
基金
重庆市技术创新与应用发展专项面上项目(cstc2020jscx-msxm0545)
重庆市教育委员会科技项目(KJQN201902802,KJQN202102809)。
-
文摘
目的建立一测多评法同时测定六味地黄丸(熟地黄、山茱萸、牡丹皮等)中没食子酸、5-羟甲基糠醛、莫诺苷、当药苷、马钱苷、芍药苷、山茱萸新苷、丹皮酚的含量。方法该药物70%甲醇提取液的分析采用Phenomenex Luna C_(18)色谱柱(150 mm×4.6 mm,5μm);流动相乙腈-0.2%磷酸,梯度洗脱;体积流量1.0 mL/min;柱温30℃;检测波长240 nm。以丹皮酚为内标,计算其他7种成分的相对校正因子,测定其含量。结果8种成分在各自范围内线性关系良好(r≥0.9991),平均加样回收率99.0%~102.2%,RSD 0.51%~1.7%。一测多评法所得结果与外标法接近。结论该方法准确可靠,简便快速,可用于六味地黄丸的质量控制。
-
关键词
六味地黄丸
化学成分
一测多评
-
Keywords
Liuwei Dihuang Pills
chemical constituents
quantitative analysis of multi-components by single-marker(QAMS)
-
分类号
R927.2
[医药卫生—药学]
-
-
题名公务员招聘录用方案的优化
- 4
-
-
作者
刘艳杰
穆祯强
詹燕
姜志虎
-
机构
沈阳药科大学数学教研室
-
出处
《数理医药学杂志》
2006年第2期204-207,共4页
-
文摘
我国公务员制度已实施多年,但公务员的录用分配却一直备受争议,卫生事业单位的职员制亦同样存在此类问题。究其原因,主要在于缺乏科学的评价指标及合理性解释。针对这种情况,依据公平合理、整体最优的根本原则,提出“上下界端点耦合”办法用于等级量化处理,并将0-1型整数规划和多目标规划及其解法原理结合起来,构造多项评价指标,借助L INGO软件依次逐级优化,从而建立起解决这类问题的一般模型。
-
关键词
公务员招聘录用
上下界端点藕合
0-1型整数规划
多目标规划
目标规划
优先级算法
-
Keywords
the recruitment and employ of the public official
the upper bound and the lower bound of end point coupling
zero-one integer programming
mutiple objective programming
goal programming
priority order method.
-
分类号
R311
[医药卫生—基础医学]
-