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3890例航天工作者明尼苏达多项人格测试结果与分析 被引量：3
1
作者 姚昕璐 王培福 +6 位作者 杜继臣 李继来 涂隽 焦扬 秦立颖 付英 何向楠 《临床荟萃》 CAS 2012年第8期664-666,671,共4页
目的了解航天工作者的人格特征,分析不同因素对人格测试结果的影响,探讨引发航天工作者心理健康问题的原因,为预防和解决心理健康问题提供科学的依据。方法采用自编一般情况调查表和明尼苏达多项人格测验(MMPI),对在北京工作的4 000例... 目的了解航天工作者的人格特征,分析不同因素对人格测试结果的影响,探讨引发航天工作者心理健康问题的原因,为预防和解决心理健康问题提供科学的依据。方法采用自编一般情况调查表和明尼苏达多项人格测验(MMPI),对在北京工作的4 000例航天工作者进行测试,共回收有效问卷3 890份,回收率达97.3%。分成不同性别组、不同职业组和不同工作环境组,对各组的MMPI临床量表评分进行比较。结果①MMPI临床量表中癔症(Hy)评分人数最多,为1 199例(30.8%);②男性Hy评分较女性高(P<0.01)。而精神分裂症(Sc)评分和社会内向(Si)评分较女性低(均P<0.01);③从事人事管理的人员的Hy评分高于科研开发、质量控制、机械安装职业(P<0.05或<0.01),而从事人事管理的人员Sc评分低于科研开发、质量控制、机械安装和后勤保障组(P<0.05或<0.01),人事管理人员Si评分低于科研开发、质量控制、机械安装职业(P<0.05),机械安装Si评分高于科技研发和人事管理(均P<0.01);④有毒有害原料组Hy评分高于微波组、噪声组和粉尘组(P<0.05或<0.01),粉尘组Hy评分低于微波组和噪声组(均P<0.05);有毒有害原料组Sc评分高于微波组、噪声组和粉尘组(P<0.05),粉尘组低于微波组和噪声组(P<0.05);有毒有害原料组神经衰弱量表(Pt)评分低于微波组、噪声组和粉尘组(P<0.05或<0.01),粉尘组高于微波组,低于噪声组(均P<0.05)。结论航天工作者心理健康问题主要表现为过多关注身体健康状态,偏焦虑倾向,不同的职业分层对人格状态存在一定影响。 展开更多
关键词 航天医学 心理学 比较 人格评价
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区域知识资本与区域发展战略的选择初探 被引量：2
2
作者 李一 秦立颖 杨恒飞 《中国市场》 2010年第27期98-99,共2页
区域知识资本不仅是区域经济进入经济全球一体化格局的重要组成部分,更是区域经济参与全球市场竞争的重要手段。区域知识资本对区域经济的发展具有深远的影响。本文对区域知识资本进行了分类与计量,并提出了区域知识资本存量的结构模型... 区域知识资本不仅是区域经济进入经济全球一体化格局的重要组成部分,更是区域经济参与全球市场竞争的重要手段。区域知识资本对区域经济的发展具有深远的影响。本文对区域知识资本进行了分类与计量,并提出了区域知识资本存量的结构模型,以便更好的发展区域经济。 展开更多
关键词 区域知识资本 知识资本存量 区域发展战略
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央企内部控制制度有效性研究
3
作者 秦立颖 《中国经贸》 2023年第8期142-144,共3页
近些年来,很多央企都基于自身实际发展改革调整内部控制制度,使央企逐渐提高管理水平。央企在日常经营中,为了实现经营目标需重点开展内部控制工作,其能够保证企业经营方案具有合理性并有效执行、确保企业资产处于安全状态。对于央企经... 近些年来,很多央企都基于自身实际发展改革调整内部控制制度,使央企逐渐提高管理水平。央企在日常经营中,为了实现经营目标需重点开展内部控制工作,其能够保证企业经营方案具有合理性并有效执行、确保企业资产处于安全状态。对于央企经营来说,内部控制不仅可以优化企业工作质量并提高效率,还能够促进企业创新发展,利用多种经营模式协同发展,最大化减少企业资金的浪费,以此来提高央企资金的使用效率,突显出内部控制的价值。因此,本文对于央企内部控制制度有效性进行全面的研究,仅供参考。 展开更多
关键词 央企 内部控制 有效性
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电器类上市公司高管薪酬与公司绩效的实证研究
4
作者 杨恒飞 秦立颖 《黑龙江科技信息》 2010年第3期94-94,共1页
以我国电器类上市公司为研究对象,从华安证券网提供的电器类上市公司名单中挑选三十家有代表性的公司作为样本,结合上市公司年报公布的数据,运用SPSS统计分析软件进行了描述性分析、偏相关性分析和回归分析,探讨了高管人员的薪酬与绩效... 以我国电器类上市公司为研究对象,从华安证券网提供的电器类上市公司名单中挑选三十家有代表性的公司作为样本,结合上市公司年报公布的数据,运用SPSS统计分析软件进行了描述性分析、偏相关性分析和回归分析,探讨了高管人员的薪酬与绩效之间的关系。通过分析,得出两者之间存在明显的相关性,即高管的薪酬能够和公司的业绩很好地挂钩。 展开更多
关键词 电器类上市公司 高管薪酬 公司绩效 相关性
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