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公立医院应用绩效考核的程序探讨 被引量：7
1
作者 蒋晓春 白建南 +2 位作者 杨鸣 杨崇选 邓意恒 《现代医院》 2005年第11期123-124,共2页
本文重点讨论了应用绩效考核的程序和方法,通过制定《绩效考核规则》,确定考核的对象、考核比例、考核时间、考核标准分值,然后由考核者制定被考核人的考核目标、标准,将直接上级考核法、强制比例法、目标管理法几种考核方法综合运用,... 本文重点讨论了应用绩效考核的程序和方法,通过制定《绩效考核规则》,确定考核的对象、考核比例、考核时间、考核标准分值,然后由考核者制定被考核人的考核目标、标准,将直接上级考核法、强制比例法、目标管理法几种考核方法综合运用,设计成了我院目前使用的独特的绩效考核方法,通过医院绩效考核电子管理系统完成各级员工的绩效考核,通过绩效考核反馈系统,不断调整和完善绩效考核的程序。 展开更多
关键词 公立医院 绩效考核 应用程序 绩效考核 医院应用 程序 公立 目标管理法 综合运用 管理系统 反馈系统 比例法
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公立医院实施绩效考核的效果和存在问题及对策 被引量：4
2
作者 白建南 蒋晓春 +2 位作者 杨鸣 杨崇选 邓意恒 《现代医院》 2005年第10期104-105,共2页
随着公立医院管理体制改革的逐步深入,如何调动人员的工作积极性和创新潜能成为一个比较重要的问题,为了使医院的各项改革顺利进行,于1999年7月开始,应用绩效考核对全体员工的工作绩效进行全面的评核,按照层级管理逐级进行,并与医院的... 随着公立医院管理体制改革的逐步深入,如何调动人员的工作积极性和创新潜能成为一个比较重要的问题,为了使医院的各项改革顺利进行,于1999年7月开始,应用绩效考核对全体员工的工作绩效进行全面的评核,按照层级管理逐级进行,并与医院的用人、本人的岗位工资、绩效工资挂钩,每月进行一次,取得了显著效果,在实施过程中也发现存在一些问题,经过不断发现问题,解决问题,绩效考核的效果更加明显。 展开更多
关键词 公立医院 绩效考核 效果 存在问题 对策
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严重心律失常的抢救─—经左锁骨下静脉紧急床边心脏起搏98例 被引量：3
3
作者 朱纯石 谭桂明 +11 位作者 张敏州 伍卫 王景峰 李昭骥 陆东风 刘世明 黄振文 卢伟明 张荫川 白建南 刘胜生 叶金水 《新医学》 1995年第1期35-36,共2页
严重心律失常的抢救─—经左锁骨下静脉紧急床边心脏起搏９８例中山医科大学孙逸仙纪念医院朱纯石，谭桂明，张敏州，伍卫，王景峰广州医学院附属第二医院李昭骥，陆东风，刘世明广东江门市第一人民医院黄振文，卢伟明，张荫川广东连县... 严重心律失常的抢救─—经左锁骨下静脉紧急床边心脏起搏９８例中山医科大学孙逸仙纪念医院朱纯石，谭桂明，张敏州，伍卫，王景峰广州医学院附属第二医院李昭骥，陆东风，刘世明广东江门市第一人民医院黄振文，卢伟明，张荫川广东连县人民医院白建南广东韶关市第一人民医... 展开更多
关键词 心律失常 急救 心脏起搏
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以信息化整合医院资源 被引量：2
4
作者 白建南 杨崇选 +1 位作者 邓意恒 张园清 《当代医学》 2003年第4期58-58,共1页
本文以广东省连州市人民医院信息化建设的全过程为实例,总结了医院如何建设MIS、PACS、LIS、CIS及整合后完整的HIS,解决各个系统之间的相互连接、信息匹配、信息交换等的心得体会,同时指出了在HIS建设过程中急需解决的问题。
关键词 信息化 医院资源 信息匹配 信息交换 医院管理
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