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题名文旅融合背景下黄河文化旅游发展探究
被引量：6
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作者
申宸鸣
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机构
郑州航空工程管理学院经济学院
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出处
《文化产业》
2021年第22期156-157,共2页
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文摘
黄河旅游资源的开发融入黄河文化内涵,有利于加深黄河旅游资源的文化内涵、推动黄河文化的保护和传承、拉长黄河旅游产品的产业链、促进黄河旅游产业高质量发展。但是在文旅融合中,也存在着规划不足、融合不足、人才不足、宣传不足和资金不足等问题。可以从统一规划、深度融合、引进人才、品牌意识和投资渠道等方面入手,加强黄河文化旅游资源整合,推动黄河文化和旅游的新发展。
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关键词
旅游资源整合
文旅融合
文化旅游发展
品牌意识
深度融合
投资渠道
引进人才
产业链
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分类号
F59
[经济管理—旅游管理]
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题名创新创业教育课程体系建设探索
被引量：6
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作者
申宸鸣
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机构
郑州航空工业管理学院
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出处
《创新创业理论研究与实践》
2019年第16期94-95,共2页
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文摘
随着时代的发展,对于多样化的人才教育也有了更进一步的要求。就目前高校创新创业课程的开展与组织而言,其作为培养学生创新创业能力的重要阵地,围绕其展开探索与深化也极具现实意义。该文针对当前高校创新创业课程开展中存在的问题与不足,以河南农业大学的创新创业课程体系的建设为例,希望今后高校的创新创业课程的建设与发展提出积极的参考。
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关键词
创新创业
课程体系建设
优化探索
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Keywords
Innovation and entrepreneurship
Curriculum system construction
Optimization exploration
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分类号
G647.38
[文化科学—高等教育学]
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题名黄河故道流域文化旅游品牌打造与开发探讨
被引量：5
- 3
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作者
申宸鸣
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机构
郑州航空工业管理学院
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出处
《经济研究导刊》
2021年第9期48-50,共3页
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文摘
习近平总书记在党的十九大报告中提出:"没有高度的文化自信,就没有文化的繁荣昌盛,更没有中华民族伟大复兴。"黄河是中华民族赖以生存的摇篮,黄河故道流域文化包含着中华民族勇往直前的民族精神。新时代背景下,打造黄河故道流域文化旅游品牌,推进黄河故道流域文化与旅游事业共同繁荣与发展,有利于实现"文化兴国"。因此,以黄河故道流域文化的内涵研究为导向,分析黄河故道流域文化旅游品牌打造与开发的思路,论述黄河故道流域文化旅游品牌打造与开发的原则,提出黄河故道流域文化旅游品牌打造与开发的策略。
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关键词
黄河故道流域文化
旅游品牌
开发方案
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分类号
F592
[经济管理—旅游管理]
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题名我国现阶段劳动关系研究综述
被引量：1
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作者
申宸鸣
杨新
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机构
河南大学经济学院
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出处
《经济论坛》
2014年第11期172-176,共5页
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文摘
劳动关系问题是我国社会的一个突出问题,劳动关系研究也是我国当今经济学和社会学的重要研究课题之一,学者们从不同角度对此问题给予了分析和研究。本文从我国劳动关系的研究现状入手,结合我国国情对和谐劳动关系与事实劳动关系的研究进行了归纳总结。
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关键词
企业劳动关系
事实劳动关系
和谐劳动关系
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分类号
F249.26
[经济管理—劳动经济]
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题名促进深度学习的教学改革策略研究
被引量：1
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作者
孙玉
申宸鸣
贾晓凤
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机构
郑州航空工业管理学院土木建筑学院
郑州航空工业管理学院经济学院
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出处
《广东化工》
CAS
2019年第21期200-201,195,共3页
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基金
郑州航空工业管理学院教育科学研究基金项目(Zhjy19-50)
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文摘
时代的发展对传统教育提出了挑战,矛头指向毕业生水平与现代社会需要相脱节的现实。深度学习作为一种内驱式、批判性学习方法,是培养高素质人才的必要途径。在把握深度学习内涵的基础上,提出促进深度学习的路径,只有开展深度教学实现学生的深度学习才能培养创新型、复合型人才。
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关键词
深度学习
教学改革
评价方式
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Keywords
deep learning
teaching reform
academic evaluation
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分类号
G420
[文化科学—课程与教学论]
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题名改革开放以来我国劳动关系发展的问题及对策
- 6
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作者
申宸鸣
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机构
河南大学经济学院
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出处
《经济研究导刊》
2015年第17期55-58,共4页
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文摘
改革开放以来,我国劳动关系经历了不断变化和发展的过程。但在现阶段,我国劳资力量仍然存在较大的不平衡,劳动者处于相对劣势的地位,劳动者权益也受到较大影响,劳资关系中存在诸多亟待解决的问题。解决的办法主要是要完善劳动法律法规,从制度上明确并完善三方协调机制,以求建立起公平、公正、和谐的劳动关系。
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关键词
劳动关系
问题
对策
三方机制
和谐劳动关系
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Keywords
labor relationship
problem
countermeasure
three party mechanism
harmonious labor relationship
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分类号
D922.5
[政治法律—民商法学]
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题名大学生综合幸福感对干预心理危机的实证分析
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作者
申宸鸣
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机构
郑州航空工业管理学院
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出处
《世纪之星—交流版》
2022年第9期123-125,共3页
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文摘
挖掘和探索大学生幸福感应对心理危机改善方式。方法:通过市场调研的方式对于大学生的综合幸福感进行量化,并且对于各项量化因素进行数字化研究。结果:不同因素对于大学生的幸福感都会产生不同程度的影响,通过对各项因素对于心理危机产生干预效应的β可以判断出不同影响之间的差异,这也就为提高大学生的幸福感以及增强其应对心理危机的路径提供指导和思路。结论:主观幸福感、心理幸福感是大学生干预心理危机的重要内容,大学生需要提高自身的正向能量,减少自己的负性干扰,综合幸福感就会大大提升,而且应对心理危机的能力也会得到提升。
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关键词
大学生
综合幸福感
心理危机
干预措施
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分类号
G
[文化科学]
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