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企业领导者人力资本产权的激励与约束机制
1
作者
甄
雪
娟
《包钢科技》
2005年第6期73-75,共3页
提出人力资本与人力资本产权的概念。阐述了在市场经济体制下,如何建立以人为本的激励与约束机制,更好地促进企业发展。
关键词
人力资本
激励
约束
下载PDF
职称材料
题名
企业领导者人力资本产权的激励与约束机制
1
作者
甄
雪
娟
机构
包钢(集团)公司组织人事部
出处
《包钢科技》
2005年第6期73-75,共3页
文摘
提出人力资本与人力资本产权的概念。阐述了在市场经济体制下,如何建立以人为本的激励与约束机制,更好地促进企业发展。
关键词
人力资本
激励
约束
Keywords
manpower capital
encouragement
restriction
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
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1
企业领导者人力资本产权的激励与约束机制
甄
雪
娟
《包钢科技》
2005
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