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国有企业收购中小企业股权风险及防范 被引量:7
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作者 《合作经济与科技》 2020年第2期114-115,共2页
根据《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,国有企业实施“走出去”战略,通过收购股权的方式向重点行业和关键领域集中,向优势企业靠拢。这是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制经济与市场相结合的有效途... 根据《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,国有企业实施“走出去”战略,通过收购股权的方式向重点行业和关键领域集中,向优势企业靠拢。这是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制经济与市场相结合的有效途径。但是,国有企业收购中小企业股权存在巨大风险,包括经营管理风险、设备资产风险和盈利风险等。本文旨在研究如何有效降低国有企业收购中小企业股权的法律风险、获得优质股权,放大国有资本功能,提高国有经济核心竞争力。 展开更多
关键词 国有企业 股权收购 风险 防范措施
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职业规划对大学生的影响 被引量:2
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作者 柴文杰 《合作经济与科技》 2020年第16期126-127,共2页
职业规划帮助个人确定职业发展目标,是对自己充分的了解和认识,找出自己的特点、兴趣,明确自我的优势,使自己的才能得到充分发挥,实现自己的职业发展目标,是个人与职业相关联的行为活动,也是人生态度、价值观、健全人格的一种体现。大... 职业规划帮助个人确定职业发展目标,是对自己充分的了解和认识,找出自己的特点、兴趣,明确自我的优势,使自己的才能得到充分发挥,实现自己的职业发展目标,是个人与职业相关联的行为活动,也是人生态度、价值观、健全人格的一种体现。大学生通过对职业规划的管理,使自己能够更快的找准定位,培养良好的心理品质,养成终身学习的习惯,不断的完善自我,为未来一生的发展打下坚实的基础,从而实现自我的人生价值,对社会做更多的贡献。 展开更多
关键词 职业规划 大学生 积极作用
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浅析家庭暴力
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作者 《法制与经济》 2013年第8期45-46,共2页
家庭暴力是一个严重的社会问题,行为人的不法行为直接针对共同生活的家庭成员,并给家庭成员的身体、精神等方面造成了一定程度的伤害。随着人们法律意识的增强,反对家庭暴力的呼声越来越高。文章旨在对家庭暴力进行合理界定,分析家庭暴... 家庭暴力是一个严重的社会问题,行为人的不法行为直接针对共同生活的家庭成员,并给家庭成员的身体、精神等方面造成了一定程度的伤害。随着人们法律意识的增强,反对家庭暴力的呼声越来越高。文章旨在对家庭暴力进行合理界定,分析家庭暴力的成因及类型,在此基础上提出预防家庭暴力的对策。 展开更多
关键词 家庭暴力 成因分析 预防措施
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新时代食品安全法治保障研究 被引量:1
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作者 柴文杰 《现代食品》 2022年第12期146-149,共4页
随着人们生活水平的提升,食品行业蓬勃发展,人们对食品的营养安全更重视,这也是对我国目前形成的食品安全管理体系的严峻考验。现阶段,食品安全问题不仅影响人们的身体健康,还会影响未来社会和谐健康快速发展。本文阐述了用法治手段明... 随着人们生活水平的提升,食品行业蓬勃发展,人们对食品的营养安全更重视,这也是对我国目前形成的食品安全管理体系的严峻考验。现阶段,食品安全问题不仅影响人们的身体健康,还会影响未来社会和谐健康快速发展。本文阐述了用法治手段明确食品安全共治中各方的权利和义务,进一步探讨食品安全治理中“放管服”的改革创新,不断提高食品安全领域的法治保障,提高治理能力的现代化水平,打造一个有为政府、有效市场、有力社会共治的良性局面,并使其形成监管合力,促进食品安全持续向好发展。 展开更多
关键词 食品安全 有力监管 共治
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“老龄化”背景下养老服务法律人才缺口审视与策略
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作者 柴文杰 《新疆职业大学学报》 2022年第4期56-60,共5页
服务老年人是“十四五”规划的重要任务之一。目前,中国人口老龄化程度加剧,但法治化、专业化养老服务机构短缺。“老龄化”战略实施离不开法治化养老服务体系建设,养老服务体系的法治化建设离不开法律专业人才。但是,我国法律专业人才... 服务老年人是“十四五”规划的重要任务之一。目前,中国人口老龄化程度加剧,但法治化、专业化养老服务机构短缺。“老龄化”战略实施离不开法治化养老服务体系建设,养老服务体系的法治化建设离不开法律专业人才。但是,我国法律专业人才从事养老服务工作的占比较小,法律养老服务未充分发挥其应有价值。本文以养老服务专业化需求为突破,从法律专业团队的养老服务和养老机构的法治化建设入手,对养老服务法律人才缺口进行分析,提出提高法律就业者的养老服务意识、完善养老机构从业人员薪酬体系、加大养老服务专业人才培育力度等应对策略,提升法治养老水平,促进社会和谐稳定。 展开更多
关键词 养老服务 法律人才 人口老龄化
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董事催缴出资制度的理论证成与具体应用——围绕《公司法》第51条展开
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作者 邢海宝 《经贸法律评论》 2024年第6期83-101,共19页
注册资本认缴制实施以后,产生了大量与股东违反出资义务有关的纠纷。为切实减少纠纷保障公司资本安全,《公司法》从董事会的经营管理职能考量,拓展董事的勤勉义务内涵,适时规定了董事催缴出资制度,构建了以公司治理为核心保障公司资本... 注册资本认缴制实施以后,产生了大量与股东违反出资义务有关的纠纷。为切实减少纠纷保障公司资本安全,《公司法》从董事会的经营管理职能考量,拓展董事的勤勉义务内涵,适时规定了董事催缴出资制度,构建了以公司治理为核心保障公司资本充实的制度范式。在公司法框架下,公司有权要求股东出资的情形不局限于法律规定的出资期限届满、加速到期、实物出资不足和抽逃出资,还包括公司章程规定的经营需要资金的情况。因此,董事在履职过程中不仅要核查股东的出资是否已到期和足额,还须密切关注公司的财务状况和运营需求,适时启动催缴程序以确保公司资本安全。催缴制度是一系列组织化行为环环相扣的严密程序,程序进行应坚持平等和正当性原则。为规范董事有效催缴苛以责任时应避免责任过重产生驱逐效应。 展开更多
关键词 注册资本 认缴 董事 勤勉义务 催缴
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