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家族涉入、国有股权与中国家族企业国际化 被引量：29
1
作者 徐炜 马树元 王赐之 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2020年第10期102-119,共18页
混合所有制改革过程中,国有股权能否助力民营企业持续健康发展,是近年来被广泛关注的议题。“一带一路”倡议下,家族企业的国际化问题恰好为研究国有股权的影响作用提供了良好的情境。本文以2014—2018年中国创业板和中小板上市家族企... 混合所有制改革过程中,国有股权能否助力民营企业持续健康发展,是近年来被广泛关注的议题。“一带一路”倡议下,家族企业的国际化问题恰好为研究国有股权的影响作用提供了良好的情境。本文以2014—2018年中国创业板和中小板上市家族企业为研究样本,考察国有股权对家族企业国际化的影响。研究发现,家族涉入对企业国际化具有显著的负向影响,国有股权参股可以有效地抑制家族涉入对企业国际化的负向作用。这一结论在经过内生性分析和稳健性检验后依然成立。进一步分析国有股权的影响发现,国有股权派驻董事可以有效地改变控股家族对企业国际化的态度,促使控股家族更有意愿进行国际化;从国有股权来源地异质性来看,当地国有股出于发展当地经济和保障人民就业的考虑而不希望家族企业采取国际化策略,但中央国有股为贯彻落实国家战略使命而促使家族企业更有意愿开展国际业务。本文的结论不仅验证了国有股权参股民营企业的积极作用,还发现了国有股权派驻董事和国有股权来源地异质性的特殊影响,这对于进一步推进混合所有制改革和助力民营企业持续健康发展具有良好的参考价值。 展开更多
关键词 家族涉入 国有股权 国际化 混合所有制改革
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企业数字资产配置具有同群效应吗?——基于分析师跟踪网络视角的研究
2
作者 何思锦 王赐之 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2024年第4期128-144,共17页
现阶段,配置数字资产成本高、投入产出比不清晰,但企业数字资产配置水平依然不断上升。本文基于2010—2021年上市企业数据,通过构建分析师跟踪网络,就企业数字资产配置同群效应的存在性及模仿机制展开研究。研究结果显示,企业数字资产... 现阶段,配置数字资产成本高、投入产出比不清晰,但企业数字资产配置水平依然不断上升。本文基于2010—2021年上市企业数据,通过构建分析师跟踪网络,就企业数字资产配置同群效应的存在性及模仿机制展开研究。研究结果显示,企业数字资产配置行为存在同群效应。调节机制分析结果表明,分析师的网络中心度越高以及焦点企业当年被明星分析师跟踪时,数字资产配置同群效应越明显。进一步分析发现,焦点企业数字资产配置水平与同群企业数字资产配置水平最大值的差距绝对值越大,焦点企业越倾向模仿同群企业数字资产配置行为,即分析师跟踪网络中同群效应的模仿强度呈现U型曲线特征。异质性分析结果表明,焦点企业的内部治理水平较低以及同群企业的信息披露质量较高时,企业数字资产配置同群效应较为明显。研究结论可以为企业合理利用分析师跟踪网络实现数字资产配置战略提供借鉴。 展开更多
关键词 数字资产配置 分析师跟踪网络 同群效应 前景理论 模仿机制
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市场动荡驱动企业智能化转型的门槛效应研究 被引量：3
3
作者 王赐之 冯佳林 +1 位作者 孙忠娟 谢伟 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2023年第9期84-94,共11页
面对VUCA时代的市场动荡,企业如何顺利实现智能化转型成为重要议题。基于技术创新理论与战略柔性理论,采用面板门槛回归模型,以2010—2020年518家制造业上市公司为样本进行实证研究,结果发现:当企业技术创新能力累积跨过门槛后,市场动... 面对VUCA时代的市场动荡,企业如何顺利实现智能化转型成为重要议题。基于技术创新理论与战略柔性理论,采用面板门槛回归模型,以2010—2020年518家制造业上市公司为样本进行实证研究,结果发现:当企业技术创新能力累积跨过门槛后,市场动荡对企业智能化转型具有正向驱动作用;当企业战略柔性能力累积跨过门槛后,市场动荡对企业智能化转型同样具有正向驱动作用。通过探讨市场动荡对企业智能化转型的驱动机制,拓展技术创新理论与战略柔性理论在中国智造情境下的应用边界,为企业智能化转型路径选择提供实践启示。 展开更多
关键词 技术创新能力 战略柔性能力 智能化转型 市场动荡 门槛效应
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智能化转型影响企业全要素生产率的门槛效应研究 被引量：2
4
作者 孙忠娟 冯佳林 王赐之 《工业技术经济》 CSSCI 北大核心 2023年第9期86-91,共6页
随着全球制造业步入4.0时代,智能制造成为新兴的蓝海市场。本文基于资源基础观,以2010~2021年持续经营的837家制造业A股上市企业作为样本,采用面板门槛回归模型,使用VAIC方法对价值增值部分进行分解,探索智能化转型对企业全要素生产率... 随着全球制造业步入4.0时代,智能制造成为新兴的蓝海市场。本文基于资源基础观,以2010~2021年持续经营的837家制造业A股上市企业作为样本,采用面板门槛回归模型,使用VAIC方法对价值增值部分进行分解,探索智能化转型对企业全要素生产率影响的物质资本与智力资本门槛机制。研究发现,智能化转型对企业全要素生产率的促进作用依托于物质资本与智力资本门槛。只有当企业的物质资本与智力资本累积跨过门槛后,智能化转型才能对企业的全要素生产率起到显著的促进作用。研究深化了智能化转型、企业资源基础与全要素生产率的机制研究,为企业智能化转型效果评估与政府政策制定提供实践启示。 展开更多
关键词 智能化转型 全要素生产率 物质资本 智力资本 人力资本 门槛效应
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即兴行为的组织化:基于链家公司即兴战略的案例研究
5
作者 张晗 王赐之 《管理现代化》 北大核心 2022年第4期87-97,共11页
乌卡时代,聚焦于动态即时反应的组织即兴研究成为战略管理领域的新热点。然而,已有研究多忽略时间性因素,难以动态地跟踪组织即兴随时间的涌现、演化和终止,从而无法将组织中偶发的即兴行为建构成为可以支撑企业可持续发展的长期战略。... 乌卡时代,聚焦于动态即时反应的组织即兴研究成为战略管理领域的新热点。然而,已有研究多忽略时间性因素,难以动态地跟踪组织即兴随时间的涌现、演化和终止,从而无法将组织中偶发的即兴行为建构成为可以支撑企业可持续发展的长期战略。本文应用意义建构理论,对链家即兴战略的发展过程进行深入纵向过程性案例剖析,探讨即兴行为组织化的路径和结果。研究发现,即兴行为可以经由组织化演变成为企业即兴战略;这个过程要求组织即兴行为建构新的行动方式、机制或解释框架,使组织转变为即兴平台组织,进而支持企业持续主动产生新的即兴行为,最终形成企业的即兴战略。 展开更多
关键词 组织即兴行为 集体认知 意义建构 即兴组织 即兴战略
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决策有限性对跨代沟通的启示
6
作者 王赐之 《家族企业》 2020年第7期58-59,共2页
在相互学习和磨合之后,下一代家族成员才能更好地"像创始人一样"地从"家族"的角度思考和决策。疫情让本来就动荡的经济环境变得更加的不确定。商业模式的变革之剧和产品更新换代之快,几乎彻底打破了传统的计划型决... 在相互学习和磨合之后,下一代家族成员才能更好地"像创始人一样"地从"家族"的角度思考和决策。疫情让本来就动荡的经济环境变得更加的不确定。商业模式的变革之剧和产品更新换代之快,几乎彻底打破了传统的计划型决策,信息不完全和结果不确定成为决策的新特征,并对公司的变革管理和组织灵活度提出了更高的要求。本文中我们将决策中的信息不完全和结果不确定称为决策的有限性,以区别于传统决策中的决策信息的完全化、问题解决的程序化、执行程序的标准化。 展开更多
关键词 产品更新换代 信息不完全 执行程序 商业模式 灵活度 标准化 传统决策 决策信息
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“传统式继承”和“创业式传承”
7
作者 王赐之 刘晶雨 《企业家》 2022年第5期31-32,共2页
波士顿咨询公司(BCG)2021年的报告——《基业长青:探寻家族企业传承的成功之道》显示:中国百强家族企业创始人大多出生于20世纪50年代末,他们与下一代相差30年左右。两代人的成长环境有很大不同,接受的教育程度以及知识的转化水平也存... 波士顿咨询公司(BCG)2021年的报告——《基业长青:探寻家族企业传承的成功之道》显示:中国百强家族企业创始人大多出生于20世纪50年代末,他们与下一代相差30年左右。两代人的成长环境有很大不同,接受的教育程度以及知识的转化水平也存在差异。家族企业继承与传承之间该如何选择? 展开更多
关键词 波士顿咨询公司 基业长青 家族企业 百强 传统式 成功之道 人的成长
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ESG理念与企业的制度化建设
8
作者 王赐之 《家族企业》 2021年第5期119-120,共2页
无论从国内外政策、证券市场及第三方服务,还是企业和投资者的角度来看,ESG制度化建设对企业的影响已经越来越大。作为“十四五”开局之年,中共中央制定的《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》中明确指出了“统... 无论从国内外政策、证券市场及第三方服务,还是企业和投资者的角度来看,ESG制度化建设对企业的影响已经越来越大。作为“十四五”开局之年,中共中央制定的《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》中明确指出了“统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的总体布局”的指导思想,其中“高质量的发展”主题,更加明确为“协调”和“绿色”的新发展理念。 展开更多
关键词 证券市场 第三方服务 对企业的影响 制度化建设 生态文明建设 新发展理念 总体布局 五年规划
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ESG理念在家族企业中的应用研究
9
作者 王赐之 《家族企业》 2021年第6期35-35,共1页
家族企业更应关注企业的长远发展、重视员工福利、公司与社区的关系,以及真正的持续性发展。ESG理念(Environment环境保护,Society社会责任,Governance公司治理)是联合国责任投资框架(UN PRI)的重要组成部分,可以说ESG理念是现有国内外... 家族企业更应关注企业的长远发展、重视员工福利、公司与社区的关系,以及真正的持续性发展。ESG理念(Environment环境保护,Society社会责任,Governance公司治理)是联合国责任投资框架(UN PRI)的重要组成部分,可以说ESG理念是现有国内外企业开始普遍认同的,综合考虑非财务因素影响的可持续发展理念。 展开更多
关键词 员工福利 非财务因素 家族企业 持续性发展 可持续发展理念 企业中的应用 环境保护 ESG
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