目的:探究社区适龄在职女职工二胎生育意愿的影响因素。方法:选2022.01~2024.04期间重庆市各主城区社区辖区内165名适龄在职女职工为研究对象,调查其二胎生育意愿,收集其一般资料并访谈统计其二胎生育意愿原因,分析其二胎生育意愿影响...目的:探究社区适龄在职女职工二胎生育意愿的影响因素。方法:选2022.01~2024.04期间重庆市各主城区社区辖区内165名适龄在职女职工为研究对象,调查其二胎生育意愿,收集其一般资料并访谈统计其二胎生育意愿原因,分析其二胎生育意愿影响因素。结果:165名在职女职工中,84名不愿意生育二胎,占比为50.91%;经单因素分析显示,年龄、文化水平、家庭人均月收入、一胎后产后抑郁、养育成本、身材改变、配偶家庭角色、对工作影响、心理弹性量表(CD-RISC-10)评分为社区适龄在职女职工二胎生育意愿影响因素(P P P < 0.05)。结论:年龄、文化水平、儿童养育成本、工作、配偶家庭角色、一胎产后抑郁及心理弹性水平均会影响社区适龄在职女职工二胎生育意愿,建议在降低儿童养育成本等政策的基础上,重视对女性及其配偶心理层面干预,减轻其生育二胎心理负担。展开更多
文摘目的:探究社区适龄在职女职工二胎生育意愿的影响因素。方法:选2022.01~2024.04期间重庆市各主城区社区辖区内165名适龄在职女职工为研究对象,调查其二胎生育意愿,收集其一般资料并访谈统计其二胎生育意愿原因,分析其二胎生育意愿影响因素。结果:165名在职女职工中,84名不愿意生育二胎,占比为50.91%;经单因素分析显示,年龄、文化水平、家庭人均月收入、一胎后产后抑郁、养育成本、身材改变、配偶家庭角色、对工作影响、心理弹性量表(CD-RISC-10)评分为社区适龄在职女职工二胎生育意愿影响因素(P P P < 0.05)。结论:年龄、文化水平、儿童养育成本、工作、配偶家庭角色、一胎产后抑郁及心理弹性水平均会影响社区适龄在职女职工二胎生育意愿,建议在降低儿童养育成本等政策的基础上,重视对女性及其配偶心理层面干预,减轻其生育二胎心理负担。
