关于上海石化基层管理工作 被引量：1

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作者 王观泽 《金山企业管理》 2005年第1期21-22,共2页

一、流体工业基层管理工作的由来。是将《鞍钢宪法》和《大庆精神》融合的具体化1、《鞍钢宪法》是“两参一改三结合”。两参：工人参加管理，干部参加劳动。

关键词 基层管理 上海石化 鞍钢 劳动 工业 大庆精神 工人 宪法 干部 由来

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神州改革换新颜——纪念邓小平同志诞辰一百周年

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作者 王观泽 《金山企业管理》 2004年第3期27-29,共3页

党的历史上关于实事求是的思想路线有过两次大讨论。第一次从延安整风到党的七大，它为夺取中国革命胜利奠定了思想基础；第二次是打倒“四人帮”后的1977年到1981年6月的党的十一届六中全会。十一届六中全会重新恢复了1957年后开始逐... 党的历史上关于实事求是的思想路线有过两次大讨论。第一次从延安整风到党的七大，它为夺取中国革命胜利奠定了思想基础；第二次是打倒“四人帮”后的1977年到1981年6月的党的十一届六中全会。十一届六中全会重新恢复了1957年后开始逐渐背离、在文化大革命中被全盘抛弃的实事求是的思想路线。 展开更多

关键词 邓小平理论 诞辰100周年 共产主义思想 中国共产党 改革 一国两制 中国特色社会主义

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对非典的茫然与知觉

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作者 王观泽 《金山企业管理》 2004年第1期37-39,共3页

我在《悟人生》一文中提出：“对衣食住行而言，是进一步创新和提高的过程；对生老病死而言，是进一步突破和发展的过程……生老病死有很多问题没有解决——”

关键词 非典疫情 瘟疫 麻风病 鼠瘦 天花 霍乱 艾滋病 上海 传染病

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企业文化的再认识

4

作者 王观泽 《金山企业管理》 2005年第4期24-25,共2页

企业文化是企业发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。企业文化是一种社会现象，它反映企业发展阶段上的技术进步、生产经验和员工的劳动技能方面，教育、科技、文化、艺术以及与之相适应的机构等方面所达到的水平。

关键词 企业文化 再认 企业发展过程 企业发展阶段 精神财富 物质财富 社会现象 技术进步 劳动技能 生产经验

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现代企业要成为创新、品牌、市场的主体

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作者 王观泽 《金山企业管理》 2004年第2期27-28,共2页

历经多年经济转型，上海已经由高能耗、高污染的传统加工工业城市，转变为由高科技含量、高资本密度组成的支柱产业支撑的现代工业城市。与此相对应，上海仅仅有经久耐用的商品当然不行了，代之而起的当然应该是那些蕴含着核心技术、数... 历经多年经济转型，上海已经由高能耗、高污染的传统加工工业城市，转变为由高科技含量、高资本密度组成的支柱产业支撑的现代工业城市。与此相对应，上海仅仅有经久耐用的商品当然不行了，代之而起的当然应该是那些蕴含着核心技术、数字技术、高效管理的商品。面对新情况新问题，企业要成为创新、品牌。 展开更多

关键词 上海石油化工股份有限公司 技术创新 品牌战略 管理理念 人力资源管理 产权制度 企业家

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上海石化企业管理的演变

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作者 王观泽 《金山企业管理》 2002年第3期9-11,共3页

没有管理就没有企业。江泽民同志在十五大报告中指出:"要加强科学管理,探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度,建立科学的决策、执行和监督体系,形成有效的激励和制约机制。"管理是重要的生产力。

关键词 市场经济 战略管理 上海 石化企业 管理

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增强设备经济意识,提高设备运转可靠性

7

作者 王观泽 《石油化工技术经济》 1990年第3期61-66,共6页

关键词 石油化工设备 经济效益 可靠性

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顺应三大转变 注重三方管理

8

作者 王观泽 《金山企业管理》 1999年第2期3-4,共2页

去年以来,我国面临极其复杂的国内外经济环境。由于国内消费市场、投资市场需求不足,以及亚洲金融危机对产品出口的制约,无论对全国经济、上海经济及我公司经济效益都带来了前所未有的困难。在中央一系列政策推动下,当前经济形势总体是... 去年以来,我国面临极其复杂的国内外经济环境。由于国内消费市场、投资市场需求不足,以及亚洲金融危机对产品出口的制约,无论对全国经济、上海经济及我公司经济效益都带来了前所未有的困难。在中央一系列政策推动下,当前经济形势总体是好的,发展是基本正常的,将给工业带来发展机遇。我们要抓住时机,认清形势,顺应转变,理顺思路,加强管理,推动改革。国有企业的改革,正进入深化改革的阶段,对我们来讲要顺应三个转变,即经济体制已由计划经济体制转向社会主义市场经济体制; 展开更多

关键词 推动改革 加强管理 三个转变 社会主义市场经济体制 顺应 亚洲金融危机 国内外经济环境 国内消费市场 计划经济体制 市场需求不足

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确立化纤质量是我厂生命的观念和意识

9

作者 王观泽 《金山油化纤》 1991年第1期5-7,共3页

化纤质量是我厂的生命,质量是管理的综合反映,以工作质量保证化纤质量,才能确实保证我厂经济效益。我厂是一个石油化工化纤联合企业,其中化纤产品产量为石油化工总公司的三分之一以上,是一个以石油为原料的大型化纤生产基地。确立化纤... 化纤质量是我厂的生命,质量是管理的综合反映,以工作质量保证化纤质量,才能确实保证我厂经济效益。我厂是一个石油化工化纤联合企业,其中化纤产品产量为石油化工总公司的三分之一以上,是一个以石油为原料的大型化纤生产基地。确立化纤质量是我厂生命的观念和意识,使化纤质量在今后三。 展开更多

关键词 化学纤维 产品质量

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增强企业文化意识

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作者 王观泽 《金山企业管理》 1994年第4期3-4,共2页

(一)邓小平同志说:"社会主义要赢得与资本主义相比较的优势,就必须大胆吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果,吸收和借鉴当前世界各国包括资本主义发达国家的一切反映现代社会生产规律的先进的经营方式、管理方式"。分析当... (一)邓小平同志说:"社会主义要赢得与资本主义相比较的优势,就必须大胆吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果,吸收和借鉴当前世界各国包括资本主义发达国家的一切反映现代社会生产规律的先进的经营方式、管理方式"。分析当前西方发达国家企业管理的特点,我们不难发现,其先进科学的管理意识和方法对社会主义市场经济条件下的企业文化建设同样具有积极的意义. 展开更多

关键词 企业文化建设 社会主义 企业精神 企业文化意识 管理方式 经营方式 生产规律 现代社会 企业成员 市场经济条件

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安,稳,长,满,优：上海石油化工总厂生产潜力之所在

11

作者 王观泽 《石油化工技术经济》 1989年第2期2-8,共7页

关键词 生产潜力 企业 经济效益 石油 化工

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围绕公司持续、稳定地提高综合经济效益和加强科学管理更好地发挥企管协会的作用——在“上海石油化工股份有限公司企业管理协会成立二周年大会暨一九九六年年会”上的报告

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作者 王观泽 《金山企业管理》 1997年第3期6-10,共5页

正当我们全公司的干部和职工努力贯彻和实施"公司1997年工作纲要",切实推进两个根本性转变。深化企业各项改革,充分调动广大员工的主动性、创造性和积极性,为持续地、稳定地提高公司的综合经济效益,促进公司各项工作持续、稳... 正当我们全公司的干部和职工努力贯彻和实施"公司1997年工作纲要",切实推进两个根本性转变。深化企业各项改革,充分调动广大员工的主动性、创造性和积极性,为持续地、稳定地提高公司的综合经济效益,促进公司各项工作持续、稳定、健康发展的时侯,"上海石油化工股份有限公司企业管理协会(以下简称公司企协)成立二周年大会暨一九九六年年会"今天召开了. 展开更多

关键词 企业管理 综合经济效益 石油化工股份有限公司 科学管理 上海市 专业研究 协会 发挥作用 管理现代化 参谋作用

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培育现代企业制度“五机制” 重视市场经营“四趋势”

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作者 王观泽 《金山企业管理》 1997年第2期3-4,共2页

要继续深化改革,加快建立新的经济运行机制。从经济中心城市的基本特征出发,解放思想,拓宽思路,抓住功能拓展、技术创新、资产重组和管理规范等关键环节,进一步优化投资结构,以增量带动存量调整,增强国有经济整体活力,培育形成五个机制... 要继续深化改革,加快建立新的经济运行机制。从经济中心城市的基本特征出发,解放思想,拓宽思路,抓住功能拓展、技术创新、资产重组和管理规范等关键环节,进一步优化投资结构,以增量带动存量调整,增强国有经济整体活力,培育形成五个机制,以利现代企业制度之建立。 展开更多

关键词 现代企业制度 资产重组 拓宽思路 社会主义市场经济 经济中心城市 技术创新 投资结构 深化改革 经济运行机制 管理规范

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全面建设小康社会

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作者 王观泽 《金山企业管理》 2003年第2期4-7,共4页

全面建设小康社会是中国共产党十六大政治报告的主题,也是中国共产党十六大决议中强调为之奋斗的目标。小康社会是战国时期儒家的政治主张和构思的社会形态,自陈胜、吴广揭竿而起,点燃了中国历史上第一次大规模农民战争的烽火起,千千万... 全面建设小康社会是中国共产党十六大政治报告的主题,也是中国共产党十六大决议中强调为之奋斗的目标。小康社会是战国时期儒家的政治主张和构思的社会形态,自陈胜、吴广揭竿而起,点燃了中国历史上第一次大规模农民战争的烽火起,千千万万中华民族有志之士前赴后继、抛头颅洒热血,就是为了在中国实现这一目标。历史证明:只有中国共产党才能救中国,有了中国共产党才有新中国。 展开更多

关键词 小康社会 经济体制 经济 政治 科技 教育 市场经济

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国内外安全防火技术与管理的差异

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作者 王观泽 《金山油化纤》 1989年第2期32-33,76,共3页

1.安全防火与管理的发展历史解放前我国根本没有安全防火技术与管理,解放后把安全生产放在了重要位置上,通过劳动保护管理和采取安全技术,工业卫生等综合措施,不断改善劳动条件,防止或消除生产中的伤亡事故和各种职业危害,保障职工的安... 1.安全防火与管理的发展历史解放前我国根本没有安全防火技术与管理,解放后把安全生产放在了重要位置上,通过劳动保护管理和采取安全技术,工业卫生等综合措施,不断改善劳动条件,防止或消除生产中的伤亡事故和各种职业危害,保障职工的安全和健康,体现了社会主义制度的优越性。重视安全生产起到了保护生产力(人和生产资料)。 展开更多

关键词 安全管理 防火

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企业要增强市场意识脚踏实地去开拓市场进入市场

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作者 王观泽 《金山企业管理》 1997年第4期3-4,共2页

一、企业的发展要同社会主义建设发展相同步目前企业都在为如何寻找新的经济增长点而苦闷。而社会上围绕市场是供大于求还是供不应求出现争论,从价格下跌来看仿佛是供大于求,但从市场需要量国内生产量进口额度来看仿佛又是供不应求。这... 一、企业的发展要同社会主义建设发展相同步目前企业都在为如何寻找新的经济增长点而苦闷。而社会上围绕市场是供大于求还是供不应求出现争论,从价格下跌来看仿佛是供大于求,但从市场需要量国内生产量进口额度来看仿佛又是供不应求。这个月盈利就是市场好卖价、格高出现的,下个月亏损又是市场差、卖价低造成的,使企业无所适从。报纸上宣传企业周期论(企业分追求期、婴儿期、学步期、青春期、壮年期、稳定期、贵族期、官僚早期、 展开更多

关键词 企业效益 市场意识 开拓市场 进入市场 经济增长点 建设社会主义 供大于求 名牌战略 加强管理 婴儿期

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国有企业的改革改组和改造

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作者 王观泽 《金山企业管理》 1998年第2期1-1,共1页

国有企业要适应社会主义市场经济的运作要求,就要进行改革改组和改造,建立现代企业制度,这是一个必然的过程,非改不可,不改不行,早改早主动。不管你效益好坏,产品有无市场,人员多余不多余,都要进行改革改组改造,进行结构调整。结合上海... 国有企业要适应社会主义市场经济的运作要求,就要进行改革改组和改造,建立现代企业制度,这是一个必然的过程,非改不可,不改不行,早改早主动。不管你效益好坏,产品有无市场,人员多余不多余,都要进行改革改组改造,进行结构调整。结合上海石化实情需抓好三件工作。 展开更多

关键词 国有企业 社会主义市场经济 建立现代企业制度 结构调整 精干主体 改革 改组改造 上海石化 效益 经济增长

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把握建立现代企业制度三内涵 调整理顺社会主义市场经济五关系

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作者 王观泽 《金山企业管理》 1997年第1期1-1,共1页

一、具有技术、装备、规模优势的国有企业不具有市场竞争的优势,应当从企业制度上找原因。国有企业的制度问题主要不在于国有本身,而在于企业的产权制度、组织制度、管理制度不能适应市场经济的运行。它的问题可以举出很多,例如社会负... 一、具有技术、装备、规模优势的国有企业不具有市场竞争的优势,应当从企业制度上找原因。国有企业的制度问题主要不在于国有本身,而在于企业的产权制度、组织制度、管理制度不能适应市场经济的运行。它的问题可以举出很多,例如社会负担沉、历史包袱重、债务沉重、产权模糊等,这些都是企业制度上的问题。解决这些问题的可靠途径只能是建立现代企业制度。企业制度包括现代企业产权制度、现代企业组织制度、现代企业管理制度。 展开更多

关键词 建立现代企业制度 国有企业 现代企业产权制度 现代企业管理制度 现代企业组织制度 历史包袱 规模优势 产权模糊 社会主义市场经济 社会负担

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当前企业管理中的两个重要课题

19

作者 王观泽 《金山企业管理》 1998年第1期1-1,共1页

要明确改革的是经济体制,而不是经济制度。要进一步解放思想,改造促进国有资产向支柱产业、优势企业和名牌产品聚集,让企业转向更加依靠市场驱动的体制,实现企业制度创新的新突破。这是社会主义市场经济中的一种新的组织形式,是能够促... 要明确改革的是经济体制,而不是经济制度。要进一步解放思想,改造促进国有资产向支柱产业、优势企业和名牌产品聚集,让企业转向更加依靠市场驱动的体制,实现企业制度创新的新突破。这是社会主义市场经济中的一种新的组织形式,是能够促进生产力发展的公有制实现形式,是适应社会主义市场经济要求的。在建立现代企业制度过程中有两个重要课题值得重视。一是经营者激励约束机制。 展开更多

关键词 企业管理 重要课题 建立现代企业制度 社会主义市场经济 经济体制 公有制实现形式 经营者激励约束机制 名牌产品 企业制度创新 经济制度

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企业文化的再认识(二)

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作者 王观泽 《金山企业管理》 2006年第1期22-22,共1页

企业文化是时代制度的具体反映。企业文化建设具有多重作用，主要在于对内增强企业凝聚力，提高企业经营业绩，对外提升企业形象。企业文化要区别于企业形象战略，否则使企业文化形式化、简单化、概念化。就不可能成为企业全体员工的一... 企业文化是时代制度的具体反映。企业文化建设具有多重作用，主要在于对内增强企业凝聚力，提高企业经营业绩，对外提升企业形象。企业文化要区别于企业形象战略，否则使企业文化形式化、简单化、概念化。就不可能成为企业全体员工的一种核心价值体系。也就不可能成为指导企业的行为方式的精神准则。 展开更多

关键词 企业文化建设 企业形象战略 再认 企业经营业绩 企业凝聚力 文化形式 价值体系 行为方式 简单化 概念化

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