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基于SQL Server的高校信息资源管理系统设计 被引量：11
1
作者 许谦 李元栋 王彧之 《现代电子技术》 北大核心 2020年第20期115-118,共4页
目前,各大高校信息化发展的难题之一是信息资源合理分类与管理,而SQL Server数据库集成性较佳,对信息资源管理具有响应速度快的优势。为此设计基于SQL Server的高校信息资源管理系统,对差异信息资源进行分类查询。系统中SQL Server数据... 目前,各大高校信息化发展的难题之一是信息资源合理分类与管理,而SQL Server数据库集成性较佳,对信息资源管理具有响应速度快的优势。为此设计基于SQL Server的高校信息资源管理系统,对差异信息资源进行分类查询。系统中SQL Server数据库主要由用户从客户端登录资源存储与查询模块,发起某种信息资源查询指令后,使用基于条件互信息的多标签分类查询算法实现对应资源分类查询,将分类查询结果通过客户端反馈至用户。测试结果表明,当不同数量用户在系统中操作不同信息资源管理程序时,系统负载较小,响应时延较低,使用性能较好,是一种高效的信息资源管理工具。 展开更多
关键词 信息资源管理 系统设计 SQL Server 用户查询 查询结果反馈 集成分类
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高校青年教师工资激励机制创新分析 被引量：5
2
作者 王彧之 赵林果 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2017年第11期101-103,共3页
通过数据调查,发现高校青年教师的工作待遇满意度是很低的。而这种不满与青年教师激励机制是存在一定关联的。青年教师激励机制具有忽略青年教师的参与、运行过程形式化、激励标准单一、在激励时效与稳定性上存在不足等问题,造成部分青... 通过数据调查,发现高校青年教师的工作待遇满意度是很低的。而这种不满与青年教师激励机制是存在一定关联的。青年教师激励机制具有忽略青年教师的参与、运行过程形式化、激励标准单一、在激励时效与稳定性上存在不足等问题,造成部分青年教师的不满,制约一些青年教师积极性的发挥。"发挥这些青年教师在激励机制中的主体作用;以公平为指向,实现运行有力;区分对待,丰富、灵活激励手段;统筹协同,确保激励的时效性与稳定性"是创新青年教师激励机制的路径选择。 展开更多
关键词 青年教师 激励 机制 创新
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探究发展观下高校人事管理的深化转型 被引量：2
3
作者 王彧之 《中国市场》 2017年第36期104-104,106,共2页
除了企业有人事管理之外,高校也有人事管理,发展观之下的高校人事管理以教职员工为主要管理对象,不断地突破传统的管理模式以及理念,积极提高人事管理水平,由此可以看出高校人事管理对提高高校的综合实力,促进高校的内部管理效率提升意... 除了企业有人事管理之外,高校也有人事管理,发展观之下的高校人事管理以教职员工为主要管理对象,不断地突破传统的管理模式以及理念,积极提高人事管理水平,由此可以看出高校人事管理对提高高校的综合实力,促进高校的内部管理效率提升意义重大。随着科学发展观的提出,社会各界开始立足于国家综合经济发展等实际情况采取高效的管理手段,我国高校也站在时代发展的背景下,以发展观为基础,积极地实现人事管理的深化转型以及改革。 展开更多
关键词 发展观 高校人事管理 管理转型
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大学生道德教育与法制教育“一体化”路径探讨 被引量：1
4
作者 王彧之 《常熟理工学院学报》 2017年第6期121-124,共4页
当前,我国高校思想政治教育实践中存在道德教育和法制教育"各行其道"、发展"失衡"、相互"隔离"等"二元化"误区,这在很大程度上削弱了道德教育和法制教育的实际效力。因此,必须在坚持"以... 当前,我国高校思想政治教育实践中存在道德教育和法制教育"各行其道"、发展"失衡"、相互"隔离"等"二元化"误区,这在很大程度上削弱了道德教育和法制教育的实际效力。因此,必须在坚持"以人为本""回归生活""实践互动"等原则的基础上,以发挥道德教育与法制教育的优势为结合点,通过教学内容体系的构建、教学方式和评价体系的改革完善以及教师队伍建设等途径实现二者的"一体化"发展,将道德教育和法制教育融入大学生完整人格的建构之中,充分发挥二者在大学生素质培养中的作用和功能。 展开更多
关键词 道德教育 法制教育 大学生 一体化
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浅谈人事管理信息系统的有效实施 被引量：1
5
作者 王彧之 《经贸实践》 2017年第22期224-224,共1页
学校的人事管理包括对教职工的任用、培养、考核、晋升和奖惩等方面。如今的高校人事管理系统中的信息错综复杂,大多数学校也还在用着纸质档来保存信息,不仅容易丢失,还容易破损。学校的人事管理规定也是沿用着十几年,甚至几十年前的老... 学校的人事管理包括对教职工的任用、培养、考核、晋升和奖惩等方面。如今的高校人事管理系统中的信息错综复杂,大多数学校也还在用着纸质档来保存信息,不仅容易丢失,还容易破损。学校的人事管理规定也是沿用着十几年,甚至几十年前的老规定,导致很多规定已经不适合当前的社会了。所以为了能让学校的人事管理系统可以有效实施,我们不仅要结合电脑来储存分析信息,还要做到改进人事规定,与时俱进。 展开更多
关键词 高校 人事管理 有效实施
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试论《计算机网络技术》与素质教育
6
作者 王彧之 《科技资讯》 2011年第19期211-211,共1页
计算机作为信息时代的主要载体和工具,正担负着越来越重要的作用,作为课程,计算机在各级各类学校设置成为必需,而且由于计算机教育贴近现实,有着其他课程无可比拟的可操作性、实用性、实效性,作为素质教育的一环,在素质教育中占据了极... 计算机作为信息时代的主要载体和工具,正担负着越来越重要的作用,作为课程,计算机在各级各类学校设置成为必需,而且由于计算机教育贴近现实,有着其他课程无可比拟的可操作性、实用性、实效性,作为素质教育的一环,在素质教育中占据了极其重要的地位。计算机实施素质教育必须从课程结构、教学内容、教学方法、教学手段、师资建设等方面作出整体性改革,才能更好地为国家建设培养大批德才兼备的世纪人才。 展开更多
关键词 计算机网络 计算机 素质教育 教学内容
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浅谈高校人事管理契约化的重要性及实现途径
7
作者 王彧之 《才智》 2018年第20期98-98,共1页
在一个高校中,保证其教育质量的重要举措是和老师、工作人员建立契约关系。而且当前高校实施的契约化管理是人事管理结合市场经济体制而产生的,对高校内部的员工采用正式的聘任制。而对于高校而言,契约化管理是人事工作化解风险、获取... 在一个高校中,保证其教育质量的重要举措是和老师、工作人员建立契约关系。而且当前高校实施的契约化管理是人事管理结合市场经济体制而产生的,对高校内部的员工采用正式的聘任制。而对于高校而言,契约化管理是人事工作化解风险、获取收益的重要手段。而本文主要讲述了人事管理契约化的重要性以及高校实施契约化管理的重要途径。 展开更多
关键词 高校 人事管理 契约化 实现途径
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