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妊娠期糖尿病患者自我血糖监测的研究进展 被引量：11
1
作者 周珊珊 俞海萍 +3 位作者 顾艳芬 王吟雨 李惠芬 沈红 《中华现代护理杂志》 2021年第17期2363-2367,共5页
妊娠期糖尿病是妊娠期最常见的并发症之一,孕期母体血糖控制不良严重威胁到孕妇及胎儿的近、远期身体健康。规范的孕期血糖监测能显著降低妊娠期糖尿病母婴的近、远期并发症,而自我血糖监测是目前临床中应用最广泛和最方便的血糖监测手... 妊娠期糖尿病是妊娠期最常见的并发症之一,孕期母体血糖控制不良严重威胁到孕妇及胎儿的近、远期身体健康。规范的孕期血糖监测能显著降低妊娠期糖尿病母婴的近、远期并发症,而自我血糖监测是目前临床中应用最广泛和最方便的血糖监测手段。本文从妊娠期糖尿病患者自我血糖监测的相关概念、主要监测内容、现状、影响因素及改进策略5个方面进行综述,旨在提高医护人员对妊娠期糖尿病患者自我血糖监测的关注,为妊娠期糖尿病不良结局的防治提供理论依据。 展开更多
关键词 综述 妊娠期糖尿病 自我血糖监测
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中文版医疗团队合作认知和态度量表的信效度分析 被引量：9
2
作者 黄颉 俞海萍 +6 位作者 张梅英 杨杏静 巩师文 杨静怡 施辉 顾艳芬 王吟雨 《中华现代护理杂志》 2020年第21期2817-2823,共7页
目的对中文版医疗团队合作认知量表与团队合作态度量表进行信效度检验,评价其是否适用于评估我国医疗团队合作的现况。方法采用中文版医疗团队合作认知量表和团队合作态度量表于2019年1—4月采用整群抽样法对上海市9家三甲医院的900名... 目的对中文版医疗团队合作认知量表与团队合作态度量表进行信效度检验,评价其是否适用于评估我国医疗团队合作的现况。方法采用中文版医疗团队合作认知量表和团队合作态度量表于2019年1—4月采用整群抽样法对上海市9家三甲医院的900名急诊科工作人员进行测评,对量表的信度和效度进行分析评价。本研究共发放问卷900份,回收问卷870份,有效问卷861份,有效回收率为96%。结果对中文版医疗团队合作认知量表和团队合作态度量表进行探索性因子分析,提取出团队结构、领导力、情境监控、互助及沟通5个维度,累积方差贡献率为71.248%和71.010%。另外对量表进行验证性因子分析,卡方自由度比(χ2/df)为2.870和2.214,规范拟合指数(NFI)为0.861和0.906,非规范拟合指数(TLI)为0.896和0.940,递增拟合指数(IFI)为0.905和0.946,比较拟合指数(CFI)为0.904和0.946,近似误差均方根(RMSEA)为0.066和0.053。拟合值均达到判断标准,2个量表结构效度良好;内容效度指数(CVI)良好,分别0.94和0.95。中文版团队合作认知量表及团队合作态度量表问卷的总体Cronbach'sα系数分别为0.949和0.938,折半信度分别为0.848和0.959,重测信度分别为0.959和0.964。结论中文版医疗团队合作认知量表与团队合作态度量表有良好的信度和效度,适用性较高,可用于测量我国医疗团队合作的态度和认知情况。 展开更多
关键词 医务人员 团队合作认知量表 团队合作态度量表 信度 效度
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骨质疏松症患者腰背部疼痛的影响因素研究 被引量：1
3
作者 孙克萍 顾艳芬 +4 位作者 赵正楣 叶彤 蔡瑞婷 王吟雨 陈丽萍 《重庆医学》 CAS 2023年第20期3077-3080,3087,共5页
目的研究骨质疏松症患者BMI、疾病认知水平、医疗依从性与腰背部疼痛相关性。方法采用便利抽样方法,选取2021年3月至2022年9月该院247例骨质疏松症患者作为研究对象,对BMI、骨质疏松症知识问卷(OKT)评分、医疗依从性评分、腰背部疼痛视... 目的研究骨质疏松症患者BMI、疾病认知水平、医疗依从性与腰背部疼痛相关性。方法采用便利抽样方法,选取2021年3月至2022年9月该院247例骨质疏松症患者作为研究对象,对BMI、骨质疏松症知识问卷(OKT)评分、医疗依从性评分、腰背部疼痛视觉评分量表(VAS)评分进行问卷调查,并开展路径分析。结果患者腰背部疼痛VAS评分为(2.59±1.13)分。多元线性回归分析显示,BMI、OKT评分、医疗依从性评分对VAS评分有直接影响(P<0.05)。路径分析显示,BMI对VAS评分有直接作用(Z=0.145,P<0.05),直接效果占总效果的61.93%;BMI可通过OKT评分对VAS评分产生间接作用(Z=2.522,P<0.05),占总效果的13.30%。结论骨质疏松症患者降低BMI,提高疾病认知水平和医疗依从性评分,可有效改善腰背部疼痛不适症状。 展开更多
关键词 骨质疏松症 体重指数 认知 依从性 疼痛
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病人权力距离量表的编制与信效度检验 被引量：3
4
作者 王吟雨 俞海萍 +1 位作者 顾艳芬 周珊珊 《护理研究》 北大核心 2022年第11期1937-1944,共8页
目的:编制病人权力距离量表,并进行信效度检验。方法:以文化维度理论中的“权力距离”维度为理论框架,通过文献回顾、访谈和德尔菲法编制预测量表。选取2020年11月1日—2021年2月28日上海市某三级甲等医院住院病人230例进行信效度检验... 目的:编制病人权力距离量表,并进行信效度检验。方法:以文化维度理论中的“权力距离”维度为理论框架,通过文献回顾、访谈和德尔菲法编制预测量表。选取2020年11月1日—2021年2月28日上海市某三级甲等医院住院病人230例进行信效度检验。结果:病人权力距离量表包含权威感知、情感交流、决策参与3个维度,共16个条目。条目水平的内容效度指数(I-CVI)为0.830~1.000,量表水平内容效度指数(S-CVI)为0.950。探索性因子分析提取了3个公因子,累积方差贡献率为66.507%。验证性因子分析显示各适配值良好,提示该量表拟合度良好。量表的总体Cronbach’s α系数为0.908,各条目的Cronbach’s α系数为0.851~0.908;折半信度为0.852~0.933;量表总体的重测信度为0.853,各维度的重测信度为0.808~0.874。结论:病人权力距离量表具有良好的信效度,为测量病人个体权力距离提供了有效的测量工具。 展开更多
关键词 权力 权力距离 医患关系 量表编制 信度 效度
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护理团队冲突的研究进展 被引量：3
5
作者 顾艳芬 俞海萍 +4 位作者 王吟雨 周珊珊 吕颖 季永华 徐文妹 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2021年第6期109-112,共4页
综述国内外护理团队冲突的内容、冲突测评工具、冲突影响因素、冲突处理对策。护理团队冲突包括任务冲突、关系冲突、过程冲突;提出应提高护理人员冲突处理技巧及团队协作能力,提高管理者冲突处理水平,以避免或减少团队冲突,提高工作效率。
关键词 护理团队冲突 冲突管理 团队协作 代际差异 综述文献
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团队冲突在文化智力和护士团队合作间的中介作用 被引量：2
6
作者 顾艳芬 俞海萍 +2 位作者 王吟雨 周珊珊 季永华 《中国护理管理》 CSCD 2022年第10期1583-1587,共5页
目的 :研究文化智力如何对护士团队合作产生影响,为临床护理管理者进行护士团队合作管理提供依据。方法 :以输入-过程-输出模型为理论基础,建立以“文化智力-团队冲突-护士团队合作”为研究路径的理论模型。通过便利抽样的方式调查上海... 目的 :研究文化智力如何对护士团队合作产生影响,为临床护理管理者进行护士团队合作管理提供依据。方法 :以输入-过程-输出模型为理论基础,建立以“文化智力-团队冲突-护士团队合作”为研究路径的理论模型。通过便利抽样的方式调查上海市5所三级甲等医院的775名护士的文化智力水平、团队冲突情况和团队合作能力。结果 :文化智力对护士团队合作有直接作用,占总效应的52.81%;文化智力通过任务冲突和关系冲突影响护士团队合作,任务冲突的中介效应占总效应的38.92%,关系冲突的中介效应占总效应的6.33%。结论 :护理管理者需要重视和培养护士的文化智力,以此来提高护士团队合作表现。 展开更多
关键词 文化智力 护士 团队合作
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病人参与病人安全意愿的研究进展
7
作者 王吟雨 俞海萍 +1 位作者 顾艳芬 周珊珊 《护理研究》 北大核心 2021年第11期1968-1974,共7页
总结了病人参与病人安全意愿的研究现状及其影响因素,提出提高病人参与病人安全的干预策略,为新形势下后续开展病人参与病人安全相关的研究提供参考和依据。
关键词 病人安全 意愿 影响因素 综述
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