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高绩效工作系统与工作敬业度
1
作者 王佳偎 《合作经济与科技》 2023年第3期109-111,共3页
影响员工敬业度的因素成为近年来管理学领域研究的重点,高绩效工作系统作为影响员工敬业度的关键因素日益受到学者的关注。本文以363位来自不同行业的员工为研究对象,探讨高绩效工作系统、自我效能感与员工敬业度之间的关系。
关键词 高绩效工作系统 工作敬业度 自我效能感 中介作用
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行业学协会对我国铁路工程类专业人才培养介入模式研究 被引量：1
2
作者 苗仁涛 肖畅 +4 位作者 王佳偎 曹佳林 王子琼 李洋 张翔 《中国铁路》 2022年第7期108-113,共6页
加强铁路工程类专业人才培养,有利于强化工程师的专业素质与实践能力,更好地为国家输出优秀工程人才。从国际工程专业人才继续教育概况出发,归纳总结典型国家和地区工程人才继续教育现状,阐述工程人才继续教育制度的循环模式和行业学协... 加强铁路工程类专业人才培养,有利于强化工程师的专业素质与实践能力,更好地为国家输出优秀工程人才。从国际工程专业人才继续教育概况出发,归纳总结典型国家和地区工程人才继续教育现状,阐述工程人才继续教育制度的循环模式和行业学协会在工程人才培养中的作用;扎根铁道行业,分析铁道行业学协会对铁路工程人才培养的介入模式现状,提出学协会应完善铁路工程师的认定机制和教育制度体系建设,加强人才持续职业发展考核,引导社会多元主体参与铁路工程类专业人才的培养。 展开更多
关键词 行业学协会 终身教育 继续教育 铁路工程 人才培养
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我国铁路工程领域工程能力评价专业设置研究 被引量：1
3
作者 周诗广 苗仁涛 +3 位作者 李洋 肖畅 王佳偎 曹佳林 《中国铁路》 2022年第6期113-118,136,共7页
随着国际合作的不断深化和经济全球化,专业工程师国际流动迅速发展,也推动了工程师职业资格国际互认的发展。在分析国际工程师互认协议、国际工程师制度、我国现行工程师制度的基础上,以实现国际铁路工程师互认为目标,对标国际专业设置... 随着国际合作的不断深化和经济全球化,专业工程师国际流动迅速发展,也推动了工程师职业资格国际互认的发展。在分析国际工程师互认协议、国际工程师制度、我国现行工程师制度的基础上,以实现国际铁路工程师互认为目标,对标国际专业设置和评价体系,并结合我国国情和铁道行业专业设置现状,对铁路工程领域专业设置进行研究,提出铁道行业起步阶段应按照铁道土木工程、供电与电气化、机械装备、通号信息、运输工程、检验检测六大专业门类开展工程能力评价的结论,以期为我国铁路专业工程师水平评价和国际互认工作提供支撑。 展开更多
关键词 铁路工程 国际互认 专业工程师 工程能力 专业设置
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