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家庭系统排列心理治疗研究式探索 被引量：9
1
作者 牛竹青 贺俊杰 《济源职业技术学院学报》 2010年第1期119-121,共3页
通过对当事人的家庭系统排列,代表们的移动与对话,重新调整失序的心灵画面,可以协助当事人了解问题背后的动力和秩序,找出系统的平衡及具有爱的解决方法。
关键词 伯特·海灵格 家庭系统排列 心理咨询与治疗理论
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团体绘画干预配合阿立哌唑对精神分裂症患者精神症状及认知功能的影响 被引量：4
2
作者 尤浩 牛竹青 吴雪文 《中国疗养医学》 2023年第6期633-636,共4页
目的 探讨团体绘画干预配合阿立哌唑对精神分裂症(schizophrenia,SZ)精神症状及认知功能的影响。方法 按照1∶1原则和随机数字表将安阳市第七人民医院2020年1月至2022年1月收治的94例SZ患者分为观察组、对照组,各47例。两组均给予常规... 目的 探讨团体绘画干预配合阿立哌唑对精神分裂症(schizophrenia,SZ)精神症状及认知功能的影响。方法 按照1∶1原则和随机数字表将安阳市第七人民医院2020年1月至2022年1月收治的94例SZ患者分为观察组、对照组,各47例。两组均给予常规护理干预,对照组给予阿立哌唑,在此基础上观察组配合团体绘画干预。比较两组症状改善情况[阳性和阴性症状量表(PANSS)]、认知功能[Mattis痴呆评定量表-2(MDRS-2)]、社会功能[住院精神病患者社会功能评定量表(SSPI)]、生活质量[精神分裂症患者生活质量量表(SQLS)]、情绪状态[正负性情绪状态量表(PANAS)]、用药依从性。结果 干预后,观察组阴性症状评分、PANSS评分低于对照组(P<0.05);干预后,两组阳性症状及一般精神病理评分均低于治疗前(P<0.05),但组间比较差异无统计学意义(P>0.05);观察组干预后MDRS-2评分、SSPI评分、SQLS评分改善幅度明显大于对照组(P<0.05);干预后,两组正性情绪评分均呈上升趋势,负性情绪评分呈下降趋势,其中观察组改善程度更为明显(P<0.05);随访6个月后,观察组总依从率95.74%高于对照组80.85%(P<0.05)。结论 团体绘画干预配合阿立哌唑能有效改善SZ患者精神状态及社会功能,缓解临床症状,减轻认知功能受损,提高生活质量及用药依从性。 展开更多
关键词 精神分裂症 阿立哌唑 团体绘画艺术 精神症状 认知功能
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共享经济时代下人力资源管理及趋势研究 被引量：2
3
作者 牛竹青 《环渤海经济瞭望》 2019年第6期97-98,共2页
步入新世纪以来,基于互联网技术的新经济形式和对应的模式迎来了井喷式发展,其中属共享经济模式尤甚。共享经济席卷社会生活的方方面面,对许多传统的行业发展进行了颠覆与革新,这其中就有本文所要分析的人力资源管理领域。在共享经济下... 步入新世纪以来,基于互联网技术的新经济形式和对应的模式迎来了井喷式发展,其中属共享经济模式尤甚。共享经济席卷社会生活的方方面面,对许多传统的行业发展进行了颠覆与革新,这其中就有本文所要分析的人力资源管理领域。在共享经济下,传统人力资源管理无论是在理念、模式乃至发展态势上都无法与共享经济的要求相匹配。基于此,本文对共享经济下人力资源管理的革新及其趋势进行了浅析,并提出了解决这方面问题的策略建议。 展开更多
关键词 共享经济 人力资源 管理 策略分析
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心理咨询师人文成长初探
4
作者 贺俊杰 牛竹青 刘兆永 《辽宁行政学院学报》 2011年第3期164-165,171,共3页
在心理咨询中,心理咨询师的人文成长是影响咨询效果的关键因素,在研究各心理学理论中对心理咨询师自身要求比较一致的基础上,通过探讨心理咨询师在咨询中的姿态,在咨询关系中的角色定位以及对咨询效果的承担等几个方面,引申出关于心理... 在心理咨询中,心理咨询师的人文成长是影响咨询效果的关键因素,在研究各心理学理论中对心理咨询师自身要求比较一致的基础上,通过探讨心理咨询师在咨询中的姿态,在咨询关系中的角色定位以及对咨询效果的承担等几个方面,引申出关于心理咨询师的人文成长的思考,希望对心理咨询师的自身培养提供些许借鉴之处。 展开更多
关键词 心理咨询 心理咨询师 人文成长
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高频重复经颅磁刺激、舍曲林对酒精依赖急性戒断期的应用价值
5
作者 尤浩 牛竹青 吴雪文 《中国疗养医学》 2023年第5期505-508,共4页
目的探讨高频重复经颅磁刺激联合舍曲林在男性酒精依赖患者急性戒断期治疗中的应用价值,以期改善患者精神状态、生活质量。方法选取2019年7月至2021年10月安阳市第七人民医院收治的108例男性酒精依赖急性戒断期后患者,采用随机数字表将... 目的探讨高频重复经颅磁刺激联合舍曲林在男性酒精依赖患者急性戒断期治疗中的应用价值,以期改善患者精神状态、生活质量。方法选取2019年7月至2021年10月安阳市第七人民医院收治的108例男性酒精依赖急性戒断期后患者,采用随机数字表将患者分为两组,参照组、联合组各54例。参照组采用舍曲林治疗,联合组采用高频重复经颅磁刺激联合舍曲林治疗。比较两组临床疗效、治疗前后汉密尔顿焦虑量表(HAMA)评分、汉密尔顿抑郁量表17项版(HAMD-17)评分、宾夕法尼亚酒精渴求量表(PACS)评分、简明酒精戒断症状评定量表(AWS)评分、血清氧化应激指标[谷胱甘肽过氧化物酶(GSH-Px)、丙二醛(MDA)、超氧化物歧化酶(SOD)]、血清神经递质水平[去甲肾上腺素(NE)、5-羟色胺(5-HT)、多巴胺(DA)、摄食素(Orexin)]、治疗后3个月、6个月复饮情况。结果两组临床总有效率比较,联合组(90.74%)高于参照组(75.93%),P<0.05;治疗后联合组HAMA、HAMD-17、AWS、PACS评分降低幅度大于参照组(P<0.05);与治疗前相比,各组治疗后SOD、GSH-Px活性明显升高,MDA水平明显降低,联合组更为显著(P<0.05);与参照组相比,治疗后联合组血清NE、5-HT、Orexin水平明显降低,DA水平明显升高(P<0.05);联合组治疗后3个月、6个月复饮率低于参照组(P<0.05)。结论高频重复经颅磁刺激联合舍曲林治疗男性酒精依赖急性戒断期患者效果确切,能有效缓解患者负面心理情绪,改善机体氧化应激状态、神经递质水平,从而减少复饮情况发生。 展开更多
关键词 高频重复经颅磁刺激 舍曲林 酒精依赖 急性戒断期
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国企薪酬制度改革困境与应对策略 被引量：1
6
作者 牛竹青 《科技经济市场》 2019年第4期116-118,共3页
国有企业薪酬制度改革是建立企业制度以及企业管理的根本所在,国有企业虽然目前已经从思想、管理、组织、方法上向私有企业不断靠近,但对于企业内部薪酬制度改革依旧没有实施到位,部分岗位技能酬薪比例不协调,改革困难,难以吸引和保留... 国有企业薪酬制度改革是建立企业制度以及企业管理的根本所在,国有企业虽然目前已经从思想、管理、组织、方法上向私有企业不断靠近,但对于企业内部薪酬制度改革依旧没有实施到位,部分岗位技能酬薪比例不协调,改革困难,难以吸引和保留高质量优秀人才,在激烈的市场体系之中不占据优势,不利于国有企业的长远发展。本文主要就国有企业薪酬制度改革所面临的困难做出分析并研究具体应对措施。 展开更多
关键词 国有企业 薪酬改革 困难 对策
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简述新医改形势下公立医院人力资源管理工作 被引量：1
7
作者 牛竹青 《经济师》 2020年第7期249-250,共2页
在社会经济快速发展的背景下,各个领域竞争日益激烈,医疗行业也是如此。当处于竞争非常激烈的状态中,公立医院均结合实际情况来探究合理的管理模式,逐渐加大了对人力资源管理工作的重视程度,希望在提升人力资源管理的方式在达到医院稳... 在社会经济快速发展的背景下,各个领域竞争日益激烈,医疗行业也是如此。当处于竞争非常激烈的状态中,公立医院均结合实际情况来探究合理的管理模式,逐渐加大了对人力资源管理工作的重视程度,希望在提升人力资源管理的方式在达到医院稳定运行的目的。文章从新医改形势下公立医院人力资源管理现状入手,提出了相关的管理措施。 展开更多
关键词 新医改 公立医院 人力资源管理工作 存在的问题 措施
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精神科医生职业倦怠与个性特征的关系研究
8
作者 贺俊杰 牛竹青 《劳动保障世界》 2019年第20期45-45,共1页
了解精神科医生职业倦怠的现状,以及其职业倦怠与人格特征之间的相关性,探讨精神卫生医院的人力资源管理应对策略。应用职业倦怠量表(MBI-GS)和埃森克人格问卷(EPQ)对某地市230名精神科医生进行问卷调查。精神科医生职业倦怠在婚姻状态... 了解精神科医生职业倦怠的现状,以及其职业倦怠与人格特征之间的相关性,探讨精神卫生医院的人力资源管理应对策略。应用职业倦怠量表(MBI-GS)和埃森克人格问卷(EPQ)对某地市230名精神科医生进行问卷调查。精神科医生职业倦怠在婚姻状态、性别、年龄、工龄和职称上都呈现显著差异(P<0.05)。 展开更多
关键词 职业倦怠 个性特征 精神科医生
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