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论培养企业员工坚毅品质对工作积极性的影响
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作者 焦瀚娴 宋杨琪 +2 位作者 刘阳 陈星辛 程娇 《中国市场》 2022年第19期121-123,共3页
坚毅是不断提升自身能力的重要品质,但我国企业员工普遍缺少这种能力,小组成员对此进行了细致的研究,得出解决此类问题的最佳方案。我国企业员工缺乏坚毅品质的表现为:对工作缺乏热情并对现状不满,在工作当中缺乏目标与耐心,不谦卑且对... 坚毅是不断提升自身能力的重要品质,但我国企业员工普遍缺少这种能力,小组成员对此进行了细致的研究,得出解决此类问题的最佳方案。我国企业员工缺乏坚毅品质的表现为:对工作缺乏热情并对现状不满,在工作当中缺乏目标与耐心,不谦卑且对待工作任务缺少持之以恒的心态。培养企业员工拥有坚毅品质的方法为:兴趣再深入,追求幸福,目标意识强化及艺术品观赏法培养耐心,写感谢信并优化交际圈。 展开更多
关键词 坚毅品质 工作积极性 企业员工
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