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基于精准营销理论的清单式存量客户维系策略研究
1
作者
肖亮
潘
颖
盈
任益文
《中国管理信息化》
2021年第19期111-114,共4页
随着通信市场竞争日趋激烈,增量拓展遭遇瓶颈,存量客群稳定及价值保有已是运营商抢占市场份额的关键。为进一步提升存量运营成效,某地市电信运营商基于精准营销理论,构建清单式存量维系体系,立足客户需求,深挖价值潜能,精准匹配维系策...
随着通信市场竞争日趋激烈,增量拓展遭遇瓶颈,存量客群稳定及价值保有已是运营商抢占市场份额的关键。为进一步提升存量运营成效,某地市电信运营商基于精准营销理论,构建清单式存量维系体系,立足客户需求,深挖价值潜能,精准匹配维系策略与执行通道,实现提优客户体验,提升在网黏性。
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关键词
精准维系
存量运营
清单式维系体系
运营商
下载PDF
职称材料
关于公立三甲医院卫生高级职称自主评审现状的实践分析--以宁波N医院为例
2
作者
孙晓燕
潘
颖
盈
《管理学家》
2022年第3期88-90,共3页
文章通过对某公立三甲医院的专业技术人员和职称评聘现状进行分析,发现目前公立三甲医院卫生高级职称自主评审缺乏更为合理的第一量化考核体系;缺乏合理有效的聘后管理;缺乏高级职称自主评审与岗位设置工作联系。因此,文章针对卫生高级...
文章通过对某公立三甲医院的专业技术人员和职称评聘现状进行分析,发现目前公立三甲医院卫生高级职称自主评审缺乏更为合理的第一量化考核体系;缺乏合理有效的聘后管理;缺乏高级职称自主评审与岗位设置工作联系。因此,文章针对卫生高级职称自主评审工作中的问题进行探讨,从而为更好地开展卫生高级职称自主评审工作,最大限度地调动广大专业技术人员的积极性,促使人才进行分类分层培养,为医疗水平、科研水平和教学水平整体提高,以及医院整体水平的提升起到积极作用。
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关键词
卫生高级职称
自主评审
改革
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职称材料
题名
基于精准营销理论的清单式存量客户维系策略研究
1
作者
肖亮
潘
颖
盈
任益文
机构
中国移动通信集团浙江有限公司绍兴分公司
出处
《中国管理信息化》
2021年第19期111-114,共4页
文摘
随着通信市场竞争日趋激烈,增量拓展遭遇瓶颈,存量客群稳定及价值保有已是运营商抢占市场份额的关键。为进一步提升存量运营成效,某地市电信运营商基于精准营销理论,构建清单式存量维系体系,立足客户需求,深挖价值潜能,精准匹配维系策略与执行通道,实现提优客户体验,提升在网黏性。
关键词
精准维系
存量运营
清单式维系体系
运营商
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
关于公立三甲医院卫生高级职称自主评审现状的实践分析--以宁波N医院为例
2
作者
孙晓燕
潘
颖
盈
机构
宁波大学医学院附属医院组织人事部
出处
《管理学家》
2022年第3期88-90,共3页
文摘
文章通过对某公立三甲医院的专业技术人员和职称评聘现状进行分析,发现目前公立三甲医院卫生高级职称自主评审缺乏更为合理的第一量化考核体系;缺乏合理有效的聘后管理;缺乏高级职称自主评审与岗位设置工作联系。因此,文章针对卫生高级职称自主评审工作中的问题进行探讨,从而为更好地开展卫生高级职称自主评审工作,最大限度地调动广大专业技术人员的积极性,促使人才进行分类分层培养,为医疗水平、科研水平和教学水平整体提高,以及医院整体水平的提升起到积极作用。
关键词
卫生高级职称
自主评审
改革
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于精准营销理论的清单式存量客户维系策略研究
肖亮
潘
颖
盈
任益文
《中国管理信息化》
2021
0
下载PDF
职称材料
2
关于公立三甲医院卫生高级职称自主评审现状的实践分析--以宁波N医院为例
孙晓燕
潘
颖
盈
《管理学家》
2022
0
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职称材料
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