期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
6
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
高校图书馆读者使用座位预约管理系统的经济学分析——以吉林大学鼎新图书馆为例
被引量:
13
1
作者
温
红
超
《图书情报工作》
CSSCI
北大核心
2019年第17期110-117,共8页
[目的/意义]当前高校图书馆座位预约管理系统研究中默认系统会被广泛使用,然而实践中并非必然如此。针对座位预约管理系统的实际使用效果,分析其成因,并提出完善座位预约管理制度的思路。[方法/过程]采用实证分析和经济学分析方法,统计...
[目的/意义]当前高校图书馆座位预约管理系统研究中默认系统会被广泛使用,然而实践中并非必然如此。针对座位预约管理系统的实际使用效果,分析其成因,并提出完善座位预约管理制度的思路。[方法/过程]采用实证分析和经济学分析方法,统计吉林大学鼎新图书馆座位预约管理系统的使用数据,描述其使用效果。通过讨论座位预约管理制度中的规则选择成本、分配成本、裁判成本、执行成本以及监督成本,分析座位预约管理系统使用现状的成因。[结果/结论]实践中座位预约管理系统使用人数偏少,这种现象是"先到先得"和"预约选座"两种座位资源分配规则博弈的结果。由于在规则选择、分配、裁判、执行以及监督过程中成本分配不合理,读者缺乏使用系统的激励机制。系统功能的实现程度也是影响读者使用的因素,高校图书馆引进座位预约管理系统主要为了解决占座问题。针对4种不同类型占座行为,系统功能实现程度不一。要完善座位预约管理制度,需要整体地、系统地采取措施,包括统一座位资源分配规则、完善制度设计、系统管理和人力管理相结合。
展开更多
关键词
高校图书馆
座位预约管理系统
使用现状
成本
原文传递
高校办学自主权法律性质探析
被引量:
6
2
作者
温
红
超
《高教探索》
CSSCI
北大核心
2019年第7期5-17,共13页
办学自主权法律性质不明确,相关研究往往从公权和私权相区分视角加以界定,然而其无力解释自主办学实践的复杂性。办学自主权仅限于高校在办学事项上的自主权。在高校与国家的法律关系中,办学自主权属于霍菲尔德情形中的自由权。从法经...
办学自主权法律性质不明确,相关研究往往从公权和私权相区分视角加以界定,然而其无力解释自主办学实践的复杂性。办学自主权仅限于高校在办学事项上的自主权。在高校与国家的法律关系中,办学自主权属于霍菲尔德情形中的自由权。从法经济学视角来看,办学自主权是基于效率原则而分配办学权的法定方案,分配权利就是保障权利的成本由何者承担。作为自由权的办学自主权面临权利实现困境,可以通过立法、合约增加教育行政部门、内部主体等相关方的义务,同时有必要将办学自主权纠纷纳入行政诉讼。
展开更多
关键词
办学自主权
法律性质
办学事项
自由权
成本
下载PDF
职称材料
学位授予品行标准的实证考察与功能分析
被引量:
1
3
作者
温
红
超
《法学教育研究》
2022年第1期345-368,共24页
学位授予品行标准的实践有待于深度阐释。适用品行标准的主体包括高校和法院,它们在如何适用品行标准问题上表现出高度一致性。学位授予细则中,品行标准包括原则性条款和操作性条款,操作性条款可以分为行为型、处分型和兜底型,条款的形...
学位授予品行标准的实践有待于深度阐释。适用品行标准的主体包括高校和法院,它们在如何适用品行标准问题上表现出高度一致性。学位授予细则中,品行标准包括原则性条款和操作性条款,操作性条款可以分为行为型、处分型和兜底型,条款的形式和内容多样化。在品行标准合法性审查中,法院主要持肯定立场。品行标准的功能有助于理解相关主体集体选择的逻辑。人才培养、学生管理和制度创新构成了学位授予的三项隐性功能。这些功能最终能否实现取决于相关主体在司法领域的博弈,品行标准的现状是高校、学生和法院等主体冲突与妥协的结果。
展开更多
关键词
品行标准
合法性
基层实践
集体选择
功能
下载PDF
职称材料
促进企业稳定性发展的制约机制博弈分析——以合伙创业的中小企业为例
4
作者
温
红
超
汤唯
《山东工商学院学报》
2015年第6期8-13,48,共7页
目前我国提倡自主创业,众多合伙创业的中小企业应运而生。由于这种类型企业具有规模小、制度不健全等特殊性,其组织结构的稳定性面临考验,很多企业在创始最初的几年中纷纷失败。出现这种现象,主要是因为企业所存在的"人合"而...
目前我国提倡自主创业,众多合伙创业的中小企业应运而生。由于这种类型企业具有规模小、制度不健全等特殊性,其组织结构的稳定性面临考验,很多企业在创始最初的几年中纷纷失败。出现这种现象,主要是因为企业所存在的"人合"而非"人和"的关系意识以及制约机制的缺失。运用博弈分析、思维实验等方法,以多个创业者的合作关系作为研究对象,分析合伙创业的中小企业的问题;以股东意思自治和法律约制为切入点,针对中小企业关系结构失衡的现状,提出以通过"公共权力"的分工实现制约、"决策权力"不可分割、"同等机会"条件下获取利益、充分利用"不可变更条款"以及通过制度规制合伙创业关系为原则,且符合纳什均衡的制度设计。
展开更多
关键词
合伙创业
中小企业
股东意思自治
纳什均衡
博弈分析
下载PDF
职称材料
旅游黑名单制度的实践困境探讨
被引量:
1
5
作者
温
红
超
王素敏
《南海法学》
2017年第5期73-80,共8页
为推进旅游诚信建设工作、提升公民文明出游意识,旅游黑名单制度应运而生。然而,这一制度面临实践困境,即制度预期与实践效果存在巨大落差。其困境归根到底源于旅游不文明行为记录的法律定性不清晰。尽管其具有多重属性,但是从制度设计...
为推进旅游诚信建设工作、提升公民文明出游意识,旅游黑名单制度应运而生。然而,这一制度面临实践困境,即制度预期与实践效果存在巨大落差。其困境归根到底源于旅游不文明行为记录的法律定性不清晰。尽管其具有多重属性,但是从制度设计、制度运行和实践效果综合分析,旅游不文明行为记录更倾向于行政指导而非行政处罚。鉴于此,笔者主张以旅游不文明行为记录为基础,畅通行政机关的内部信息互通机制,以第三方企业等社会组织的积极参与为主体,采用道德与法律共同治理旅游不文明行为,推动旅游黑名单制度的完善与发展。
展开更多
关键词
旅游黑名单制度
旅游不文明行为记录
实践困境
行政处罚
下载PDF
职称材料
文化创意产业背景下钧瓷造型设计的创新研究
被引量:
2
6
作者
崔松伟
温
红
超
《科教导刊(电子版)》
2016年第26期97-97,共1页
钧瓷作为我国传统文化艺术和古代制造工艺的典范,应该在当代文化创意产业背景一F,对造型进行更新设计,使传统的钧瓷文化在现代文化中焕发新的生命活力和时代动力,引导现代陶瓷文化的时代审美和生活审美。
关键词
文化创意产业
钧瓷
造型设计
下载PDF
职称材料
题名
高校图书馆读者使用座位预约管理系统的经济学分析——以吉林大学鼎新图书馆为例
被引量:
13
1
作者
温
红
超
机构
吉林大学法学院
出处
《图书情报工作》
CSSCI
北大核心
2019年第17期110-117,共8页
文摘
[目的/意义]当前高校图书馆座位预约管理系统研究中默认系统会被广泛使用,然而实践中并非必然如此。针对座位预约管理系统的实际使用效果,分析其成因,并提出完善座位预约管理制度的思路。[方法/过程]采用实证分析和经济学分析方法,统计吉林大学鼎新图书馆座位预约管理系统的使用数据,描述其使用效果。通过讨论座位预约管理制度中的规则选择成本、分配成本、裁判成本、执行成本以及监督成本,分析座位预约管理系统使用现状的成因。[结果/结论]实践中座位预约管理系统使用人数偏少,这种现象是"先到先得"和"预约选座"两种座位资源分配规则博弈的结果。由于在规则选择、分配、裁判、执行以及监督过程中成本分配不合理,读者缺乏使用系统的激励机制。系统功能的实现程度也是影响读者使用的因素,高校图书馆引进座位预约管理系统主要为了解决占座问题。针对4种不同类型占座行为,系统功能实现程度不一。要完善座位预约管理制度,需要整体地、系统地采取措施,包括统一座位资源分配规则、完善制度设计、系统管理和人力管理相结合。
关键词
高校图书馆
座位预约管理系统
使用现状
成本
Keywords
academic library
seat reservation and management system
using status
cost
分类号
G251.3 [文化科学—图书馆学]
原文传递
题名
高校办学自主权法律性质探析
被引量:
6
2
作者
温
红
超
机构
吉林大学
出处
《高教探索》
CSSCI
北大核心
2019年第7期5-17,共13页
文摘
办学自主权法律性质不明确,相关研究往往从公权和私权相区分视角加以界定,然而其无力解释自主办学实践的复杂性。办学自主权仅限于高校在办学事项上的自主权。在高校与国家的法律关系中,办学自主权属于霍菲尔德情形中的自由权。从法经济学视角来看,办学自主权是基于效率原则而分配办学权的法定方案,分配权利就是保障权利的成本由何者承担。作为自由权的办学自主权面临权利实现困境,可以通过立法、合约增加教育行政部门、内部主体等相关方的义务,同时有必要将办学自主权纠纷纳入行政诉讼。
关键词
办学自主权
法律性质
办学事项
自由权
成本
分类号
D922.16 [政治法律—宪法学与行政法学]
下载PDF
职称材料
题名
学位授予品行标准的实证考察与功能分析
被引量:
1
3
作者
温
红
超
机构
吉林大学法学院
出处
《法学教育研究》
2022年第1期345-368,共24页
文摘
学位授予品行标准的实践有待于深度阐释。适用品行标准的主体包括高校和法院,它们在如何适用品行标准问题上表现出高度一致性。学位授予细则中,品行标准包括原则性条款和操作性条款,操作性条款可以分为行为型、处分型和兜底型,条款的形式和内容多样化。在品行标准合法性审查中,法院主要持肯定立场。品行标准的功能有助于理解相关主体集体选择的逻辑。人才培养、学生管理和制度创新构成了学位授予的三项隐性功能。这些功能最终能否实现取决于相关主体在司法领域的博弈,品行标准的现状是高校、学生和法院等主体冲突与妥协的结果。
关键词
品行标准
合法性
基层实践
集体选择
功能
Keywords
standards of conduct
legality
grassroots practice
collective selection
function
分类号
G643.7 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
促进企业稳定性发展的制约机制博弈分析——以合伙创业的中小企业为例
4
作者
温
红
超
汤唯
机构
烟台大学法学院
出处
《山东工商学院学报》
2015年第6期8-13,48,共7页
基金
国家社会科学基金项目(11BFX005)
文摘
目前我国提倡自主创业,众多合伙创业的中小企业应运而生。由于这种类型企业具有规模小、制度不健全等特殊性,其组织结构的稳定性面临考验,很多企业在创始最初的几年中纷纷失败。出现这种现象,主要是因为企业所存在的"人合"而非"人和"的关系意识以及制约机制的缺失。运用博弈分析、思维实验等方法,以多个创业者的合作关系作为研究对象,分析合伙创业的中小企业的问题;以股东意思自治和法律约制为切入点,针对中小企业关系结构失衡的现状,提出以通过"公共权力"的分工实现制约、"决策权力"不可分割、"同等机会"条件下获取利益、充分利用"不可变更条款"以及通过制度规制合伙创业关系为原则,且符合纳什均衡的制度设计。
关键词
合伙创业
中小企业
股东意思自治
纳什均衡
博弈分析
分类号
F272.3 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
旅游黑名单制度的实践困境探讨
被引量:
1
5
作者
温
红
超
王素敏
机构
吉林大学法学院
中国社会科学院研究生院
出处
《南海法学》
2017年第5期73-80,共8页
文摘
为推进旅游诚信建设工作、提升公民文明出游意识,旅游黑名单制度应运而生。然而,这一制度面临实践困境,即制度预期与实践效果存在巨大落差。其困境归根到底源于旅游不文明行为记录的法律定性不清晰。尽管其具有多重属性,但是从制度设计、制度运行和实践效果综合分析,旅游不文明行为记录更倾向于行政指导而非行政处罚。鉴于此,笔者主张以旅游不文明行为记录为基础,畅通行政机关的内部信息互通机制,以第三方企业等社会组织的积极参与为主体,采用道德与法律共同治理旅游不文明行为,推动旅游黑名单制度的完善与发展。
关键词
旅游黑名单制度
旅游不文明行为记录
实践困境
行政处罚
分类号
D922.294 [政治法律—经济法学]
下载PDF
职称材料
题名
文化创意产业背景下钧瓷造型设计的创新研究
被引量:
2
6
作者
崔松伟
温
红
超
机构
锦丰源钧窑
出处
《科教导刊(电子版)》
2016年第26期97-97,共1页
文摘
钧瓷作为我国传统文化艺术和古代制造工艺的典范,应该在当代文化创意产业背景一F,对造型进行更新设计,使传统的钧瓷文化在现代文化中焕发新的生命活力和时代动力,引导现代陶瓷文化的时代审美和生活审美。
关键词
文化创意产业
钧瓷
造型设计
分类号
J527 [艺术—艺术设计]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高校图书馆读者使用座位预约管理系统的经济学分析——以吉林大学鼎新图书馆为例
温
红
超
《图书情报工作》
CSSCI
北大核心
2019
13
原文传递
2
高校办学自主权法律性质探析
温
红
超
《高教探索》
CSSCI
北大核心
2019
6
下载PDF
职称材料
3
学位授予品行标准的实证考察与功能分析
温
红
超
《法学教育研究》
2022
1
下载PDF
职称材料
4
促进企业稳定性发展的制约机制博弈分析——以合伙创业的中小企业为例
温
红
超
汤唯
《山东工商学院学报》
2015
0
下载PDF
职称材料
5
旅游黑名单制度的实践困境探讨
温
红
超
王素敏
《南海法学》
2017
1
下载PDF
职称材料
6
文化创意产业背景下钧瓷造型设计的创新研究
崔松伟
温
红
超
《科教导刊(电子版)》
2016
2
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部