新护士一年内工作压力的纵向研究 被引量：36

1

作者 张媛媛 章雅青 +5 位作者 钱萍 陈兰 肖松梅 王静 吴觉敏 温弗乐 《中国护理管理》 CSCD 2017年第11期1517-1521,共5页

目的:分析新护士一年内工作压力的纵向变化,为新护士阶段性、个性化压力管理提供依据。方法:采用纵向研究,于2014-2015年对284名新护士进行4次跟踪问卷调查。结果:新护士一年内工作压力均分为(2.63±0.10),4个月时最高(2.75±0.... 目的:分析新护士一年内工作压力的纵向变化,为新护士阶段性、个性化压力管理提供依据。方法:采用纵向研究,于2014-2015年对284名新护士进行4次跟踪问卷调查。结果:新护士一年内工作压力均分为(2.63±0.10),4个月时最高(2.75±0.68),不同阶段得分均有差异(P<0.05)。急救护理均分最高(3.17±0.11),4个月时达峰值(3.29±0.85);常规护理在刚入职时得分最高(2.90±0.84);领导与管理得分4个月时最高(2.68±0.85);人际关系分值8个月时最高(2.41±0.81)。结论:新护士一年内工作压力变化不一;护理管理者应积极识别影响因素,因时、因人而异地关注新护士一年内工作压力,帮助顺利应对转变。 展开更多

关键词 新护士 工作压力 纵向研究

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急诊患者家属心理状况调查分析 被引量：23

2

作者 温弗乐 桑未心 林晓云 《上海护理》 2003年第1期1-3,共3页

目的　研究急诊患者家属的心理状况 ,以缓解其不良心理的应对措施。方法　应用焦虑自评量表方便取样 32例急诊患者家属进行非实验性描述性研究。结果　急诊患者家属的焦虑平均值与正常参考值相比结果差异有非常显著性 (P =0 0 0 0 ) ;... 目的　研究急诊患者家属的心理状况 ,以缓解其不良心理的应对措施。方法　应用焦虑自评量表方便取样 32例急诊患者家属进行非实验性描述性研究。结果　急诊患者家属的焦虑平均值与正常参考值相比结果差异有非常显著性 (P =0 0 0 0 ) ;对工作造成影响和未影响的两组家属中 ,出现SAS标准总分超过正常值的例数差异有显著性 (P =0 0 4 2 ) ;家属焦虑的程度与环境因素、医务人员服务态度、缺乏医疗知识有关。结论　医护人员应重视对家属的心理疏导工作 ,做好健康教育、改善医疗环境 ,以帮助家属减轻焦虑 。 展开更多

关键词 患者家属 急诊 心理状况 应对措施 不良心理 焦虑自评量表 焦虑平均值 正常参考值 心理压力

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三级医院护士留职意愿现况的调查研究 被引量：22

3

作者 章馨曼 章雅青 +2 位作者 温弗乐 李晓愚 方之胤 《解放军护理杂志》 CSCD 北大核心 2019年第11期46-49,共4页

目的了解我国三级医院护士留职意愿的现状,为改善护士留职意愿水平提供参考依据。方法采取多阶段抽样的方法,选择我国东、中、西部18所三级医院的4981名护士为研究对象,采用一般资料问卷及护士留职意愿问卷对其进行调查。结果我国三级... 目的了解我国三级医院护士留职意愿的现状,为改善护士留职意愿水平提供参考依据。方法采取多阶段抽样的方法,选择我国东、中、西部18所三级医院的4981名护士为研究对象,采用一般资料问卷及护士留职意愿问卷对其进行调查。结果我国三级医院护士留职意愿处于中等水平[(3.43±0.67)分],中部地区护士的留职意愿高于东部地区护士,工作年限、职务、夜班情况、月加班时数、月收入等是护士留职意愿的影响因素(均P<0.05)。结论三级医院护士的留职意愿受多种因素影响,管理者需要针对个体特征采取适宜的措施,提高护士留职意愿。 展开更多

关键词 三级医院 护士 留职意愿

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我国三级甲等中医医院护士创新行为现况调查 被引量：21

4

作者 韦欣 温弗乐 +1 位作者 吴觉敏 章雅青 《解放军护理杂志》 CSCD 北大核心 2020年第1期14-17,共4页

目的了解我国三级甲等中医医院护士创新行为的现状及其影响因素,为提升中医护理创新水平提供可靠依据。方法便利抽样选取三所中医医院914名中医护士,以《护士创新行为量表》对其进行调查,评估中医护士创新行为水平,并分析不同个体特征... 目的了解我国三级甲等中医医院护士创新行为的现状及其影响因素,为提升中医护理创新水平提供可靠依据。方法便利抽样选取三所中医医院914名中医护士,以《护士创新行为量表》对其进行调查,评估中医护士创新行为水平,并分析不同个体特征的中医护士在创新行为水平上的差异。结果中医护士创新行为均分为(3.05±0.67)分;各维度中“产生想法”得分最高为(3.35±0.75)分,“取得支持”得分最低为(2.87±0.72)分。所在地区、加班、夜班、职称和职务是中医护士创新行为的影响因素(均P<0.05)。结论中医护士创新行为处于中等水平,中医护理管理者应当重视中医护士中的管理者和护理骨干,更早、更多地给予这类人群创新的条件,以促进其创新行为水平的提升,提高中医护理服务质量。 展开更多

关键词 中医护士 创新行为 影响因素 现况调查

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住院患者需求初探 被引量：10

5

作者 温弗乐 王枫 姚屹瑾 《解放军护理杂志》 2004年第5期77-78,共2页

关键词 住院患者 医疗服务需求 护理 医学模式 人性化

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CPAP治疗OSAHS压力滴定方式选择-A、B还是C? 被引量：5

6

作者 李庆云 万欢英 +5 位作者 李敏 刘嘉琳 倪瑾华 曹蓓 温弗乐 黄绍光 《临床肺科杂志》 2007年第6期597-599,共3页

目的本研究评估三种不同的压力滴定方式首夜治疗的疗效及对OSAHS患者睡眠质量的影响。方法选取上海瑞金医院睡眠呼吸疾病诊疗中心就诊的中重度OSAHS患者60例，年龄24～72岁。随机采取不同的压力滴定方式，分为APAP（A组），BiPAP（B组）... 目的本研究评估三种不同的压力滴定方式首夜治疗的疗效及对OSAHS患者睡眠质量的影响。方法选取上海瑞金医院睡眠呼吸疾病诊疗中心就诊的中重度OSAHS患者60例，年龄24～72岁。随机采取不同的压力滴定方式，分为APAP（A组），BiPAP（B组）和CPAP（C组）各20例。同时行PSG监测，比较各组治疗前后呼吸暂停低通气指数（AHI），氧减指数（ODI），微觉醒指数（mArI）以及所滴定的最适压力，以及对微觉醒，睡眠效率的影响。结果滴定前及滴定后AHI，氧减指数，微觉醒指数三组间均无明显差异。A，B，C组平均压力依次为11．05±1．23cmH2O，9．65±1．93cmH2O，9．15±1．95cmH2O（P〈0．01）。睡眠参数的改善三组间无显著性差异。C组S3＋S4＋REM时相占TST百分比较治疗前明显增加（P〈0．05）。结论三种方式均可有效滴定并改善睡眠效率。传统CPAP治疗时深睡眠改善更明显。仅一夜APAP治疗能否确定最适CPAP治疗压力仍需进一步研究。 展开更多

关键词 压力滴定 CPAP OSAHS 睡眠效率 依从性

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上海市冠心病患者门诊心脏康复参与行为影响因素的路径分析 被引量：6

7

作者 刘霞 温弗乐 章雅青 《上海交通大学学报（医学版）》 CAS CSCD 北大核心 2022年第8期1110-1115,共6页

目的·了解当前上海市冠心病(coronary heart disease,CHD)患者参与门诊心脏康复的现状并探讨其影响因素。方法·2017年10月—12月采用方便抽样抽取上海市7家三级甲等医院心血管内科门诊就诊的CHD患者为研究对象,采用一般资料... 目的·了解当前上海市冠心病(coronary heart disease,CHD)患者参与门诊心脏康复的现状并探讨其影响因素。方法·2017年10月—12月采用方便抽样抽取上海市7家三级甲等医院心血管内科门诊就诊的CHD患者为研究对象,采用一般资料问卷、中文版心脏康复障碍量表(Chinese/Mandarin Cardiac Rehabilitation Barriers Scale,CRBS-C/M)及心脏康复相关信息知晓度调查问卷(Cardiac Rehabilitation Information Awareness Questionnaire,CRIAQ)对其进行调研。采用单因素分析、Spearman相关分析以及结构方程模型对患者心脏康复信息、感知心脏康复障碍及门诊心脏康复参与行为三者之间的关系进行分析。结果·共发放问卷273份,回收有效问卷234份,有效回收率为85.7%。调查对象平均年龄(66.78±10.42)岁;仅17例(7.26%)患者自我报告出院后至少参加过1次门诊心脏康复。患者心脏康复参与比率在不同社会人口学特征上差异无统计学意义。Spearman相关分析显示患者的心脏康复相关信息知晓度、感知心脏康复障碍与其门诊心脏康复参与行为三者之间呈显著相关(均P=0.000)。路径分析显示心脏康复相关信息知晓度对门诊心脏康复参与行为具有直接促进作用(β=0.384,P=0.000);感知心脏康复障碍在患者心脏康复信息知晓度与门诊心脏康复参与行为之间起部分中介作用。结论·CHD患者心脏康复信息知晓度可以直接促进其门诊心脏康复参与行为,也可以部分缓解患者感知心脏康复障碍对门诊心脏康复参与行为的不利作用。医务人员应从提升患者心脏康复相关信息着手,采取多种形式的健康教育,提高其心脏康复认知,减少患者感知的心脏康复障碍,最终促进CHD患者参与门诊心脏康复。 展开更多

关键词 冠心病 心脏康复 信息 障碍

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新护士和护理管理者双视角下新护士护理能力研究进展

8

作者 吴捷 章雅青 +1 位作者 张媛媛 温弗乐 《护理研究》 北大核心 2024年第4期630-634,共5页

对新护士护理能力的概念发展、新护士和护理管理者双视角下的能力评估工具及研究现状、问题及应对策略进行综述,为进一步构建新护士护理能力的精准提升干预方案提供依据。

关键词 新护士 护理管理 护理能力 综述

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护理学国家级一流本科课程的建设现状与发展建议

9

作者 温弗乐 袁晓玲 +1 位作者 吴觉敏 章雅青 《中华护理教育》 CSCD 2024年第8期901-907,共7页

随着护理专业已经进入快速发展时期,打造一流课程成为全国各护理院校提升本科教学质量的重要抓手。该文梳理了护理类国家级一流本科课程整体建设情况,即护理类共计108门课程获批国家级一流本科课程认定,建设情况略超过一级学科平均水平... 随着护理专业已经进入快速发展时期,打造一流课程成为全国各护理院校提升本科教学质量的重要抓手。该文梳理了护理类国家级一流本科课程整体建设情况,即护理类共计108门课程获批国家级一流本科课程认定,建设情况略超过一级学科平均水平,发展呈现区域差异、院校差异、经典课程多次获评和专业课程聚集的特点。基于此,根据国家一流课程建设的指导思想,从挖掘院校优势、整合多学科资源、优化课程设计、推进课程数字化转型、加强政策与制度保障等方面提出建议,为促进护理专业可持续性发展提供参考。 展开更多

关键词 护理 教育 一流课程 教学质量 人才培养

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冠心病患者参加门诊心脏康复的障碍水平调研及相关因素分析 被引量：4

10

作者 刘霞 温弗乐 章雅青 《上海交通大学学报（医学版）》 CAS CSCD 北大核心 2022年第10期1448-1457,共10页

目的·评估冠状动脉粥样硬化性心脏病(冠心病)患者参加门诊心脏康复(cardiac rehabilitation,CR)的障碍水平现状并分析其相关因素。方法·采用方便抽样方法,于2017年10月—12月选取上海市杨浦区、虹口区、宝山区及松江区的7所... 目的·评估冠状动脉粥样硬化性心脏病(冠心病)患者参加门诊心脏康复(cardiac rehabilitation,CR)的障碍水平现状并分析其相关因素。方法·采用方便抽样方法,于2017年10月—12月选取上海市杨浦区、虹口区、宝山区及松江区的7所三级甲等综合医院住院或门诊就诊的冠心病患者为研究对象。采用一般资料问卷、心脏康复相关信息知晓度调查问卷(Cardiac Rehabilitation Information Awareness Questionnaire,CRIAQ)及中文版心脏康复障碍量表(Chinese/Mandarin Cardiac Rehabilitation Barriers Scale,CRBS-C/M)进行调查,分析冠心病患者的CR信息知晓情况、CR障碍因素现状及相关因素。结果·共发放问卷390份,回收有效问卷342份,问卷有效回收率为87.7%。冠心病患者平均年龄(67.03±10.83)岁,听说过CR的患者为42人(12.3%)。CRBS-C/M的总均分中位数为3.10 (2.71,3.43)分,各维度均分中位数介于3.00~3.50分,其中外部后勤因素障碍评分最高,为3.50 (3.00,4.00)分;前3位的阻碍因素条目分别是“距离”“天气恶劣”和“我不知晓心脏康复”,同意或非常同意的患者比例分别为75.4%(258/342)、69.3%(237/342)和67.8%(232/342)。CRIAQ平均得分为(46.48±12.54)分。多元线性回归分析结果显示,CRIAQ得分(β=-0.242,P=0.000)、是否为不稳定型心绞痛(β=0.194,P=0.000)、性别(β=0.154,P=0.002)及是否参加门诊CR项目(β=-0.128,P=0.016)是冠心病患者CR障碍水平的相关因素(F=8.909,P=0.000),可解释总变异量的25.9%。结论·冠心病患者CR障碍处于中上水平,最大障碍因素是外部后勤因素;患者认为阻碍其参加CR的前3位原因分别是距离远、天气恶劣及不知晓CR。CR信息知晓度高、参加门诊CR项目患者的CR障碍水平较低,不稳定型心绞痛、女性患者的CR障碍的水平较高。 展开更多

关键词 冠状动脉粥样硬化性心脏病(冠心病) 心脏康复 心脏康复障碍量表 心脏康复相关信息知晓度调查问卷

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三级中医医院护士留职意愿调查及影响因素分析 被引量：3

11

作者 刘佳 温弗乐 章雅青 《中华现代护理杂志》 2021年第11期1458-1463,共6页

目的调查三级中医医院护士留职意愿现状并分析其影响因素,为制订留职策略提供参考。方法采用整群抽样法,于2017年5—9月对我国西、中、东部的3所三级中医医院的1080名护士进行调查。选取人口学资料问卷、护士留职意愿问卷、工作满意度... 目的调查三级中医医院护士留职意愿现状并分析其影响因素,为制订留职策略提供参考。方法采用整群抽样法,于2017年5—9月对我国西、中、东部的3所三级中医医院的1080名护士进行调查。选取人口学资料问卷、护士留职意愿问卷、工作满意度量表、工作控制量表和变革型领导问卷对其进行调查。采用多重分层回归分析进行护士留职意愿影响因素的分析。本研究共发放问卷1080份,回收有效问卷918份,有效回收率为85.00%。结果918名中医护士的护士留职意愿问卷均分为(3.45±0.63)分;不同职务、职称、聘用形式、每月夜班数、月收入护士的护士留职意愿问卷得分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。多重分层回归分析结果显示,职务、每月夜班数、工作满意度、工作效率控制、愿景激励是影响护士留职意愿的主要因素(P<0.05),共解释总变异的28.0%。结论中医医院护士留职意愿处于中等水平,医院管理者应适当调整夜班班次,给予护士适当激励,加强护士工作自主性,以提升护士工作满意度,稳定其留职意愿。 展开更多

关键词 护士 中医 留职意愿 工作满意度 变革型领导风格 工作控制

原文传递

中文版职业坐姿及体力活动问卷在重症监护室护士中的信效度评价 被引量：1

12

作者 黄康慧 李梦瑶 +3 位作者 施澜 郑子一 温弗乐 章雅青 《上海交通大学学报（医学版）》 CAS CSCD 北大核心 2022年第11期1582-1588,共7页

目的·引入和汉化职业坐姿及体力活动问卷(Occupational Sitting and Physical Activity Questionnaire,OSPAQ),评估该问卷在重症监护室护士中的信效度。方法·将OSPAQ汉化后,于2021年3月—7月便利选取上海市2家综合性三级甲等... 目的·引入和汉化职业坐姿及体力活动问卷(Occupational Sitting and Physical Activity Questionnaire,OSPAQ),评估该问卷在重症监护室护士中的信效度。方法·将OSPAQ汉化后,于2021年3月—7月便利选取上海市2家综合性三级甲等医院113名重症监护室护士作为研究对象。护士佩戴ActiGraph wGT3X-BT三轴加速度计7 d后填写中文版OSPAQ,对其中30名护士间隔1周后进行重测。采用组内相关系数(ICC)评价重测信度。以ActiGraph三轴加速度计为校标,采用Spearman等级相关系数和Bland-Altman图评价校标效度。结果·共纳入113名重症监护室护士,其中20名护士不翻班,93名护士翻班。中文版OSPAQ在坐姿、站姿和步行上重测信度较好,ICC为0.766~0.882;重体力劳动上重测信度可接受,ICC=0.606。从全体样本上看,在坐姿和步行方面,中文版OSPAQ与加速度计测量值的Spearman相关系数分别为0.456和0.428,为中等相关;在站姿方面,Spearman相关系数为0.200,为弱相关。从2个亚组分析上看,坐姿和步行方面,不翻班护士的Spearman相关系数表现为强相关,而翻班护士的Spearman相关系数表现为中等相关;在站姿方面,两类护士的相关系数则表现为弱相关或无相关。Bland-Altman一致性分析显示,中文版OSPAQ和加速度计对113名护士坐姿、站姿、步行测量结果的一致性为93.8%~94.7%,使用中文版OSPAQ自评时会低估坐姿和站姿时间、高估步行时间。结论·中文版OSPAQ具有较好的重测信度,在坐姿和步行方面具有可靠的校标效度,是一种简便可靠的职业性体力活动评估工具。 展开更多

关键词 体力活动 信度 效度 评估工具 工作 加速度计

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