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面向对象的工程图纸数据库的实现 被引量:4
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作者 霍宇翔 丁宇 +3 位作者 周兆英 金龙 陈耘 《清华大学学报(自然科学版)》 EI CAS CSCD 北大核心 1997年第8期80-82,共3页
结合机械工程图纸管理的国家推荐标准,提出了利用面向对象技术的工程图纸管理系统构造及实现上的设计思想及实现方法,所提出的方法可克服传统管理信息系统设计和构造中存在的不足,使得系统的扩展性及程序代码的重用性得到较大程度的... 结合机械工程图纸管理的国家推荐标准,提出了利用面向对象技术的工程图纸管理系统构造及实现上的设计思想及实现方法,所提出的方法可克服传统管理信息系统设计和构造中存在的不足,使得系统的扩展性及程序代码的重用性得到较大程度的提高,并且使得整个系统的数据可操作性和完全性得到了较大幅度的提高。 展开更多
关键词 数据库管理系统 面向对象 工程图纸 机械
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把握三重纬度 善用哲学观点 提高人才工作科学化水平
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作者 《杭州》 2010年第9期32-33,35,共3页
哲学是"智慧学"。全国政协原主席李瑞环在其所著的《学哲学用哲学》书中提到:"我一生最感兴趣的一门学问是哲学,下功夫最多的是哲学,对我帮助最大的也是哲学。"人才资源是第一资源,人才战略是国家和一个地区发展的... 哲学是"智慧学"。全国政协原主席李瑞环在其所著的《学哲学用哲学》书中提到:"我一生最感兴趣的一门学问是哲学,下功夫最多的是哲学,对我帮助最大的也是哲学。"人才资源是第一资源,人才战略是国家和一个地区发展的核心战略,在人才工作中,要坚持以马克思主义中国化原理为指导,在如何对待人才、怎样使用人才和推进人才工作三个层次中积极借鉴运用哲学观点,不断提高人才工作科学化水平。 展开更多
关键词 人才工作 人才战略 使用人才 人才资源 哲学观点 科学人才观 科学化 尊重人才 以人为本 优秀人才
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临安:致力打造长三角人才"特区"
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作者 汪露琳 《人力资源社会保障(浙江)》 2011年第3期16-18,共3页
得地千里,不如一贤。临安深识此道。
关键词 临安 长三角 特区 人才
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“天目彩虹”情满钱王故里——杭州高层次科技人才服务临安市新农村建设纪实
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作者 徐俊超 《今日浙江》 2008年第5期40-41,共2页
春节过后上班第3天,杭州自动化技术研究院院长徐赤就带领有关专家马不停蹄地来到了临安,为企业送去技术咨询“免费大餐”。在3天时间里,专家们围绕企业提出的关于“产业改造、节能减排、产品设计、企业信息化”等方面的问题,发表了... 春节过后上班第3天,杭州自动化技术研究院院长徐赤就带领有关专家马不停蹄地来到了临安,为企业送去技术咨询“免费大餐”。在3天时间里,专家们围绕企业提出的关于“产业改造、节能减排、产品设计、企业信息化”等方面的问题,发表了许多真知灼见和应对之策,并和数家企业达成了初步的合作意向。 展开更多
关键词 临安市 新农村建设 人才服务 杭州 企业信息化 科技 高层 故里
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公道正派的女部长——记临安市委组织部副部长钱铮
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作者 洪伟 《今日浙江》 2005年第7期38-39,共2页
关键词 组织部 公道正派 临安市 商业局 领导班子 副部长
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临安:“三三举措”推进高技能人才队伍建设
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作者 马啸 《人力资源社会保障(浙江)》 2014年第11期45-46,共2页
近年来,临安市以实施“金蓝领”高技能人才工程为抓手,在健全三项机制、注重三条路径、落实三项措施方面发力,加强对高技能人才的培养和激励,有效地促进了一大批高技能人才成长成才。截至目前,全市共培训鉴定高技能人才9251人,1... 近年来,临安市以实施“金蓝领”高技能人才工程为抓手,在健全三项机制、注重三条路径、落实三项措施方面发力,加强对高技能人才的培养和激励,有效地促进了一大批高技能人才成长成才。截至目前,全市共培训鉴定高技能人才9251人,1名高技能人才荣获杭州市第三届杰出人才奖和浙江省第二届钱江技能大奖;新增全国技术能手2人,省级首席技师3人,杭州市级首席技师2人,省、杭州市级技能大师工作室3家。今年1至8月,已培养高技能人才1030名,完成全年考核任务的114%。 展开更多
关键词 高技能人才队伍建设 临安市 杭州市 人才工程 成长成才 杰出人才 技术能手 浙江省
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让人人都能成才成功——读《世界因你不同》
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作者 《今日浙江》 2010年第19期60-60,共1页
《世界因你不同》是李开复的自传,讲述了李开复从苹果、SGI、微软、Google四个世界顶级公司任职,到开办"创新工场"的成长历程。从书的字里行间,让我看到了一个成功者的眼界和胸怀以及他不断超越自我,实现梦想的勇气和决心。
关键词 四个世界 成功者 成才 GOOGLE 成长历程 超越自我 李开复 SGI
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临安市启动“天目春雨”人才计划
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作者 汪露琳 《人力资源社会保障(浙江)》 2010年第7期38-38,共1页
日前,临安市启动“天目春雨”人才计划。该市245名“812”培养人选被分为农林、卫生、文化、工业和教育五个组别,将深入基层第一线,发挥各自专业优势,帮助破解技术难题,定期开展实地技术指导,向广大群众推广新技术,培养有文化、... 日前,临安市启动“天目春雨”人才计划。该市245名“812”培养人选被分为农林、卫生、文化、工业和教育五个组别,将深入基层第一线,发挥各自专业优势,帮助破解技术难题,定期开展实地技术指导,向广大群众推广新技术,培养有文化、懂技术的农村实用人才和专业技术人员,为推动“绿色家园、富丽山村”建设提供强有力的人才保证。 展开更多
关键词 人才计划 临安市 春雨 专业技术人员 农村实用人才 新技术 深入基层 绿色家园
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“天目春雨”滋润产业转型升级土壤
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作者 汪露琳 《人力资源社会保障(浙江)》 2010年第12期43-43,共1页
今年以来,临安市大力实施“天目春雨”人才计划,整合全市高层次人才资源,组织245名高层次人才,分成工业、农林、教育、卫生、文化五个组.深入基层一线,发挥专业优势,服务经济社会发展,在推动产业转型升级中发挥了重要作用。
关键词 产业转型升级 春雨 高层次人才 土壤 经济社会发展 人才计划 人才资源 深入基层
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