2024-O铝合金搅拌摩擦焊接头疲劳裂纹扩展行为及寿命预测

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作者 王磊 李东侠 +2 位作者 周松 回丽 沈振鑫 《吉林大学学报（工学版）》 EI CAS CSCD 北大核心 2024年第6期1563-1569,共7页

通过试验和基于FRANC 3D与ABAQUS联合仿真的方法对2024-O高配铝合金搅拌摩擦焊预制裂纹于焊核区、热影响区和垂直于焊缝方向的裂纹扩展行为进行了分析及寿命预测。结果表明,预制裂纹于3个区域裂纹扩展路径和裂纹扩展速率的仿真结果与试... 通过试验和基于FRANC 3D与ABAQUS联合仿真的方法对2024-O高配铝合金搅拌摩擦焊预制裂纹于焊核区、热影响区和垂直于焊缝方向的裂纹扩展行为进行了分析及寿命预测。结果表明,预制裂纹于3个区域裂纹扩展路径和裂纹扩展速率的仿真结果与试验结果基本吻合;预制裂纹于3个区域的裂纹扩展寿命由短到长依次为:焊核区、热影响区、垂直于焊缝方向;通过FRANC 3D对3种试样进行寿命预测结果与试验结果的相对误差在5%左右,验证了通过联合仿真的方法对焊接接头分区域模拟高配铝合金搅拌摩擦焊裂纹扩展行为和寿命预测的准确可行性。 展开更多

关键词 机械设计 2024-O铝合金 搅拌摩擦焊 FRANC 3D 裂纹扩展 寿命预测

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2024-T4铝合金FSW接头疲劳裂纹扩展行为及寿命预测 被引量：2

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作者 王磊 李东侠 +2 位作者 回丽 沈振鑫 周松 《焊接学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2023年第4期77-83,I0007,I0008,共9页

基于ABAQUS与FRANC 3D联合仿真的方法,对2024-T4铝合金搅拌摩擦焊接头预制裂纹于不同部位的紧凑拉伸试样进行裂纹扩展分析以及寿命预测,并深入分析不同部位裂纹扩展行为存在差异性的原因.结果表明,随着裂纹长度的不断延长,裂纹尖端应力... 基于ABAQUS与FRANC 3D联合仿真的方法,对2024-T4铝合金搅拌摩擦焊接头预制裂纹于不同部位的紧凑拉伸试样进行裂纹扩展分析以及寿命预测,并深入分析不同部位裂纹扩展行为存在差异性的原因.结果表明,随着裂纹长度的不断延长,裂纹尖端应力强度因子随之增大,且裂纹向前扩展路径基本沿直线扩展,ABAQUS与FRANC 3D联合仿真方法分析不同部位的裂纹尖端应力强度因子和裂纹扩展路径的理论计算和试验结果基本吻合,验证了分区域进行联合仿真的模型精度满足要求.不同部位裂纹扩展试样寿命预测结果与试验结果的相对误差均在5%左右,对焊接接头分区域联合仿真进行寿命预测是准确可行的.裂纹位于不同部位的扩展试样断口处的疲劳辉纹间距不同导致预制裂纹于3个部位的疲劳寿命由低到高为:热影响区、垂直于焊缝方向、焊核区. 展开更多

关键词 2024-T4铝合金 搅拌摩擦焊 FRANC 3D 裂纹扩展 寿命预测

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关于完善工资同利税挂钩办法的探讨

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作者 沈振鑫 温春芳 +1 位作者 牛继明 陈璐叶 《中国劳动》 1988年第12期8-10,共3页

一、对山西省企业试行工资总额同上交利税挂钩办法的情况分析 1985年以来,山西省部分地方国营企业,试行工资总额同经济效益挂钩的办法。工资总额同上交利税挂钩,是实行挂钩的主要形式,从1985年起,全省试行这种办法的有35家企业,职工13.... 一、对山西省企业试行工资总额同上交利税挂钩办法的情况分析 1985年以来,山西省部分地方国营企业,试行工资总额同经济效益挂钩的办法。工资总额同上交利税挂钩,是实行挂钩的主要形式,从1985年起,全省试行这种办法的有35家企业,职工13.8万人,截止到1987年,累计上交利税完成13.79亿元,比基数增长1.8亿元,增长率为15.11％,工资总额累计应提5.94亿元。 展开更多

关键词 地方国营企业 效益指标 增长额 新增效益 职工人数 情况分析 按劳分配原则 分配关系 计算方法比较 定额标准

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关于完善工资同利税挂钩办法的探讨

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作者 沈振鑫 温春芳 +1 位作者 牛继明 陈潞叶 《经济问题》 1988年第11期10-12,共3页

1985年以来,山西省部分地方国营企业,试行工资总额同上交利税挂钩的办法。“挂钩”企业的经济效益有了明显增长,职工工资水平也有了较大幅度的提高。但是,现行的挂钩办法还存在许多问题,有待于研究解决,还需要不断改进和完善。一.

关键词 工资总额 经济效益 工资水平 国营企业 效益指标 效益工资 新增效益 增长率 分配关系 橡胶厂

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根据工作特点,改进管理人員奖励制度

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作者 沈振鑫 《中国劳动》 1962年第17期20-21,共2页

近几年来,我省电业企业的管理人員实行的季度綜合奖,对促进生产起了一定积极作用。但由于奖励办法中存在着部分人員評奖期限过长(每季評比奖励一次);奖励考核指标过多,主次要求不够明确;具体評奖条件与各部門业务工作特点結合不够密切... 近几年来,我省电业企业的管理人員实行的季度綜合奖,对促进生产起了一定积极作用。但由于奖励办法中存在着部分人員評奖期限过长(每季評比奖励一次);奖励考核指标过多,主次要求不够明确;具体評奖条件与各部門业务工作特点結合不够密切等缺点和問題,因此实行奖励后,不能充分发揮其应有的物质鼓励作用。针对上述問題。 展开更多

关键词 奖励制度 物质鼓励 考核指标 职能管理 季奖 职人 人事科 生产管理工作 月奖 职能科室

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針对电业生产特点, 改进綜合性奖励制度

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作者 沈振鑫 《中国劳动》 1961年第19期8-9,共2页

我厅在今年一季度,通过組織专业人員、老工人、工程技术人員座談研究和深入基层作典型調查,对全省电业单位綜合性奖励制度的实施情况和存在的主要問題进行了总結,并研究制訂了初步改进方案。从四月份开始,首先在阳泉电厂重点試行,七月... 我厅在今年一季度,通过組織专业人員、老工人、工程技术人員座談研究和深入基层作典型調查,对全省电业单位綜合性奖励制度的实施情况和存在的主要問題进行了总結,并研究制訂了初步改进方案。从四月份开始,首先在阳泉电厂重点試行,七月份省直屬企业单位结合本单位具体情况,拟定具体奖励办法进行全面改进。我們主要是从以下四个方面进行改进的: 一、針对电业生产特点,将过去以电厂、供电所为考核单位改为以車間、工区为考核单位。得奖条件突出以安全生产为主,結合发电量計划、煤耗、厂用电等經济指标进行考核。确定考核的經济指标,一般由发电厂、供电所根据中心工作和生产的要求,选择一两项作为主要得奖条件,其他經济指标,如檢修計划、降低成本、劳动計划等作为輔助条件,如其中有一項或数項未完成,适当扣除一定比例的奖金。 展开更多

关键词 奖励制度 企业单位 厂用电 中心工作 工程技术 降低成本 人身伤亡事故 季奖 月奖 周检查

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貫彻安全生产规程制度的一些做法

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作者 沈振鑫 《中国劳动》 1962年第15期27-28,共2页

企业有了一套比較健全的安全生产規程制度,这无疑是十分重要的,但是如何采取有效措施,进一步严格地貫彻执行这些規程制度,使之对保证安全生产发揮实际作用,則是更重要的事情。去年第二季度以来,山西省一些电业单位經过整頓、修訂,已經... 企业有了一套比較健全的安全生产規程制度,这无疑是十分重要的,但是如何采取有效措施,进一步严格地貫彻执行这些規程制度,使之对保证安全生产发揮实际作用,則是更重要的事情。去年第二季度以来,山西省一些电业单位經过整頓、修訂,已經建立和健全了一些安全生产規程制度,基本上能够适应生产的需要。但是。 展开更多

关键词 生产规程 实际执行情况 反事故演习 不及格 工程技术人员 生产竞赛 操作票 值班人员 缺陷管理 进行情况

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山西省电力厅加強所屬企业的劳动管理

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作者 沈振鑫 《中国劳动》 1962年第16期8-9,共2页

今年三月份,山西省电力工业厅为了加强全省电业企业的劳动管理工作,结合企业的调整以及企业有关工作条例的试行,对一九五八年以来的劳动管理工作进行了一次整顿和检查。通过整顿检查,澄清了当前电业企业劳动管理方面存在的几个主要问题... 今年三月份,山西省电力工业厅为了加强全省电业企业的劳动管理工作,结合企业的调整以及企业有关工作条例的试行,对一九五八年以来的劳动管理工作进行了一次整顿和检查。通过整顿检查,澄清了当前电业企业劳动管理方面存在的几个主要问题。针对这些问题,电力厅根据“企业内部劳动规则纲要”和企业有关工作条例的精神和要求,参照以往行之有效的劳动管理工作经验,组织基层企业劳动专业干部进行座谈、讨论,起草并三次修改了“ 展开更多

关键词 劳动管理 企业内部劳动 山西省电力 基层企业 擅自离职 专业干部 八年 管理工作经验 管理办法 证明文件

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千方百計保证农业安全用电

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作者 沈振鑫 《中国劳动》 1963年第5期27-29,共3页

近几年来,山西省电力工业面向农村,为农业生产服务,农村供、用电网获得了迅速发展。目前全省已經有六十多个市、县的农村,在农田灌溉、农副业加工、生活照明等方面开始用上了电。由于农业用电量有了很大的增长(一九六二年全年的农业用电... 近几年来,山西省电力工业面向农村,为农业生产服务,农村供、用电网获得了迅速发展。目前全省已經有六十多个市、县的农村,在农田灌溉、农副业加工、生活照明等方面开始用上了电。由于农业用电量有了很大的增长(一九六二年全年的农业用电量,与一九五七年此較,增长了三百二十九点五倍),对促进农业生产发展、提高农业劳动生产率起了积极的作用。但是,由于农业用电的技术力量薄弱,农村供、用电网建設缺乏統一規划,供、用电設备缺乏經常性的維护保养,因而不少地区还程度不同地存在着:用电設备不合規格,設备損坏不能及时檢修,运行不安全和倒杆、断綫、人身触电事故等問題。为了积极支拨农业,保证农业生产安全用电。去年以来,山西省各地电力工业部門,在各級党委的正确領导下,結合社会主义教育运动。 展开更多

关键词 安全用电 农村电工 倒杆 农村供电 农村用电 社会主义教育 电力生产 人身触电事故 生产服务 农田灌溉

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发电厂的省煤节电奖

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作者 沈振鑫 《中国劳动》 1963年第1期24-25,共2页

煤耗率、厂用电率是考核发电厂生产成绩的两項重要技术經济指标,这两項指标的下降,就意味着发电厂生产用的燃媒和电力消耗有了减少。燃煤和厂用电消耗在电力生产成本中占的比重很大,仅煤耗一項即占生产总成本的百分之五十左右,因此,发... 煤耗率、厂用电率是考核发电厂生产成绩的两項重要技术經济指标,这两項指标的下降,就意味着发电厂生产用的燃媒和电力消耗有了减少。燃煤和厂用电消耗在电力生产成本中占的比重很大,仅煤耗一項即占生产总成本的百分之五十左右,因此,发电厂节約燃煤和厂用电的消耗,对降低生产成本有重要意义。同时,节約更多的燃煤和电力,对支援工农业生产、对国家建設也有积极意义。为了鼓励电厂工人节約煤耗和厂用电,山西省电力工业厅所屬发电厂从一九六一年第四季度开始,实行了省煤节电的奖励制度。实行后,对促进生产,改进企业管理,节約燃煤和电力消耗都起到了一定的作用。这种奖励制度規定实行月考核評比。 展开更多

关键词 厂用电率 煤耗率 电力消耗 奖励制度 生产成绩 生产总成本 第四季度 消耗指标 热工仪表 电力生产

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加强对工资基金计划的审批与检查

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作者 沈振鑫 《中国劳动》 1962年第13期15-16,共2页

企业主管部门监督企业认真地、准确地编制和执行工资基金计划,是加强工安基金管理,合理地节约使用国家工资基金的一个重要环节。最近,我厅为了督促基层企业作好工资基金管理工作,对直属企业单位的工资基金使用、管理情况,在总结经验的... 企业主管部门监督企业认真地、准确地编制和执行工资基金计划,是加强工安基金管理,合理地节约使用国家工资基金的一个重要环节。最近,我厅为了督促基层企业作好工资基金管理工作,对直属企业单位的工资基金使用、管理情况,在总结经验的基础上,进行了一次全面检查。通过检查,找出了目前在工资基金管理工作上存在的以下几个主要问题:(1) 展开更多

关键词 企业主管部门 基层企业 工安 职工人数 基金使用 直属企业 津贴标准 审核管理 金爵 审查企业

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阳泉电厂职工出勤率月月提高

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作者 沈振鑫 《中国劳动》 1961年第19期18-,共1页

今年第二季度以来,阳泉电厂在提高职工出勤率方面做了很多工作,职工出勤率月月提高:五月份为百分之九十一,六月份为百分之九十三,七、八月份則达到百分之九十六。这个厂的职工出勤率曾經一度降低,其所以能够达到現在的水平,是由于厂的... 今年第二季度以来,阳泉电厂在提高职工出勤率方面做了很多工作,职工出勤率月月提高:五月份为百分之九十一,六月份为百分之九十三,七、八月份則达到百分之九十六。这个厂的职工出勤率曾經一度降低,其所以能够达到現在的水平,是由于厂的领导上及时采取了一些切实可行的措施。首先,他們加强职工的思想教育。为了进一步提高职工的思想觉悟,教育职工自觉地遵守劳动紀律,在厂內开展了查思想作風、查組織观念、查劳动紀律的三查运动,采取自查与互查相結合的方法进行評比,用活人活事、好坏典型进行对比教育。通过三查运动,全厂評选了遵守劳动紀律好的先进人物,对于一貫不遵守劳动紀律的人,給予了适当处分,作到了奖罰严明,从而树立了旗帜,严肃了纪律,教育了广大职工。最近,这个厂还組織职工开展立功竞賽运动,規定出勤率达到百分之九十八以上为車間、班組、个人的竞賽条件之一。出勤情况,每周檢查,每月公布,鼓励职工继續提高出勤率。其次,建立与健全規章制度。 展开更多

关键词 思想觉悟 出勤情况 对比教育 思想教育 文化娱乐活动 考勤管理 劳动规则 方铁 劳动卫生 家庭生活

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建立、健全企业劳动力管理制度

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作者 沈振鑫 《中国劳动》 1962年第10期10-,共1页

太原第二热电厂在去年第三季度进行改善劳动組織工作时,建立和健全了必要的劳动力使用管理制度,进一步提高了企业劳动管理工作的水平,对实行编制定员、保证完成和超額完成各項生产任务起了重要作用。到去年年底,职工出勤率已由建立制度... 太原第二热电厂在去年第三季度进行改善劳动組織工作时,建立和健全了必要的劳动力使用管理制度,进一步提高了企业劳动管理工作的水平,对实行编制定员、保证完成和超額完成各項生产任务起了重要作用。到去年年底,职工出勤率已由建立制度前的百分之九十二点六提高到百分之九十六点九;今年第一季度劳动生产率比去年同期提高百分之一。这个厂主要建立、健全了以下几项劳动力管理制度: 一、劳动力統一調配管理制度。厂內各单位定员后劳动力有多余,由厂及时进行調配, 展开更多

关键词 劳动力管理 劳动力使用 管理制度 劳动管理 劳动效率 生产任务 劳动工作 干部参加劳动 劳动工资 生产用工

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