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义务教育教师工资福利及补助支出差异研究——基于2001—2017年全国31个省(市、区)的面板数据 被引量:6
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作者 《教育与经济》 CSSCI 北大核心 2019年第4期89-96,共8页
保障义务教育阶段教师工资福利及补助的相对均衡是实现义务教育均衡发展的关键,也是解决教育供给与需求之间矛盾的重要体现。基于全国31个省(市、自治区)2001-2017年的面板数据,运用泰尔指数等相关指标,分析了义务教育教师工资福利及补... 保障义务教育阶段教师工资福利及补助的相对均衡是实现义务教育均衡发展的关键,也是解决教育供给与需求之间矛盾的重要体现。基于全国31个省(市、自治区)2001-2017年的面板数据,运用泰尔指数等相关指标,分析了义务教育教师工资福利及补助支出的差异特征。结果表明,17年来,义务教育教师工资福利及补助支出有了较大幅度提高并呈现逐年增长的趋势,但省际间存在较大的差距;中部地区义务教育教师工资福利及补助呈现“低支出,低均衡”现象;东部地区内部差异成为义务教育教师工资福利及补助支出不均衡的主要体现;另外,随着国家采取一系列措施促进农村义务教育发展,城乡义务教育教师工资福利及补助支出差异呈逐年缩小的趋势,然而,农村的不均衡程度仍高于城镇。为此,要构建义务教育教师工资福利及补助支出保障机制,进一步均衡义务教育教师工资福利及补助。 展开更多
关键词 义务教育教师 工资福利及补助 支出差异
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普通高校专任教师队伍结构对高等教育质量的影响 被引量:1
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作者 冯卫国 刘庆 《教师教育论坛》 2023年第9期90-97,共8页
2003以来,高等教育专任教师队伍产生了结构性变化,教师队伍结构对高等教育质量具有重要影响,选取2003—2020年时间序列数据,运用VAR模型,深入探讨了高校专任教师的年龄结构、学历结构以及职称结构对高等教育质量的影响。研究表明,专任... 2003以来,高等教育专任教师队伍产生了结构性变化,教师队伍结构对高等教育质量具有重要影响,选取2003—2020年时间序列数据,运用VAR模型,深入探讨了高校专任教师的年龄结构、学历结构以及职称结构对高等教育质量的影响。研究表明,专任教师队伍的规模与高等教育的质量呈现出同步发展的趋势,研究生学历专任教师数比例和高级职称专任教师数比例逐年递增,青年专任教师比例呈现逐年下降的趋势。专任教师队伍结构对高等教育质量存在显著影响,其中高等教育自身发展和年龄结构因素对教育发展的影响最大,其次是专任教师的学历结构,最后是专任教师的职称结构。因此,现阶段需加强专任教师队伍建设,优化教师队伍整体结构,促进高等教育高质量发展。 展开更多
关键词 高等教育质量 高校教师 师资队伍结构 VAR模型
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