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浅析员工辅助计划(EAP)在中国的发展模式及其评估体系的构建
被引量：
1
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作者
汪
怡
菊
《商情（科学教育家）》
2007年第12期70-71,共2页
关键词
EAP
福利计划
招聘成本
人力资源管理
人力资源策略
绩效标准
针对性培训
离职率
职场人士
有效
下载PDF
职称材料
题名
浅析员工辅助计划(EAP)在中国的发展模式及其评估体系的构建
被引量：
1
1
作者
汪
怡
菊
机构
同济大学经济与管理学院
出处
《商情（科学教育家）》
2007年第12期70-71,共2页
关键词
EAP
福利计划
招聘成本
人力资源管理
人力资源策略
绩效标准
针对性培训
离职率
职场人士
有效
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
浅析员工辅助计划(EAP)在中国的发展模式及其评估体系的构建
汪
怡
菊
《商情（科学教育家）》
2007
1
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职称材料
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引证文献
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