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关键绩效指标(KPI)在现代企业绩效管理中的应用 被引量：15
1
作者 汤孝锦 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2009年第11期46-48,共3页
以KPI为核心的绩效考评方法是现代企业绩效管理中常用到的一种科学、有效的方法,这种方法以提取组织关键绩效指标为核心,对组织的绩效进行管理和考评。建立关键绩效指标的过程是从组织到个人指标这样一个自上而下层层分解的过程。这种... 以KPI为核心的绩效考评方法是现代企业绩效管理中常用到的一种科学、有效的方法,这种方法以提取组织关键绩效指标为核心,对组织的绩效进行管理和考评。建立关键绩效指标的过程是从组织到个人指标这样一个自上而下层层分解的过程。这种方法体现了一种集中资源到关键领域的管理思想,对组织具有很强的战略导向作用,也是一种以事实为依据、以结果为导向的方法。但是,这些特点同时也是这种方法的缺点,在实施这一方法时要注意指标选取的SMART原则和层次性,应将结果和对过程的监控结合起来,要注意沟通以及与整个考评系统的配合。 展开更多
关键词 KPI 战略管理 绩效
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论高校理论社团的特点及在思想政治教育中的作用 被引量：12
2
作者 王南生 汤孝锦 《哈尔滨市委党校学报》 2010年第3期68-70,共3页
高校作为培养人才的重要阵地,对如何加强高校思想政治教育,培养中国特色社会主义事业合格的建设者和可靠接班人,以及如何推进高校理论社团的建设需要认真加以探讨。
关键词 高校理论社团 大学生 思想政治教育
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浅析中国行政裁量权问题 被引量：2
3
作者 汤孝锦 《九江职业技术学院学报》 2007年第1期58-60,63,共4页
行政裁量权问题是现代法治的基本组成部分,是现代社会行政部门利用行政权力在法律根本精神的框架下对法律法规的行政解释。利于行政权力应对复杂的现代社会诸多问题。然而在中国转型过程中,由于缺乏法治传统,政府行政裁量权的行使出现... 行政裁量权问题是现代法治的基本组成部分,是现代社会行政部门利用行政权力在法律根本精神的框架下对法律法规的行政解释。利于行政权力应对复杂的现代社会诸多问题。然而在中国转型过程中,由于缺乏法治传统,政府行政裁量权的行使出现严重问题,或授权过多或授权过少,不利于社会主义市场法治规范的推进。本文将浅析行政裁量权的由来及一般特征,以及中国行政裁量权的问题及规范途径。 展开更多
关键词 行政裁量权 立法 公民权利
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大力推进高校理论社团在社会主义核心价值观建设中的作用 被引量：2
4
作者 汤孝锦 《九江职业技术学院学报》 2010年第3期79-82,共4页
高校作为培养人才的重要阵地,应该发挥理论社团对推进高校社会主义核心价值观建设中的作用。理论社团建设。在社团建设内容上,寻找学生思想与思想政治教育的结合点,实现兴趣与教育的统一;在社团建设形式上,寻找学习和生活的结合点,以主... 高校作为培养人才的重要阵地,应该发挥理论社团对推进高校社会主义核心价值观建设中的作用。理论社团建设。在社团建设内容上,寻找学生思想与思想政治教育的结合点,实现兴趣与教育的统一;在社团建设形式上,寻找学习和生活的结合点,以主动内化的方式完成思想政治教育工作。 展开更多
关键词 高校理论社团 社会主义核心价值观 思想政治教育
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团队绩效管理思想研究 被引量：1
5
作者 汤孝锦 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2008年第9期66-68,共3页
绩效管理的理念已经从企业界走向了政府部门、非营利组织等其他各类组织,成为当前各种组织实现自身成员能力开发与目标达成的重要方法之一。随着实践的不断深入,绩效管理的具体技术愈发成熟,但在应用范围扩大、使用频率提高的同时,也暴... 绩效管理的理念已经从企业界走向了政府部门、非营利组织等其他各类组织,成为当前各种组织实现自身成员能力开发与目标达成的重要方法之一。随着实践的不断深入,绩效管理的具体技术愈发成熟,但在应用范围扩大、使用频率提高的同时,也暴露出一些在理念上尚未澄清的争论。只有认真地辨析这些模糊之处,才能更加深入地了解绩效管理的应用。 展开更多
关键词 团队绩效 木桶原理 竞争 参与
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