期刊文献+
共找到5篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
新时期中国公共冲突的变化趋势及其治理策略 被引量:6
1
作者 常健 讷讷 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2019年第5期131-137,共7页
随着中国特色社会主义建设进入新时期,公共冲突的情境、特点和治理都在发生重要变化。在公共冲突的情境方面,社会体制正在从快速转型转向相对定型,法治建设从滞后转向逐步完善,价值理念从分裂转向重建共识,利益格局从急剧分化转向流动减... 随着中国特色社会主义建设进入新时期,公共冲突的情境、特点和治理都在发生重要变化。在公共冲突的情境方面,社会体制正在从快速转型转向相对定型,法治建设从滞后转向逐步完善,价值理念从分裂转向重建共识,利益格局从急剧分化转向流动减缓,信息交换从实体空间扩展到网络空间,经济发展模式由高速增长转向高质量发展,社会需求从满足温饱转向价值实现,挫折心理从相对剥夺扩展到预期反差逆转。由此,公共冲突从"事项型"公共冲突向"社会型"公共冲突扩展,表现为冲突缘由从制度变迁转向日常管理问题,冲突事项由损益类事项扩展到增益类事项,冲突诉求从利益诉求扩展到价值诉求,冲突主体从事项利益群体扩展到身份利益群体,引发路径从人际碰撞扩展到网络激发,力量聚集从低组织化转向持续组织化。为此,政府需要加强公共冲突治理的公共化机制建设,特别要建立公共化的冲突交流机制、化解机制和裁决机制。 展开更多
关键词 公共冲突 冲突治理 “事项型”公共冲突 “社会型”公共冲突
原文传递
改革开放40年中国的医患纠纷及其治理 被引量:5
2
作者 许尧 讷讷 《中国医院管理》 北大核心 2019年第10期1-4,共4页
改革开放40年中国的医患纠纷及其治理可以分为3个阶段:医疗行为导向的调整与冲突能量的逐渐积累、冲突能量大规模失范与治理新机制的探索、治理新机制的权威性提升与冲突能量的再规范。这个过程展现了从冲突能量失范到体制内冲突治理能... 改革开放40年中国的医患纠纷及其治理可以分为3个阶段:医疗行为导向的调整与冲突能量的逐渐积累、冲突能量大规模失范与治理新机制的探索、治理新机制的权威性提升与冲突能量的再规范。这个过程展现了从冲突能量失范到体制内冲突治理能力挖掘,再到地方对冲突制度化吸纳的创新性探索,最后中央政府对冲突能量制度化规范的确认与推广的过程。要提升制度化吸纳冲突的能力,就需要建构和完善冲突能量的识别机制、政策创新的激励机制、实践经验的提升机制、相关制度的互恰机制和成熟模式的推广机制。 展开更多
关键词 冲突吸纳 医患纠纷 公共冲突治理
下载PDF
公共冲突的网络参与及其治理 被引量:2
3
作者 讷讷 《未来与发展》 2019年第6期62-68,共7页
互联网的快速发展在当下已经形成了颇具规模的网络社会。公民突破时间、空间和地域限制,在网络中获取社会方方面面的海量信息,同时通过发帖、评论、转发、讨论等方式参与各种冲突事件,形成了全新的网络公共冲突形态。公共冲突事件在网... 互联网的快速发展在当下已经形成了颇具规模的网络社会。公民突破时间、空间和地域限制,在网络中获取社会方方面面的海量信息,同时通过发帖、评论、转发、讨论等方式参与各种冲突事件,形成了全新的网络公共冲突形态。公共冲突事件在网络社会中形成了独特的发展模式,相对于传统公共冲突,在冲突事由、主体、发展过程上有了新的特点,并与政务微博、官方媒体等进行直接的互动,与现实社会通过各种方式产生实际联结。虽然网络具有一定的自清洁作用,但是目前我国互联网空间领域仍然存在一些乱象,需要通过网络公共冲突治理,形成现实社会公民与网络用户共同遵守的规范和秩序。 展开更多
关键词 网络参与 公共冲突 冲突治理
下载PDF
地方电视台调解类节目对冲突化解的示范作用及其局限性——以河南电视台公共频道的《百姓调解》栏目为例
4
作者 常健 讷讷 《学习论坛》 北大核心 2016年第12期49-52,共4页
近年,地方电视台的调解类节目受到社会广泛关注,出现了众多的节目形式,并形成了比较成熟的调解模式。其对于地方的冲突化解具有重要的示范作用,同时对冲突化解机制的完善发挥积极作用。河南电视台公共频道的《百姓调解》栏目就是一个比... 近年,地方电视台的调解类节目受到社会广泛关注,出现了众多的节目形式,并形成了比较成熟的调解模式。其对于地方的冲突化解具有重要的示范作用,同时对冲突化解机制的完善发挥积极作用。河南电视台公共频道的《百姓调解》栏目就是一个比较典型的冲突化解类节目,目前已经形成比较成熟的调解机制。同时,由于电视节目与现实之间存在一定的差异,因此,调解类节目的示范作用也有其局限性。 展开更多
关键词 地方电视台 调解类节目 冲突化解
下载PDF
中国公共组织愿景中使命的缺失及其影响
5
作者 常健 讷讷 《领导科学》 北大核心 2016年第2Z期53-55,共3页
组织使命在组织愿景中具有基础性和核心性地位。与私人组织相比,中国公共组织的愿景普遍缺乏有关组织使命的陈述,这会使组织的目标出现偏离,组织的核心价值失去基础,在组织战略选择上难以取舍,组织部门间和成员间的关系难以协调,无法提... 组织使命在组织愿景中具有基础性和核心性地位。与私人组织相比,中国公共组织的愿景普遍缺乏有关组织使命的陈述,这会使组织的目标出现偏离,组织的核心价值失去基础,在组织战略选择上难以取舍,组织部门间和成员间的关系难以协调,无法提升工作标准,甚至使公共组织丧失公共性。确定和传播组织使命要防止将组织目标、广告词和口号简单地等同于组织使命,防止领导者将个人意愿强加给组织成员,在传播使命的过程中要消除因理解和利益的差异所导致的分歧和对立,消除因困难和眼前压力而导致的怀疑和冷漠,并将使命作为组织战略和工作方式选择的重要指导原则。 展开更多
关键词 使命 愿景 领导力 公共组织
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部