基于Trust-ECM整合模型的移动商务用户持续使用研究 被引量：14

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作者 毕新华 齐晓云 段伟花 《图书情报工作》 CSSCI 北大核心 2011年第14期139-143,87,共6页

基于期望确认模型和信任因素模型,提出一个分析移动商务用户持续使用意向的整合模型。通过调查问卷收集数据,利用SPSS进行信度效度分析,并采用AMOS对研究模型的假设进行检验。研究结果表明,该模型能够很好地解释和预测移动商务用户持续... 基于期望确认模型和信任因素模型,提出一个分析移动商务用户持续使用意向的整合模型。通过调查问卷收集数据,利用SPSS进行信度效度分析,并采用AMOS对研究模型的假设进行检验。研究结果表明,该模型能够很好地解释和预测移动商务用户持续使用行为,最后提出对策建议以及未来研究方向。 展开更多

关键词 移动商务 ECM信任因素模型 持续使用

原文传递

基于熵值修正AHP赋权的综合评价模型与实证 被引量：15

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作者 祝志川 张君妍 +1 位作者 张国超 段伟花 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2018年第13期47-51,共5页

为了评价结果既可反映专家经验知识又可反映客观数据真实信息,同时解决组合赋权方法中组合系数无法科学合理分配的难题,文章构建了基于熵值排序修正AHP赋权的综合评价模型。利用反映各评价指标所含信息量大小的熵值确定各指标间重要性排... 为了评价结果既可反映专家经验知识又可反映客观数据真实信息,同时解决组合赋权方法中组合系数无法科学合理分配的难题,文章构建了基于熵值排序修正AHP赋权的综合评价模型。利用反映各评价指标所含信息量大小的熵值确定各指标间重要性排序,提出了基于熵值修正AHP的权重计算方法;构建了反映＂五大＂发展理念的区域＂五化＂协同发展评价指标体系。以吉林省为例进行了实证分析。 展开更多

关键词 AHP 熵值 综合评价 “五化”发展

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基于ECM模型的IT持续使用整合分析 被引量：13

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作者 毕新华 齐晓云 段伟花 《图书情报工作》 CSSCI 北大核心 2011年第6期40-44,共5页

不同研究背景下ECM模型的研究结果存在很大差异。在检索主要的学术数据库中关于ECM模型研究文献的基础上,采用整合分析法对模型中各变量间的相互关系进行定量的综合分析,验证ECM模型的有效性;并对用户类型、IT类型和文化类型对ECM模型... 不同研究背景下ECM模型的研究结果存在很大差异。在检索主要的学术数据库中关于ECM模型研究文献的基础上,采用整合分析法对模型中各变量间的相互关系进行定量的综合分析,验证ECM模型的有效性;并对用户类型、IT类型和文化类型对ECM模型的调节作用进行探索性分析,指出ECM模型结果差异产生的原因。 展开更多

关键词 ECM模型 整合分析 信息技术

原文传递

基于非对称信息理论的人力资源外包风险管理 被引量：5

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作者 段伟花 毕新华 《现代管理科学》 CSSCI 2008年第10期107-109,共3页

文章阐述了人力资源外包中信息不对称的含义与表现,分析了由信息不对称引起的人力资源外包中的逆向选择风险和道德风险,并针对这些风险提出了全面收集信息、严格约束、有力监督和有效激励等风险管理策略。

关键词 非对称信息 人力资源 外包 风险管理

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心理契约视角下新生代高校教师管理研究 被引量：5

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作者 段伟花 叶晴 段艺 《牡丹江师范学院学报（社会科学版）》 2019年第3期127-135,共9页

为解决新生代高校教师流失问题,本文从心理契约视角研究新生代高校教师与老一代的差异,并依据差异提出新生代高校教师管理策略。首先,根据国内外经典文献编制《高校教师心理契约调查问卷》对高校教师进行了调查;其次,在调研数据的基础上... 为解决新生代高校教师流失问题,本文从心理契约视角研究新生代高校教师与老一代的差异,并依据差异提出新生代高校教师管理策略。首先,根据国内外经典文献编制《高校教师心理契约调查问卷》对高校教师进行了调查;其次,在调研数据的基础上,利用方差分析和T检验测度不同代际高校教师心理契约期望差异;最后,基于心理契约期望值差异提出新生代高校教师管理策略,包括加强组织文化建设、搭建沟通交流平台、关注职业生涯规划、转变领导管理风格、鼓励参与学校管理、优化教师福利待遇。 展开更多

关键词 新生代 高校教师 心理契约 组织责任

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生产要素分类法下行业工资差距变化趋势和影响因素分析

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作者 段伟花 王浩 任冬连 《牡丹江师范学院学报（社会科学版）》 2023年第1期1-11,共11页

基于Stolper-Samuelson定理将十九大行业划分为四大产业,运用多种研究工具探究了产业间及产业内工资差距的变化趋势和影响因素。结果表明:产业间工资差距日益扩大,工资水平高者愈高;产业内工资差距最大的是资源密集型产业,但劳动密集型... 基于Stolper-Samuelson定理将十九大行业划分为四大产业,运用多种研究工具探究了产业间及产业内工资差距的变化趋势和影响因素。结果表明:产业间工资差距日益扩大,工资水平高者愈高;产业内工资差距最大的是资源密集型产业,但劳动密集型产业内工资差距呈扩大态势;行业工资差距与创新投入正相关,与人力资本呈倒“U”型关系,与固定资产投资呈“U”型关系,且行业经济规模存在调节效应;产业间工资差距受固定资产投资影响最大,然后依次是创新投入和人力资本;资源、资本密集型产业内工资差距受三者影响最大,同时人力资本是对资源、劳动密集型产业内工资差距贡献度最高的变量,固定资产投资是对知识、资本密集型产业内工资差距贡献度最高的变量。 展开更多

关键词 产业间工资差距 产业内工资差距 人力资本 创新投入 固定资产投资

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企业信息技术外包关系构成要素分析 被引量：1

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作者 段伟花 《中外企业家》 2012年第8期16-18,共3页

随着全球竞争的加剧和信息技术（IT）的发展，越来越多的企业不得不将其复杂的信息技术外包。在信息技术外包关系中，外包方、承包方和外包项目是关系存在的基础，缺一不可。此外，信息技术外包关系双方处于一个复杂的、动态的外部大环... 随着全球竞争的加剧和信息技术（IT）的发展，越来越多的企业不得不将其复杂的信息技术外包。在信息技术外包关系中，外包方、承包方和外包项目是关系存在的基础，缺一不可。此外，信息技术外包关系双方处于一个复杂的、动态的外部大环境之中。基于此，在分析外包关系的主体、客体、环境三大要素的基础上，构建了信息技术外包关系构成要素模型，以期为企业进行信息技术外包提供借鉴。 展开更多

关键词 企业信息技术 外包关系 要素分析 信息技术外包 全球竞争 关系存在 外包项目 要素模型

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共同富裕背景下行业工资差距问题研究 被引量：1

8

作者 段伟花 王浩 任冬连 《湖北经济学院学报》 2022年第3期53-62,共10页

共同富裕背景下,行业工资差距问题有待改善。本文通过变异系数度量、核密度分析、灰色关联度分析和回归分析,探究了我国行业工资差距的现状、趋势、行业关联度和影响因素。研究发现:我国行业工资差距较大,两极化趋势日益严重;批发零售... 共同富裕背景下,行业工资差距问题有待改善。本文通过变异系数度量、核密度分析、灰色关联度分析和回归分析,探究了我国行业工资差距的现状、趋势、行业关联度和影响因素。研究发现:我国行业工资差距较大,两极化趋势日益严重;批发零售业、居民服务修理及其他服务业、金融业与整体行业工资差距的关联度位列前三;行业工资差距与实际利用外资和对外直接投资存量正相关,与外部技术引入负相关。为推动共同富裕目标早日实现,可从与整体行业工资差距关联度较高的行业入手,通过接受外商投资和对外直接投资等途径改善行业工资差距。 展开更多

关键词 行业工资差距 共同富裕 行业对外开放 行业科技创新

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吉林省服务业空间布局特征与策略建议 被引量：1

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作者 崔宏桥 沈颂东 段伟花 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2014年第21期43-46,共4页

服务业在不断发展及结构优化过程中,其空间布局的重要性和规划意义逐渐凸显。利用较为详实的统计资料,运用区位商和空间基尼系数指标对吉林省服务业空间布局进行深入探讨。结果发现:吉林省服务业空间发展整体不均衡,长吉延三地优势明显... 服务业在不断发展及结构优化过程中,其空间布局的重要性和规划意义逐渐凸显。利用较为详实的统计资料,运用区位商和空间基尼系数指标对吉林省服务业空间布局进行深入探讨。结果发现:吉林省服务业空间发展整体不均衡,长吉延三地优势明显,但长吉两地辐射带动作用有限,落后地区优势产业尚未形成;集聚发展起步晚、水平低,现代服务业尤其是生产性服务业集聚特征不明显。因此,吉林省服务业空间布局还需科学规划与引导,找准定位,明确各区域产业发展体系,整体思考,科学规划,推动服务业集聚式发展。 展开更多

关键词 服务业空间 空间布局 集聚发展

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基于博弈论的企业信息技术外包关系趋势分析

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作者 段伟花 毕新华 王雅薇 《社会科学战线》 CSSCI 北大核心 2009年第10期262-264,共3页

关键词 信息技术外包 企业管理者 博弈论 IT外包 市场竞争 关系管理

原文传递

IT融合的概念内涵及多维结构解析

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作者 齐晓云 段伟花 《江苏商论》 2013年第5期19-22,共4页

IT对组织绩效的影响很大程度取决于IT融合。本文在总结前人研究的基础上,剖析IT融合的含义,并对其维度划分方法进行探讨;最后从广度、深度和层次三个维度对IT融合进行划分,并提出IT融合的多维结构模型。本文的研究成果为未来学者进一步... IT对组织绩效的影响很大程度取决于IT融合。本文在总结前人研究的基础上,剖析IT融合的含义,并对其维度划分方法进行探讨;最后从广度、深度和层次三个维度对IT融合进行划分,并提出IT融合的多维结构模型。本文的研究成果为未来学者进一步深入研究IT融合提供基础,也为企业对其信息化融合水平进行准确定位提供理论依据。 展开更多

关键词 IT融合 含义解析 维度划分

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制造企业ERP系统中倒冲法的研究与应用 被引量：1

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作者 段伟花 《商场现代化》 北大核心 2008年第21期78-78,共1页

制造企业在使用ERP系统的过程中,倒冲是一个很重要的环节。本文首先介绍倒冲法的含义,其次介绍倒冲法的隐形会计处理,最后重点介绍倒冲错误的产生原因及错误处理的程序。

关键词 制造企业 ERP 倒冲法

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