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1992～1999年北京地区院前急救状况分析 被引量：4
1
作者 金大鹏 王祎坪 +6 位作者 罗怡 吴贺军 武培元 梁曼 万立东 章晏 朱俊 《中华全科医师杂志》 2003年第5期321-322,共2页
对1992～1999年北京市急救中心院前临床病历进行了回顾性调查和分析,以了解近年来北京地区院前急、危、重症疾病的急救需求状况及发展趋势,为拟定更适合北京急救事业发展的规划、制定更符合社区需求的急救医疗服务模式,提供科学的依据.
关键词 1992~1999年 北京 院前急救 年龄构成 调查
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我国《仲裁法》若干基本内容评介
2
作者 韩长印 武培元 《河南大学学报（社会科学版）》 1995年第3期37-42,共6页
我国《仲裁法》若干基本内容评介韩长印，武培元中国改革开放之后的仲裁制度经历了几个明显的发展阶段，每一个阶段都有相应的法律法规出台。１９８２年７月１日生效实施的《经济合同法》及１９８３年８月２２日生效实施的《经济合同仲... 我国《仲裁法》若干基本内容评介韩长印，武培元中国改革开放之后的仲裁制度经历了几个明显的发展阶段，每一个阶段都有相应的法律法规出台。１９８２年７月１日生效实施的《经济合同法》及１９８３年８月２２日生效实施的《经济合同仲裁条例》，正式确立了“裁审并行，当... 展开更多
关键词 仲裁协议 当事人 仲裁法 仲裁机构 仲裁员 仲裁委员会 仲裁制度 仲裁条款 基本内容 仲裁事项
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美国“高层次人才引进与培养”对质检人才建设的启示
3
作者 刘全胜 武培元 潘雪莱 《中国检验检疫》 2013年第5期23-24,共2页
2012年10月,国家质检总局人事司组织各直属单位人事部门负责人赴美国开展"高层次人才引进与培养"培训.此次培训的授课教授都是著名大学、国际组织、政府机构的顾问和专家学者,所授课程理论联系实际,具有较强的前瞻性和借鉴性... 2012年10月,国家质检总局人事司组织各直属单位人事部门负责人赴美国开展"高层次人才引进与培养"培训.此次培训的授课教授都是著名大学、国际组织、政府机构的顾问和专家学者,所授课程理论联系实际,具有较强的前瞻性和借鉴性.此外,与美国联邦人事署(OPM)、美国国家健康研究所(NIH)等国外同行也开展了人才队伍建设等交流.通过培训和全面考察,深入了解了美国在"高层次人才引进与培养"方面的做法和经验,为我国质检人才建设提供了有效参考. 展开更多
关键词 高层次人才引进 NIH 竞争力 竞争能力 北美洲 美国 美利坚合众国
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美国“高层次人才引进与培养” 对质检人才建设的启示
4
作者 刘全胜 武培元 潘雪莱 《质量探索》 2013年第8期44-45,共2页
2012年10月,国家质检总局人事司组织各直属单位人事部门负责人赴美国开展＂高层次人才引进与培养＂培训。此次培训的授课教授都是著名大学、国际组织、政府机构的顾问和专家学者,所授课程理论联系实际,具有较强的前瞻性和借鉴性。此外,... 2012年10月,国家质检总局人事司组织各直属单位人事部门负责人赴美国开展＂高层次人才引进与培养＂培训。此次培训的授课教授都是著名大学、国际组织、政府机构的顾问和专家学者,所授课程理论联系实际,具有较强的前瞻性和借鉴性。此外,与美国联邦人事署（OPM）、美国国家健康研究所（NIH）等国外同行也开展了人才队伍建设等交流。通过培训和全面考察,深入了解了美国在＂高层次人才引进与培养＂方面的做法和经验,为我国质检人才建设提供了有效参考。 展开更多
关键词 国家质检总局 美国联邦 人才引进 人才建设 培养 人事部门 人才队伍建设 国际组织
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北京市八年院前急性脑血管事件发生趋势与分析
5
作者 王袆坪 罗怡 +4 位作者 吴贺军 武培元 万立东 章晏 朱俊 《中华急诊医学杂志》 CAS CSCD 2003年第4期275-275,共1页
关键词 北京市 急性脑血管疾病 防治 急救
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