美国西部开发中的教育与人力资源开发及其启示 被引量：2

1

作者 欧文福 《中国教育学刊》 CSSCI 北大核心 2005年第4期55-58,62,共5页

美国西部开发始终伴随着成功的教育与人力资源开发:通过有效的法律和政策,鼓励向西部移民,并促进西部教育优先发展和人力资源素质整体提升。为此,我国在西部大开发中必须确立人力资源是第一资源和教育优先发展的战略观念;发挥政府在西... 美国西部开发始终伴随着成功的教育与人力资源开发:通过有效的法律和政策,鼓励向西部移民,并促进西部教育优先发展和人力资源素质整体提升。为此,我国在西部大开发中必须确立人力资源是第一资源和教育优先发展的战略观念;发挥政府在西部人力资源开发过程中的导向作用;从国家均衡发展的战略高度,通过具有高度连续性的政策举措,完成西部开发和实现西部对东部经济社会发展的全面成功追赶。 展开更多

关键词 美国西部开发 教育 人力资源开发 启示

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基于契约精神的职业经理人行为多元约束 被引量：3

2

作者 欧文福 《中外企业家》 2013年第7期159-161,共3页

作为一种社会职业阶层的职业经理人是"两权分离"的产物,同时,契约精神是职业经理人存在和发展的重要基础。在市场经济条件下,发展高素质的职业经理人队伍,推进公司管理的科学化、规范化、职业化,是适应经济全球化和参与国际... 作为一种社会职业阶层的职业经理人是"两权分离"的产物,同时,契约精神是职业经理人存在和发展的重要基础。在市场经济条件下,发展高素质的职业经理人队伍,推进公司管理的科学化、规范化、职业化,是适应经济全球化和参与国际合作与竞争的必然要求。职业经理人在履行职责的过程中,一方面必须具有明晰的契约意识,另一方面必须实现来自法律的、行政的、行业的、公司治理的以及自身的多方面约束。 展开更多

关键词 职业经理人 契约 行为 多元约束

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基于DEA的区域性人力资本投资绩效评价可行模式研究 被引量：2

3

作者 欧文福 欧翔 《西南大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2015年第6期55-63,190,共9页

以人力资本投资绩效评价指标体系的建立为基础,运用DEA分析方法,对西部十二省(区、市)的人力资本投资绩效进行评价,通过对西部各省(区、市)的人力资本存量进行水平比较,运用C2 R模型计算各省份的人力资本投资的有效值,并根据该有效值对... 以人力资本投资绩效评价指标体系的建立为基础,运用DEA分析方法,对西部十二省(区、市)的人力资本投资绩效进行评价,通过对西部各省(区、市)的人力资本存量进行水平比较,运用C2 R模型计算各省份的人力资本投资的有效值,并根据该有效值对十二省(区、市)进行排序,对模型的结果进行分析,并提出相应对策建议。 展开更多

关键词 人力资本投资 绩效评价 DEA 模式 区域性

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产业技术革新中不同规模企业的行为探析 被引量：1

4

作者 姚毅 欧文福 《职业时空》 北大核心 2006年第09X期65-66,共2页

当小型企业和大型企业之间实现资源联合时,往往会产生技术创新效应.这是因为它们拥有互补性资源,它们之间的联合会加快技术创新.小型企业和大型企业所拥有的互补性创新资源能够解释在动态的技术性产业中企业之间的相互作用.本文通过对... 当小型企业和大型企业之间实现资源联合时,往往会产生技术创新效应.这是因为它们拥有互补性资源,它们之间的联合会加快技术创新.小型企业和大型企业所拥有的互补性创新资源能够解释在动态的技术性产业中企业之间的相互作用.本文通过对小型企业和大型企业所拥有的互补性资源的研究,来考察在产业技术革新进程中不同规模企业的行为. 展开更多

关键词 技术革新 规模企业 性产业 行为 资源联合 小型企业 企业之间 大型企业

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重庆石柱县发展特色农业经验及启示 被引量：1

5

作者 冯晓 欧文福 曹峥林 《西南农业大学学报（社会科学版）》 2014年第1期52-56,共5页

通过剖析重庆石柱县特色农业发展的现状及存在的问题，提出了发展石柱县特色农业基地和产业组织的战略构想以及在生态化的基础上树立品牌化产品的发展模式。同时，在政府的引导下，将农户、合作组织和企业三者有效结合，进一步促进特色... 通过剖析重庆石柱县特色农业发展的现状及存在的问题，提出了发展石柱县特色农业基地和产业组织的战略构想以及在生态化的基础上树立品牌化产品的发展模式。同时，在政府的引导下，将农户、合作组织和企业三者有效结合，进一步促进特色农业的发展，也为其他地区发展特色农业提供经验和启示。 展开更多

关键词 特色农业 比较优势 农业产业化 石柱县

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国际合作企业中的技术转让和技术溢出问题研究——基于合伙双方行为的比较分析 被引量：1

6

作者 姚毅 欧文福 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2007年第2期34-37,共4页

一般来说,跨国公司会考虑到技术溢出因素而不愿进行技术转让。但指出若考虑到东道国的税收和基础设施投入等因素时,就可能出现不同的结果。另外,分别考察了跨国公司和东道国参与国际合伙企业的动机,尤其是在技术溢出的影响下,跨国公司... 一般来说,跨国公司会考虑到技术溢出因素而不愿进行技术转让。但指出若考虑到东道国的税收和基础设施投入等因素时,就可能出现不同的结果。另外,分别考察了跨国公司和东道国参与国际合伙企业的动机,尤其是在技术溢出的影响下,跨国公司参与国际合伙企业的原因。同时,还指出即使在技术溢出的情况下,合伙企业的方式也不一定对东道国有利。 展开更多

关键词 国际合伙企业 技术溢出 税收 基础设施投入

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现代企业制度建立中的法律调整

7

作者 欧文福 《西南师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1997年第2期16-19,共4页

现代企业制度的建立，是国有企业改革的核心问题，也是建立和完善社会主义市场经济的重大问题。本文在学术界已有的理论研究基础上，突出强调以下观点：１、建立现代企业制度必须纳入法制化轨道，各级政府、各部门以及各企业应当以《宪... 现代企业制度的建立，是国有企业改革的核心问题，也是建立和完善社会主义市场经济的重大问题。本文在学术界已有的理论研究基础上，突出强调以下观点：１、建立现代企业制度必须纳入法制化轨道，各级政府、各部门以及各企业应当以《宪法》和法律的基本原则作为出发点；２、在国有企业改制过程中，国家要综合运用行政、经济、法律等手段，现阶段应突出运用法律手段；３、通过完善立法，加强和改善司法。 展开更多

关键词 企业制度 法制化 法律手段 执法

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人力资源职能外包的决策分析 被引量：1

8

作者 董芬 欧文福 《西南农业大学学报（社会科学版）》 2010年第5期55-57,共3页

随着社会的迅速发展,市场竞争日趋激烈,随之而来的不确定因素也越来越多。企业为了更好地生存和发展,就必须把精力集中投入到核心业务。为此,越来越多的企业开始实行人力资源管理外包,从而使企业自身行为变得更具效率,更富竞争力,以此... 随着社会的迅速发展,市场竞争日趋激烈,随之而来的不确定因素也越来越多。企业为了更好地生存和发展,就必须把精力集中投入到核心业务。为此,越来越多的企业开始实行人力资源管理外包,从而使企业自身行为变得更具效率,更富竞争力,以此提高企业的核心竞争力。文中从人力资源外包的定义和理论解释出发,阐述人力资源外包的优势以及市场交易费用理论的人力资源外包模型。 展开更多

关键词 企业 人力资源 外包 策略

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现代企业制度建立与青工观念误区

9

作者 欧文福 《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 1997年第4期45-46,共2页

现代企业制度建立与青工观念误区欧文福建立现代企业制度，是国有企业改革的核心问题。然而，现代企业制度建立中涉及的利益调整，它对社会经济基础和上层建筑产生的影响，在社会成员（尤其是青年）心理上产生的震荡，又远远超出单纯的... 现代企业制度建立与青工观念误区欧文福建立现代企业制度，是国有企业改革的核心问题。然而，现代企业制度建立中涉及的利益调整，它对社会经济基础和上层建筑产生的影响，在社会成员（尤其是青年）心理上产生的震荡，又远远超出单纯的国有企业改革。由于社会主义市场经济... 展开更多

关键词 建立现代企业制度 制度建立 国有企业职工 被管理者 管理客体 职工群众 国有企业改革 国有企业改制 现代市场经济 社会主义市场经济

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人才资源调控浅论

10

作者 欧文福 《重庆社会科学》 1997年第4期33-36,共4页

把人才作为一种资源进行系统研究,是人才学研究适应社会主义市场经济深入发展,拓宽理论研究领域的重要成果。而人才资源调控则是一个较为新颖的理论课题,同时它又是我国目前人才资源管理实践中的一个难题。科学地分析人才资源调控的性... 把人才作为一种资源进行系统研究,是人才学研究适应社会主义市场经济深入发展,拓宽理论研究领域的重要成果。而人才资源调控则是一个较为新颖的理论课题,同时它又是我国目前人才资源管理实践中的一个难题。科学地分析人才资源调控的性质和特点,把握人才资源调控的主体和对象,明确人才资源调控的目的等,既是人才资源理论深入研究的必需,又是人才资源管理实践的必然要求。 展开更多

关键词 人才资源 人才资源管理 人才学研究 社会主义市场经济 研究领域 系统研究 重要成果 深入发展 合理配置 人才资源市场

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中国富人不慈善？

11

作者 胡伟清 欧文福 鲁渝华 《商界名家》 2004年第5期42-45,共4页

在中国社会的变革中，作为一个原本有影响力的阶层和大部分财富的所有者，富人的社会作用应当日益加重，但在今日中国，由于对社会责任的忽略和在社会公益事业上鲜有作为，迅速崛起的富人阶层其社会形象似乎并未因其财富递增而有所提升... 在中国社会的变革中，作为一个原本有影响力的阶层和大部分财富的所有者，富人的社会作用应当日益加重，但在今日中国，由于对社会责任的忽略和在社会公益事业上鲜有作为，迅速崛起的富人阶层其社会形象似乎并未因其财富递增而有所提升，其社会作用和社会影响力始终遭遇狙击。 展开更多

关键词 中国 社会公益事业 企业家 富豪 慈善事业

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