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浅析医院劳务派遣用工的利弊与对策
被引量:
8
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作者
楼
红儿
《医院管理论坛》
2012年第6期59-60,共2页
随着我国医疗卫生事业的迅速发展和人事制度改革的深入,越来越多的编外用工成为医院发展中人力资源的重要部分,而劳务派遣作为一种全新的编外用工模式,它在保证医院医疗业务正常开展和持续发展的同时也存在一定的弊端。冷静地看待、分...
随着我国医疗卫生事业的迅速发展和人事制度改革的深入,越来越多的编外用工成为医院发展中人力资源的重要部分,而劳务派遣作为一种全新的编外用工模式,它在保证医院医疗业务正常开展和持续发展的同时也存在一定的弊端。冷静地看待、分析和妥善地解决存在的问题必将对医院的发展产生深远的影响。
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关键词
医院
劳务派遣
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职称材料
题名
浅析医院劳务派遣用工的利弊与对策
被引量:
8
1
作者
楼
红儿
机构
宁波市第二医院
出处
《医院管理论坛》
2012年第6期59-60,共2页
文摘
随着我国医疗卫生事业的迅速发展和人事制度改革的深入,越来越多的编外用工成为医院发展中人力资源的重要部分,而劳务派遣作为一种全新的编外用工模式,它在保证医院医疗业务正常开展和持续发展的同时也存在一定的弊端。冷静地看待、分析和妥善地解决存在的问题必将对医院的发展产生深远的影响。
关键词
医院
劳务派遣
Keywords
Hospital
Labor Dispatch
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
浅析医院劳务派遣用工的利弊与对策
楼
红儿
《医院管理论坛》
2012
8
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