OKR在中小企业绩效管理中的应用研究 被引量：12

1

作者 梁韵妍 《山西煤炭管理干部学院学报》 2015年第3期214-215,213,共3页

在中小企业的经营发展过程中,绩效管理发挥着非常重要的作用。当前时期,经济下行趋势确定,中小企业面临的发展环境正在发生着深刻的变化。在这种形势下,中小企业的绩效管理显得尤为重要。OKR是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工... 在中小企业的经营发展过程中,绩效管理发挥着非常重要的作用。当前时期,经济下行趋势确定,中小企业面临的发展环境正在发生着深刻的变化。在这种形势下,中小企业的绩效管理显得尤为重要。OKR是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法,很多优秀的企业通过使用该方法,大大提高绩效管理的水平。基于此,本文对OKR在中小企业绩效管理中的应用进行分析研究,希望对该领域的管理人员起到一定的参考和借鉴。 展开更多

关键词 OKR 跟踪目标 激励手段

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榜样教育法在大学生思想政治教育工作中的运用 被引量：11

2

作者 周紫玲 梁韵妍 《中国校外教育》 2009年第S2期2-2,167,共2页

榜样教育法是大学生思想政治教育工作的有效方法之一,在大学生思想政治教育工作中运用榜样教育法,有利于增强思想政治教育工作的实效性,符合大学生心理特征,具有其特殊的功能。

关键词 榜样教育法 大学生 思想政治教育 运用

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我国农村人力资源管理的特殊性及策略 被引量：7

3

作者 梁韵妍 《改革与战略》 北大核心 2017年第4期100-102,共3页

新型城镇化发展与新农村建设背景下,农村人力资源管理工作的开展,无论是从体制、方法,还是从对象和目标而言,都存在一定的特殊性与必要性。文章通过了解我国农村人力资源管理的真正价值,提出提升宏村居民的综合能力和综合素质、社会意... 新型城镇化发展与新农村建设背景下,农村人力资源管理工作的开展,无论是从体制、方法,还是从对象和目标而言,都存在一定的特殊性与必要性。文章通过了解我国农村人力资源管理的真正价值,提出提升宏村居民的综合能力和综合素质、社会意识和责任意识、缓解人力资源管理压力、注重现代化人力的培养和开发等农村人力资源管理的有效策略,将有助于推动农业发展,实现农民增收,促进农村经济的繁荣。 展开更多

关键词 农村 人力资源管理 特殊性 策略

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高职院校教师科研绩效评价体系构建研究 被引量：3

4

作者 梁韵妍 《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》 2016年第4期111-112,共2页

目前,高职院校中教师对于科研方面的参与普遍不够积极,而通过对高校科研绩效进行评价,能够很好缓解这一现状。在调动教师对于科研兴趣的同时,能够有力推动高校科研实力的稳步向前,使得高校的科研工作更加趋向于健康化。基于此,本文主要... 目前,高职院校中教师对于科研方面的参与普遍不够积极,而通过对高校科研绩效进行评价,能够很好缓解这一现状。在调动教师对于科研兴趣的同时,能够有力推动高校科研实力的稳步向前,使得高校的科研工作更加趋向于健康化。基于此,本文主要对构建高职院校教师科研绩效评价体系的路径进行了探讨。 展开更多

关键词 高职院校 教师科研 绩效评价

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对共建共享模式下协同创新建设实验技术队伍的思考 被引量：3

5

作者 梁韵妍 《长春教育学院学报》 2015年第14期116-117,共2页

实验技术队伍是提高实验室科研水平、培养优秀研究型人才的重要基础,也是提高学生实际动手技能的重要人力资源保障。建设一支专业水平高、综合能力强、整体素质高的实验技术队伍,是实验室工作的重点。在实验过程中,专业的实验技术人才... 实验技术队伍是提高实验室科研水平、培养优秀研究型人才的重要基础,也是提高学生实际动手技能的重要人力资源保障。建设一支专业水平高、综合能力强、整体素质高的实验技术队伍,是实验室工作的重点。在实验过程中,专业的实验技术人才发挥着导师的作用,是实验活动的重要参与者。本文简述了实验技术队伍的地位和作用,提出了在共建共享模式下,协同创新建设实验技术队伍的一些合理建议,希望可以对实验室技术人才的培养提供一定的理论指导。 展开更多

关键词 共建共享 系统创新 实验技术队伍 建设思路

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高职“双师型”教师薪酬激励与行为选择研究 被引量：1

6

作者 梁韵妍 《统计与管理》 2016年第3期164-165,共2页

在激烈的市场竞争中,"双师型"教师是高职院校持续发展的关键,如何吸引、留住"双师型"教师成为高职院校关注的焦点。为此,本文从薪酬激励与行为选择的角度进行论述,首先阐述"双师型"教师的含义和高职院校... 在激烈的市场竞争中,"双师型"教师是高职院校持续发展的关键,如何吸引、留住"双师型"教师成为高职院校关注的焦点。为此,本文从薪酬激励与行为选择的角度进行论述,首先阐述"双师型"教师的含义和高职院校的薪酬构成,然后分析"双师型"教师薪酬激励与行为选择存在的问题,最后提出高职院校"双师型"教师薪酬激励与行为选择的具体措施,进而为高职院校吸引、留住"双师型"教师,实现自身的发展提供参考依据。 展开更多

关键词 薪酬激励 行为选择 “双师型”教师

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试论顺德国际物流业的发展 被引量：1

7

作者 梁韵妍 《中国高新技术企业》 2009年第20期75-76,共2页

文章论述了顺德国际物流行业基本情况、发展趋势以及其重要意义,就其现实发展状况,结合顺德对外贸易的经济发展对国际物流的优劣势进行讨论分析,通过相关的论证,找出存在的问题,如交通运输、经贸、外经贸、城市管理、公安、税务、海关... 文章论述了顺德国际物流行业基本情况、发展趋势以及其重要意义,就其现实发展状况,结合顺德对外贸易的经济发展对国际物流的优劣势进行讨论分析,通过相关的论证,找出存在的问题,如交通运输、经贸、外经贸、城市管理、公安、税务、海关、商品检验检疫等多个部门,因管理之间的体制及机制性原因,造成物流业发展的许多困难,并提出了实施设施自动化这一解决方法,即把货物的接收、分拣、装卸、运送、监控等环节以自动化的过程来完成。 展开更多

关键词 顺德国际物流 对外贸易 经济效益 产业优势

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异地务工青年就业意愿调查研究——以广东顺德为例 被引量：1

8

作者 梁韵妍 《湖北函授大学学报》 2016年第7期83-84,130,共3页

进入"十二五"发展时期以来,顺德区以城市升级、产业转型、改革创新三大工作主线提高城市化进程速度,异地务工青年已经成为了异地务工人员的主体,他们追求发展、具有强烈的求知欲和创业意识。本调研主要是以广东顺德为例,研究... 进入"十二五"发展时期以来,顺德区以城市升级、产业转型、改革创新三大工作主线提高城市化进程速度,异地务工青年已经成为了异地务工人员的主体,他们追求发展、具有强烈的求知欲和创业意识。本调研主要是以广东顺德为例,研究异地务工青年个体因素的差异对外出就业的目的和规划产生的影响,希望引起政府和企业的重视,有针对性地为异地务工青年提供更好的保障和服务。 展开更多

关键词 异地务工青年 就业意愿 调查

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异地务工人员职业流动影响因素实证研究——以广东顺德为例

9

作者 梁韵妍 《开封教育学院学报》 2016年第3期286-288,共3页

根据当前顺德城市化的现状,研究顺德异地务工人员的职业流动现状,构建顺德异地务工人员职业流动决策模型,分析顺德异地务工人员职业流动规律,测算人力资本、社会资本对顺德异地务工人员职业流动的影响,从而采取相应措施促进顺德异地务... 根据当前顺德城市化的现状,研究顺德异地务工人员的职业流动现状,构建顺德异地务工人员职业流动决策模型,分析顺德异地务工人员职业流动规律,测算人力资本、社会资本对顺德异地务工人员职业流动的影响,从而采取相应措施促进顺德异地务工人员尽快融入社会:政府部门要建立完善的外来务工人员保障机制,外来务工人员要努力提升自身社会价值。 展开更多

关键词 异地务工 职业流动 顺德

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“一带一路”战略下农村劳动力转移培训供求研究--以广东为例

10

作者 梁韵妍 《湖北函授大学学报》 2017年第12期86-89,共4页

在国家"一带一路"战略实施的背景下,农村地区的劳动力供求与社会市场需求出现了一些新的变化。在本文的研究过程中,以广东省为例,从当前农村劳动力的现状、转移培训存在的问题等方面进行了深入分析,并在此基础上,结合"... 在国家"一带一路"战略实施的背景下,农村地区的劳动力供求与社会市场需求出现了一些新的变化。在本文的研究过程中,以广东省为例,从当前农村劳动力的现状、转移培训存在的问题等方面进行了深入分析,并在此基础上,结合"一带一路"战略,对广东省农村劳动力转移培训供求问题,提出了一些具体的措施建议,希望可以对提高农村劳动力的就业效率,更好地满足市场对劳动力的需求,做出一定的贡献。 展开更多

关键词 “一带一路” 农村劳动力 转移培训 需求分析 职业技能

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数字传媒视域下创新人才的有效培养

11

作者 梁韵妍 《新闻战线》 北大核心 2015年第3X期139-140,共2页

随着数字化技术的日益普及,以网络媒体和手机媒体为主的数字化空间成为高校学生获取信息、开展交流的重要场所。高校应重视数字化媒体的教育应用,深入发掘其教育价值,如整合教育资源、拓展资源共享以及改革培养模式等,并主动探索数字传... 随着数字化技术的日益普及,以网络媒体和手机媒体为主的数字化空间成为高校学生获取信息、开展交流的重要场所。高校应重视数字化媒体的教育应用,深入发掘其教育价值,如整合教育资源、拓展资源共享以及改革培养模式等,并主动探索数字传媒时代下创新型人才的培养模式,引导学生提高对数字传媒的辨析能力,建立多维互动空间,优化人才培养机制,为培养创新人才奠定坚实基础。 展开更多

关键词 数字传媒 辨析能力 人才培养机制 数字化媒体 教育应用 手机媒体 数字化空间 互动空间 自主学习 学习体验

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我国传媒业人力资源竞争力评价指标体系研究——以广东省广州市传媒业为例

12

作者 梁韵妍 《重庆三峡学院学报》 2015年第5期81-83,共3页

分析了我国传媒业人力资源竞争力现状及存在的问题,构建了相对比较合理的评价指标体系,在统计分析基础上确定了各个指标的权重,为提升传媒业人力资源竞争力提供了必要的借鉴。

关键词 传媒业 人力资源 人力资本 竞争力

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传媒人才流动的成本效益模型探究

13

作者 梁韵妍 《佳木斯职业学院学报》 2015年第7期459 461-,461,共2页

知识时代背景下,人才的流动对促进人力资源的合理配置具有重要的作用,而且还有助于实现个人价值的最大化。传媒人才的流动过程需要成本,但是通过人才流动也可以产生效益。本文通过对传媒人才流动的成本与效益的对比进行模型构建,进而提... 知识时代背景下,人才的流动对促进人力资源的合理配置具有重要的作用,而且还有助于实现个人价值的最大化。传媒人才的流动过程需要成本,但是通过人才流动也可以产生效益。本文通过对传媒人才流动的成本与效益的对比进行模型构建,进而提出完善传媒人才流动的合理建议。 展开更多

关键词 传媒人才 流动 成本效益

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微文化时代高职“双师型”教师专业发展研究

14

作者 梁韵妍 《采写编》 2016年第1期221-222,共2页

网络时代的快节奏和即时性催生了微文化,凭借惊人的网络聚集力量,这种微文化正在改变着人们的生活。在这种背景下,如何帮助"双师型"教师实现自身的专业发展成为高职院校关注的焦点,为此本文首先阐述高职教师专业发展的含义,... 网络时代的快节奏和即时性催生了微文化,凭借惊人的网络聚集力量,这种微文化正在改变着人们的生活。在这种背景下,如何帮助"双师型"教师实现自身的专业发展成为高职院校关注的焦点,为此本文首先阐述高职教师专业发展的含义,然后分析微文化时代高职"双师型"教师专业发展存在的问题,最后提出微文化时代提高"双师型"教师专业发展水平的具体措施,为高职院校提升"双师型"教师专业发展水平提供参考依据。 展开更多

关键词 “双师型”教师 微文化 高职教育

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人才流动频繁企业人力资源流动管理重要性凸显

15

作者 梁韵妍 《企业家信息》 2016年第9期87-88,共2页

近年来，员工流动率不断攀升。特别是优秀人才的流动成为企业最为头痛的问题。毫无疑问．企业稳定的经营和发展需要相对稳定的员工队伍．而员工的自主性流动．往往会破坏企业设计好的人力资源结构。特别是一些关键性人才的流动．使企业... 近年来，员工流动率不断攀升。特别是优秀人才的流动成为企业最为头痛的问题。毫无疑问．企业稳定的经营和发展需要相对稳定的员工队伍．而员工的自主性流动．往往会破坏企业设计好的人力资源结构。特别是一些关键性人才的流动．使企业处于被动且无奈的境地。所以人力资源的流动管理显得越来越重要。 展开更多

关键词 企业人力资源 流动管理 人才流动 员工流动率 人力资源结构 关键性人才 优秀人才 企业设计

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中国十九冶的技能人才培养工程

16

作者 梁韵妍 《企业管理》 北大核心 2016年第11期28-31,共4页

第43届世界技能大赛上,年仅19岁的曾正超以精湛技艺力挫群雄,勇夺焊接项目金牌。高素质的技能人才队伍已成为中国十九冶的核心竞争力之一。

关键词 技能人才培养 技能人才队伍 国有施工企业 高级技师 承包施工 高技能人才 人才培养新模式 专业技术人才 企业学习 人才评价体系

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传媒企业人力资源“微培训”模式初探

17

作者 梁韵妍 《企业改革与管理》 2015年第7X期42-,共1页

基于"微培训"的优势开展的人力资源培训具有重要的意义,通过微培训可以大大提高传媒企业人力资源培训的效率,因此本文借以微技术手段,对传媒企业人力资源的培训进行系统的阐述与分析。

关键词 传媒企业 人力资源 微培训

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