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新竞争环境下零售业经营发展探究 被引量：1
1
作者 梁兆达 《经济技术协作信息》 2010年第24期7-7,共1页
随着对外商投资限制的逐渐松动乃至全面对外开放，众多跨国零售集团以大型超市、百货业态纷纷抢滩登陆，进而长驱直入、分地割据，挤占和瓜分着中国零售市场的份额。外资的进入无疑将重新改写中国零售百货业竞争格局，迫使所有业内企业... 随着对外商投资限制的逐渐松动乃至全面对外开放，众多跨国零售集团以大型超市、百货业态纷纷抢滩登陆，进而长驱直入、分地割据，挤占和瓜分着中国零售市场的份额。外资的进入无疑将重新改写中国零售百货业竞争格局，迫使所有业内企业在一个更高的平台上角逐。新的竞争环境下，如何抵御压力和冲击，求得自身生存和发展，机遇与挑战并存。 展开更多
关键词 竞争环境 经营发展 零售业 中国零售市场 跨国零售集团 零售百货业 对外开放 投资限制
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浅谈零售业的几个认识误区
2
作者 梁兆达 《经济技术协作信息》 2010年第23期7-7,共1页
中国零售市场随着外资的进入，迫使所有零售业在一个更高的平台上角逐。新的竞争环境下，零售业如何抵御压力和冲击，求得自身生存和发展，机遇与挑战并存。如何做好零售企业的经营管理工作，笔者认为，首先应该纠正对于零售业认识的几... 中国零售市场随着外资的进入，迫使所有零售业在一个更高的平台上角逐。新的竞争环境下，零售业如何抵御压力和冲击，求得自身生存和发展，机遇与挑战并存。如何做好零售企业的经营管理工作，笔者认为，首先应该纠正对于零售业认识的几个误区。 展开更多
关键词 认识误区 零售业 中国零售市场 经营管理工作 竞争环境 零售企业 外资
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如何有效做好企业中层管理者的培训
3
作者 梁兆达 《经济技术协作信息》 2010年第25期8-8,共1页
当前，企业问的竞争归根结底是人才竞争的观念已深为业界所共识。越来越多的企业深刻地认识到，提高核心竞争力的关键在于建立一个高素质的员工队伍。在企业围绕人才的吸收、引进、招聘等展开的竞争愈演愈烈的情况下，众多成功或发展较... 当前，企业问的竞争归根结底是人才竞争的观念已深为业界所共识。越来越多的企业深刻地认识到，提高核心竞争力的关键在于建立一个高素质的员工队伍。在企业围绕人才的吸收、引进、招聘等展开的竞争愈演愈烈的情况下，众多成功或发展较快的企业将培训工作作为提升团队素质的着眼点，积极建立全面的员工培训制度，注重对员工的培训和再提高，从而通过培训工作的优势为企业的竞争与发展奠定了良好的基础。 展开更多
关键词 员工培训制度 中层管理者 企业 人才竞争 员工队伍 核心竞争力 素质 招聘
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