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领导变革过程模型:组织变革的流程与策略 被引量:2
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作者 许百华 《人类工效学》 2006年第2期48-50,共3页
变革是组织唯一不变的变化,科特认为变革应以领导者的心态,目睹-感受-改变的模式来进行,并总结出领导变革过程模型以指导组织变革。文章简要介绍了科特关于组织变革的主要思想和理论,并对其模型进行了评价。
关键词 组织变革 领导 目睹-感受-改变 领导变革过程模型
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网络自拍行为的社会功能与心理学解读 被引量:3
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作者 杨静 张勇 《长春教育学院学报》 2018年第2期48-52,共5页
以移动互联网为基础的自拍行为已经非常普遍,其社会功能和心理机制需要深入探讨。现有研究表明,女性比男性拥有更多的自拍行为,自拍类型也更加丰富;自恋、外倾等人格特征能够较好地预测人们的自拍频率。目前关于自拍行为的心理学解释主... 以移动互联网为基础的自拍行为已经非常普遍,其社会功能和心理机制需要深入探讨。现有研究表明,女性比男性拥有更多的自拍行为,自拍类型也更加丰富;自恋、外倾等人格特征能够较好地预测人们的自拍频率。目前关于自拍行为的心理学解释主要包括基于动机的计划行为理论、基于自我呈现的角色扮演理论和基于自我维护的角色转换理论。自拍行为塑造了新型的人际模式,它对人际关系既有促进作用,也隐含着破坏性的风险。 展开更多
关键词 网络自拍 社会功能 心理学解读
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长时间相处是亲子关系的保护性因素吗?——疫情背景下基于微博大数据的质性分析 被引量:2
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作者 陈美芬 张敏 +3 位作者 陈蕾 贺赫 蒋柯 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2022年第3期687-694,共8页
目的:采用大数据技术与质性分析相结合的方式,探索疫情期间青少年长时间与父母相处的条件下,亲子冲突的演变特征。方法:利用Python3.8编写程序,以“亲子冲突、初中生、高中生、青少年、冲突、父母、与父母冲突”等为关键词在微博平台上... 目的:采用大数据技术与质性分析相结合的方式,探索疫情期间青少年长时间与父母相处的条件下,亲子冲突的演变特征。方法:利用Python3.8编写程序,以“亲子冲突、初中生、高中生、青少年、冲突、父母、与父母冲突”等为关键词在微博平台上搜索个人发布的内容,经数据整理,选择286条微博文本纳入文本分析,用NVivo12质性分析软件辅助编码。结果:亲子冲突的表达包含了冲突诱因、冲突类型、冲突领域,和冲突管理策略等四个方面的特征。结论:研究建构了冲突诱因、冲突领域、冲突类型和冲突应对策略之间的关系模型。亲子冲突的发生是在社会文化背景下,由于家庭功能失调引发的亲子互动方式异常。亲子冲突发生以后,取积极应对策略有助于家庭功能的良性调节。 展开更多
关键词 新冠疫情 亲子冲突 青少年 大数据 质性研究
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大学生支付方式的心理偏好研究 被引量:2
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作者 杨静 张勇 《经济论坛》 2017年第5期123-126,共4页
从偏好形成机制的角度对成都市某高校大学生的消费支付方式情况进行问卷调查。结果发现,大学生的支付方式多样化并呈现出一定的偏好,验证了心理账户的目标代表性模型,启示商家应提供多样化支付方式,尤其是移动支付;基于男女支付偏好差... 从偏好形成机制的角度对成都市某高校大学生的消费支付方式情况进行问卷调查。结果发现,大学生的支付方式多样化并呈现出一定的偏好,验证了心理账户的目标代表性模型,启示商家应提供多样化支付方式,尤其是移动支付;基于男女支付偏好差异的考虑,商家不应放弃传统的支付方式,其对于男性的心理满足具有一定意义。 展开更多
关键词 大学生 支付方式偏好 心理账户 目标代表性模型
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离异家庭未成年子女犯罪心理的成因 被引量:1
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作者 郑春 《四川警察学院学报》 2009年第1期77-81,共5页
离异家庭未成年子女犯罪问题,一直是一个被社会广泛关注的问题。一个家庭从正常到离异,一般要经历:离异期、单亲期、再婚期三个阶段,通过分析不同阶段的家庭状况对其子女的影响,进而探究离异家庭未成年子女犯罪心理的形成原因,以达到预... 离异家庭未成年子女犯罪问题,一直是一个被社会广泛关注的问题。一个家庭从正常到离异,一般要经历:离异期、单亲期、再婚期三个阶段,通过分析不同阶段的家庭状况对其子女的影响,进而探究离异家庭未成年子女犯罪心理的形成原因,以达到预防其犯罪的目的。 展开更多
关键词 离异家庭 未成年子女 犯罪心理
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国内青年志愿者胜任力现状研究
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作者 甘鲜阳 《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》 2019年第7期233-234,共2页
青年志愿者胜任力是指青年志愿者所拥有的知识、技能、态度等所带来的优异的表现。本文采用“青年志愿者胜任力量表”发现:有无志愿者工作经历、受训经历、管理经验、相关获奖经历和不同工作时长在青年志愿者四个胜任特征和总分上均呈... 青年志愿者胜任力是指青年志愿者所拥有的知识、技能、态度等所带来的优异的表现。本文采用“青年志愿者胜任力量表”发现:有无志愿者工作经历、受训经历、管理经验、相关获奖经历和不同工作时长在青年志愿者四个胜任特征和总分上均呈显著差异;通过多元回归分析,得出受训经历、管理经验总能显著正向预测青年志愿者的四个胜任特征及总分。该量表可广泛用于志愿者的招募、培训中。 展开更多
关键词 国内青年志愿者 胜任力 差异分析 多元回归分析
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