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题名欧盟工作时间规制的历史发展与法律构造
被引量：5
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作者
张伟栋
柏瑞儿·哈尔
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机构
荷兰莱顿大学法学院
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出处
《经济社会体制比较》
CSSCI
北大核心
2021年第1期58-68,共11页
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文摘
随着欧洲一体化进程的深入,欧盟层面的工作时间规制也愈发重要。文章系统地梳理了欧盟工作时间规制的历史背景及特征、法律渊源与内容以及挑战与发展方向,以期对中国理论和实务界了解欧盟工作时间规则以及中国工作时间立法提供一些启示。研究发现,欧盟工作时间规制经历了从"自由放任"到"欧洲社会模式"的转变。目前关于工作时间规制的最主要法律为2003年颁布的欧盟工作时间指令,该指令不仅规定了工作时间安排的最低安全与健康要求,涉及到工作时长、休息期、带薪年假和夜间工作等内容,还建立了复杂的豁免体系,以适应成员国的具体国情或相关活动的具体特点,从而满足工作时间规制灵活性的需求。随着时间的推移,欧盟工作时间规制也面临一系列挑战,尤其是新信息与通讯技术在工作场所的使用,远程工作的日趋普遍,工作时间与休息时间之间的界限逐渐模糊化,工作与生活的平衡以及工人的"离线权"等。
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关键词
欧盟
工作时间规制
欧洲社会模式
工作与生活平衡
离线权
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Keywords
European Union
Working Time Regulations
European Social Model
Work and Life Balance
Right to Disconnect
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分类号
D95
[政治法律—法学]
DD912.5
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