教研室联系校:促进教师专业发展 被引量：1

1

作者 杨子晚 李华君 +1 位作者 龚彩云 杨金玉 《中国民族教育》 2006年第3期22-24,共3页

关键词 教师专业发展 教研室 湘西土家族苗族自治州 山区教育 教育科研 改革经验 中小学校 科研机构 学校发展 贫困山区

原文传递

如何办好一所寄宿制学校

2

作者 杨子晚 杨天毛 《人民教育》 北大核心 2005年第2期13-14,共2页

关键词 经济贫困 扶贫开发工作 行政村 途经 沅水 泸溪县 市镇 寄宿制学校 名篇 湘西土家族苗族自治州

原文传递

保障与发挥舆论“扒粪”反腐效应的思路 被引量：2

3

作者 杨子晚 《领导科学》 北大核心 2012年第23期22-24,共3页

舆论“扒粪”是一柄双刃剑，在发挥了网络曝光监督作用的同时，也暴露了网络“乱象丛生”的缺陷，并且与现实反腐需要还有很远的距离，还需要多方面的保障与支持。然而，完善惩防腐败体系，是新形势下惩防腐败的杀手锏，也是保障与支持... 舆论“扒粪”是一柄双刃剑，在发挥了网络曝光监督作用的同时，也暴露了网络“乱象丛生”的缺陷，并且与现实反腐需要还有很远的距离，还需要多方面的保障与支持。然而，完善惩防腐败体系，是新形势下惩防腐败的杀手锏，也是保障与支持舆论“扒粪”的长效机制。结合实际，笔者就完善教育、监督、 展开更多

关键词 舆论 保障 反腐 惩防腐败体系 监督作用 双刃剑 网络 杀手

下载PDF 职称材料

努力构建农村教育科学发展的平台——访湖南省湘西州泸溪县县委副书记张大厚

4

作者 杨子晚 《中国民族教育》 2004年第3期28-29,共2页

关键词 农村教育 教育管理体制 教育投入 湘西州泸溪县 张大厚 小康社会

原文传递

领导干部做人做官的纠结与解结 被引量：1

5

作者 杨子晚 《领导科学》 北大核心 2013年第10期11-12,共2页

时下，非常流行“做官先做人”一说，然而面临经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化对领导干部做人与做官原则提出的新挑战，不少领导干部对做人与做官的标准认识模糊，对做人与做官的艺术内心纠结... 时下，非常流行“做官先做人”一说，然而面临经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化对领导干部做人与做官原则提出的新挑战，不少领导干部对做人与做官的标准认识模糊，对做人与做官的艺术内心纠结，对做人与做官的底线把握不准。针对诸多影响领导干部做人与做官原则的因素，笔者从理论和实践层面思考，认为应积极消除“六小”，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，用“善小”修养人生，用“善小”涵养官德，这是从根本上解决领导干部做人与做官纠结问题的必然选择。 展开更多

关键词 领导干部 做官 做人 经济体制 社会结构 利益格局 思想观念 自我完善

下载PDF 职称材料

防范“条子、关系、后门”因素破坏用人规则公平的思考 被引量：1

6

作者 杨子晚 《领导科学》 北大核心 2013年第5期18-19,共2页

现实中，在事关干部成长、单位事业兴衰乃至国家民族未来的选人用人问题上，不乏领导机关以“条子、关系、后门”等潜规则影响公开、公平、公正用人显规则的情况，一定程度上破坏了干部选拔任用的生态环境。从理论和实践层面思考，笔者... 现实中，在事关干部成长、单位事业兴衰乃至国家民族未来的选人用人问题上，不乏领导机关以“条子、关系、后门”等潜规则影响公开、公平、公正用人显规则的情况，一定程度上破坏了干部选拔任用的生态环境。从理论和实践层面思考，笔者认为，要破解领导机关“条子、关系、后门”因素破坏选人用人规则公平，坚持基本原则是根本，坚持基本导向是关键，坚持基本要求是前提，坚持基本程序是重点，坚持基本制度是保障。 展开更多

关键词 用人问题 规则公平 防范 干部选拔任用 领导机关 干部成长 生态环境 基本程序

下载PDF 职称材料

情满杏园——记湖南省师德标兵杨彩云

7

作者 杨子晚 《中国民族教育》 2003年第4期44-46,共3页

关键词 杨彩云 湖南省 土家族女教师 中学 教书育人 班主任工作

原文传递

爱在瑶山升华——记全国师德标兵盘振玉

8

作者 杨子晚 《中国民族教育》 2005年第2期45-47,共3页

关键词 标兵 师德 升华 郴州市苏仙区 2003年 2004年 农村教师 突出贡献 模范教师 湖南省 班主任 小学 师爱

原文传递

爱,在大山深处——记泸溪县登云寨小学校长龚武松

9

作者 刘良初 许云莉 杨子晚 《湖南教育（综合版）》 2004年第3期4-7,共4页

关键词 湖南泸溪县 登云寨小学 校长 龚武松 学校管理 基础设施建设

下载PDF 职称材料

土家苗乡孺子牛——记全国优秀教师石杰

10

作者 杨子晚 袁绍仁 《中国民族教育》 2006年第11期45-47,共3页

关键词 全国优秀教师 土家 石杰 苗乡 牛 武陵山 湘西州 湖南省

原文传递

换届中“民主走形”问题的原因与对策

11

作者 杨子晚 《领导科学》 北大核心 2012年第15期44-46,共3页

营造风清气正的换届环境．保证换届工作顺利进行，是组织所要、事业所需、人民所盼、干部所求。结合实践，笔者就换届中“民主走形”问题从理论和实践层面对其产生原因和防治对策做些探究。一、“民主走形”问题产生的原因（一）党员权... 营造风清气正的换届环境．保证换届工作顺利进行，是组织所要、事业所需、人民所盼、干部所求。结合实践，笔者就换届中“民主走形”问题从理论和实践层面对其产生原因和防治对策做些探究。一、“民主走形”问题产生的原因（一）党员权利由组织或领导赋予的错误观念及其支配下存在的党员权利“予夺由己”的潜规则。一些领导者的头脑中存在着党员的权利是由本组织、本领导赋予的错误观念。在这种观念的支配下，实际领导和组织生活中就形成了这样的规则：党员在组织生活和领导决策中的权利是可放可收的。放与收的原则是适应所谓组织或领导需要放权，把参与人员、参与事务的范围随意扩大，也可以根据组织或工作的需要收权，任意取消一些党员、一定层次人员对某些权利范围内事务的参与资格。放权以体现领导的开明、作风的民主，收权以体现“集中统一领导”。 展开更多

关键词 换届工作 民主 原因 党员权利 组织生活 错误观念 领导者 领导决策

下载PDF 职称材料

地方党委专职副书记如何消除职务困惑

12

作者 杨子晚 《领导科学》 北大核心 2012年第24期18-19,共2页

地方党委换届后，专职副书记成为关注的焦点。毋庸置疑，改革后设置专职副书记，优化了班子结构。增强了常委职能，提高了工作效率。但是，仍存在着一些亟待破解的难题，如有些党委专职副书记的职责加强了，有些党委专职副书记的职责削... 地方党委换届后，专职副书记成为关注的焦点。毋庸置疑，改革后设置专职副书记，优化了班子结构。增强了常委职能，提高了工作效率。但是，仍存在着一些亟待破解的难题，如有些党委专职副书记的职责加强了，有些党委专职副书记的职责削弱了；一些地方党委专职副书记的职责定位不统一、工作分工不明确。出现“专职不专”的现象，造成林林总总的职务困惑。 展开更多

关键词 地方党委换届 专职副书记 职务 职责定位 工作效率

下载PDF 职称材料

干部选用如何消除尊重民意与“不唯票”的纠结

13

作者 杨子晚 《领导科学》 北大核心 2011年第8期37-39,共3页

针对干部选用如何消除尊重民意与“不唯票”的纠结的实际，笔者从理论和实践层面思考，认为创新推行“十一制”，完善干部选用机制，提高干部选拔公信度和干群满意度，是从根本上解决这一问题的必然选择，是深化干部人事制度改革、建设... 针对干部选用如何消除尊重民意与“不唯票”的纠结的实际，笔者从理论和实践层面思考，认为创新推行“十一制”，完善干部选用机制，提高干部选拔公信度和干群满意度，是从根本上解决这一问题的必然选择，是深化干部人事制度改革、建设高素质干部队伍的时代要求，是提高干部选拔“两度”、回应社会关切的重要举措。 展开更多

关键词 干部选用机制 民意 尊重 干部人事制度改革 高素质干部队伍 干部选拔 满意度 公信度

下载PDF 职称材料

泸溪教育的崛起——访湖南省湘西州泸溪县县长周云

14

作者 杨子晚 《中国民族教育》 2004年第1期32-33,共2页

关键词 湖南 湘西州泸溪县 周云 人物访谈 教育投入 农村教育 现代远程教育工程 教师队伍建设

原文传递

仕途平安需“五慎”

15

作者 杨子晚 《党建》 2010年第8期41-41,共1页

党员干部的生活情趣不仅反映个人的品行和操守,而且关系到党在群众中的形象和威信,从来就不是一个小问题。生活情趣积极健康,可以使人振奋精神,保持清醒的头脑,增强责任意识和敬畏之心,

关键词 平安 仕途 生活情趣 党员干部 责任意识 群众

原文传递

小学作文命题五忌

16

作者 杨子晚 《湖南教育（上旬）（A）》 1999年第1期42-42,共1页

关键词 作文命题 作文题目 小学 学生阅历 《燕子》 理解题意 教师要求 五忌 红领巾 忌俗

下载PDF 职称材料