人际关系适应性:三峡农村移民的研究 被引量：11

1

作者 杜健梅 风笑天 《社会》 北大核心 2000年第8期23-24,19,共3页

关键词 人际关系适应 农村移民 移民社区 三峡移民 移民安置区 外迁移民 移民户 非移民 干群关系 庭院经济

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JDCS模型的修正及其在高校科研人员中的应用 被引量：9

2

作者 杜健梅 廖建桥 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2003年第4期414-418,共5页

JDCS模型是工作压力研究中的一个经典模型。本文运用我国高校科研人员工作压力的问卷调查数据 ,对该模型进行了本土化修正 ,并对我国高校科研人员的工作压力现状进行了研究。研究结果显示 :我国高校科研人员的工作压力总体水平偏低 ;近 ... JDCS模型是工作压力研究中的一个经典模型。本文运用我国高校科研人员工作压力的问卷调查数据 ,对该模型进行了本土化修正 ,并对我国高校科研人员的工作压力现状进行了研究。研究结果显示 :我国高校科研人员的工作压力总体水平偏低 ;近 3 4的科研人员处于高社会支持水平 ;近八成科研人员处于低工作要求和高健康水平状态。 展开更多

关键词 JDCS模型 工作控制 工作要求 社会支持 高校科研人员 工作压力

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“皮格马利翁效应”循环模型探析 被引量：12

3

作者 杜健梅 李延晖 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2002年第6期95-97,共3页

“皮格马利翁效应”在心理学、教育学、社会学及管理学等领域中,得到了广泛运用。迄今为止的研究都仅偏重于实验结论的论证和理论的实际应用,而关于“皮格马利翁效应”发生作用的过程研究并不多见。文章提出了“皮格马利翁效应”的循环... “皮格马利翁效应”在心理学、教育学、社会学及管理学等领域中,得到了广泛运用。迄今为止的研究都仅偏重于实验结论的论证和理论的实际应用,而关于“皮格马利翁效应”发生作用的过程研究并不多见。文章提出了“皮格马利翁效应”的循环模型,并结合企业人力资源开发与管理对其发生作用的整个过程进行了直观的描述。 展开更多

关键词 皮格马利翁效应 人力资源开发 人力资源管理 循环模型 期待效应 企业

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企业培训效果不佳的原因 被引量：8

4

作者 李玮 杜健梅 《企业管理》 CSSCI 北大核心 2002年第7期64-67,共4页

不知道为谁培训,不知道培训谁;不知道为什么培训,不知道培训什么。

关键词 企业 培训效果 原因

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浅谈现代企业人力资本的追加投资

5

作者 杜健梅 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2002年第2期31-33,共3页

人力资本是现代经济发展的一个决定性要素。人力资本投资可以带来人力资源数量和质量的改善,最终表现为劳动产出量的增加。然而,现代信息技术的发展,在加快经济技术革新速度的同时,也大大缩短了人力资本投资的实际收益期。笔者由此论述... 人力资本是现代经济发展的一个决定性要素。人力资本投资可以带来人力资源数量和质量的改善,最终表现为劳动产出量的增加。然而,现代信息技术的发展,在加快经济技术革新速度的同时,也大大缩短了人力资本投资的实际收益期。笔者由此论述了现代企业对人力资本进行适时追加投资的必要性,并粗略地分析了追加投资的最佳时机。 展开更多

关键词 现代企业 人力资本 追加投资 人力资本投资 投资收益 投资时机

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结合企业管理实际对期待效应中“期待”问题的思考

6

作者 杜健梅 李延晖 《商业研究》 北大核心 2002年第23期47-48,共2页

“期待效应”在心理学、教育学及管理学等各领域中,得到了广泛运用。笔者在此结合企业管理实际,对期待效应中有关“期待” 的三方面问题,即对期待效应产生的前提、期待的定位及其实现过程中的领导参与度、如何管理自己的社会期待,进行... “期待效应”在心理学、教育学及管理学等各领域中,得到了广泛运用。笔者在此结合企业管理实际,对期待效应中有关“期待” 的三方面问题,即对期待效应产生的前提、期待的定位及其实现过程中的领导参与度、如何管理自己的社会期待,进行了探讨。 展开更多

关键词 期待 期待效应 管理

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美国企业人员招聘的法律约束及对中国的启示

7

作者 舒晓兵 杜健梅 《生产力研究》 CSSCI 2004年第12期147-148,共2页

本文在对美国企业人员招聘的法律规范进行了分析和阐述基础上,认为美国有许多经验可供我国借鉴。必须建立和完善我国人员招聘中的法律制度,才能保证公正公平的用人环境。

关键词 人员招聘 美国企业 中国 法律约束 中国 国有 公平 保证 法律规范 公正

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做好城市形象宣传大文章——学习习总书记全国宣传思想工作会上讲话

8

作者 杜健梅 《武汉宣传》 2018年第10期40-41,共2页

城市形象是城市展示给公众的综合性物质和文化印象，是城市极为重要的“无形资产”。武汉作为“一带一路”重要支点城市，如何彰显城市内涵品位，塑造城市美好形象，不断提升城市知名度、美誉度、影响度，既是推动对外开放战略升级的现... 城市形象是城市展示给公众的综合性物质和文化印象，是城市极为重要的“无形资产”。武汉作为“一带一路”重要支点城市，如何彰显城市内涵品位，塑造城市美好形象，不断提升城市知名度、美誉度、影响度，既是推动对外开放战略升级的现实需要，也是一道十分迫切的实践课题。 展开更多

关键词 城市形象 形象宣传 宣传思想工作 总书记 学习 文章 对外开放战略 城市知名度

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筑牢“五大阵地” 把党的好声音传播到群众心坎上

9

作者 杜健梅 《学习月刊》 2019年第1期55-56,共2页

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调:要做好做强马克思主义宣传教育工作,特别是要在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上下功夫。要加强传播手段和话语方式创新,让党的创新理论'飞入寻常百姓家'。为此,中共武汉市... 习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调:要做好做强马克思主义宣传教育工作,特别是要在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上下功夫。要加强传播手段和话语方式创新,让党的创新理论'飞入寻常百姓家'。为此,中共武汉市汉阳区委宣传部坚持以学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,牢牢把握守正创新的时代坐标,有效整合资源,筑牢'五大阵地',用更生动新颖的形式和内容打造理论宣讲工作的'新汉阳造'品牌,努力把党的好声音传播到广大群众的心坎上,推进马克思主义大众化时代化通俗化。 展开更多

关键词 声音传播 理论宣讲 文艺宣传队 汉阳区 习近平总书记 马克思主义

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对我国建筑业人力资源开发与管理的思考 被引量：4

10

作者 王谦 杜健梅 李延晖 《经济师》 北大核心 2002年第7期280-281,共2页

随着我国加入WTO ,国际化成为必然趋势。文章分析当前我国建筑业中人力资源开发与管理的特点 ,并就国际化趋势的要求 ,提出了相应的对策与建议。

关键词 建筑业 人力资源 开发 管理 中国

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创新求进，奋力做好新时代汉阳宣传思想文化工作

11

作者 杜健梅 《武汉宣传》 2018年第4期34-35,共2页

正如世界上没有两片相同的树叶，每个城市都有不同的文化属性。汉阳是一个有着厚重历史文化底蕴的城区，要做好汉阳宣传思想文化工作，必须准确把握汉阳的文化属性，紧扣时代脉搏，牢同树立“四个意识”，找准改革创新的突破口，最大限... 正如世界上没有两片相同的树叶，每个城市都有不同的文化属性。汉阳是一个有着厚重历史文化底蕴的城区，要做好汉阳宣传思想文化工作，必须准确把握汉阳的文化属性，紧扣时代脉搏，牢同树立“四个意识”，找准改革创新的突破口，最大限度地凝聚社会共识，激发每个汉阳人的精神力量，汇聚成开辟汉阳转型发展新境界的无穷动力。 展开更多

关键词 宣传思想文化工作 改革创新 汉阳 历史文化底蕴 文化属性 社会共识 精神力量 转型发展

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把党的好声音传播到群众心坎上

12

作者 杜健梅 《党员生活（湖北）》 2019年第3期51-51,共1页

武汉市汉阳区委宣传部坚持以学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,牢牢把握守正创新的时代坐标,有效整合资源,筑牢“五大”阵地,用生动新颖的形式和内容打造理论宣讲工作的“新汉阳造”品牌,努力把党的“好声音”传播到广... 武汉市汉阳区委宣传部坚持以学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,牢牢把握守正创新的时代坐标,有效整合资源,筑牢“五大”阵地,用生动新颖的形式和内容打造理论宣讲工作的“新汉阳造”品牌,努力把党的“好声音”传播到广大群众的心坎上,推进马克思主义大众化、时代化、通俗化。 展开更多

关键词 声音传播 群众 中国特色社会主义思想 马克思主义大众化 形式和内容 守正创新 整合资源 习近平

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