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组织中的角色超载 被引量：25
1
作者 李晴蕾 王怀勇 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第11期2046-2056,共11页
角色超载是指当个体缺乏必要的能力与技能或足够的时间而无法顺利完成各种角色需求时所体验到的一种角色压力。角色超载不仅影响员工的身心健康,而且对组织和社会也有消极影响。本文在对角色超载的定义梳理及与相关概念比较的基础上给... 角色超载是指当个体缺乏必要的能力与技能或足够的时间而无法顺利完成各种角色需求时所体验到的一种角色压力。角色超载不仅影响员工的身心健康,而且对组织和社会也有消极影响。本文在对角色超载的定义梳理及与相关概念比较的基础上给出了新的界定,完善了角色超载的概念,并对维度划分与测量,以及影响因素与作用结果进行了分析。未来研究应致力于:清晰的界定角色超载的内涵,合理的维度划分与量表编制,深入研究其影响因素并关注角色超载的本土化研究。 展开更多
关键词 角色超载 角色压力源 组织管理
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社会压力与决策角色对不同人际敏感性个体助人决策的影响 被引量：7
2
作者 李晴蕾 王怀勇 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第3期626-632,共7页
本研究基于人格的交互作用理论,通过时间与金钱两种助人决策情景,设计两个实验考察了人际敏感性特质对个体助人决策的影响及其助人行为动机,以及决策角色与社会压力两种情境因素在其中的作用。结果发现:(1)相比低人际敏感性,高人际敏感... 本研究基于人格的交互作用理论,通过时间与金钱两种助人决策情景,设计两个实验考察了人际敏感性特质对个体助人决策的影响及其助人行为动机,以及决策角色与社会压力两种情境因素在其中的作用。结果发现:(1)相比低人际敏感性,高人际敏感性个体更容易做出助人决策;(2)相比低社会压力,高社会压力下,高人际敏感性比低人际敏感性个体捐助的金钱更多;(3)在高社会压力下,相比低人际敏感性个体,高人际敏感性个体为朋友与陌生人决策时会捐助更多的金钱。 展开更多
关键词 助人决策 人际敏感性 决策角色 社会压力 助人行为动机
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异性互动情境中程序公平对合作行为的影响:有调节的中介模型
3
作者 孙倩 李晴蕾 刘永芳 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2023年第2期411-418,共8页
为探讨异性互动情境中程序公平对合作行为的影响及其心理机制,向152名被试随机呈现异性对手的程序公平及过往合作率信息,并测量被试在懦夫博弈中的合作行为及其对异性对手的合作预期。结果发现,异性对手的程序公平通过提高合作预期促进... 为探讨异性互动情境中程序公平对合作行为的影响及其心理机制,向152名被试随机呈现异性对手的程序公平及过往合作率信息,并测量被试在懦夫博弈中的合作行为及其对异性对手的合作预期。结果发现,异性对手的程序公平通过提高合作预期促进被试的合作行为,且此种结果模式仅在过往合作率较低时尤为凸显。 展开更多
关键词 合作行为 程序公平 合作预期 过往合作率 异性互动
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多领域人际敏感性概念辨析
4
作者 李晴蕾 王怀勇 《心理学进展》 2018年第6期805-811,共7页
个体的人际敏感性对其是否能在现实生活中与他人建立良好的社会关系十分重要。虽然不良的人际敏感性对个体身心健康与社会功能的消极影响已被大量研究所证实,但不同领域对人际敏感性的研究却具有显著差异性。本文从社会认知、人格与心... 个体的人际敏感性对其是否能在现实生活中与他人建立良好的社会关系十分重要。虽然不良的人际敏感性对个体身心健康与社会功能的消极影响已被大量研究所证实,但不同领域对人际敏感性的研究却具有显著差异性。本文从社会认知、人格与心理健康三个视角以及相似概念等不同方面分别对人际敏感性的概念定义进行了比较分析,并为未来人际敏感性概念和测量工具的完善及本土化研究提供了建议。 展开更多
关键词 人际敏感性 社会认知 人格 心理健康
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