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社会支持评定量表的信度效度研究 被引量：664
1
作者 刘继文 李富业 连玉龙 《新疆医科大学学报》 CAS 2008年第1期1-3,共3页
目的：检验社会支持评定量表的信度和效度,为国内社会支持研究提供有效的测评工具。方法：采用整群抽样的方法,对268名脑力劳动者进行社会支持评定量表调查,社会支持评定量表包括主观支持、客观支持和支持的利用度3个维度。结果：3个维... 目的：检验社会支持评定量表的信度和效度,为国内社会支持研究提供有效的测评工具。方法：采用整群抽样的方法,对268名脑力劳动者进行社会支持评定量表调查,社会支持评定量表包括主观支持、客观支持和支持的利用度3个维度。结果：3个维度可以解释总体方差的55.84%,分量表之间的相关系数为0.462-0.664,低于与总量表之间的相关,表明量表结构效度较高。3个分量表与总量表的相关系数为0.724-0.835,表明量表内容效度较高。总量表及3个分量表的a系数分别为0.896、0.849、0.825、0.833,表明量表信度较高。结论：社会支持评定量表具有良好的信度和效度,适合国内研究使用。 展开更多
关键词 社会支持 量表 信度 效度
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公安民警工作投入量表中文版信效度评价 被引量：38
2
作者 李富业 赵俊岭 +6 位作者 张沛 刘继文 连玉龙 王婷婷 张伟文 陈岳伟 赵新伟 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2013年第1期97-99,共3页
目的评价公安民警群体Utrecht-9工作投入量表(UWES-9)测评的信度、效度以及量表测评情况。方法采用分层随机抽样方法,抽取某公安局不同警种的公安民警780人,采用UWES-9量表进行问卷调查和测评。结果探索性因素分析提示工作投入的三因素... 目的评价公安民警群体Utrecht-9工作投入量表(UWES-9)测评的信度、效度以及量表测评情况。方法采用分层随机抽样方法,抽取某公安局不同警种的公安民警780人,采用UWES-9量表进行问卷调查和测评。结果探索性因素分析提示工作投入的三因素模型,分别代表活力、奉献、专注;UWES-9量表的Cronbach'sα系数为0.93,活力、奉献、专注量表的Cronbach'sα系数分别为0.78、0.80和0.81;重测信度介于0.78～0.84,分半信度为0.92;量表有较好的结构效度和内容效度;活力、奉献、专注和工作投入得分分别为(3.01±1.81)、(3.46±1.76)、(2.82±1.53)和(3.10±1.70)分;活力、奉献、专注和工作投入男性警察均高于女性警察(P<0.01);民族在工作投入的3个维度上差异均无统计学意义;未婚警察的活力、奉献、专注和工作投入均高于已婚警察(P<0.01);警司活力、奉献、专注和工作投入总体得分均低于警员及警督,其中警司与警督得分差异均有统计学意义(P<0.05)。结论修订后的中文版UWES-9信度、效度较高,可为国内相关研究所采用;警察工作投入随着人口学特征不同而有差异。 展开更多
关键词 信度 效度 工作投入 公安民警
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脑力劳动者职业倦怠测量工具的信度和效度分析 被引量：27
3
作者 李富业 刘继文 +1 位作者 连玉龙 王茜 《中华劳动卫生职业病杂志》 CAS CSCD 北大核心 2009年第3期156-159,共4页
目的评价修订的职业倦怠问卷在脑力劳动者中运用的信度与效度。方法采用分层整群随机抽样的方法抽取管理者、高校教师等1250名脑力劳动者进行职业倦怠问卷调查。结果探索性因素分析提取得到3个公因子与原理论模型基本一致，分别代表情... 目的评价修订的职业倦怠问卷在脑力劳动者中运用的信度与效度。方法采用分层整群随机抽样的方法抽取管理者、高校教师等1250名脑力劳动者进行职业倦怠问卷调查。结果探索性因素分析提取得到3个公因子与原理论模型基本一致，分别代表情感耗竭、人格解体与成就感降低。问卷与3个子项（情感耗竭、人格解体、成就感降低）的Cronbaeh α值介于0．721～0．832。除人格解体的分半信度和情感耗竭的重测信度外，其余修订后的信度指标均高于原量表的研究结果。利用验证性因素分析进行结构效度的分析，发现整个模型拟合良好，条目在3个潜因子负荷〉0．4（P〈0．01），说明相应的条目度量对应的潜在因子的结构比较合理。无论是单样本还是总体样本，三因素模型拟合指数均优于单因素和二因素模型拟合指数。修订后量表的三因素模型拟合指数整体上优于原量表。同时量表具有较好的内容效度。结论修订后的职业倦怠问卷是较可靠、有效的测量工具，可用于脑力劳动者的职业倦怠研究。 展开更多
关键词 疲劳 信度 效度 因素分析 统计学
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工作紧张测量量表(JSS)信度和结构效度分析 被引量：23
4
作者 连玉龙 刘继文 +3 位作者 张晨 袁芳 王艳 李富业 《中国职业医学》 CAS 北大核心 2008年第5期364-367,共4页
目的分析工作紧张测量量表(JSS)信度和结构效度。方法采用分层整群随机抽样的方法抽取中小学教师、医生、银行职员、环境保护工作者共991人作为样本,选用同质性信度和结构效度对JSS量表的信度和效度进行评价。结果JSS量表及其子项目α... 目的分析工作紧张测量量表(JSS)信度和结构效度。方法采用分层整群随机抽样的方法抽取中小学教师、医生、银行职员、环境保护工作者共991人作为样本,选用同质性信度和结构效度对JSS量表的信度和效度进行评价。结果JSS量表及其子项目α系数高于SPIELBERGER多次对JSS量表进行信度检验的结果,说明本次引进的JSS工具具有较好的信度,也即具有很好的同质性。利用结构方程模型(SEM)中的验证性因子分析对JSS进行结构效度的分析,整个模型拟和很好,所有条目在3个潜因子负荷大于0.4,3个项目在JSS的负荷超过0.80(P<0.01)。说明相应条目度量对应的潜在因子结构比较合理。结论JSS量表经过适当的修订,可以作为我国职业紧张定量评价工具。 展开更多
关键词 工作紧张测量量表(JSS) 信度 效度
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专业技术人员职业倦怠现状及影响因素分析 被引量：23
5
作者 李富业 黄云飞 +1 位作者 刘继文 连玉龙 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2010年第8期985-986,共2页
目的了解专业技术人员职业倦怠现状及其影响因素,为制定专业技术人员职业倦怠干预措施提供依据。方法采用职业倦怠量表、紧张相关工作分析问卷、社会支持评定量表和简易应对方式量表对510名专业技术人员进行测试。结果 (1)专业技术人员... 目的了解专业技术人员职业倦怠现状及其影响因素,为制定专业技术人员职业倦怠干预措施提供依据。方法采用职业倦怠量表、紧张相关工作分析问卷、社会支持评定量表和简易应对方式量表对510名专业技术人员进行测试。结果 (1)专业技术人员情感耗竭的检出率为15.76%,人格解体的检出率为40.47%,成就感降低的检出率为60.24%;轻度职业倦怠的检出率为37.18%,中度职业倦怠的检出率为35.06%,重度职业倦怠的检出率为7.29%;(2)职业紧张、消极应对与职业倦怠呈显著正相关,社会支持、积极应对与职业倦怠呈负相关关系;(3)社会支持、年龄和收入对情感耗竭有明显的预测作用,总贡献率为30.75%;社会支持、职业紧张、消极应对、收入、积极应对和年龄对人格解体有明显的预测作用,总贡献率为28.80%;支持利用度、积极应对、主观支持、婚姻和学历对成就感降低有明显的预测作用,总贡献率为27.98%。结论专业技术人员职业倦怠比较严重,并受到社会支持和应对方式的影响,应采取积极措施进行干预。 展开更多
关键词 职业倦怠 影响因素 专业技术人员
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医学生学习倦怠与情绪智力关系 被引量：20
6
作者 肖静 汪菲 +2 位作者 葛华 李富业 连玉龙 《中国学校卫生》 CAS 北大核心 2013年第12期1442-1444,1447,共4页
目的研究医学生学习倦怠及情绪智力现状并探讨两者相关性,为缓解学习倦怠提供预防对策。方法采用"情绪智力量表(EIS)中文版"和"大学生学习倦怠量表",随机选取某医学院校442名大学生进行施测。结果医学院校大学生中... 目的研究医学生学习倦怠及情绪智力现状并探讨两者相关性,为缓解学习倦怠提供预防对策。方法采用"情绪智力量表(EIS)中文版"和"大学生学习倦怠量表",随机选取某医学院校442名大学生进行施测。结果医学院校大学生中除成就感低维度女生得分高于男生外(P<0.05),学习倦怠各维度及总分女生均低于男生(P值均<0.05);女、男生情绪智力总分差异有统计学意义(P<0.05)。不同年级学生学习倦怠各维度及总分差异均有统计学意义(P值均<0.05),但情绪智力各项得分年级间差异均无统计学意义(P值均>0.05)。不同生源地学生在学习倦怠各方面及情绪智力总分上差异无统计学意义(P值均>0.05),但感知情绪维度与调控他人情绪维度得分均以城市学生更高(P值均<0.05)。医学生学习倦怠与情绪智力存在负相关(P<0.05)。结论医学院校大学生存在一定程度学习倦怠并与情绪智力存在负相关。可通过情绪智力培训预防学习倦怠发生。 展开更多
关键词 学生 医科 精神卫生 疲劳 情绪
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新疆野外石油工人职业紧张与职业倦怠调查 被引量：19
7
作者 宁丽 李富业 +2 位作者 杨晓燕 葛华 刘继文 《卫生研究》 CAS CSCD 北大核心 2014年第2期245-249,共5页
目的了解新疆野外石油工人职业紧张与职业倦怠的现状。方法抽取新疆石油管理局野外作业在岗一年以上的1110名石油工人,采用职业紧张测量工具(OSI-R)和工作倦怠量表(MBI),调查石油工人的一般情况、职业紧张和职业倦怠水平。结果职业紧张... 目的了解新疆野外石油工人职业紧张与职业倦怠的现状。方法抽取新疆石油管理局野外作业在岗一年以上的1110名石油工人,采用职业紧张测量工具(OSI-R)和工作倦怠量表(MBI),调查石油工人的一般情况、职业紧张和职业倦怠水平。结果职业紧张测量量表(OSI-R)和职业倦怠量表各维度得分,在不同个体特征(年龄、性别、学历)间差异具有统计学意义(P<0.05)。多元线性回归分析结果显示:职业任务、躯体紧张反应、工作环境、主观支持、自我保健是影响职业倦怠的主要因素。结论不同的个体特征影响职业紧张及职业倦怠的发生,降低职业任务,增强社会支持和自我保健意识,努力构建和提高企业文化氛围可以预防职业倦怠的发生。 展开更多
关键词 职业紧张 职业倦怠 野外石油工人
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三级甲等医院护士职业倦怠现状调查 被引量：18
8
作者 刘维 赵静 +1 位作者 李富业 刘继文 《新疆医科大学学报》 CAS 2014年第6期802-805,共4页
目的：分析新疆某三甲医院护士职业倦怠现状及其影响因素，以期为采取合理的干预措施提供科学依据。方法采用整群抽样的方法，抽取新疆某三甲医院内科、外科、门诊和其他科室工作1 a以上（含1 a）的女性护士688名，应用基本情况调查量... 目的：分析新疆某三甲医院护士职业倦怠现状及其影响因素，以期为采取合理的干预措施提供科学依据。方法采用整群抽样的方法，抽取新疆某三甲医院内科、外科、门诊和其他科室工作1 a以上（含1 a）的女性护士688名，应用基本情况调查量表和职业倦怠问卷（CMBI）调查护士的一般情况、工作倦怠情况，比较不同工龄、不同学历、不同夜班频率护士职业倦怠水平的差异，并对影响职业倦怠的因素进行Logistic分析。结果688名护士中以汉族为主（64．1％），工龄以＜5 a和5∽15 a为主。不同工龄护士个人成就感降低、人格解体、情绪耗竭和工作倦怠总分差异有统计学意义（P ＜0.05）。不同学历水平护士人格解体、情绪耗竭、工作倦怠得分差异有统计学意义。不同夜班频率护士个人成就感降低、人格解体、情绪耗竭和工作倦怠得分差异具有统计学意义（P ＜0.05）。工龄和夜班频率是职业倦怠的影响因素。护理人员职业倦怠水平与国外M aslach常模比较差异有统计学意义（P ＜0.05）。结论职业倦怠受个体特征因素影响；多夜班工作是发生工作倦怠的危险因素，应当在个人层面加强自身应对和组织管理层面采取干预措施，降低工作倦怠的风险，提高护士职业健康水平。 展开更多
关键词 护士 工作倦怠 职业健康
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警察职业倦怠现状及影响因素研究 被引量：14
9
作者 李富业 陶宁 +1 位作者 邢睿 刘继文 《中国职业医学》 CAS 北大核心 2010年第6期466-468,共3页
目的了解警察职业倦怠水平现状及其影响因素,为制定警察职业倦怠干预措施提供依据。方法采用分层整群随机抽样的方法抽取420名警察作为样本进行问卷调查,收回符合要求量表388份进行分析。结果①警察情感耗竭、人格解体和成就感降低的检... 目的了解警察职业倦怠水平现状及其影响因素,为制定警察职业倦怠干预措施提供依据。方法采用分层整群随机抽样的方法抽取420名警察作为样本进行问卷调查,收回符合要求量表388份进行分析。结果①警察情感耗竭、人格解体和成就感降低的检出率分别是20.36%、53.87%和63.40%。轻度、中度和重度职业倦怠的检出率分别是34.02%、43.30%和10.82%;②职业紧张、控制感、消极应对与职业倦怠呈正相关[相关系数(r)分别为0.685、0.182和0.107,P<0.05];社会支持、积极应对与职业倦怠呈负相关(r分别为-0.305和-0.237,P<0.01);③控制感、消极应对和支持利用度对情感耗竭有显著的预测作用,总贡献率为15.61%;职业紧张、积极应对、警衔和性别对人格解体有显著的预测作用,总贡献率为40.00%;主观支持、积极应对、支持利用度和学历对成就感降低有显著的预测作用,总贡献率为17.99%。职业紧张、控制感、社会支持等对职业倦怠有显著的预测作用,总贡献率为45.65%。结论警察职业倦怠比较严重,受到社会支持和应对方式的调节,应采取积极措施进行干预。 展开更多
关键词 警察 职业倦怠 影响因素
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新疆地区护理人员职业性肌肉骨骼疾患的现况研究 被引量：15
10
作者 颜萍 李富业 +3 位作者 杨益 王亚南 黄阿美 姚华 《中华劳动卫生职业病杂志》 CAS CSCD 2016年第8期561-565,共5页
目的了解新疆地区护理人员职业性肌肉骨骼疾患（WMSDs）的患病现状，分析WMSDs发生的影响因素，为护理人员WMSDs的防治提供依据。方法于2015年1至10月，采用分层整群抽样的方法，随机抽取新疆三级医院8家、二级医院4家的护理人员，共计8... 目的了解新疆地区护理人员职业性肌肉骨骼疾患（WMSDs）的患病现状，分析WMSDs发生的影响因素，为护理人员WMSDs的防治提供依据。方法于2015年1至10月，采用分层整群抽样的方法，随机抽取新疆三级医院8家、二级医院4家的护理人员，共计8422名。采用问卷调查的方法，对在岗的护理人员按照内科、外科、妇科、儿科、急诊、重症、手术麻醉室等科室，调查其WMSDs患病情况并分析相关影响因素。结果共发放调查问卷3000份，回收2851份，回收率为95．00％；参加调查的护理人员WMSDs患病率为78．58％，不同身体部位WMSDs患病率分别为腰部63．36％、颈部61．79％、肩部52．52％、背部41．83％、膝部35．56％、踝足33．35％、手腕26．02％、髋臀23．41％、肘部17．62％。不同年龄和工龄的护理人员WMSDs患病率差异均有统计学意义（χ^2=28．29、27．73，均P〈0．01），且护理人员WMSDs患病率有随年龄和工龄增加而增高的趋势（χ^2趋势=22．94、17．56，均P〈0．01）。多因素logistic回归分析结果显示，女性、工龄≥6年、重症急诊、门诊、手术麻醉室、每周工作时间〉40h、身体状况差和工作劳累度高是护理人员WMSDs的危险因素。结论新疆地区护理人员颈部、肩部、背部、腰部WMSDs患病情况较严重，且不同年龄、工龄、科室、性别、身体状况和每周工作时间的护理人员患WMSDs的风险不同。 展开更多
关键词 职业性肌肉骨骼疾患 护理人员 流行病学 危险因素
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工作相关因素对护理人员职业性肌肉骨骼疾患影响的研究 被引量：16
11
作者 颜萍 王亚南 +3 位作者 张莉 黄阿美 李富业 姚华 《新疆医科大学学报》 CAS 2019年第8期1073-1080,1084,共9页
目的探讨护理人员工作相关因素对职业性肌肉骨骼疾患(WMSDs)的影响。方法采用分层整群抽样的方法,对5 438名综合医院护士采用自评肌肉骨骼疾患量表进行调查,分析护士工作因素中的动态负荷、静态负荷、体力负荷、工效环境因素以及劳动组... 目的探讨护理人员工作相关因素对职业性肌肉骨骼疾患(WMSDs)的影响。方法采用分层整群抽样的方法,对5 438名综合医院护士采用自评肌肉骨骼疾患量表进行调查,分析护士工作因素中的动态负荷、静态负荷、体力负荷、工效环境因素以及劳动组织因素对护士WMSDs患病率的影响。结果共调查5 438名护士,护理人员工作状况分析显示,动态负荷中,经常大幅度弯腰、稍微转身及大幅度转身、弯腰和转身同时存在、经常走动、经常以手或臂去取物、经常用胳膊或手使出很大的力气、经常用手捏住物体的动作,其对应的WMSDs患病率高;静态负荷中,长时间站立、颈部前倾或长时间保持前倾姿势、经常手保持在肩或肩部以下水平3个姿势比例最高,其对应的WMSDs患病率较高;体力负荷中,搬举、推拉、搬运重物(>5 kg、>20 kg)、以不舒服的体位搬举重物、用一只手搬举重物、举重物过肩等动作的百分比均<50%;工效学环境的评价,工作中脚底打滑、没有东西依靠的环境对应的患病率高;劳动组织评价,认为休息时间不充分、休息后就开始工作、不能决定工间休息、经常替同事上班、经常加班的护士WMSDs患病率高。结论护理人员工作相关因素对护士WMSDs患病率有一定影响,应积极探索改善护士工作环境、缓解工作负荷等方法降低护士WMSDs患病率,造福护士群体健康。 展开更多
关键词 职业性肌肉骨骼疾患 动态负荷 静态负荷 工效学环境 护理人员
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职业紧张对不同职业人群抑郁症状影响 被引量：14
12
作者 韩瑞 李富业 +3 位作者 王磊 宁丽 连玉龙 刘继文 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2015年第10期1346-1349,共4页
目的了解职业紧张对不同职业人群抑郁症状的影响。方法采用分层抽样方法抽取新疆伊犁地区1819名不同职业人群，使用职业紧张量表（OSI—R）、抑郁自评量表（SDS）调查人口学特征和个体生活行为因素，应用logistic回归分析人口特征与职... 目的了解职业紧张对不同职业人群抑郁症状的影响。方法采用分层抽样方法抽取新疆伊犁地区1819名不同职业人群，使用职业紧张量表（OSI—R）、抑郁自评量表（SDS）调查人口学特征和个体生活行为因素，应用logistic回归分析人口特征与职业紧张因素对抑郁症状的影响。结果抑郁症状平均分为（37．69±11．35）分，检出率为18．5％；多因素分析显示，高任务不适（OR=1．59，95C1％=1．11～2．28）、高躯体紧张反应（OR=1．60，95CI％=1．13—2．26）、高心理紧张（OR=1．49，95CI％=1．03～2．15）是抑郁症状的危险因素，偶尔吸烟（OR=0．37，0．25—0．54）、高社会支持（OR=0．8，95CI％：0．58—0．90）、高理性处事（OR=0．65，95CI％=0．49～2．15）是抑郁症状的保护因素。结论人口特征、生活行为特征和职业紧张因素均是职业人群抑郁症状的影响因素。 展开更多
关键词 职业紧张 职业人群 抑郁症状 社会支持
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新疆地区脑力劳动人群工作紧张测量量表常模建立 被引量：12
13
作者 刘艳 葛华 +2 位作者 李富业 刘继文 连玉龙 《环境与职业医学》 CAS 北大核心 2013年第9期676-679,共4页
[目的]建立新疆脑力劳动人群工作紧张测量(JSS)量表常模,为当地脑力劳动人群的职业紧张研究提供资料。[方法]采用分层整群随机抽样方法,按照年龄、性别、工龄分层,用JSS量表对新疆2038名中小学教师、医生、银行职员、公务员、环境保护... [目的]建立新疆脑力劳动人群工作紧张测量(JSS)量表常模,为当地脑力劳动人群的职业紧张研究提供资料。[方法]采用分层整群随机抽样方法,按照年龄、性别、工龄分层,用JSS量表对新疆2038名中小学教师、医生、银行职员、公务员、环境保护人员、管理技术人员等脑力劳动人群的职业紧张状况进行调查,建立常模。[结果]全量表内部一致性为0.874,各个分量表之间的相关系数为0.358～0.953,信度、效度良好。2038名职业人群JSS量表得分各因子分存在性别、族别、年龄、家庭月收入、文化程度上的差异(P<0.05)。[结论]新疆地区脑力劳动人群JSS量表常模具有较高的内部一致性和较好的内容结构效度,不同人口学特征之间的工作紧张水平有差异,本研究符合心理学要求及测量理论,常模建立成功,可进行推广。 展开更多
关键词 工作紧张测量量表 常模 脑力劳动人群 新疆
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大学生吸烟现况调查及影响因素分析 被引量：12
14
作者 邢睿 葛华 +3 位作者 马金凤 李富业 关素珍 刘继文 《新疆医科大学学报》 CAS 2013年第5期693-695,698,共4页
目的了解大学生吸烟的现状及其影响因素,为开展控烟干预提供依据。方法采用"中国公共卫生控烟倡导行动能力建设"项目(China-RI1-15)的调查问卷,用整群随机抽样方法对新疆8所高校的大学生进行测量。结果 (1)大学生吸烟率为16.1... 目的了解大学生吸烟的现状及其影响因素,为开展控烟干预提供依据。方法采用"中国公共卫生控烟倡导行动能力建设"项目(China-RI1-15)的调查问卷,用整群随机抽样方法对新疆8所高校的大学生进行测量。结果 (1)大学生吸烟率为16.1%。其中男生吸烟率为29.2%,女生的吸烟率为2.5%;(2)影响大学生吸烟行为的相关因素有:性别、年级、月均花费水平、睡觉时间长短和早晚、醉酒次数、逃课次数、有无考试不及格现象。结论大学生的吸烟状况不容乐观,学校、社会、家庭同时对吸烟行为进行干预,会取得较好的效果。 展开更多
关键词 吸烟 影响因素 大学生
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乌鲁木齐市中小学教师心理健康状况研究 被引量：11
15
作者 李富业 刘继文 +1 位作者 刘斌 连玉龙 《新疆医科大学学报》 CAS 2008年第1期4-7,共4页
目的:了解乌鲁木齐市中小学教师的心理健康状况。方法:采用整群抽样的方法,对乌鲁木齐市1 500名中小学教师进行症状自评量表(SCL-90)和情感问卷调查。结果:乌鲁木齐市中小学教师的心理健康状态低于全国平均成人水平,各种心理症状表现明... 目的:了解乌鲁木齐市中小学教师的心理健康状况。方法:采用整群抽样的方法,对乌鲁木齐市1 500名中小学教师进行症状自评量表(SCL-90)和情感问卷调查。结果:乌鲁木齐市中小学教师的心理健康状态低于全国平均成人水平,各种心理症状表现明显。汉族和回族教师的心理健康状况差于其他民族;短工龄教师好于长工龄教师;数学、物理、化学、政治、历史、生物教师的心理健康状况好于语文和英语教师;高学历教师的心理健康状况好于低学历教师;无兼职教师的心理健康状况好于兼职教师。数学教师的心理满意度高于其他科目教师;高学历教师的心理满意度高于低学历教师;兼职教师的心理满意度高于无兼职教师。结论:乌鲁木齐市教师心理健康状态低于全国平均成人水平,不同民族、工龄、科目、学历、有无兼职的教师心理健康状态有差异。 展开更多
关键词 中小学教师 心理健康 心理满意度
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乌鲁木齐中小学教师心理健康及工作能力调查 被引量：10
16
作者 李富业 刘继文 +1 位作者 刘斌 连玉龙 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2008年第8期939-941,共3页
目的通过对中小学教师心理健康与工作能力的调查,分析中小学教师工作能力的影响因素。方法采用整群抽样方法,对新疆乌鲁木齐市1 500名中小学教师进行症状自评量表(SCL-90)问卷、情感问卷和综合性工作能力指数(CWAI)量表调查。结果(1)汉... 目的通过对中小学教师心理健康与工作能力的调查,分析中小学教师工作能力的影响因素。方法采用整群抽样方法,对新疆乌鲁木齐市1 500名中小学教师进行症状自评量表(SCL-90)问卷、情感问卷和综合性工作能力指数(CWAI)量表调查。结果(1)汉族和回族教师的心理健康状况差于其他民族;教龄短教师好于教龄长教师;高学历教师的心理健康状况和心理满意度均好于低学历教师。(2)男教师的工作能力指数高于女教师;不同民族教师的工作能力指数不同;教龄长教师的工作能力指数高于教龄短教师;高学历教师的工作能力指数高于低学历教师。(3)工作能力指数与SCL-90总分呈负相关,与心理满意度呈正相关。(4)影响教师工作能力的主要因素是性别、教龄、心理健康状态、心理满意度。结论不同民族、教龄、学历的教师心理健康状态有差异;不同性别、民族、教龄、学历的教师工作能力有差异。心理健康状态是影响教师工作能力的主要因素。 展开更多
关键词 中小学教师 心理健康 心理满意度 工作能力
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大学生学习倦怠量表信效度分析 被引量：11
17
作者 李富业 王学涵 +7 位作者 刘继文 陈佳 郑红英 顾佳怡 李静 姜信增 张慧 王培丞 《中国学校卫生》 CAS 北大核心 2011年第2期234-235,共2页
随着知识经济的发展，当代大学生面临着日益激烈的社会竞争，学习是大学生的主要任务，但由此而带来的学习倦怠问题也变得日益严重。学习倦怠的研究作为学习心理研究的重要指标，成为许多学者关注的焦点。目前，用于测量学习倦怠的量表... 随着知识经济的发展，当代大学生面临着日益激烈的社会竞争，学习是大学生的主要任务，但由此而带来的学习倦怠问题也变得日益严重。学习倦怠的研究作为学习心理研究的重要指标，成为许多学者关注的焦点。目前，用于测量学习倦怠的量表。主要是以Maslach工作倦怠量表（Maslach Burnout Inventory，MBI）为基础，一般只对其进行稍微的文字修改。 展开更多
关键词 学习 疲劳 问卷调查 统计学 学生
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新疆大学生学习倦怠及影响因素分析 被引量：10
18
作者 李富业 张沛 +6 位作者 刘继文 张伟文 丁一 陈岳伟 殷春杰 妥小青 李艳阳 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2012年第8期1104-1105,共2页
学习倦怠是反映大学生消极学习心理的重要指标[1],是大学生沮丧、疲乏、不满意、焦虑、抑郁、冷漠、迷惑、无力、低自尊等消极学习心理的表现,反映了大学生对待学习的负面态度,对大学生的身心健康有着重要的影响。
关键词 学习倦怠 大学生 影响因素
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工作家庭冲突与促进对警察工作倦怠影响 被引量：10
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作者 李富业 王增亮 +5 位作者 刘继文 连玉龙 王婷婷 邢睿 葛华 关素珍 《中国公共卫生》 CAS CSCD 北大核心 2014年第9期1137-1140,共4页
目的了解警察工作倦怠的流行现状,探讨工作家庭冲突、家庭工作冲突和工作家庭促进对工作倦怠的影响。方法采用分层整群抽样方法抽取新疆乌鲁木齐市某公安局2 212名在编警察进行工作倦怠、工作家庭冲突、家庭工作冲突和工作家庭促进问卷... 目的了解警察工作倦怠的流行现状,探讨工作家庭冲突、家庭工作冲突和工作家庭促进对工作倦怠的影响。方法采用分层整群抽样方法抽取新疆乌鲁木齐市某公安局2 212名在编警察进行工作倦怠、工作家庭冲突、家庭工作冲突和工作家庭促进问卷调查,运用层次多元回归分析工作倦怠与各因素的关系。结果警察工作倦怠总分为(43.54±13.57)分,情感耗竭、人格解体和成就感降低分别为(17.46±7.54)、(9.98±5.62)、(16.09±7.26)分;工作倦怠总检出率为69.21%,轻度、中度和重度工作倦怠检出率分别为38.83%、24.77%和5.61%;情感耗竭、人格解体和成就感降低检出率分别为17.27%、28.84%和45.89%;在控制了人口学变量之后,工作家庭冲突、家庭工作冲突、工作家庭促进对情感耗竭、人格解体、成就感降低和工作倦怠的方差变异量分别增加了11.7%、14.1%、16.3%和23.8%;性别、年龄和警衔对情感耗竭呈正向作用;性别对人格解体呈负向作用;收入对成就感降低呈正向作用,学历对成就感降低呈负向作用;年龄和警衔对工作倦怠呈正向作用,学历对工作倦怠呈负向作用。结论工作家庭冲突、家庭工作冲突和工作家庭促进对工作倦怠均做出了有效预测。 展开更多
关键词 工作倦怠 警察 工作家庭冲突 家庭工作冲突 工作家庭促进
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工作倦怠研究现状 被引量：8
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作者 李富业 刘继文 《新疆医科大学学报》 CAS 2008年第4期478-480,共3页
关键词 工作倦怠 临床心理学家 工作满意度 疲劳状态 工作绩效 身心健康 职业健康 美国
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