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培育莱钢核心竞争力的系统思考
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作者 《冶金经济与管理》 2002年第3期15-16,共2页
关键词 核心竞争力 钢铁企业 莱阳钢铁公司 核心技术 技术创新体系 产品开发
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莱钢:节蓄并举挑战水耗极限
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作者 《建设科技》 2007年第21期56-57,共2页
莱钢始建于1970年1月.在37年的建设发展中.围绕节水和水污染治理问题进行了积极地探索与实践.取得了明显成效。2004年吨钢水耗达到351m^3,为国内领先.世界先进水平.并连续三年保持在这一水平;2005年莱钢实现1033万吨钢,耗水总... 莱钢始建于1970年1月.在37年的建设发展中.围绕节水和水污染治理问题进行了积极地探索与实践.取得了明显成效。2004年吨钢水耗达到351m^3,为国内领先.世界先进水平.并连续三年保持在这一水平;2005年莱钢实现1033万吨钢,耗水总量仅与1995年112万吨钢耗水总量相当。同年,莱钢被国家发改委列为全国首批循环经济试点单位。国家发改委连续四次对莱钢节水工作通报表扬。“十五”以来.莱钢通过大力发展循环经济,积极推进节能减排清洁生产.实施水资源节蓄并举.努力提高生态质量.在向社会贡献了4300万吨钢.170亿元利税的同时.累计节水323亿m^3。把昔日的荒山野岭,变成了现代化生态钢铁工业园区。 展开更多
关键词 莱钢 水耗 国家发改委 极限 节水工作 循环经济 生态质量 治理问题
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企业实现效益最大化的途径
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作者 《冶金管理》 1999年第6期16-16,21,共2页
伴随着市场经济的发展,企业由政府的附属物逐步成为自主经营、自负盈亏、自我积累、自我发展的独立的法人实体和市场竞争主体,这一本质属性,决定了企业在经营活动中,必须做到生产过程社会化、生产要素商品化、资源配置市场化、经济... 伴随着市场经济的发展,企业由政府的附属物逐步成为自主经营、自负盈亏、自我积累、自我发展的独立的法人实体和市场竞争主体,这一本质属性,决定了企业在经营活动中,必须做到生产过程社会化、生产要素商品化、资源配置市场化、经济关系法制化,在参与市场竞争时,坚持... 展开更多
关键词 莱钢集团公司 效益最大化 科学管理 技术进步
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在莱钢集团科学技术大会上的总结讲话
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作者 《莱钢科技》 2007年第5期8-9,共2页
莱钢集团科学技术大会完成了各项议程,现在就要结束了。这次大会是在举国上下欢庆建国58周年、喜迎党的十七大召开之际举行的一次重要会议,会议的规格之高、规模之大是莱钢多年来少有的。山东省科技厅、经贸委等领导作了重要讲话;集... 莱钢集团科学技术大会完成了各项议程,现在就要结束了。这次大会是在举国上下欢庆建国58周年、喜迎党的十七大召开之际举行的一次重要会议,会议的规格之高、规模之大是莱钢多年来少有的。山东省科技厅、经贸委等领导作了重要讲话;集团公司董事长、党委书记姜开文同志代表集团公司列“十五”以来的科技工作进行了全面系统的总结,对下一步的科技工作进行了动员部署。 展开更多
关键词 莱钢集团 科学技术 集团公司 科技工作 “十五” 党委书记 科技厅 山东省
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大力实施结构调整 尽快做强做大莱钢
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作者 《冶金管理》 2003年第6期20-21,共2页
关键词 结构调整 菜芜钢铁集团有限公司 企业核心竞争力 钢铁工业 现代企业制度 运作机制
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大力实施结构调整尽快做强做大莱钢
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作者 《山东人大工作》 2003年第5期44-45,共2页
近年来,莱钢紧紧抓住发展这个第一要务,面对复杂多变的国内外市场竞争局势,从实际出发,确定了本世纪初莱钢发展新战略:优化和适度发展钢铁主业,大力发展非钢产业,积极稳妥地推进资本运营,尽快把莱钢做强做大。围绕实现这一战略,莱钢大... 近年来,莱钢紧紧抓住发展这个第一要务,面对复杂多变的国内外市场竞争局势,从实际出发,确定了本世纪初莱钢发展新战略:优化和适度发展钢铁主业,大力发展非钢产业,积极稳妥地推进资本运营,尽快把莱钢做强做大。围绕实现这一战略,莱钢大力实施结构调整,着力提高企业核心竞争力,"做强做大"已初露端倪。一、加快产业结构调整。 展开更多
关键词 莱钢 非钢产业 做强做大 钢铁主业
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大力实施结构调整 尽快做强做大莱钢
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作者 《山东经济战略研究》 2003年第10期19-20,共2页
关键词 结构调整 莱钢集团 钢铁工业 产业结构调整 生产工艺 现代企业制度 产品结构 产权结构
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搞好人员分流促进企业机制转换
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作者 宋兰祥 《冶金管理》 1995年第12期22-25,共4页
搞好人员分流促进企业机制转换李名岷,宋兰祥近几年来,我们山东莱芜钢厂按照山东省委、省政府及冶金部的统一部署,以三项制度改革为突破口,在精减机构、分流和安置富余人员方面采取了一系列措施,收到了明显的成效。全厂编制定员由... 搞好人员分流促进企业机制转换李名岷,宋兰祥近几年来,我们山东莱芜钢厂按照山东省委、省政府及冶金部的统一部署,以三项制度改革为突破口,在精减机构、分流和安置富余人员方面采取了一系列措施,收到了明显的成效。全厂编制定员由改革前的35963名压减到2995... 展开更多
关键词 人员分流 企业机制转换 富余人员 岗位技能工资 思想政治工作 第三产业 竞争上岗 下岗人员 深化改革 社会主义市场经济
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大力发展循环经济 实现高效和谐发展
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作者 《冶金财会》 2006年第11期6-8,共3页
关键词 循环经济 和谐发展 钢铁企业集团 经济增长方式 战略机遇期 科学发展观 工业化道路 市场竞争力
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莱钢节能“新政”
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作者 企文 《走向世界》 2007年第13期28-30,共3页
中国“十一五”规划首度提出社会经济发展的“约束性”指标,其中两项是:单位国内生产总值能源消耗降低20%左右,主要污染物排放总量减少10%。国务院成立了节能减排工作领导小组,由温家宝总理任组长,曾培炎副总理任副组长。节能减... 中国“十一五”规划首度提出社会经济发展的“约束性”指标,其中两项是:单位国内生产总值能源消耗降低20%左右,主要污染物排放总量减少10%。国务院成立了节能减排工作领导小组,由温家宝总理任组长,曾培炎副总理任副组长。节能减排作为贯彻科学发展观和构建和谐社会的重要举措,已成为党和政府高度重视、全社会高度关注的焦点,成为当前加强宏观调控的重点,成为调整经济结构、转变增长方式的突破口。 展开更多
关键词 “新政” 节能 社会经济发展 “十一五”规划 污染物排放总量 莱钢 国内生产总值 构建和谐社会
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培育莱钢核心竞争力的系统思考
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作者 《冶金管理》 2002年第5期31-33,共3页
莱钢集团总经理李名岷认为:企业核心竞争力的内涵就是,在研发、设计、制造、营销、服务、企业文化等某一两个领域或环节上明显优于同类企业,并且努力做到不容易被竞争对手模仿,能够满足客户价值需要的一种独特的能力。并据此提出了莱钢... 莱钢集团总经理李名岷认为:企业核心竞争力的内涵就是,在研发、设计、制造、营销、服务、企业文化等某一两个领域或环节上明显优于同类企业,并且努力做到不容易被竞争对手模仿,能够满足客户价值需要的一种独特的能力。并据此提出了莱钢培育核心竞争力的四条途径—— 展开更多
关键词 莱钢集团 钢铁工业 企业核心 竞争力 企业发展
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企业不能为重组而重组
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作者 《企业改革与管理》 2009年第9期38-38,共1页
目前,中国钢铁业发展很快,但也存在很多问题:一是产能过剩;二是大而不强,在技术和结构升级上存在瓶颈;三是在节能环保上做得不够好。并购重组是解决这些问题的出路,也是中国钢铁业的趋势,但这个过程也相当困难,并且很麻烦。
关键词 并购重组 企业 产能过剩 结构升级 节能环保 钢铁业 中国
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