数字经济助推江西经济高质量发展的路径和对策研究 被引量：1

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作者 李家强 吴琳旖 朱华根 《商展经济》 2024年第2期37-41,共5页

构建新发展格局背景下,数字经济作为推动地方经济高质量发展的新引擎,作用和成效日益凸显。本文通过阐述数字经济助推江西经济高质量发展的基础和条件,分析数字经济助推江西经济高质量发展面临的瓶颈,并提出加快推进江西数字经济发展的... 构建新发展格局背景下,数字经济作为推动地方经济高质量发展的新引擎,作用和成效日益凸显。本文通过阐述数字经济助推江西经济高质量发展的基础和条件,分析数字经济助推江西经济高质量发展面临的瓶颈,并提出加快推进江西数字经济发展的对策建议,为江西打造中部地区数字经济集聚区、先行区、先导区和示范区提供借鉴参考。 展开更多

关键词 江西 数字经济 路径选择 对策建议 高质量发展 产业融合

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到两点距离之积是常数的点的轨迹之研究——高二数学研究性学习一例 被引量：3

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作者 朱华根 《数学通报》 北大核心 2006年第2期37-39,共3页

关键词 高中数学 研究性学习 高二 常数 距离 解析几何 定义 双曲线 椭圆 学生

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数学教学应引导学生感知美、追求美 被引量：4

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作者 朱华根 《中学数学教学参考》 1999年第11期20-22,共3页

关键词 数学课堂教学设计 感知美 审美能力 数学教学 数学美 组合数公式 引导学生

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空间想象的支架 被引量：1

4

作者 朱华根 《数学通报》 北大核心 2014年第3期52-55,共4页

几年来浙江省普通高考考试说明（各地可能略有不同）对空间想象能力的提法是：“能根据条件作出正确的图形，根据图形想象出直观形象；能正确地分析出图形中的基本元素及其相互关系；能对图形进行分解、组合与变换；会运用图形与图表等... 几年来浙江省普通高考考试说明（各地可能略有不同）对空间想象能力的提法是：“能根据条件作出正确的图形，根据图形想象出直观形象；能正确地分析出图形中的基本元素及其相互关系；能对图形进行分解、组合与变换；会运用图形与图表等手段形象地揭示问题的本质。”利用一些熟悉的空间图形，作为空间思维的支架，去作图、去联想、去分析、去分解组合，就是上述“空间想象能力”的具体体现。 展开更多

关键词 空间想象能力 支架 空间图形 基本元素 空间思维 浙江省 形象 解组

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一个不等式和两个国际数学奥林匹克题

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作者 朱华根 《中学数学研究》 2003年第3期49-50,共2页

关键词 不等式 国际数学奥林匹克 竞赛题 高中 代数

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铁矿尾矿烧结制砖试验研究 被引量：1

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作者 朱华根 衣德强 《中国资源综合利用》 2008年第12期19-21,共3页

利用梅山铁矿细粒尾矿,生产烧结砖。根据尾矿矿物组成、粒度等制定工艺方案,经过4种不同焙烧窑进行烧结工业试验,测定了烧成砖性能指标,表明梅山细粒尾矿可以替代粘土生产合格建筑用砖。

关键词 铁矿尾矿 烧结砖 试验研究

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大粒度跳汰机在梅山铁矿的应用 被引量：1

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作者 朱华根 《现代矿业》 CAS 2009年第12期97-98,105,共3页

介绍了大粒度跳汰机应用于梅山铁矿的情况,分析了生产中影响选别指标的因素,通过试验确定了合适的工艺参数。在实施改进排矿装置,稳定给矿量和实现自动给水改造后,每年可以多收铁精矿7 100 t,经济效益显著。

关键词 大粒度跳汰机 梅山铁矿 重选

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作业的时效性

8

作者 朱华根 《数学通讯（教师阅读）》 北大核心 2000年第5期7-8,共2页

关键词 数学教学 作业 时效性 高中 代数

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梅山铁精矿提质降杂实验室研究

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作者 朱华根 《梅山科技》 2021年第1期30-35,共6页

我国铁矿石资源储量大、类型多,赋存条件复杂,硫、磷、SiO_(2)等有害组分含量高,有用组分嵌布粒度细,造成选矿难度大、效率低、产品质量差。选矿过程中,不可避免地夹带SiO_(2)等有害组分进入铁精矿,生产时铁精矿中夹带SiO_(2)过高,将降... 我国铁矿石资源储量大、类型多,赋存条件复杂,硫、磷、SiO_(2)等有害组分含量高,有用组分嵌布粒度细,造成选矿难度大、效率低、产品质量差。选矿过程中,不可避免地夹带SiO_(2)等有害组分进入铁精矿,生产时铁精矿中夹带SiO_(2)过高,将降低精矿铁品位影响烧结(球团)矿的品质,增加高炉炼铁焦炭消耗,不利于炼铁高炉利用系数的提高,增加了炼铁的生产成本。因此,取梅山铁精矿成品矿样,在实验室检测铁精矿粒度组成和分析各个粒级成分,在实验室有针对性地进行分选试验,以提出铁精矿提质降杂优化的建议,对进一步改善选矿技术经济指标和提高梅精矿质量意义重大。 展开更多

关键词 高炉炼铁 粒度组成 有害组分 梅精矿 高炉利用系数 铁矿石资源 选矿过程 球团

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解排列组合应用题应注意的一个问题

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作者 朱华根 《数理化解题研究（高中版）》 2000年第10期18-19,共2页

解排列组合应用题时，一类错误经常会发生．这类错误是：因为分步，从而导致了某种顺序，而这种顺序在原题中是不必要的，因而实际上导致了重复计算．下面举几个例子说明．

关键词 排列组合应用题 实际 重复计算 错误 顺序

全文增补中

挖掘内涵提高二项式问题的解题速度

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作者 朱华根 《高中数理化》 2000年第1期1-3,共3页

关键词 中学 二项式定理 定理公式内涵 解题速度

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几种常用的变换

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作者 陈纪伟 朱华根 《数学教学研究》 1993年第3期7-10,共4页

变换能力是中学数学重要的基本能力之一。它主要包括对代数式和超越式(指数式、对数式、三角式)的恒等变换;命题之间的相互转换。近几年来,在高考及各级数学竞赛中对考生的变换能力要求很高,许多问题的解决往往取决于某一步的变换是否... 变换能力是中学数学重要的基本能力之一。它主要包括对代数式和超越式(指数式、对数式、三角式)的恒等变换;命题之间的相互转换。近几年来,在高考及各级数学竞赛中对考生的变换能力要求很高,许多问题的解决往往取决于某一步的变换是否成功。因此,培养学生的变换能力,强化变换意识,显得尤为迫切和重要。鉴于此,我们整理介绍六种常用变换,作为教学时参考。 展开更多

关键词 中学数学 恒等变换 数学竞赛 构造法 十字相乘法 超越式 指数式 问题解决 实数解 分母有理化

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周期函数举例f(x)(高一、高二、高三)

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作者 朱华根 《数理天地（高中版）》 2002年第9期5-6,共2页

下面的几个函数,式子非常简单,但除了例1、例5外,其它几个函数的周期性不少同学多少会感到一点意外.

关键词 周期函数 最小正周期

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梅山铁矿选矿关键指标统计分析

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作者 毕兵兵 朱华根 展翅鹏 《梅山科技》 2015年第2期33-36,共4页

对控制指标的相关性进行了统计分析,对一些重要的指标进行了现行回归分析,拟合出了相应的经验公式,结果可作为控制关键指标的参考。

关键词 磨矿细度 铁精矿 铁品位 硫品位

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周期函数趣例

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作者 朱华根 《数理化解题研究（高中版）》 2003年第6期5-5,共1页

关键词 周期函数 最小正周期 高中 数学 非零有理数

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用格点法解解析几何题

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作者 朱华根 《数学之友》 2012年第24期71-71,共1页

用代数方法解决几何问题是解析几何的基本思想和出发点．但是，对解析几何问题，有时我们也可以根据图形直观地求解．甚至，利用一些图形技术，比如本文的格点法，问题的答案几乎可以直接地看出来．下面举几个例子．

关键词 解析几何题 格点法 几何问题 图形技术 代数方法 求解

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基层领导干部学理论要狠抓落实

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作者 朱华根 《学习与实践》 1998年第7期60-60,共1页

党的十五大以后,一个学习邓小平理论的新高潮正在全党全国兴起。但是,在一些基层领导干部中,学理论还存在不落实的现象。一是有的同志一天到晚忙忙碌碌,疲于应付事务,把学理论冲掉了、挤掉了;二是有的同志学理论还停留在形式上,满足于... 党的十五大以后,一个学习邓小平理论的新高潮正在全党全国兴起。但是,在一些基层领导干部中,学理论还存在不落实的现象。一是有的同志一天到晚忙忙碌碌,疲于应付事务,把学理论冲掉了、挤掉了;二是有的同志学理论还停留在形式上,满足于定制度、搞计划,以念文件、读报纸来代替学理论;三是有的同志没有把学习和实践结合起来,学归学,于归干,理论和实践脱节。凡此种种,追根溯源。 展开更多

关键词 学理论 基层领导干部 学习邓小平理论 学习理论 追根溯源 马克思主义 学习态度 新高潮 学习方法 实践

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多项式展开式特定项的求法

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作者 朱华根 《数理化解题研究（高中版）》 2000年第6期7-7,共1页

本文给出求多项式展开式中特定项的一种方法一组合数法．

关键词 多项式展开 求法 组合数 特定 方法

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注重培养和选拔中青年干部

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作者 朱华根 《学习与实践》 北大核心 1996年第10期33-33,共1页

江泽民同志在纪念建党75周年座谈会的讲话中,特别强调指出,建设高素质的干部队伍,领导班子是重点。建设一个好的领导班子,一方面要选好“班长”,另一方面,则要搞好群体配备,要有合理的年龄结构、知识和专业结构等等,这样才能发挥领导班... 江泽民同志在纪念建党75周年座谈会的讲话中,特别强调指出,建设高素质的干部队伍,领导班子是重点。建设一个好的领导班子,一方面要选好“班长”,另一方面,则要搞好群体配备,要有合理的年龄结构、知识和专业结构等等,这样才能发挥领导班子各成员的长处,实现优势互补。正因为如此,要建设一个高素质的领导班子,对中青年干部的选拔和培养工作就显得尤为重要。近几年来,江汉区城建开发总公司一直把培养、选拔中青年干部作为公司发展的战略大计来抓,提高了一大批中青年干部的政治素质和业务素质,基本建立了一个具有较高素质的干部队伍,使公司的物质文明建设和精神文明建设都取得了明显的成效。目前,公司中层干部24人,其中40岁以下的14人,占58.3%。 展开更多

关键词 中青年干部 领导班子 干部队伍 高素质 业务素质 政治素质 选拔 精神文明建设 年龄结构 专业结构

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