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团队管理理论在科研管理“课题制”中的运用
被引量:
18
1
作者
曹
蔚
玮
张诠
《中国医院管理》
北大核心
2003年第3期31-32,共2页
关键词
团队管理理论
科研管理
“课题制”
医院管理
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职称材料
中山大学肿瘤防治中心精益管理模式下的一流学科建设实践
被引量:
10
2
作者
余广彪
何韵
+1 位作者
曹
蔚
玮
彭望清
《中国肿瘤》
CAS
CSCD
北大核心
2019年第6期428-434,共7页
学科建设作为医院发展与管理的重要组成部分,需要不断迈向精细化与精益化,以确保现有资源的最大化利用与高效整合,助推医院的可持续性高质量发展。中山大学肿瘤防治中心作为国内知名的肿瘤专科医疗机构,经过多年来在学科建设上的不断摸...
学科建设作为医院发展与管理的重要组成部分,需要不断迈向精细化与精益化,以确保现有资源的最大化利用与高效整合,助推医院的可持续性高质量发展。中山大学肿瘤防治中心作为国内知名的肿瘤专科医疗机构,经过多年来在学科建设上的不断摸索与经验积累,已逐步形成了一套科学合理、运作高效的学科建设精益管理模式并应用于实践中。近年来,中心通过释放医疗资源潜能,围绕"提升医疗水平,解决临床问题"为核心,从学科带头人的培养与梯队培养、以临床问题为导向的创新驱动科学研究开展、"以人为本"的核心价值观三个着力点构建学科精益管理模型支撑学科发展,并产生了可观的发展成效:包括高影响因子(IF>10)论文数量、国自然基金立项数目与资助金额、临床研究立项数、新药临床试验立项数、研究成果被国际恶性肿瘤诊疗指南采纳数量、长江学者与杰青人数等学科建设关键性指标均得到快速增长,呈现良好的可持续发展趋势。
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关键词
精益管理
学科建设
原文传递
肿瘤专科医院药物临床试验质量规范管理体系研究
被引量:
9
3
作者
曹
蔚
玮
翟慧文
+3 位作者
李济宾
潘旭芝
张妮洁
彭望清
《中国卫生质量管理》
2020年第1期36-38,共3页
我国医院开展临床试验存在研究方案设计缺乏科学性,试验过程缺乏规范性,数据质量有待提高等问题。针对我国抗肿瘤药物临床试验现状,提出构建临床试验质量规范管理体系实践路径,包括在试验启动前多方参与共同修订研究方案确保其科学性;...
我国医院开展临床试验存在研究方案设计缺乏科学性,试验过程缺乏规范性,数据质量有待提高等问题。针对我国抗肿瘤药物临床试验现状,提出构建临床试验质量规范管理体系实践路径,包括在试验启动前多方参与共同修订研究方案确保其科学性;在试验过程中建立临床试验制度/SOP体系、质控体系、SAE报告管理体系;在试验后期建立数据质量管理体系、结果评估体系等。
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关键词
肿瘤专科医院
药物
临床试验
质量规范管理体系
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职称材料
公立医院多院区管理模式探索与实践
被引量:
2
4
作者
张小瑞
曹
蔚
玮
+2 位作者
孙颖
王垚
揭映楣
《医院管理论坛》
2023年第10期6-8,20,共4页
近年来,一院多区成为公立医院扩容的重要趋势,关于多院区管理的规范和政策也逐渐明晰,分院区管理模式也成为热议话题。文献研究发现国内多数设有分院区的公立医院都采取了一体化管理模式,并不断探索更适合医院发展的管理模式,以解决多...
近年来,一院多区成为公立医院扩容的重要趋势,关于多院区管理的规范和政策也逐渐明晰,分院区管理模式也成为热议话题。文献研究发现国内多数设有分院区的公立医院都采取了一体化管理模式,并不断探索更适合医院发展的管理模式,以解决多院区管理面临的问题。本研究以中山大学附属肿瘤医院为例,分析一体化管理模式的组织管理、运营管理路径及创新管理的探索与经验,以期为一院多区公立医院的管理提供参考。
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关键词
医院
分院区
一体化管理
管理模式
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职称材料
基于胜任力模型对公立医院青年干部能力提升体系的探索
被引量:
5
5
作者
翟慧文
谢琬菲
+2 位作者
曹
蔚
玮
张晓薇
彭望清
《现代医院管理》
2020年第5期51-54,共4页
青年干部作为公立医院的人才资源,其能力的提升对于整个医院的可持续性发展至关重要。本文通过引入卫生系统高级管理人才胜任力模型对中山大学肿瘤防治中心青年干部能力提升的实践进行探索,并结合相应的管理学理论,通过四大模块完成胜...
青年干部作为公立医院的人才资源,其能力的提升对于整个医院的可持续性发展至关重要。本文通过引入卫生系统高级管理人才胜任力模型对中山大学肿瘤防治中心青年干部能力提升的实践进行探索,并结合相应的管理学理论,通过四大模块完成胜任力的提升。干部能力提升模块包括:干事能力、协调能力、统筹能力、平衡能力的提升。通过青年干部能力提升体系的构建,公立医院中青年人才储备与人才管理水平提升方面达到了一个新的高度。
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关键词
胜任力特征
能力提升
人力资源
青年干部
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职称材料
新形势下公立医院大型设备采购的管理创新
被引量:
6
6
作者
陈妙玲
干峰
+1 位作者
曹
蔚
玮
彭望清
《现代医院》
2018年第9期1279-1282,共4页
笔者分析了公立医院面临的新形势,以及公立医院设备采购存在的主要问题,并以中山大学附属肿瘤医院为例,探讨新形势下公立医院大型设备采购的管理创新,从规范工作流程、工作精细化和优化谈判工作三方面提出具体的对策建议。
关键词
新形势
公立医院
设备采购
管理创新
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职称材料
肿瘤专科医院的人才建设路径探索与实践
被引量:
1
7
作者
曹
蔚
玮
文朝阳
刘芳
《中国肿瘤》
CAS
2012年第5期323-325,共3页
中山大学肿瘤防治中心有计划、按步骤地实施人才战略工程,探索出一条具有肿瘤专科特色的医学人才建设路径。
关键词
专科医院
人才建设
医院管理
原文传递
构建医院幸福文化新体系的探索
被引量:
1
8
作者
曹
蔚
玮
彭望清
+1 位作者
陈妙玲
陈鋆
《中国肿瘤》
CAS
2012年第6期420-422,共3页
为使医院高速、持续发展具备强劲而健全的驱动力,文章提出创建"幸福文化"并就在如何在医院文化建设体系中构建这一全新的发展模式进行了探索。
关键词
医院
医院文化
幸福
原文传递
谨防人事档案内容失真,维护人事档案生命
被引量:
1
9
作者
郭志建
符松
曹
蔚
玮
《中共珠海市委党校珠海市行政学院学报》
2004年第6期62-64,共3页
人事档案集中地反映了个人毕生的主要学习和工作经历,对了解和考察个人有着极其重要的作用,这一功能客观上要求其内容必须是真实可靠的。但当前人事档案也存在一些失真表现和负面影响,如何防止档案内容的失真是我们应高度重视的工作。
关键词
人事档案
失真
真实性
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职称材料
公立医院院庆寻根文化的内涵与载体探索
被引量:
1
10
作者
陈鋆
曹
蔚
玮
彭望清
《医院管理论坛》
2018年第9期21-23,共3页
本文结合本单位的经验做法,对新形势下院庆寻根文化的方式进行探讨与回顾总结,探索出在新形势背景下有内涵、有深度、有声色的院庆活动新方式。本研究通过十个文化载体构筑院庆寻根文化架构,这十大载体有内涵、有温度,很好地将医院几十...
本文结合本单位的经验做法,对新形势下院庆寻根文化的方式进行探讨与回顾总结,探索出在新形势背景下有内涵、有深度、有声色的院庆活动新方式。本研究通过十个文化载体构筑院庆寻根文化架构,这十大载体有内涵、有温度,很好地将医院几十年来的价值追求和精神气韵传承与发扬,并取得一系列深远的实效与影响,不失为新形势下院庆文化的有益尝试。
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关键词
医院
文化
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职称材料
我国首届肿瘤学研究生精品课程浅析
被引量:
1
11
作者
邝海沙
郑令仪
+1 位作者
冯海兵
曹
蔚
玮
《中国肿瘤》
CAS
2006年第9期596-598,共3页
中山大学肿瘤防治中心在2004年举办了我国首届肿瘤学研究生精品课程班,做到精心策划与安排;精选教学名师和内容;课件精湛、教学互动;理论结合实际,拓宽学术视野;综合评价教学效果、资源共享等,初步达到拓宽学员学术视野和科研思路,启迪...
中山大学肿瘤防治中心在2004年举办了我国首届肿瘤学研究生精品课程班,做到精心策划与安排;精选教学名师和内容;课件精湛、教学互动;理论结合实际,拓宽学术视野;综合评价教学效果、资源共享等,初步达到拓宽学员学术视野和科研思路,启迪创新思维的效果。
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关键词
肿瘤学
研究生
课程
教育
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职称材料
提高组织凝聚力的重要工作——塑造共同愿景
被引量:
5
12
作者
曹
蔚
玮
吴文具
《企业经济》
北大核心
2003年第3期92-93,共2页
关键词
共同愿景
组织
学习型组织
组织目标
凝聚力
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职称材料
题名
团队管理理论在科研管理“课题制”中的运用
被引量:
18
1
作者
曹
蔚
玮
张诠
机构
中山大学肿瘤防治中心
出处
《中国医院管理》
北大核心
2003年第3期31-32,共2页
关键词
团队管理理论
科研管理
“课题制”
医院管理
分类号
R197.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
中山大学肿瘤防治中心精益管理模式下的一流学科建设实践
被引量:
10
2
作者
余广彪
何韵
曹
蔚
玮
彭望清
机构
中山大学肿瘤防治中心
出处
《中国肿瘤》
CAS
CSCD
北大核心
2019年第6期428-434,共7页
文摘
学科建设作为医院发展与管理的重要组成部分,需要不断迈向精细化与精益化,以确保现有资源的最大化利用与高效整合,助推医院的可持续性高质量发展。中山大学肿瘤防治中心作为国内知名的肿瘤专科医疗机构,经过多年来在学科建设上的不断摸索与经验积累,已逐步形成了一套科学合理、运作高效的学科建设精益管理模式并应用于实践中。近年来,中心通过释放医疗资源潜能,围绕"提升医疗水平,解决临床问题"为核心,从学科带头人的培养与梯队培养、以临床问题为导向的创新驱动科学研究开展、"以人为本"的核心价值观三个着力点构建学科精益管理模型支撑学科发展,并产生了可观的发展成效:包括高影响因子(IF>10)论文数量、国自然基金立项数目与资助金额、临床研究立项数、新药临床试验立项数、研究成果被国际恶性肿瘤诊疗指南采纳数量、长江学者与杰青人数等学科建设关键性指标均得到快速增长,呈现良好的可持续发展趋势。
关键词
精益管理
学科建设
Keywords
lean management
discipline construction
分类号
R197.65 [医药卫生—卫生事业管理]
原文传递
题名
肿瘤专科医院药物临床试验质量规范管理体系研究
被引量:
9
3
作者
曹
蔚
玮
翟慧文
李济宾
潘旭芝
张妮洁
彭望清
机构
中山大学肿瘤防治中心
出处
《中国卫生质量管理》
2020年第1期36-38,共3页
文摘
我国医院开展临床试验存在研究方案设计缺乏科学性,试验过程缺乏规范性,数据质量有待提高等问题。针对我国抗肿瘤药物临床试验现状,提出构建临床试验质量规范管理体系实践路径,包括在试验启动前多方参与共同修订研究方案确保其科学性;在试验过程中建立临床试验制度/SOP体系、质控体系、SAE报告管理体系;在试验后期建立数据质量管理体系、结果评估体系等。
关键词
肿瘤专科医院
药物
临床试验
质量规范管理体系
Keywords
Cancer Hospital
Pharmaceutical
Clinical Trials
Quality Standard Management System
分类号
R197.5 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
公立医院多院区管理模式探索与实践
被引量:
2
4
作者
张小瑞
曹
蔚
玮
孙颖
王垚
揭映楣
机构
中山大学肿瘤防治中心
出处
《医院管理论坛》
2023年第10期6-8,20,共4页
文摘
近年来,一院多区成为公立医院扩容的重要趋势,关于多院区管理的规范和政策也逐渐明晰,分院区管理模式也成为热议话题。文献研究发现国内多数设有分院区的公立医院都采取了一体化管理模式,并不断探索更适合医院发展的管理模式,以解决多院区管理面临的问题。本研究以中山大学附属肿瘤医院为例,分析一体化管理模式的组织管理、运营管理路径及创新管理的探索与经验,以期为一院多区公立医院的管理提供参考。
关键词
医院
分院区
一体化管理
管理模式
Keywords
Hospital
Branchcampus
Integrated management
Managementmodel
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
基于胜任力模型对公立医院青年干部能力提升体系的探索
被引量:
5
5
作者
翟慧文
谢琬菲
曹
蔚
玮
张晓薇
彭望清
机构
中山大学肿瘤防治中心
中山大学社会学与人类学学院
出处
《现代医院管理》
2020年第5期51-54,共4页
基金
广东省卫生经济学会2016年重大课题(2016-WJZ01-00)。
文摘
青年干部作为公立医院的人才资源,其能力的提升对于整个医院的可持续性发展至关重要。本文通过引入卫生系统高级管理人才胜任力模型对中山大学肿瘤防治中心青年干部能力提升的实践进行探索,并结合相应的管理学理论,通过四大模块完成胜任力的提升。干部能力提升模块包括:干事能力、协调能力、统筹能力、平衡能力的提升。通过青年干部能力提升体系的构建,公立医院中青年人才储备与人才管理水平提升方面达到了一个新的高度。
关键词
胜任力特征
能力提升
人力资源
青年干部
Keywords
competency characteristic
ability improvement
human resources
young cadre
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
新形势下公立医院大型设备采购的管理创新
被引量:
6
6
作者
陈妙玲
干峰
曹
蔚
玮
彭望清
机构
中山大学附属肿瘤医院
出处
《现代医院》
2018年第9期1279-1282,共4页
文摘
笔者分析了公立医院面临的新形势,以及公立医院设备采购存在的主要问题,并以中山大学附属肿瘤医院为例,探讨新形势下公立医院大型设备采购的管理创新,从规范工作流程、工作精细化和优化谈判工作三方面提出具体的对策建议。
关键词
新形势
公立医院
设备采购
管理创新
Keywords
New Situation
Public Hospitals
Equipment Procurement
Management Innovation
分类号
R197.38 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
肿瘤专科医院的人才建设路径探索与实践
被引量:
1
7
作者
曹
蔚
玮
文朝阳
刘芳
机构
中山大学肿瘤防治中心
中山大学人事处
出处
《中国肿瘤》
CAS
2012年第5期323-325,共3页
文摘
中山大学肿瘤防治中心有计划、按步骤地实施人才战略工程,探索出一条具有肿瘤专科特色的医学人才建设路径。
关键词
专科医院
人才建设
医院管理
分类号
R197.5 [医药卫生—卫生事业管理]
原文传递
题名
构建医院幸福文化新体系的探索
被引量:
1
8
作者
曹
蔚
玮
彭望清
陈妙玲
陈鋆
机构
中山大学肿瘤防治中心
出处
《中国肿瘤》
CAS
2012年第6期420-422,共3页
文摘
为使医院高速、持续发展具备强劲而健全的驱动力,文章提出创建"幸福文化"并就在如何在医院文化建设体系中构建这一全新的发展模式进行了探索。
关键词
医院
医院文化
幸福
分类号
R197.5 [医药卫生—卫生事业管理]
原文传递
题名
谨防人事档案内容失真,维护人事档案生命
被引量:
1
9
作者
郭志建
符松
曹
蔚
玮
机构
中山大学
出处
《中共珠海市委党校珠海市行政学院学报》
2004年第6期62-64,共3页
文摘
人事档案集中地反映了个人毕生的主要学习和工作经历,对了解和考察个人有着极其重要的作用,这一功能客观上要求其内容必须是真实可靠的。但当前人事档案也存在一些失真表现和负面影响,如何防止档案内容的失真是我们应高度重视的工作。
关键词
人事档案
失真
真实性
分类号
G27 [文化科学—档案学]
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职称材料
题名
公立医院院庆寻根文化的内涵与载体探索
被引量:
1
10
作者
陈鋆
曹
蔚
玮
彭望清
机构
中山大学肿瘤防治中心
出处
《医院管理论坛》
2018年第9期21-23,共3页
文摘
本文结合本单位的经验做法,对新形势下院庆寻根文化的方式进行探讨与回顾总结,探索出在新形势背景下有内涵、有深度、有声色的院庆活动新方式。本研究通过十个文化载体构筑院庆寻根文化架构,这十大载体有内涵、有温度,很好地将医院几十年来的价值追求和精神气韵传承与发扬,并取得一系列深远的实效与影响,不失为新形势下院庆文化的有益尝试。
关键词
医院
文化
Keywords
Hospital
Culture
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
我国首届肿瘤学研究生精品课程浅析
被引量:
1
11
作者
邝海沙
郑令仪
冯海兵
曹
蔚
玮
机构
中山大学肿瘤防治中心
出处
《中国肿瘤》
CAS
2006年第9期596-598,共3页
文摘
中山大学肿瘤防治中心在2004年举办了我国首届肿瘤学研究生精品课程班,做到精心策划与安排;精选教学名师和内容;课件精湛、教学互动;理论结合实际,拓宽学术视野;综合评价教学效果、资源共享等,初步达到拓宽学员学术视野和科研思路,启迪创新思维的效果。
关键词
肿瘤学
研究生
课程
教育
分类号
R-40 [医药卫生]
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职称材料
题名
提高组织凝聚力的重要工作——塑造共同愿景
被引量:
5
12
作者
曹
蔚
玮
吴文具
机构
华南理工大学工商管理学院
中山医肿瘤防治研究中心
广东梅山糖业总公司
出处
《企业经济》
北大核心
2003年第3期92-93,共2页
关键词
共同愿景
组织
学习型组织
组织目标
凝聚力
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
团队管理理论在科研管理“课题制”中的运用
曹
蔚
玮
张诠
《中国医院管理》
北大核心
2003
18
下载PDF
职称材料
2
中山大学肿瘤防治中心精益管理模式下的一流学科建设实践
余广彪
何韵
曹
蔚
玮
彭望清
《中国肿瘤》
CAS
CSCD
北大核心
2019
10
原文传递
3
肿瘤专科医院药物临床试验质量规范管理体系研究
曹
蔚
玮
翟慧文
李济宾
潘旭芝
张妮洁
彭望清
《中国卫生质量管理》
2020
9
下载PDF
职称材料
4
公立医院多院区管理模式探索与实践
张小瑞
曹
蔚
玮
孙颖
王垚
揭映楣
《医院管理论坛》
2023
2
下载PDF
职称材料
5
基于胜任力模型对公立医院青年干部能力提升体系的探索
翟慧文
谢琬菲
曹
蔚
玮
张晓薇
彭望清
《现代医院管理》
2020
5
下载PDF
职称材料
6
新形势下公立医院大型设备采购的管理创新
陈妙玲
干峰
曹
蔚
玮
彭望清
《现代医院》
2018
6
下载PDF
职称材料
7
肿瘤专科医院的人才建设路径探索与实践
曹
蔚
玮
文朝阳
刘芳
《中国肿瘤》
CAS
2012
1
原文传递
8
构建医院幸福文化新体系的探索
曹
蔚
玮
彭望清
陈妙玲
陈鋆
《中国肿瘤》
CAS
2012
1
原文传递
9
谨防人事档案内容失真,维护人事档案生命
郭志建
符松
曹
蔚
玮
《中共珠海市委党校珠海市行政学院学报》
2004
1
下载PDF
职称材料
10
公立医院院庆寻根文化的内涵与载体探索
陈鋆
曹
蔚
玮
彭望清
《医院管理论坛》
2018
1
下载PDF
职称材料
11
我国首届肿瘤学研究生精品课程浅析
邝海沙
郑令仪
冯海兵
曹
蔚
玮
《中国肿瘤》
CAS
2006
1
下载PDF
职称材料
12
提高组织凝聚力的重要工作——塑造共同愿景
曹
蔚
玮
吴文具
《企业经济》
北大核心
2003
5
下载PDF
职称材料
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