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员工帮助计划(EAP)活动的探讨及建议 被引量:1
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作者 安荣 《江汉石油职工大学学报》 2018年第5期62-64,共3页
计量研究中心积极开展员工帮助计划(EAP)活动,在摸清员工工作及心理状态现状的基础上,了解掌握、分析评估员工的职业心理健康问题以及心理情绪,进行员工心理健康筛查、专业方法减压、相关专业知识培训,缓解和解决员工心理压力。探索掌... 计量研究中心积极开展员工帮助计划(EAP)活动,在摸清员工工作及心理状态现状的基础上,了解掌握、分析评估员工的职业心理健康问题以及心理情绪,进行员工心理健康筛查、专业方法减压、相关专业知识培训,缓解和解决员工心理压力。探索掌握新型工作方法,形成具有中心特色、易于推广的EAP工作模式,提高EAP工作的针对性、实效性,提升全员积极心理资本,促进中心改革发展,促进员工幸福。 展开更多
关键词 (EAP)活动 企业员工 心理健康 归属感
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浅议如何建立改善经营管理建议工作的长效机制
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作者 安荣 《内江科技》 2015年第7期13-14,共2页
建立改善经营管理建议工作的长效机制,应从企业文化、媒体宣传、组织健全、信息系统、人才机制等几个方面对现有工作进行更为深入的探索和实践,根据实际情况进行不断的完善和改进,才能使改善经营管理建议工作持续、深入地开展下去,最终... 建立改善经营管理建议工作的长效机制,应从企业文化、媒体宣传、组织健全、信息系统、人才机制等几个方面对现有工作进行更为深入的探索和实践,根据实际情况进行不断的完善和改进,才能使改善经营管理建议工作持续、深入地开展下去,最终实现提升经营管理水平和提高经济效益的目标。 展开更多
关键词 改善经营 管理建议 人才机制 企业文化 经营管理 基层单位 生产经理 组织保障体系 组织健全 参与管理
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加强员工队伍建设工作的思考
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作者 安荣 《内江科技》 2015年第10期10-10,92,共2页
加强班组建设工作是提高员工素质、提高企业生产效能的决定因素。因此,要加强班组建设,就必须全面提高员工素质,在不同类型班组中树立标杆班组,发挥先进典型、榜样的示范和带头作用,使企业班组建设水平呈梯次上升的格局。
关键词 员工队伍建设 班组建设 生产效能 标杆管理 班员 基础管理水平 班组成员 基层班组 专业管理 生产经营任务
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祛风止痛汤治疗偏头痛34例
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作者 景昕 安荣 《陕西中医》 北大核心 1995年第9期398-398,共1页
采用祛风止痛汤(全蝎、僵蚕、天麻、川芎、羌活、白芷、丹参等)为主方,配合西药治疗偏头痛34例,总有效率97.06%,统计学处理,治疗组显著优于西药组(P<0.005),提示来方有活血祛风,化痰通络止痛的作用。
关键词 偏头痛 中医药疗法 祛风止痛汤 活血祛瘀药
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