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浅析乡村旅游市场的旅游动机 被引量:13
1
作者 邱萍 兰萍 《农业考古》 北大核心 2007年第6期164-166,共3页
在对旅游动机的研究发现,乡村旅游动机缘于探新求异的需求与逃避紧张现实的需求,同时结合多样性的外在诱因,刺激了具有返璞归真取向的乡村旅游动机的产生。
关键词 乡村旅游 旅游动机 内在需求 外在诱因
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浅谈基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索 被引量:9
2
作者 兰萍 《科技创新导报》 2019年第32期141-141,143,共2页
当前市场经济背景下,企业之间的竞争力加剧,企业之间的竞争实质上是人才的竞争,因此,人力资源管理在互联网时代更加必要。企业人力资源管理成为企业管理的重要组成部分,对于企业的整体运行效率和管理效益都有很大的影响,新时期,企业要... 当前市场经济背景下,企业之间的竞争力加剧,企业之间的竞争实质上是人才的竞争,因此,人力资源管理在互联网时代更加必要。企业人力资源管理成为企业管理的重要组成部分,对于企业的整体运行效率和管理效益都有很大的影响,新时期,企业要做好人力资源管理,发挥人力资源管理效益,必须要切实做好人力资源管理工作的创新,对此,本文介绍了互联网时代人力资源管理的重要性,分析目前企业人力资源管理工作中存在的主要问题,并探究基于互联网时代的人力资源管理新对策。 展开更多
关键词 互联网时代 人力资源 管理创新 对策
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高职院校旅游专业创新人才培养模式实践研究 被引量:9
3
作者 刘锦云 兰萍 黎明辉 《科教文汇》 2006年第1期29-30,共2页
随着我国旅游产业的发展,旅游产业对专业人才的迫切需求得到了充分的显现,文章运用创新思维,积极探索产学合作培养高等职业技术应用性人才的模式,以现代高职教育理念,创新高职教学体系,强化实践应用能力的培养,改善办学条件,走高职教育... 随着我国旅游产业的发展,旅游产业对专业人才的迫切需求得到了充分的显现,文章运用创新思维,积极探索产学合作培养高等职业技术应用性人才的模式,以现代高职教育理念,创新高职教学体系,强化实践应用能力的培养,改善办学条件,走高职教育特色办学成功之路。 展开更多
关键词 旅游院校 创新人才 培养模式 实践研究
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红色旅游发展模式探讨 被引量:4
4
作者 兰萍 刘锦云 《萍乡高等专科学校学报》 2006年第5期26-28,共3页
美国、法国、德国等发达国家将历史传统教育置于亲身参与背景下,收到了很好的效果,积累了丰富的经验,提供了很好的借鉴。以革命纪念地、纪念物为载体的“红色旅游”是爱国主义教育、历史教育的重要组成部分,注重参与、体验的构建,“寓... 美国、法国、德国等发达国家将历史传统教育置于亲身参与背景下,收到了很好的效果,积累了丰富的经验,提供了很好的借鉴。以革命纪念地、纪念物为载体的“红色旅游”是爱国主义教育、历史教育的重要组成部分,注重参与、体验的构建,“寓教于乐”,很可能是目前红色旅游的一个具有很大潜力的发展模式。 展开更多
关键词 红色旅游 参与和体验 发展模式 历史传统教育 爱国主义教育 中国
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“红色旅游”与“黑色旅游”比较探讨 被引量:6
5
作者 兰萍 洪文文 方百寿 《井冈山大学学报(社会科学版)》 2008年第3期109-112,共4页
人类旅游需求多样性及其演进趋势,使得黑色旅游在中国同样具有良好的发展前景。本文从红色旅游与黑色旅游的内涵出发,分析二者的共同点与差异性,并结合国内红色旅游与黑色旅游的研究发展现状,在深化红色旅游认识的同时引起人们对黑色旅... 人类旅游需求多样性及其演进趋势,使得黑色旅游在中国同样具有良好的发展前景。本文从红色旅游与黑色旅游的内涵出发,分析二者的共同点与差异性,并结合国内红色旅游与黑色旅游的研究发展现状,在深化红色旅游认识的同时引起人们对黑色旅游的关注和研究。以使人们加深对它的认识,从而使学术研究在相当程度上指引旅游实践,根据旅游市场需求设计出适销对路的黑色旅游产品。 展开更多
关键词 红色旅游 黑色旅游
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论江西红色旅游资源开发中的问题与对策 被引量:4
6
作者 刘锦云 兰萍 《江西科技师范学院学报》 2006年第2期43-45,共3页
江西素有“物华天宝、人杰地灵”的美誉,红色旅游资源十分丰富,是全国红色旅游的发源地,发展红色旅游对江西地方经济具有重要的意义,但目前对红色旅游资源开发中存在一些问题和不足,本文试图分析其存在的问题,提出解决问题的对策。
关键词 江西 红色旅游 资源开发 问题与对策
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基于生态视域的德国市民“小果菜园”探究与启示 被引量:3
7
作者 朱振亚 兰萍 王树进 《华中农业大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2017年第1期78-83,共6页
为更好地促进城乡要素互动、化解食品安全危机,为生态中国建设提供经验和范式借鉴,从德国市民"小果菜园"的发展概况、历史由来、法律地位、管理模式、社会价值、生态效应六个方面展开研究。结果表明:市民"小果菜园"... 为更好地促进城乡要素互动、化解食品安全危机,为生态中国建设提供经验和范式借鉴,从德国市民"小果菜园"的发展概况、历史由来、法律地位、管理模式、社会价值、生态效应六个方面展开研究。结果表明:市民"小果菜园"在德国已遍地开花,历史悠久,其发展还受到专门法律的保护和规范,管理模式成熟,社会价值多维,生态效应明显。市民"小果菜园"符合中国生态文明建设的价值取向,符合中国城乡一体化发展的政策主张,也符合中国市民的消费发展需求,试点和发展我国市民"小果菜园"的条件已基本具备,时机基本成熟。 展开更多
关键词 食品安全 生态视域 德国 小果菜园
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浅析我国旅游购物市场存在的问题 被引量:1
8
作者 邱萍 兰萍 《中国市场》 北大核心 2007年第44期23-24,共2页
在我国旅游业的发展过程中,旅游购物始终是薄弱环节。受各种因素的综合影响,尤其对旅游购物理论研究的缺乏,使我国的旅游购物发展存在着一系列的问题。本文试图针对这些问题提出旅游购物发展的若干思路和对策。
关键词 旅游购物 存在问题 思路
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我国职业教育走出困境的现实选择 被引量:2
9
作者 许开录 兰萍 《教育与职业》 北大核心 2005年第25期60-61,共2页
20世纪90年代后期以来,我国职业教育严重滑坡,不仅学生数量、质量大幅下降,而且越来越多的职业学校面临日益严重的生存危机.目前的状况是,一方面生产服务一线技能型、应用型人才严重短缺,广大劳动者的职业技能和创业能力与社会需求有较... 20世纪90年代后期以来,我国职业教育严重滑坡,不仅学生数量、质量大幅下降,而且越来越多的职业学校面临日益严重的生存危机.目前的状况是,一方面生产服务一线技能型、应用型人才严重短缺,广大劳动者的职业技能和创业能力与社会需求有较大差距;另一方面职业教育的发展又面临诸多困难,办学条件差,办学机制死,培养的人才数量、质量、结构不能满足经济建设和社会发展的需要. 展开更多
关键词 职业教育 中国 创业能力 教学模式 办学机制
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国有企业及发展浅析——以钨矿企业为例
10
作者 兰萍 段芳 肖英 《商场现代化》 北大核心 2006年第05S期138-139,共2页
矿产资源开发是关系国家安全、影响社会经济可持续发展的重要问题。本文简要地分析了国有钨矿山的现状及其造成的主要原因,并在此基础上提出建立现代企业制度、加强政府的正确引导是国有钨矿山摆脱困境的根本出路,破产关闭一些无前途的... 矿产资源开发是关系国家安全、影响社会经济可持续发展的重要问题。本文简要地分析了国有钨矿山的现状及其造成的主要原因,并在此基础上提出建立现代企业制度、加强政府的正确引导是国有钨矿山摆脱困境的根本出路,破产关闭一些无前途的企业也是市场经济发展的必然。 展开更多
关键词 国有钨矿 现状 出路 现代企业制度
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电子商务下第三方物流企业的发展策略 被引量:1
11
作者 兰萍 刘永 《商场现代化》 北大核心 2005年第10Z期71-72,共2页
文章首先把第三方物流置入电子商务环境下进行重新审视,并分析了在电子商务下第三方物流企业发展中所面临的问题.在此基础上,提出在电子商务下第三方物流企业的发展策略,包括建立核心竞争力、建立区域联盟、为客户提供立体化服务、与客... 文章首先把第三方物流置入电子商务环境下进行重新审视,并分析了在电子商务下第三方物流企业发展中所面临的问题.在此基础上,提出在电子商务下第三方物流企业的发展策略,包括建立核心竞争力、建立区域联盟、为客户提供立体化服务、与客户建立战略伙伴关系及培养专业物流人才等五个方面. 展开更多
关键词 电子商务 第三方物流企业 发展策略 核心竞争力 区域联盟 专业物流人才
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人的存在方式的澄明与启示——《1844年经济学哲学手稿》劳动思想再解读
12
作者 熊来平 兰萍 《河南社会科学》 CSSCI 北大核心 2013年第5期45-47,共3页
《1844年经济学哲学手稿》中的劳动思想大体贯穿于以"异化劳动"批判为核心的国民经济学批判、以"对象性的活动"为核心的一般形而上学批判以及以人的自我异化积极扬弃为核心的共产主义阐明等论述中,其核心要旨在于... 《1844年经济学哲学手稿》中的劳动思想大体贯穿于以"异化劳动"批判为核心的国民经济学批判、以"对象性的活动"为核心的一般形而上学批判以及以人的自我异化积极扬弃为核心的共产主义阐明等论述中,其核心要旨在于马克思认为劳动是人改造自然界的活动与人的自我对象化、自我创造活动的统一,它表征了人的存在方式。探讨《1844年经济学哲学手稿》所蕴含的劳动思想,对于我们今天以理论自觉的态度大力推进生态文明建设,积极构建社会主义和谐社会,努力促进人的自由全面发展无疑具有较强的现实启示。 展开更多
关键词 《1844年经济学哲学手稿》 劳动 异化劳动 启示
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浅谈非限定动词的逻辑主语
13
作者 兰萍 《萍乡高等专科学校学报》 2004年第3期85-86,共2页
关键词 非限定动词 逻辑主语 逻辑宾语 语法 英语
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知识经济下高等职业教育的价值取向与发展思路
14
作者 段芳 兰萍 《教育与职业》 北大核心 2008年第35期21-23,共3页
在知识经济时代,高等职业教育与知识经济发展之间存在着明显的需求矛盾,知识经济对高等职业教育也提出了新的要求。文章基于知识经济发展对高等职业教育提出的更多新要求,重点阐述了职业教育的价值取向,并提出了改进高等职业教育发展的... 在知识经济时代,高等职业教育与知识经济发展之间存在着明显的需求矛盾,知识经济对高等职业教育也提出了新的要求。文章基于知识经济发展对高等职业教育提出的更多新要求,重点阐述了职业教育的价值取向,并提出了改进高等职业教育发展的思路。 展开更多
关键词 知识经济 高等职业教育 价值取向 发展思路
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“互联网+”人力资源管理的新趋势及对策分析
15
作者 兰萍 《科技创新导报》 2019年第33期149-149,151,共2页
互联网在当下社会已步入千家万户,成为人们工作生活必不可缺的工具之一。人力资源管理作为企业运行的基础性工作,在互联网+时代背景下,应紧随时代潮流,建立"互联网+"模式的新型人力资源管理体系,来强化人才管理效率,推动企业... 互联网在当下社会已步入千家万户,成为人们工作生活必不可缺的工具之一。人力资源管理作为企业运行的基础性工作,在互联网+时代背景下,应紧随时代潮流,建立"互联网+"模式的新型人力资源管理体系,来强化人才管理效率,推动企业的长久健康发展。本文对"互联网+"人力资源管理的新趋势进行了研究,并探讨了"互联网+"人力资源管理工作对策。 展开更多
关键词 互联网+ 人力资源管理 对策分析
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工科大学生创业基本素质和能力教育的途径与形式
16
作者 兰萍 王晓军 《井冈山大学学报(自然科学版)》 2006年第3期78-80,共3页
近年来,创业教育在世界各国高校已得到普遍重视,联合国教科文组织在其文件中也明确指出:"培养大学生创业技能与主动精神应成为高等教育主要关心的问题,大学生愈来愈不仅仅是求职者,而首先将成为工作岗位的创造者。"培养工科... 近年来,创业教育在世界各国高校已得到普遍重视,联合国教科文组织在其文件中也明确指出:"培养大学生创业技能与主动精神应成为高等教育主要关心的问题,大学生愈来愈不仅仅是求职者,而首先将成为工作岗位的创造者。"培养工科大学生的创业基本素质和能力是工科教育工作者的重要课题。"工科大学生创业教育模式的研究"课题组围绕工科的大学生更应该具备基本的创业素质和能力进行了调查研究,探索了培养工科大学生创业素质和能力的主要途径。 展开更多
关键词 工科大学生 创业教育 素质 主要途径
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吉安市新材料产业发展对策研究
17
作者 韩润林 耿芸 +2 位作者 刘永飞 徐华 兰萍 《市场周刊·理论版》 2021年第10期81-82,共2页
新材料的研制和应用是 21 世纪科技发展的主要方向之一。 新材料的研究关系着人类对物质性质认识和应用的能力和发展,也是地方经济发展的基石。 通过实地调研发现,吉安市新材料领域发展不够均衡,新材料的优势产业集中在电路板材料和非... 新材料的研制和应用是 21 世纪科技发展的主要方向之一。 新材料的研究关系着人类对物质性质认识和应用的能力和发展,也是地方经济发展的基石。 通过实地调研发现,吉安市新材料领域发展不够均衡,新材料的优势产业集中在电路板材料和非金属材料,而且处在产业链的下游。 整体水平较为滞后,需要进一步加大发展速度,特别是用于芯片、显示屏、生物新能源材料、环保稀土等领域的材料研发和生产需要进一步加强。 文章通过详细精准的吉安市新材料产业调研,为政府新材料发展方向规划提供政策咨询报告,为吉安市高等级跨越式发展提供思路,对其他城市的新材料产业发展也有一定的借鉴意义。 展开更多
关键词 新材料 产业发展 吉安 人才 决策
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高校人力资源管理信息化问题与对策探究
18
作者 兰萍 傅川 《收藏与投资》 2016年第12期64-64,共1页
人力资源作为高校的主要资源,是高校的核心竞争力.在高校的改革和发展中,人力资源管理工作具有重要的地位和作用.随着信息化的发展,高校的人力资源也不断发生着变革,高校实施信息化改革已经势在必行.对人力资源实施信息化管理不仅能够... 人力资源作为高校的主要资源,是高校的核心竞争力.在高校的改革和发展中,人力资源管理工作具有重要的地位和作用.随着信息化的发展,高校的人力资源也不断发生着变革,高校实施信息化改革已经势在必行.对人力资源实施信息化管理不仅能够提升高校的人力资源管理水平,同时也能提升高校教学质量和教学水平,对整体高校教学具有非常重要的意义.近几年,很多高校已经初步建成了校园网.但对于人力资源管理这一特殊的领域,学校人力资源管理工作还没有全部实现现代化的办公模式.尽管在某些方面的工作采用计算机操作,但都是单机运行,所建立的数据不能共享,大部分工作还是采用原始的手工记录的方式管理,不仅耗费人事处职员大量的时间与精力,还降低工作效率.因此,迫切需要根据自己的实际情况,开发适合本校的人力资源管理信息系统. 展开更多
关键词 高校 人力资源 管理 信息化
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海尔精神与企业管理
19
作者 尹文化 兰萍 《集团经济研究》 北大核心 2006年第03X期240-240,共1页
提起海尔,无人不知,而海尔的总裁张瑞敏的名字更是如雷贯耳,可以说海尔缔造了一个中国电器业的神话。可以说,海尔是将“科学管理”与“人本管理”完美结合的典范。人们被海尔人执着、认真、勤奋的精神所感动,也被海尔所散发出的一... 提起海尔,无人不知,而海尔的总裁张瑞敏的名字更是如雷贯耳,可以说海尔缔造了一个中国电器业的神话。可以说,海尔是将“科学管理”与“人本管理”完美结合的典范。人们被海尔人执着、认真、勤奋的精神所感动,也被海尔所散发出的一种团结和谐、务实高效的文化气氛所感染。 展开更多
关键词 海尔精神 企业管理 “人本管理” 一个中国 科学管理 张瑞敏 总裁 感动
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减少高职院校骨干教师流失的措施
20
作者 兰萍 傅川 《教育界(高等教育)》 2015年第12期50-50,共1页
骨干教师是高职教师队伍中的一支生力军,减少骨干教师的流失是高校人力资源管理中的一个重要课题。尽管骨干教师的流失有着各种各样的原因,适度的人才流动(8%左右的人才流动比率为最佳)也能保持教师队伍的生机与活力,但人才的无... 骨干教师是高职教师队伍中的一支生力军,减少骨干教师的流失是高校人力资源管理中的一个重要课题。尽管骨干教师的流失有着各种各样的原因,适度的人才流动(8%左右的人才流动比率为最佳)也能保持教师队伍的生机与活力,但人才的无序流动则容易造成不良后果, 展开更多
关键词 教师队伍 高职院校 人才流动 人力资源管理 不良后果
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