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起草领导讲话稿要提高应变能力
1
作者 晋争鸣 冯紫英 《领导科学》 北大核心 2001年第18期38-39,共2页
关键词 动手 动脑 重大 能力 起草 指导 文件 领导干部 政治责任 中央
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领导干部的“树威”艺术
2
作者 晋争鸣 李胜伟 《领导科学》 北大核心 1997年第12期12-13,共2页
关键词 领导干部 领导者 廉洁自律 部属之间的关系 物质利益 心理素质 个人利益 重大伤亡事故 原则性与灵活性 领导艺术
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重情不徇私 秉公不失礼
3
作者 晋争鸣 李胜伟 《政工学刊》 1997年第6期20-21,共2页
重情不徇私秉公不失礼晋争鸣李胜伟在事关士兵提干、考学、入党、学技术、转改志愿兵等问题上，常有一些领导、战友、亲属、同事，或打电话，或写条子，或当面交待，要求照顾和提供方便，致使基层带兵人左右为难，无所适从。诚然，在关... 重情不徇私秉公不失礼晋争鸣李胜伟在事关士兵提干、考学、入党、学技术、转改志愿兵等问题上，常有一些领导、战友、亲属、同事，或打电话，或写条子，或当面交待，要求照顾和提供方便，致使基层带兵人左右为难，无所适从。诚然，在关系战士切身利益的热点、敏感问题上，... 展开更多
关键词 齐景公 政策规定 重情 解释工作 大权在握 基层干部 养马 办事能力 勿操之过急 领导者
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如何考察典型?
4
作者 晋争鸣 《政工学刊》 2004年第8期40-41,共2页
关键词 典型 考察工作 部队建设 政治工作 考察资料
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《非常6+1》对培养选用人才的启示
5
作者 晋争鸣 《政工学刊》 2006年第7期47-49,共3页
中央电视台经济频道大型互动节目《非常6＋1》，每期帮助几位有表演才艺的普通人实现他们的艺术梦想。节目既有主持人李咏对选手的“非常寻找”，也有专家团对选手的“非常打造”，最后选手登台的“非常展示”将节目推向高潮。透视《非... 中央电视台经济频道大型互动节目《非常6＋1》，每期帮助几位有表演才艺的普通人实现他们的艺术梦想。节目既有主持人李咏对选手的“非常寻找”，也有专家团对选手的“非常打造”，最后选手登台的“非常展示”将节目推向高潮。透视《非常6＋1》获得的巨大成功，给人们的启示是多方面的，特别是它把普通人在短期内打造成耀眼的“明星”，对如何培养选用人才具有深刻的启示。 展开更多
关键词 《非常6+1》 人才 培养 中央电视台经济频道 互动节目 普通人 选手 主持人 才艺 李咏
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对机关处室领导抓人才培养的几点思考
6
作者 晋争鸣 任尊明 《政工研究文摘》 2008年第3期92-93,共2页
随着部队信息化建设的加快，对各级领导机关干部的能力素质的要求也越来越高，必须加快人才培养速度，缩短人才培养周期，尽快培养一批能够担当重任的骨干人才。培养人才是一项长期的、艰巨的、经常性工作，需要各级共同努力。作为处室... 随着部队信息化建设的加快，对各级领导机关干部的能力素质的要求也越来越高，必须加快人才培养速度，缩短人才培养周期，尽快培养一批能够担当重任的骨干人才。培养人才是一项长期的、艰巨的、经常性工作，需要各级共同努力。作为处室领导，既是单位的骨干和中坚，也是本处室干事的第一老师， 展开更多
关键词 人才培养 机关干部 领导 骨干人才 信息化建设 经常性工作 能力素质 培养人才
原文传递
部队基层干部如何对待说情风
7
作者 晋争鸣 李胜伟 《领导科学》 北大核心 1997年第5期29-30,共2页
关键词 部队基层干部 如何对待 政策规定 解释工作 办事能力 勿操之过急 领导者 化解难题 处置方法 全面建设
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“一班人”自我化解矛盾的艺术
8
作者 晋争鸣 姜晓 《领导科学》 北大核心 1995年第10期25-25,共1页
“一班人”自我化解矛盾的艺术晋争鸣，姜晓在工作实践中，“一班人”由于经历、能力、知识、工作风格等差异，难免产生一些矛盾。及时地化解这些矛盾，是增强“班子”凝聚力，发挥“班子”核心作用的需要。化解这些矛盾，要靠学习、教... “一班人”自我化解矛盾的艺术晋争鸣，姜晓在工作实践中，“一班人”由于经历、能力、知识、工作风格等差异，难免产生一些矛盾。及时地化解这些矛盾，是增强“班子”凝聚力，发挥“班子”核心作用的需要。化解这些矛盾，要靠学习、教育、组织、纪律，但更多的是靠个体化... 展开更多
关键词 化解矛盾 第三者 基层建设 矛盾说 反躬自责 上级考察 尴尬的局面 平缺口 上下级关系 处理矛盾
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