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以“1·4·3·5”全员素质提升工作体系推动企业高质量发展的实践
1
作者 明金亮 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2024年第1期0123-0126,共4页
在企业高质量发展的工作组织实践中,企业的员工素质作为影响企业高水平发展的重要因素受到了更多的关注,因此在企业发展实践中,结合社会发展大背景和企业发展的实际需要对全员素质的提升进行强调非常必要。现如今,越来越多的企业意识到... 在企业高质量发展的工作组织实践中,企业的员工素质作为影响企业高水平发展的重要因素受到了更多的关注,因此在企业发展实践中,结合社会发展大背景和企业发展的实际需要对全员素质的提升进行强调非常必要。现如今,越来越多的企业意识到了全员素质的重要性,所以会在工作中格外关注全员素质的提升,也会积极组织并实施一些对全员素质提升有显著效果的措施。文章分析研究通过全员素质提升体系工作来推动企业高质量发展的实践方式等内容,旨在为当前工作实践提供参考与指导。 展开更多
关键词 全员素质 工作体系 企业 高质量发展
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“1155”煤矿技术人员积分制管理体系的探索与实践
2
作者 明金亮 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2024年第10期0192-0195,共4页
随着煤矿安全生产标准的日益严苛,技术人员在安全管理中的角色日益凸显。本文系统研究了煤矿技术人员积分制管理体系的构建与实施策略。针对当前管理体系存在的局限性创新性地提出了一套积分制管理方案。这套方案围绕积分设置、评估准... 随着煤矿安全生产标准的日益严苛,技术人员在安全管理中的角色日益凸显。本文系统研究了煤矿技术人员积分制管理体系的构建与实施策略。针对当前管理体系存在的局限性创新性地提出了一套积分制管理方案。这套方案围绕积分设置、评估准则和激励策略等多个维度展开,致力于通过精准量化评价与高效激励手段,全面激发技术人员的工作热情和创新潜能。通过实践检验,这一积分制管理体系在提升技术人员专业素养、强化安全意识、推动技术革新等方面成效显著,为煤矿安全管理水平的跃升提供了有力支撑。 展开更多
关键词 煤矿技术人员 积分制管理 安全生产 技术创新 激励机制
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浅议煤矿企业人力资源培训档案信息化管理及应用
3
作者 明金亮 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2024年第7期0040-0043,共4页
煤矿人力资源培训档案是职工安全培训的基础性内容,涉及到员工个人的各方面信息,与其它不同专业信息系统的数据都有着密切联系。与传统的纸质载体档案相比,电子档案管理系统可以利用各种专业信息系统的数据,实现电子文件和电子档案一体... 煤矿人力资源培训档案是职工安全培训的基础性内容,涉及到员工个人的各方面信息,与其它不同专业信息系统的数据都有着密切联系。与传统的纸质载体档案相比,电子档案管理系统可以利用各种专业信息系统的数据,实现电子文件和电子档案一体化管理。为此,长平煤业有限责任公司全力强化人力资源培训档案的信息化建设,搭建了“长平公司人力资源培训档案系统”,既能规范培训过程中各类档案资料的管理,建立真实、有效、完整的培训信息,全面提升培训档案的现代化、专业化,也能有效地促进各项教学和管理制度的落实,使职工的培训有据可查,切实提高企业安全培训质量。 展开更多
关键词 从业人员人力资源培训档案 档案信息化管理 规范培训
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