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题名多元智力理论的教育价值
被引量：10
- 1
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作者
施凤江
郑俊乾
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机构
天津大学社外学院
天津大学职业学院
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出处
《中国职业技术教育》
2004年第32期43-45,共3页
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文摘
本文分析了多元智力理论的内容,阐述了多元智力给职业教育的启示.
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关键词
多元智力理论
教育价值
职业教育
教学方法
学生评价
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分类号
G710
[文化科学—职业技术教育学]
G44
[文化科学—教育学]
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题名社会养老保险基金的可持续筹集与支付
被引量：1
- 2
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作者
施凤江
高军成
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机构
天津大学社会科学与外国语学院
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出处
《天津大学学报（社会科学版）》
2006年第1期72-75,共4页
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文摘
社会养老保险基金的科学合理、可持续地筹集与支付,是社会养老保险制度的重要基础,是建立社会保障制度,构建社会主义和谐社会的重要环节。由于巨大的人口压力和经济发展水平的制约,我国社会养老保险制度面临着巨大挑战。对社会养老保险基金的可持续筹集与支付的方式进行探讨,具有现实意义。在流转税中征收社会保险附加税,是可持续筹集社会养老保险基金的有效途径。
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关键词
可持续
基金筹集
流转税
社会保险附加税
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Keywords
sustainable
fund floatation
flow tax
social insurance surtax
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分类号
F840.67
[经济管理—保险]
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题名西方国家国有企业改革模式及对我国的启示
被引量：3
- 3
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作者
周滨
施凤江
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机构
天津大学社会科学与外国语学院
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出处
《天津大学学报（社会科学版）》
2001年第4期360-363,共4页
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文摘
国有企业是国有资产的重要组成部分 ,西方国家在对国有企业的改革中 ,探索了许多值得借鉴的模式。从西方国家国企改革的不同模式分析出发 ,探索了西方国家国企改革的共同规律 ,指出了我国国有企业改革应注意的问题 。
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关键词
改革目标
企业规模
企业竞争力
企业管理
国有企业
改革模式
西方国家
中国
经验借鉴
法律
经济结构调整
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Keywords
state owned enterprises
reform patterns
revelation
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分类号
F279.241
[经济管理—企业管理]
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题名科教兴国战略中人才配置的效率与对策研究
被引量：1
- 4
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作者
施凤江
王树恩
范克恕
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机构
天津大学社会科学与外国语学院
沈阳铁路医院
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出处
《自然辩证法研究》
CSSCI
北大核心
2001年第3期53-56,共4页
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文摘
本文首先分析了人才在实施科教兴国战略中的作用和人才资源合理配置的意义 ,接着具体分析了人才资源的市场配置效率以及在我国市场经济体制不完善条件下由市场配置人才资源所存在的种种弊端 。
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关键词
科教兴国
配置效率
中国
合理配置
人才资源
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Keywords
flourish our country by science and education
staff
the efficiency of distribution
tactics
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分类号
F249.21
[经济管理—劳动经济]
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题名科学发展观与教育优先发展
被引量：1
- 5
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作者
施凤江
陈英志
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机构
天津大学
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出处
《天津市教科院学报》
2005年第1期22-24,共3页
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文摘
科学发展观是引领现阶段我国教育事业发展的世界观和方法论。教育优先发展的观点源于 2 0世纪5 0～ 6 0年代西方的人力资本理论。自改革开放以来 ,我国对于教育优先发展思想的认识逐渐深化 ,并被确立为国家发展战略的组成部分。从科学发展观的视角来看 ,教育优先发展是科学发展观的内在要求和应有之义 。
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关键词
教育优先发展
教育事业发展
科学发展观
中国
观点
求和
指导
人力资本理论
改革开放
国家发展战略
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分类号
G521
[文化科学—教育学]
G527
[文化科学—教育技术学]
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题名我国目前经济增长途径试析
- 6
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作者
施凤江
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机构
天津大学社会科学与外国语学院
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出处
《天津大学学报（社会科学版）》
1999年第3期169-172,共4页
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文摘
随着我国经济增长制约因素的变化，扩大内需已成为拉动经济增长的关键。目前，我国宏观经济运行环境已显现出不良迹象，主要是投资和消费需求增长过缓，储蓄增长势头过猛。从利率、投资、消费、储蓄之间的相互关系中，找出经济增长的途径。
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关键词
利率
投资
储蓄
消费
国民收入
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Keywords
interest rate, investment, saving,consumption,national income
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分类号
F120.3
[经济管理—世界经济]
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题名“三个代表”重要思想与马克思主义经济理论的创新
- 7
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作者
施凤江
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机构
天津大学社会科学与外国语学院
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出处
《天津大学学报（社会科学版）》
2004年第1期15-20,共6页
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文摘
"三个代表"重要思想,实现了马克思主义理论的创新和与时俱进,解决了时代的高难课题。"三个代表"重要思想是系统的科学理论,在坚持和完善社会主义基本经济制度、加强我国社会主义市场经济体制建设和发展社会主义市场经济、全面建设小康社会等方面发展了马克思主义经济理论。认真学习和贯彻"三个代表"重要思想,坚持理论与实践相结合,坚持改造客观世界与主观世界相结合,坚持运用理论和发展理论相结合,将会极大地推进我国社会主义经济建设。
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关键词
“三个代表”重要思想
理论创新
社会主义经济理论
社会主义经济建设
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Keywords
the important thought of Three Represents
theoretical creativity
socialist economic theory
socialist economic construction
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分类号
A8
[哲学宗教—马克思主义哲学]
D20
[政治法律—政治学]
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题名价格体系的改革是整个经济体制改革成败的关键
- 8
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作者
薛贵昌
施凤江
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出处
《天津师大学报》
1985年第1期4-6,共3页
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文摘
《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“价格体系的改革是整个经济体制改革成败的关键。”这一论断,指出了价格体系改革在整个经济体制改革中的重要作用及其紧迫性。不改革现行的价格体系,整个经济体制改革便无法进行。我国目前的价格体系和价格管理体制,是在改革旧中国极不合理的价格体系的基础上形成的。在历史上,它对于保证我国计划经济制度的建立、稳定市场物价,曾起过积极的作用。但是,由于我们长期忽视价值规律和其他历史原因。
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关键词
经济体制改革
价格体系
价值规律
历史原因
计划经济制度
协调发展
中共中央
重要作用
农副产品
国民经济发展
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分类号
G658.3
[文化科学—教育学]
C55
[社会学]
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题名关于公务员“职级工资制”的思考
- 9
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作者
王书林
施凤江
姜南
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出处
《决策探索》
1998年第4期14-18,共5页
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文摘
建国以来,我国先后进行了三次全国性的工资改革。1956年的工资改革结束了国家机关工资制和供给制并存的局面,确立了与计划经济相适应的全国统一的工资标准。1985年的工资改革冲击了分配领域的平均主义,建立了以职务工资为核心的结构工资制。1993年的工资改革适应深化改革的需要,建立了与企业、事业单位有别的相对独立的公务员职务级别工资制(简称职级工资制)。职级工资制实施以来,暴露出一些矛盾和问题,应该引起我们的思考。
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关键词
公务员工资制度
职级工资制
职务工资标准
工资改革
附加津贴
经济发展
工资关系
工资增长
企业职工
机关公务员
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分类号
D630
[政治法律—政治学]
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