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以风险预防为指导的整体护理对支气管肺炎患儿症状体征消退时间的影响 被引量：1
1
作者 揭蕾 《黑龙江医药科学》 2023年第3期33-34,共2页
目的:研究在支气管肺炎患儿的护理工作中应用以风险预防为指导的整体护理对患儿症状体征消失情况的影响。方法:选取2021-04~2022-06抚州市第一人民医院接受诊治的支气管肺炎患儿作为样本来开展此次研究,选取例数为80例,经单双号分发法... 目的:研究在支气管肺炎患儿的护理工作中应用以风险预防为指导的整体护理对患儿症状体征消失情况的影响。方法:选取2021-04~2022-06抚州市第一人民医院接受诊治的支气管肺炎患儿作为样本来开展此次研究,选取例数为80例,经单双号分发法处理后将其分为两组,其中纳入40例单号患儿的组被命名为常规组,组内患儿采用长护理干预,纳入40例双号患儿的组被命名为研究组,组内患儿采用以风险预防为指导的整体护理,同时将发生并发症的概率及治疗效果、护理满意度以及症状体征消退时间等指标进行对比分析。结果:与常规组相比较,研究组的治疗效果更高(P<0.05);研究组患儿的发生并发症的概率明显更低(P<0.05);研究组患儿的护理满意度明显高于常规组(P<0.05);研究组患儿的症状体征消失时间短于常规组(P<0.05)。结论:对于支气管肺炎患儿来说,应采用以风险预防为指导的整体护理进行护理干预,这种护理方法可以有效降低患儿的并发症发生率,提升护理满意度以及临床疗效,对促进症状体征消失具有积极影响。 展开更多
关键词 风险预防 整体护理 支气管肺炎 症状 体征 消退时间
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江西省就业结构与产业结构长期动态关系研究——基于协整理论和向量自回归模型 被引量：3
2
作者 周超 揭蕾 +1 位作者 冷碧滨 姜睿清 《安徽农业科学》 CAS 2013年第5期2317-2320,2345,共5页
根据1978～2011年江西省三次产业GDP和就业人数的时间序列数据,运用协整分析和Granger因果检验,并以建立的向量自回归模为基础进行脉冲响应分析和方差分解分析,研究江西省就业结构与产业结构长期动态关系。结果表明,江西省第一产业产值... 根据1978～2011年江西省三次产业GDP和就业人数的时间序列数据,运用协整分析和Granger因果检验,并以建立的向量自回归模为基础进行脉冲响应分析和方差分解分析,研究江西省就业结构与产业结构长期动态关系。结果表明,江西省第一产业产值与就业人数之间不存在长期稳定的关系,第二、三产业产值与就业人数之间存在长期均衡关系,第二产业的发展对于解决就业问题作用很大,第三产业的发展对于就业的促进效应存在时滞;就业人口对于产业发展的推动作用小,提高劳动者素质是关键。 展开更多
关键词 就业 产业结构 协整 脉冲响应
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风险预防理念指导的整体护理用于支气管肺炎患者的价值探究
3
作者 揭蕾 《包头医学》 2023年第4期30-32,共3页
目的:对使用风险预防理念指导的整体护理方法对应用于支气管肺炎患者的价值进行探究。方法:选取2021年10月~2022年10月本院收治的80例支气管肺炎患者,采用随机数字表法平均分为两组,各40例。对照组使用常规护理模式进行护理,观察组在常... 目的:对使用风险预防理念指导的整体护理方法对应用于支气管肺炎患者的价值进行探究。方法:选取2021年10月~2022年10月本院收治的80例支气管肺炎患者,采用随机数字表法平均分为两组,各40例。对照组使用常规护理模式进行护理,观察组在常规护理基础上使用以风险预防理念为主要指导的整体护理方法进行护理。记录两组患者主要临床症状消失时间;使用临床肺部感染评分量表(CPIS)评分比较两组干预前后肺部感染情况;使用自我护理能力量表(ESCA)评估两组干预前后我自我护理能力;另外,比较两组并发症发生情况、出院时护理满意度。结果:观察组主要临床症状(咳嗽咳痰、气促气短、全身酸痛以及精神萎靡)消失时间均短于对照组,差异存在统计学意义(P<0.05);两组接受干预后,CPIS评分出现显著下降、ESCA评分提升,且观察组变化更加显著,差异存在统计学意义(P<0.05);观察组临床并发症发生率为12.5%,低于对照组的32.5%,差异存在统计学意义(P<0.05);另外,两组出院时,观察组护理满意度明显高于对照组(P<0.05)。结论:进行以风险预防为指导的整体护理干预能够提高支气管肺炎患者的康复效果,减少并发症,提升自护能力以及对护理服务的满意度。 展开更多
关键词 支气管肺炎 整体护理 肺部感染评分 风险预防 护理满意度
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基于企业生命周期的人力资源经理角色分析
4
作者 揭蕾 涂国平 《科技广场》 2010年第7期206-208,共3页
文章从企业生命周期的角度,探讨了人力资源经理在不同阶段主要扮演的角色,为企业选拔和培训人力资源经理提供新的视角。将企业生命周期分为创业期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段,依据企业生命周期不同阶段的特点及人力资源管理的策略... 文章从企业生命周期的角度,探讨了人力资源经理在不同阶段主要扮演的角色,为企业选拔和培训人力资源经理提供新的视角。将企业生命周期分为创业期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段,依据企业生命周期不同阶段的特点及人力资源管理的策略,得出人力资源经理在不同阶段分别主要扮演战略合作伙伴、HRM专家、员工激励者、变革推动者的角色。 展开更多
关键词 角色 人力资源经理 企业生命周期
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基于思维能力培养的高中语文议论文写作教学
5
作者 揭蕾 《中学生作文指导》 2020年第13期0033-0033,共1页
当前，在我国社会发展速度不断加快的过程中，教育事业也走上了全新的开展模式，越来越多有效教学方法的提出，优化了课堂教育质量的同时，也促进了学生的成长和进步。所以本文也是基于这样的大背景，重点了解到高中阶段语文课堂上，议... 当前，在我国社会发展速度不断加快的过程中，教育事业也走上了全新的开展模式，越来越多有效教学方法的提出，优化了课堂教育质量的同时，也促进了学生的成长和进步。所以本文也是基于这样的大背景，重点了解到高中阶段语文课堂上，议论文写作教学中，学生思维能力的培养策略，希望能够真正的发挥出教育本身所具有的优势，以此为学生更好的学习知识内容，提高综合素质奠定坚实的基础。 展开更多
关键词 思维能力 高中 语文 议论文 写作教学
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