期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到3篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
知识转移视角下的服务外包和企业成长
1
作者 陈赤平 彭仲耀 《图书情报工作》 CSSCI 北大核心 2011年第22期89-94,共6页
在知识经济条件下,企业内部和企业之间的隐性知识转移是企业成长的关键。服务外包兼取市场合约与企业内部合约的优势,能够很好地促进发包商与承包商之间的隐性知识转移,因而能够有效地促进企业成长。在此基础上,分析服务外包中隐性知识... 在知识经济条件下,企业内部和企业之间的隐性知识转移是企业成长的关键。服务外包兼取市场合约与企业内部合约的优势,能够很好地促进发包商与承包商之间的隐性知识转移,因而能够有效地促进企业成长。在此基础上,分析服务外包中隐性知识转移的路径和微观机理以及对企业成长的作用机制。 展开更多
关键词 隐性知识 知识转移 服务外包 企业成长
原文传递
网络环境下组织间界面规则的演进:团队建设的视角 被引量：1
2
作者 陈赤平 彭仲耀 《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2011年第6期13-18,共6页
组织间界面规则的演进是组织理论研究的一个重要问题。网络环境下组织间界面规则的演进就是团队的管理边界与社会心理边界通过漂移与重合运动所达到的一种相互平衡的关系结果,团队间界面规则的演进是一种内生性改变,是一个自组织的动态... 组织间界面规则的演进是组织理论研究的一个重要问题。网络环境下组织间界面规则的演进就是团队的管理边界与社会心理边界通过漂移与重合运动所达到的一种相互平衡的关系结果,团队间界面规则的演进是一种内生性改变,是一个自组织的动态演进过程,团队间界面规则演进的"双元模式"和团队学习是推动组织界面规则动态演进的内在机理。 展开更多
关键词 网络环境 界面规则演进 团队建设 团队学习
下载PDF
产业集群升级的微观机制研究--基于核心企业双元性的新视角 被引量：1
3
作者 陈赤平 张曦 彭仲耀 《中州学刊》 CSSCI 北大核心 2013年第9期31-35,共5页
产业集群普遍存在创新动力和创新收外溢的冲突,如何推动产业集群升级一直是学者们关注的问题。如果仅仅依靠区域创新网络,集群创新可能陷入"锁定"状态,如果仅仅依靠全球价值链,集群升级又可能陷入被"俘获"的困境。... 产业集群普遍存在创新动力和创新收外溢的冲突,如何推动产业集群升级一直是学者们关注的问题。如果仅仅依靠区域创新网络,集群创新可能陷入"锁定"状态,如果仅仅依靠全球价值链,集群升级又可能陷入被"俘获"的困境。要效突破产业集群升级的困境,集群企业必须出现分层化权力结构,即形成具有主导作用的核心企业。核心企业通过开发性创新充分利用集群网络的内部知识,通过探索性创新不断吸收集群网络外部的新知识,通过集群与全球价值链上合作企业的知识转移实现区域创新网络治理和全球价值链治理的有效整合,最终推动实现产业集群的持续发展和创新升级。 展开更多
关键词 产业集群升级 微观机制 核心企业 开发性创新 探索性创新
下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部