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社区卫生服务从业人员工作满意度研究 被引量:47
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作者 立威 郭明 +4 位作者 李晓枫 马莉 吴晓莉 于志刚 高晓虹 《中国全科医学》 CAS CSCD 2006年第15期1304-1306,共3页
目的了解社区卫生服务从业人员的工作满意度状况及其主要影响因素。方法自行设计调查问卷,采用整群随机抽样的方法对大连市现从事社区卫生服务的251名从业人员进行现场自填式问卷调查。结果职工较不满意的项目是责任风险、薪水和福利待... 目的了解社区卫生服务从业人员的工作满意度状况及其主要影响因素。方法自行设计调查问卷,采用整群随机抽样的方法对大连市现从事社区卫生服务的251名从业人员进行现场自填式问卷调查。结果职工较不满意的项目是责任风险、薪水和福利待遇、工作负担、社会地位、工作自主性及执业条件等;影响社区卫生服务职工满意度的主要因素是赏罚严明、工作环境、领导尊重、职称晋升、工作自主性和领导工作能力。结论社区卫生服务从业人员总体满意水平较高,但在许多方面仍较不满意。社区卫生服务管理人员应尽力降低从业人员的职业风险,改善待遇和执业条件,并努力建立公平、合理的激励机制。 展开更多
关键词 工作满意度 社区 社区卫生服务从业人员
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广州市居民社区首诊意愿及影响因素研究 被引量:44
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作者 钟颖 吴春玲 +5 位作者 陈冠桦 梁清儿 刘汉萍 吴嘉宝 欧伟麟 立威 《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2016年第16期1924-1927,共4页
目的了解广州市居民社区首诊意愿情况,并探讨其影响因素。方法 2015年7—8月,采用拦截式调查法对广州市两中心城区4个社区卫生服务中心的就诊患者(190人)以及辖区居民(120人)进行问卷调查,内容包括居民基本情况、就医行为、社区首... 目的了解广州市居民社区首诊意愿情况,并探讨其影响因素。方法 2015年7—8月,采用拦截式调查法对广州市两中心城区4个社区卫生服务中心的就诊患者(190人)以及辖区居民(120人)进行问卷调查,内容包括居民基本情况、就医行为、社区首诊意愿以及对社区卫生服务的满意度。结果累计发放问卷310份,回收有效问卷302份(其中社区卫生服务中心就诊患者187份,辖区居民115份),有效回收率为97.4%。64.2%的居民(194/302)愿意接受社区首诊,其原因主要为距离近(72.2%,140/194)、排队等候时间短(46.9%,91/194)、价格合理(39.7%,77/194)和服务态度好(26.8%,52/194);28.8%(87/302)不愿意接受社区首诊,其原因主要为医务人员技术水平低(50.6%,44/87)、医疗设备少(50.6%,44/87)、药品种类少(41.4%,36/87)。女性(70.1%,129/184)社区首诊意愿高于男性(55.1%,65/118),〈35岁(68.4%,104/152)、50~岁(69.3%,70/101)者高于35~岁者(40.8%,20/49),文化程度本科及以上者(70.2%,40/57)高于小学及以下者(45.7%,21/46),有医保者(70.2%,134/191)高于无医保者(54.1%,60/111),社区卫生服务"满意或很满意"者(78.4%,127/162)高于"一般或不满意"者(57.3%,67/117),差异均有统计学意义(P〈0.05)。结论居民社区首诊意愿较高,但仍有近30%不愿意接受社区首诊。性别、年龄、文化程度、医保状况和社区卫生服务满意度是居民社区首诊意愿的影响因素。 展开更多
关键词 居民 社区首诊 意愿 影响因素分析 广州
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基于德尔菲法的全科医生转岗培训效果评估指标体系构建研究 被引量:41
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作者 立威 黄婉霞 +4 位作者 徐庆锋 苏慧萍 涂正杰 王心旺 王家骥 《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2013年第19期2271-2273,共3页
目的以柯氏评估模型为基础,建立一套全科医生转岗培训效果评估指标体系。方法采用德尔菲法经过两轮专家咨询确定全科医生转岗培训效果评估指标及其权重系数。结果两轮咨询专家积极系数分别为84.0%(21/25)和90.5%(19/21),专家权威程度均... 目的以柯氏评估模型为基础,建立一套全科医生转岗培训效果评估指标体系。方法采用德尔菲法经过两轮专家咨询确定全科医生转岗培训效果评估指标及其权重系数。结果两轮咨询专家积极系数分别为84.0%(21/25)和90.5%(19/21),专家权威程度均为0.85,最终的专家协调系数为0.754。确定的指标体系包括4项一级指标、10项二级指标、18项三级指标、31项四级指标,并确定了指标权重。结论专家的积极程度和权威程度较高,两轮咨询后专家的意见已经趋于一致,专家意见协调性较好,结果可信。构建的指标体系可用于全科医生转岗培训效果的评估。 展开更多
关键词 全科医生 转岗培训 效果评估 德尔菲法
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高等医学院校开展全科医学教育的SWOT分析 被引量:35
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作者 立威 王家骥 《实用全科医学》 2008年第4期380-381,共2页
全科医学教育在我国起步较晚,目前仍未形成有效的全科医学教育模式。积极发展全科医学教育,培养全科医师,已经成为医学教育改革的重要内容和高等医学院校的一项紧迫而又长期的任务。优势劣势-机遇风险分析,简称SWOT分析,是现代管理中制... 全科医学教育在我国起步较晚,目前仍未形成有效的全科医学教育模式。积极发展全科医学教育,培养全科医师,已经成为医学教育改革的重要内容和高等医学院校的一项紧迫而又长期的任务。优势劣势-机遇风险分析,简称SWOT分析,是现代管理中制定战略的一种方法。本文运用SWOT分析法对新时期高等医学院校开展全科医学教育的内部环境(优势、劣势)和外部条件(机遇、风险)进行系统分析,并提出了高等医学院校全科医学教育可持续发展策略,具体包括加强全科医学学科建设,完善师资队伍、教材和社区实习基地建设,将全科医学教育与地方卫生事业发展紧密结合等,旨在为我国高等医学院校发展全科医学教育提供理论依据。 展开更多
关键词 全科医学教育 医学教育 SWOT分析
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基于德尔菲法的广东省全科团队家庭医生式签约服务绩效考核指标体系构建研究 被引量:34
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作者 欧伟麟 沈欢瑜 +7 位作者 欧文森 陈宝欣 杨志鹏 黄志杰 立威 唐杰 王家骥 《中国全科医学》 CAS 北大核心 2018年第7期795-799,共5页
目的构建广东省全科团队家庭医生式签约服务绩效考核指标体系,为客观评价广东省全科医生团队家庭医生式签约服务的实施效果,不断改善服务质量提供客观的参考。方法结合我国和广东省相关政策,采用文献回顾等研究方法,以"结构-过程-... 目的构建广东省全科团队家庭医生式签约服务绩效考核指标体系,为客观评价广东省全科医生团队家庭医生式签约服务的实施效果,不断改善服务质量提供客观的参考。方法结合我国和广东省相关政策,采用文献回顾等研究方法,以"结构-过程-结果(Structure-Process-Outcome)"框架为基础,初步建立绩效考核评估指标体系并编制专家咨询问卷。于2016年10月—2017年2月采用德尔菲专家咨询法,经两轮专家(n=27)咨询,确定绩效考核指标及其权重系数。结果两轮专家咨询表的回收率分别为90.6%(29/32)和93.1%(27/29);专家对一级指标的权威系数为(0.82±0.11);第2轮咨询中指标总体协调系数为0.272(P<0.001),不同机构专家组内的协调系数均>0.453。最终构建了由3个一级指标、16个二级指标、46个三级指标及其权重构成的评价指标体系。结论本研究构建了全科团队家庭医生式签约服务绩效考核指标体系,专家的积极程度和权威程度均较高,第2轮专家组内咨询意见趋向一致,协调性较好,咨询结果可信。 展开更多
关键词 家庭医生式签约服务 绩效考核 德尔菲法 指标体系
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基层医生满意度影响因素的因子分析 被引量:24
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作者 立威 黄婉霞 王家骥 《中国初级卫生保健》 2012年第4期4-7,共4页
目的对基层医生满意度影响因素进行分析,为提高基层医生满意度水平提供科学依据。方法采用自行设计的问卷,对180名基层医生开展自填式问卷调查,进行基层医生工作满意度的因子分析。结果经过因子分析,抽取特征根值>1的8个因子,可解释... 目的对基层医生满意度影响因素进行分析,为提高基层医生满意度水平提供科学依据。方法采用自行设计的问卷,对180名基层医生开展自填式问卷调查,进行基层医生工作满意度的因子分析。结果经过因子分析,抽取特征根值>1的8个因子,可解释总方差的66.33%。按影响大小依次是职业发展、福利待遇、团队合作、管理制度、负担及风险、社会地位、胜任感和医患关系。从不同类别来看,年龄越大、职称越高者满意度越高;女性满意度高于男性;大专学历者满意度最低。结论政府及卫生服务管理者应努力改善影响满意度的各类因素,并关注不同类别医生间的差异,采取有针对性的措施切实提高基层医生的满意度水平。 展开更多
关键词 满意度 基层医生 因子分析
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全科医师骨干理论培训的效果评价及其影响因素分析 被引量:21
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作者 徐庆锋 苏慧萍 +4 位作者 涂正杰 黄婉霞 立威 王心旺 王家骥 《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2011年第34期3950-3952,共3页
目的了解广东省全科医师骨干理论培训的短期效果,为改进培训策略和措施提供依据。方法采用问卷调查和试卷测试相结合的方法,对参加广东省全科医师骨干培训班的194名学员进行培训前和培训后的调查和测试。结果学员培训前后测试的平均分... 目的了解广东省全科医师骨干理论培训的短期效果,为改进培训策略和措施提供依据。方法采用问卷调查和试卷测试相结合的方法,对参加广东省全科医师骨干培训班的194名学员进行培训前和培训后的调查和测试。结果学员培训前后测试的平均分数分别为(44.64±7.45)分和(62.52±9.72)分,培训前后测试分数间差异有统计学意义(P<0.05)。除"临床基本技能"外,培训后学员各项全科医学相关知识技能自评分值均高于培训前,差异有统计学意义(P<0.05)。学员对培训内容和培训保障项目的评价较低。学员知识技能水平提高程度的影响因素包括培训内容、学员性别、学员学历等。结论本次骨干培训班的理论培训取得了较好的效果;今后培训应结合社区卫生服务实际和基层医生的特点合理设计培训内容,注意课程的系统性和连续性,并重视对培训班的组织和管理,以期进一步提高全科医师培训的效果。 展开更多
关键词 全科医师 培训效果 影响因素
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大连市护士压力源状况调查分析 被引量:19
8
作者 程然 宋桂荣 立威 《护理研究(中旬版)》 2006年第4期965-967,共3页
关键词 护士群体 状况调查分析 压力源 大连市 病人为中心 护理工作 职业性危险 社会经济 护理模式 护理事业
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我国全科医生培养存在的问题及其策略研究 被引量:19
9
作者 周志衡 郑婵娇 +4 位作者 李芳健 立威 王培席 王心旺 王家骥 《中国医学创新》 CAS 2014年第36期111-113,共3页
目的:探讨我国全科医生培养存在的问题,并提出有针对性的策略。方法:采用文献研究和现状分析等方法探索我国全科医生培养存在的问题及其策略。结果:我国目前全科医生培养主要存在如下问题:全科医生数量严重不足、学历和职称低、队伍不... 目的:探讨我国全科医生培养存在的问题,并提出有针对性的策略。方法:采用文献研究和现状分析等方法探索我国全科医生培养存在的问题及其策略。结果:我国目前全科医生培养主要存在如下问题:全科医生数量严重不足、学历和职称低、队伍不稳定、全科医学学科建设严重滞后和全科医学师资整体水平不高。结论:我国全科医生培养现状不理想,应该强化全科医学学科建设和人才培养力度,健全全科医生职称考核和激励机制,建立一支稳定的全科医生队伍。 展开更多
关键词 全科医生 人才培养 社区卫生服务
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中澳全科医学教育发展的比较与思考 被引量:19
10
作者 黄婉霞 立威 王家骥 《中华全科医学》 2012年第3期472-474,共3页
发展全科医学教育,培养高素质的全科医学人才是我国医药卫生体制改革与发展的迫切需要。澳大利亚是较早开展全科医学教育的国家之一,已经建立了较为完备的全科医学教育体系,其成功经验值得我们学习和借鉴。本文通过对澳大利亚和中国的... 发展全科医学教育,培养高素质的全科医学人才是我国医药卫生体制改革与发展的迫切需要。澳大利亚是较早开展全科医学教育的国家之一,已经建立了较为完备的全科医学教育体系,其成功经验值得我们学习和借鉴。本文通过对澳大利亚和中国的全科医学教育模式、管理体制、专业组织、课程计划、教学标准、考试方式及考试内容等方面进行比较,并在借鉴澳大利亚全科医学发展的成功经验的基础上,对我国全科医学教育的发展进行探讨,提出了拓宽筹资渠道,加强经费管理;加强全科医学或社区卫生服务学术或行业组织的作用;强化师资队伍建设,建立科学的考核认证体系;规范全科医学社区教学基地的建设,完善全科医学课程计划;加强教学质量管理,创新考核机制等措施,以期为建立适合我国国情的全科医学教育体系提供参考。 展开更多
关键词 中国 澳大利亚 全科医学教育 比较
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全科医学“5+3”规范化培训与专业学位研究生教育并轨的SWOT分析 被引量:16
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作者 沈欢瑜 欧伟麟 +4 位作者 郑婵娇 王家骥 李芳健 立威 周志衡 《中国卫生事业管理》 北大核心 2015年第12期940-941,952,共3页
文章运用SWOT分析法对全科医学"5+3"规范化培训与专业学位研究生教育并轨的优势和劣势,机遇和风险进行系统分析并提出建议,从而充分利用内部优势及规避外部风险,探讨该模式持续发展的可行性。
关键词 全科规范化培训 专业学位研究生 SWOT分析
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低渗透油田采收率评价方法研究 被引量:14
12
作者 崔玉婷 单广昊 +1 位作者 孙立国 立威 《中外能源》 CAS 2007年第1期49-55,共7页
针对以往采收率评价中存在的问题,结合朝阳沟低渗透-特低渗透油田实际,一方面引入了室内岩心驱油效率、井网密度、油水井数比、砂体发育规模、水驱控制程度等其他采收率计算方法所常用的参数,另一方面又引入了启动压力梯度、砂体水驱方... 针对以往采收率评价中存在的问题,结合朝阳沟低渗透-特低渗透油田实际,一方面引入了室内岩心驱油效率、井网密度、油水井数比、砂体发育规模、水驱控制程度等其他采收率计算方法所常用的参数,另一方面又引入了启动压力梯度、砂体水驱方向数、井排与裂缝方向等其他采收率计算方法所没有考虑的参数。提出了一种新的采收率评价方法。这使得该计算方法更贴近低渗透油藏的开发实际。 展开更多
关键词 低渗透 采收率 启动压力梯度 井距
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基于岗位胜任力为导向的预防医学专业公共卫生实践教学模式的研究 被引量:15
13
作者 李芳健 唐杰 +2 位作者 周志衡 魏莲 立威 《中国当代医药》 2016年第18期133-136,共4页
公共卫生实践教学是五年制预防医学本科教学的重要组成部分。目前国内主要沿袭前苏联教学模式,以教师为中心,学生实践操作能力及现场处理公共卫生问题能力不强。近几年来,笔者根据预防医学本科生的人才定位、培养目标和社会发展需求,对... 公共卫生实践教学是五年制预防医学本科教学的重要组成部分。目前国内主要沿袭前苏联教学模式,以教师为中心,学生实践操作能力及现场处理公共卫生问题能力不强。近几年来,笔者根据预防医学本科生的人才定位、培养目标和社会发展需求,对本校五年制预防医学专业的公共卫生实践教学进行了改革与探索,以岗位胜任力为导向,注重公共卫生实践操作技能与公共卫生执业医师岗位职业要求的衔接,开展网络式PBL教学模式、情景式角色体验和开放式实践教学方法改革,开发"实验教学-课外科研-社会实践"三位一体的实践项目,加强学生综合操作能力、思维水平和创新能力的提升,取得了良好的社会效果。 展开更多
关键词 胜任力 预防医学 公共卫生 实践教学
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社区抗生素滥用的对策探讨 被引量:12
14
作者 陈文旋 立威 +2 位作者 傅红金 李芳健 王家骥 《实用全科医学》 2007年第3期246-247,共2页
我国目前的抗生素不合理使用和滥用现象日趋严重。笔者从医生、患者、管理及药品市场等方面系统分析了目前我国抗生素滥用的原因,并着重就如何促进抗生素在社区的合理使用提出了建议和对策。
关键词 抗生素 滥用 社区
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社区卫生服务成本核算的研究进展 被引量:10
15
作者 苗蕾 王家骥 立威 《中国卫生事业管理》 北大核心 2011年第1期14-17,共4页
国外医疗服务的成本核算研究较成熟,但由于经济、文化和卫生体制的差别,很多方法不能直接应用到我国的社区卫生服务成本核算中。在国内,医疗卫生服务成本核算研究较多,主要是医院与科室的成本研究,社区卫生服务方面较少,且多集中在社区... 国外医疗服务的成本核算研究较成熟,但由于经济、文化和卫生体制的差别,很多方法不能直接应用到我国的社区卫生服务成本核算中。在国内,医疗卫生服务成本核算研究较多,主要是医院与科室的成本研究,社区卫生服务方面较少,且多集中在社区公共卫生服务项目。社区卫生服务成本核算研究以传统方法为主,虽有尝试引用作业成本法,但因我国社区卫生服务机构的内部管理规范有待加强,尚处于探索阶段。因此,需要开发适合我国社区卫生服务的成本核算方法,为政府补偿、收支两条线和药品零差价政策的实施提供合理的参考。 展开更多
关键词 成本核算 社区卫生服务 文献研究
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我国全科医学教育的PEST分析及策略选择 被引量:9
16
作者 李芳健 王家骥 +3 位作者 王培席 周志衡 立威 曹杰 《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2013年第1期69-71,共3页
我国全科医学教育起步较晚,目前尚未建立统一、有效的全科医学教育制度。PEST分析法是现代管理中分析战略或组织外部环境的一种方法。本研究应用PEST分析法,从政治因素、经济因素、社会因素和技术因素4个方面,对我国全科医学教育的现状... 我国全科医学教育起步较晚,目前尚未建立统一、有效的全科医学教育制度。PEST分析法是现代管理中分析战略或组织外部环境的一种方法。本研究应用PEST分析法,从政治因素、经济因素、社会因素和技术因素4个方面,对我国全科医学教育的现状和困境进行了深入剖析,并提出了加强全科医学教育的系统性策略、可持续发展策略和国际化策略。 展开更多
关键词 全科医学 教育 PEST分析 策略
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广东省欠发达地区基层骨干医生工作满意度研究 被引量:9
17
作者 黄婉霞 王家骥 立威 《中国卫生事业管理》 北大核心 2011年第4期304-306,共3页
目的:了解基层骨干医生工作满意度状况及其主要影响因素,为促进基层医疗卫生事业的发展提供科学依据。方法:自行设计问卷对广东省全科医师骨干培训班的180名学员进行现场自填式问卷调查。结果:广东省欠发达地区基层骨干医生总体满意度不... 目的:了解基层骨干医生工作满意度状况及其主要影响因素,为促进基层医疗卫生事业的发展提供科学依据。方法:自行设计问卷对广东省全科医师骨干培训班的180名学员进行现场自填式问卷调查。结果:广东省欠发达地区基层骨干医生总体满意度不高,最不满意的项目是在"责任风险",影响满意度的主要因素从大到小依次为单位发展前景、成就感、岗位设置、领导重视、工作稳定性、工作环境和薪酬体系。结论:广东省欠发达地区基层骨干医生的工作满意度有待提高,尤其是责任风险和福利报酬方面。医疗卫生管理者应尽力降低职工的职业风险,建立公平合理的薪酬制度和科学有效的激励机制。 展开更多
关键词 工作满意度 基层骨干医生 影响因素
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社区导向全科医学课程实验教学模式探讨 被引量:7
18
作者 立威 王家骥 +5 位作者 雷毅雄 李芳健 周志衡 练玉银 赵晶 冬莹 《中华全科医学》 2014年第7期1135-1137,共3页
高等医学院校全科医学知识教育是我国全科医学教育体系的基础环节,当前多数高等医学院校对全科医学实验教学重视程度不够,忽视了学生社区卫生服务实践能力的培养,不能满足社区卫生服务发展的需要。社区导向医学教育是一种针对社区人群... 高等医学院校全科医学知识教育是我国全科医学教育体系的基础环节,当前多数高等医学院校对全科医学实验教学重视程度不够,忽视了学生社区卫生服务实践能力的培养,不能满足社区卫生服务发展的需要。社区导向医学教育是一种针对社区人群卫生保健需求的医学教育制度,实施社区导向医学教育对于提高社区卫生服务质量和促进人人享有基本医疗卫生服务都具有积极意义。本文尝试将社区导向医学教育理论应用于全科医学课程实验教学,在分析社区导向教学模式内涵及特点的基础上,从明确实验教学目标、合理设计实验项目、完善实验教学支持要素、创新实验教学方法、科学评价实验教学效果五个方面阐述社区导向全科医学课程实验教学模式,以期为高等医学院校全科医学教育改革和发展提供有益借鉴。 展开更多
关键词 社区导向医学教育 全科医学 实验教学
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社区卫生服务人员培训效果评估方法探讨 被引量:7
19
作者 徐庆锋 苏慧萍 +4 位作者 涂正杰 黄婉霞 立威 王心旺 王家骥 《中国卫生事业管理》 北大核心 2011年第12期893-894,903,共3页
培训效果评估是社区卫生服务人员培训的重要环节,是对社区卫生服务人员培训是否达到预期目标以及培训质量和价值进行确定的过程。文章从目的、原则、方法、方案设计、实施程序五个方面来阐述社区卫生服务人员培训效果评估相关问题,以期... 培训效果评估是社区卫生服务人员培训的重要环节,是对社区卫生服务人员培训是否达到预期目标以及培训质量和价值进行确定的过程。文章从目的、原则、方法、方案设计、实施程序五个方面来阐述社区卫生服务人员培训效果评估相关问题,以期为我国社区卫生服务人员培训效果评估提供有益的借鉴。 展开更多
关键词 社区卫生服务 培训效果 评估
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基于时变间距和相对角度的无人车跟随控制方法研究 被引量:8
20
作者 李润梅 立威 王剑 《自动化学报》 EI CSCD 北大核心 2018年第11期2031-2040,共10页
本文考虑实际道路上的车辆跟随运行模式,研究了无人车以时变的相对距离和相对角度跟随行驶的控制问题.本文首先采用领航跟随模式建立了领航车与跟随车之间的误差模型,将无人车之间的相对距离和相对角度作为时变量输入.接着使用反馈控制... 本文考虑实际道路上的车辆跟随运行模式,研究了无人车以时变的相对距离和相对角度跟随行驶的控制问题.本文首先采用领航跟随模式建立了领航车与跟随车之间的误差模型,将无人车之间的相对距离和相对角度作为时变量输入.接着使用反馈控制法设计了跟随车速度控制器和角速度控制器.用李雅普诺夫方法证明了控制器的稳定性,用Barbalat引理从理论上证明了跟踪误差渐近收敛.最后用Matlab/Simulink对无人车的跟随控制进行仿真,仿真结果表明在无人车之间的相对距离和相对角度是时变量的条件下,跟随车可以很好地沿着领航车的前进轨迹跟随行驶. 展开更多
关键词 无人车跟随控制 领航跟随模式 时变相对距离 时变相对角度 反馈控制法
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