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薪酬制度与企业员工激励问题研究 被引量：2
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作者 张瑾田 《知识经济》 2014年第8期7-8,共2页
薪酬制度作为企业管理制度不可或缺的一部分,在员工激励问题上发挥了巨大的作用。本文以薪酬和激励的关系为出发点,阐述了薪酬制度存在的问题和弊端,针对这些问题提出建议与措施,重在挖掘科学的薪酬管理制度对企业发展的深远意义。
关键词 薪酬制度 激励 企业员工
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