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股权质押与信息披露策略 被引量:143
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作者 钱爱民 《会计研究》 CSSCI 北大核心 2018年第12期34-40,共7页
基于股权质押数据,本文考察了大股东股权质押期间上市公司(以下简称"股权质押公司")的信息披露行为。研究发现,大股东股权质押期间,公司更可能披露好消息而隐藏坏消息。卖空机制、机构投资者能够发挥外部监督治理作用,抑制股... 基于股权质押数据,本文考察了大股东股权质押期间上市公司(以下简称"股权质押公司")的信息披露行为。研究发现,大股东股权质押期间,公司更可能披露好消息而隐藏坏消息。卖空机制、机构投资者能够发挥外部监督治理作用,抑制股权质押公司隐藏坏消息的动机。进一步分析发现,股权质押公司的信息披露策略随股市周期和产权性质而变化。而且,股权质押公司更可能及时披露好消息而延迟释放坏消息,且对坏消息的预测偏差更大。采用强制性披露样本发现类似的结论。本文丰富了大股东股权质押期间规避风险的策略性选择,研究结论有助于增进股权质押经济后果的理解和认识,同时对监管层具有重要的政策启示意义。 展开更多
关键词 股权质押 信息披露 坏消息 业绩预告
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股权激励计划公告前的盈余管理——来自中国上市公司的经验证据 被引量:116
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作者 肖淑芳 +1 位作者 轩然 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2009年第4期113-119,127,共8页
本文以"上市公司股权激励管理办法"颁布以来沪深两市首次披露股权激励计划的上市公司为研究对象,运用单样本T检验和配对样本T检验的方法,研究了股权激励计划公告日前经理人的盈余管理行为。研究发现:股权激励计划公告日前的... 本文以"上市公司股权激励管理办法"颁布以来沪深两市首次披露股权激励计划的上市公司为研究对象,运用单样本T检验和配对样本T检验的方法,研究了股权激励计划公告日前经理人的盈余管理行为。研究发现:股权激励计划公告日前的三个季度,经理人通过操纵"操纵性应计利润"进行了向下的盈余管理,公告日后盈余存在反转现象;但是,并没有显著的证据表明经理人在股权激励计划公告日前通过操纵"非经常性损益"进行盈余管理。 展开更多
关键词 股权激励 盈余管理 操纵性应计利润 非经常性损益
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国企民营化与企业创新效率:促进还是抑制? 被引量:91
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作者 钟昀珈 陈德球 《财经研究》 CSSCI 北大核心 2016年第7期4-15,共12页
文章基于混合所有制改革的背景,从创新效率的视角考察了微观创新主体民营化前后创新行为的变化。研究发现,民营化抑制了企业的创新效率,企业的专利数量显著减少,这种影响在缺乏原国有大股东制衡、无系族的上市公司以及外部产权保护较弱... 文章基于混合所有制改革的背景,从创新效率的视角考察了微观创新主体民营化前后创新行为的变化。研究发现,民营化抑制了企业的创新效率,企业的专利数量显著减少,这种影响在缺乏原国有大股东制衡、无系族的上市公司以及外部产权保护较弱的地区更加显著,而且相对于创业型企业,民营化企业的创新效率更低。进一步研究发现,民营化抑制企业创新效率的一个重要途径是关联交易显著增加、投资显著减少,民营化后非国有大股东更多地表现出掏空动机,减少了创新活动,降低了创新效率。文章的研究结论为理解民营化企业的效率提供了新视角,有助于我们正确认识和理解新兴转轨经济体的民营化行为,而且对于监管层如何推进混合所有制改革具有重要的政策启示。 展开更多
关键词 国企民营化 企业创新 掏空 产权保护
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晋升预期降低了国有企业薪酬差距吗? 被引量:51
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作者 步丹璐 林腾 《会计研究》 CSSCI 北大核心 2017年第1期82-88,共7页
基于隐性激励的视角,本文考察了高管晋升预期对其自定薪酬以及高管与员工薪酬差距的影响。研究发现,晋升预期与薪酬差距显著负相关,晋升预期高时,高管会倾向于领取低薪酬,缩小薪酬差距。同时,不同晋升预期类型对高管行为影响有所差异。... 基于隐性激励的视角,本文考察了高管晋升预期对其自定薪酬以及高管与员工薪酬差距的影响。研究发现,晋升预期与薪酬差距显著负相关,晋升预期高时,高管会倾向于领取低薪酬,缩小薪酬差距。同时,不同晋升预期类型对高管行为影响有所差异。相对于集团内部晋升预期,政治晋升预期对薪酬差距的抑制作用更大。而且,晋升预期的行政级别越高,高管薪酬越低,对薪酬差距的抑制效果越明显。进一步研究发现,晋升预期虽然降低了高管薪酬、缩小了薪酬差距,但并未缓解股东与管理层之间的代理问题,也未能激励高管创造更好的业绩。本文从隐性激励视角对高管"零薪酬"现象进行了解释,为进一步完善薪酬激励机制提供了经验证据。 展开更多
关键词 晋升预期 政治晋升 隐性激励 薪酬差距 代理成本
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产权性质、风险业绩和薪酬粘性 被引量:44
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作者 步丹璐 《中国会计评论》 CSSCI 2012年第3期325-346,共22页
本文基于公允价值在企业会计准则中被广泛应用的制度背景,把公司业绩按照风险程度以及与管理层的努力程度的关系分为营业业绩和风险业绩,并比较分析高管薪酬与不同风险业绩的粘性程度,以期从高管薪酬机制中关于对高管投资行为规定的... 本文基于公允价值在企业会计准则中被广泛应用的制度背景,把公司业绩按照风险程度以及与管理层的努力程度的关系分为营业业绩和风险业绩,并比较分析高管薪酬与不同风险业绩的粘性程度,以期从高管薪酬机制中关于对高管投资行为规定的特点找到对管理层投资行为的直接解释。我们以2007—2010年有公允价值变动损益的1380个样本为研究对象,比较分析了高管薪酬与营业业绩和风险业绩的敏感度以及粘性特征,并结合上市公司的产权特征进行了透彻的分析。我们发现,高管薪酬与业绩存在粘性,而且该粘性特征在地方控股企业明显高于中央控股企业,而民营企业的高管薪酬粘性特征较弱。我们还进一步发现,高管薪酬与营业业绩的粘性较弱,而与风险业绩存在较为明显的粘性特征。高管薪酬与风险业绩的粘性特征在地方控股企业中显著高于中央控股企业。 展开更多
关键词 产权性质 高管薪酬 风险业绩 薪酬粘性 公允价值变动损益
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基于XGBoost算法的电力系统暂态稳定评估 被引量:43
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作者 王慧芳 叶晓君 《电力自动化设备》 EI CSCD 北大核心 2019年第3期77-83,89,共8页
针对暂态稳定评估问题的特点,在改进极限梯度提升(XGBoost)算法的基础上进行暂态稳定评估。根据电网物理特点,定义能够反映电力系统稳态运行状态的特征集;研究XGBoost算法用于暂态稳定评估的过程:针对暂态稳定预测中2类错误严重程度不... 针对暂态稳定评估问题的特点,在改进极限梯度提升(XGBoost)算法的基础上进行暂态稳定评估。根据电网物理特点,定义能够反映电力系统稳态运行状态的特征集;研究XGBoost算法用于暂态稳定评估的过程:针对暂态稳定预测中2类错误严重程度不同的特点,定义包含注意力系数的对数损失函数,使得模型对不稳定样本的误预测情况减少;使用Logistic函数将模型输出概率化,用于衡量XGBoost模型输出的可靠程度,预防部分误预测;给出针对任意系统随机产生样本集的方法。IEEE 39节点系统仿真结果表明,XGBoost算法在准确率上均高于其他几类常用机器学习算法,优化后的损失函数降低了不稳定样本错误分类的可能性,使该算法的召回率较优于其他方法,且概率化输出的形式有助于评估模型输出的可靠程度,降低了误预测的概率。 展开更多
关键词 暂态 稳定性 XGBoost算法 机器学习 人工智能 Logistic函数
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宏观经济冲击、产业政策与地方政府补助 被引量:32
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作者 钱爱民 步丹璐 《产业经济研究》 CSSCI 北大核心 2015年第5期73-82,共10页
本文以2008年国家为应对金融危机而出台的四万亿元刺激计划及十大产业振兴规划为背景,考察了这一经济刺激计划对政府补助资源分配行为的影响。研究发现,经济刺激计划的出台对政府补助资源的分配具有显著的影响,与未被支持的行业公司相比... 本文以2008年国家为应对金融危机而出台的四万亿元刺激计划及十大产业振兴规划为背景,考察了这一经济刺激计划对政府补助资源分配行为的影响。研究发现,经济刺激计划的出台对政府补助资源的分配具有显著的影响,与未被支持的行业公司相比,被支持的行业公司获得了更多的政府补助;在国有企业及市场化进程低的地区,被支持的行业公司获得的政府补助更多。进一步研究发现,政府补助促进了微观企业投资和宏观经济增长。本文从政府补助的视角为经济刺激计划下地方政府行为如何变化提供了解释,同时也揭示了经济刺激计划下地方政府影响企业投资行为的内在机理。本文结论对后期经济政策的制定及资源配置具有较强的政策意义。 展开更多
关键词 宏观经济冲击 产业政策 政府补助 企业投资 经济增长
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课程思政的基本内核与生成逻辑 被引量:27
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作者 刘唯贤 《中国高等教育》 CSSCI 北大核心 2021年第12期40-41,共2页
推进课程思政建设,要在实践中不断凝练和把握其基本内核和生成逻辑,找准各类课程与思政教育的结合点与着力点课程思政基本内核包括价值内核与议题内核等要把握课程思政“因事而化、因时而进、因势而新”逻辑,“点面蔓延”逻辑,“主体间... 推进课程思政建设,要在实践中不断凝练和把握其基本内核和生成逻辑,找准各类课程与思政教育的结合点与着力点课程思政基本内核包括价值内核与议题内核等要把握课程思政“因事而化、因时而进、因势而新”逻辑,“点面蔓延”逻辑,“主体间性”逻辑,“弹性空间与适度留白”逻辑。 展开更多
关键词 课程思政 思想政治教育 基本内核 生成逻辑
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生态文明教育融入高等教育的历史、现状与未来 被引量:19
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作者 于文卿 刘唯贤 《清华大学教育研究》 CSSCI 北大核心 2021年第2期59-68,共10页
从环境教育到可持续发展教育,再到生态文明教育,其融入高等教育的发展历程,也是不断与高等教育中的教育目标和教育教学活动融合生长的过程。中国高等教育自引入环境教育和可持续发展教育之后,在实践中始终坚持以马克思主义生态思想、习... 从环境教育到可持续发展教育,再到生态文明教育,其融入高等教育的发展历程,也是不断与高等教育中的教育目标和教育教学活动融合生长的过程。中国高等教育自引入环境教育和可持续发展教育之后,在实践中始终坚持以马克思主义生态思想、习近平生态文明思想为指导,为国际环境教育找到了崭新的实践场域,在世界高等教育领域发出了生态文明教育的"中国声音"。促进生态文明教育与高等教育的深度融合,更好地发挥高等教育在推进生态文明教育中的先锋作用,关乎世界高等教育的未来变革,也是办好中国特色社会主义高等教育事业、培养中国生态文明建设高层次人才的时代诉求。 展开更多
关键词 高等教育 生态文明教育 环境教育 可持续发展教育 绿色大学
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政策不确定性、会计信息质量与银行信贷合约——基于民营企业的经验证据 被引量:17
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作者 钱爱民 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2016年第11期121-136,共16页
本文以2004-2012年民营企业为研究对象,考察了市委书记更替带来的政策不确定性对银行信贷合约结构的影响。研究发现,面临政策不确定性时,民营企业获得银行信用借款的比例显著降低,担保借款比例显著提高,体现了政治权力转移的不确定性风... 本文以2004-2012年民营企业为研究对象,考察了市委书记更替带来的政策不确定性对银行信贷合约结构的影响。研究发现,面临政策不确定性时,民营企业获得银行信用借款的比例显著降低,担保借款比例显著提高,体现了政治权力转移的不确定性风险假说;随着政府质量、法律保护的提高和完善,政治权力转移带来的不确定性风险降低,对银行信贷合约的影响减弱。进一步研究发现,政策不确定性与银行信贷的负相关关系在官员异地调任和外地籍贯、以及无政治关联和管制行业中更为显著。政策不确定性影响银行信贷合约的机制是提高了企业债务违约风险,而高质量的会计信息能够缓解政治权力转移带来的不确定性风险,降低银行信贷合约违约概率。本文研究结论为理解外部宏观政治环境对微观企业行为的影响提供了新视角,有助于深化理解政商关系的互动机制;同时,也有助于从制度层面理解会计信息的商业决策机制。 展开更多
关键词 政治权力转移 银行信贷 不确定性风险 会计信息质量 官员更替
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管理权力、股权激励与公司绩效关系的实证分析 被引量:17
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作者 韩永春 魏冰 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2015年第5期167-169,共3页
文章利用结构方程模型,分析了高管的管理权力、股权激励与公司绩效三者间的复杂关系。研究发现:(1)股权激励要发挥正效应,取决于管理权力与大股东的控制权的权衡;(2)管理权力较大的情形下,管理权力与大股东的控制权的冲突可能更大,进而... 文章利用结构方程模型,分析了高管的管理权力、股权激励与公司绩效三者间的复杂关系。研究发现:(1)股权激励要发挥正效应,取决于管理权力与大股东的控制权的权衡;(2)管理权力较大的情形下,管理权力与大股东的控制权的冲突可能更大,进而高管会更倾向于通过较大规模的并购,达到提高自己薪酬的机会主义目的,但公司绩效并未显著改善。同时,研究结果解释了股权激励效果出现负效应的现象,同时也验证了并购行为的有效性。 展开更多
关键词 管理权力 股权激励 兼并收购 公司绩效
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中国上市公司股权激励:现状与讨论 被引量:16
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作者 王斌 黄娜 《财务研究》 CSSCI 2022年第1期23-37,共15页
作为缓解代理冲突的重要长效激励机制,股权激励在中国经过多年的发展取得了一定成效。尽管学术界关于股权激励形成了诸多研究成果,但目前尚缺乏针对股权激励实施情况的系统全面分析。本文通过对中国股权激励制度变迁和相关文献进行梳理,... 作为缓解代理冲突的重要长效激励机制,股权激励在中国经过多年的发展取得了一定成效。尽管学术界关于股权激励形成了诸多研究成果,但目前尚缺乏针对股权激励实施情况的系统全面分析。本文通过对中国股权激励制度变迁和相关文献进行梳理,以2006〜2020年中国A股市场股权激励公司为研究对象,从激励强度、激励对象、激励模式、激励时间间隔、激励有效期、行权条件等维度对当前中国上市公司股权激励实践进行系统性分析并提炼其特征,在此基础上对目前实践差异进行解释,并探讨未来股权激励的研究方向。本文揭示了中国资本市场上市公司股权激励全貌,并为后续股权激励研究开展提供了思路。 展开更多
关键词 股权激励 制度变迁 现状分析 未来探讨
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主动性人格对研发人员创新行为的作用机理——基于特质激活与资源保存理论整合性视角 被引量:17
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作者 周愉凡 建卫 +2 位作者 李海红 滑卫军 《软科学》 CSSCI 北大核心 2020年第7期33-37,共5页
基于特质激活理论和资源保存理论,构建研发人员主动性人格影响创新行为有中介的调节模型。对8家科研院所及企业651名研发人员开展问卷调研,结果发现:研发人员主动性人格对创新行为正向作用显著;组织职业生涯管理正向调节以上二者间关系... 基于特质激活理论和资源保存理论,构建研发人员主动性人格影响创新行为有中介的调节模型。对8家科研院所及企业651名研发人员开展问卷调研,结果发现:研发人员主动性人格对创新行为正向作用显著;组织职业生涯管理正向调节以上二者间关系;工作繁荣在主动性人格与创新行为关系间起中介作用;组织职业生涯管理对主动性人格与创新行为的正向调节效应通过工作繁荣的中介路径实现。 展开更多
关键词 科技研发人员 主动性人格 创新行为 工作繁荣 组织职业生涯管理
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薯蓣丸对化疗4T1乳腺癌小鼠T淋巴细胞亚群的影响 被引量:16
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作者 雲杰 谢甦 +4 位作者 赵大尉 关惠婷 胡雅清 贺昀 《中国现代医学杂志》 CAS 2018年第23期6-11,共6页
目的评价薯蓣丸对化疗后4T1乳腺癌小鼠免疫功能的影响,并探讨其作用机制。方法随机将32只BALB/c小鼠分为对照组、模型组、化疗组、中药组,每组8只。除对照组外,其余组注射4T1细胞悬液复制荷瘤模型。成瘤后第1天化疗组、中药组小鼠予以... 目的评价薯蓣丸对化疗后4T1乳腺癌小鼠免疫功能的影响,并探讨其作用机制。方法随机将32只BALB/c小鼠分为对照组、模型组、化疗组、中药组,每组8只。除对照组外,其余组注射4T1细胞悬液复制荷瘤模型。成瘤后第1天化疗组、中药组小鼠予以多西他赛治疗,1次/7 d,共21 d;注射多西他赛后第2天对中药组小鼠行中药灌胃,1次/d,共21 d。治疗完成后处死小鼠取脾脏研磨,用流式细胞仪检测小鼠脾脏中CD4^+、CD8^+、CD4^+CD25^+Foxp3^+调节性T细胞(Treg)表达水平。结果与模型组比较,化疗组、中药组CD4^+、CD8^+、CD4^+CD25^+Foxp3^+Treg细胞表达水平降低,CD4^+/CD8^+比值升高(P<0.05);与化疗组比较,中药组CD4^+细胞表达水平、CD4^+/CD8^+比值升高,CD4^+CD25^+Foxp3^+Treg细胞表达水平降低(P<0.05)。结论薯蓣丸能改善化疗后乳腺癌小鼠免疫功能。 展开更多
关键词 薯蓣丸 4T1乳腺癌小鼠 T淋巴细胞亚群 CD4+CD25+Foxp3+Treg细胞 免疫功能
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我国上市公司审计收费影响因素的实证分析 被引量:12
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作者 赵晶 肖淑芳 《数理统计与管理》 CSSCI 北大核心 2007年第6期1085-1090,共6页
本文首次选取我国第一支统一指数沪深300的指标股2005年年报披露的审计费用作为研究对象,应用多元线性回归的统计方法,对我国上市公司审计收费影响因素进行实证研究。研究表明:企业资产规模、纳入合并报表的子公司数、会计师事务所为&qu... 本文首次选取我国第一支统一指数沪深300的指标股2005年年报披露的审计费用作为研究对象,应用多元线性回归的统计方法,对我国上市公司审计收费影响因素进行实证研究。研究表明:企业资产规模、纳入合并报表的子公司数、会计师事务所为"国际四大"显著影响审计收费;而存货和应收账款占总资产的比例、资产负债率、净资产收益率、审计意见类型、独立董事的数量、公司所在地等对审计收费不存在显著的影响。最后提出有针对性的政策建议。 展开更多
关键词 上市公司 审计费用 影响因素
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黄芩素通过调节HIF-1α/VEGF信号通路抑制类风湿关节炎大鼠的炎症反应和病理性血管生成 被引量:15
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作者 杜红丽 赵清 《中国病理生理杂志》 CAS CSCD 北大核心 2022年第12期2213-2219,共7页
目的:探讨黄芩素(BA)调节缺氧诱导因子1α(HIF-1α)/血管内皮生长因子(VEGF)信号通路对类风湿关节炎(RA)大鼠炎症反应和病理性血管生成的影响。方法:按照随机数字表法将SD大鼠分为对照(control)组、模型(model)组、低剂量(10 mg/kg)BA(B... 目的:探讨黄芩素(BA)调节缺氧诱导因子1α(HIF-1α)/血管内皮生长因子(VEGF)信号通路对类风湿关节炎(RA)大鼠炎症反应和病理性血管生成的影响。方法:按照随机数字表法将SD大鼠分为对照(control)组、模型(model)组、低剂量(10 mg/kg)BA(BA-L)组、高剂量(30 mg/kg)BA(BA-H)组、雷公藤多苷片(TWP;6.25 mg/kg)组和BA-H+HIF-1α激动剂二甲基草酰甘氨酸(DMOG;40 mg/kg)组,每组12只。除control组外,其它组大鼠均采用II型胶原蛋白-完全弗氏佐剂法诱导RA大鼠模型。第2次免疫24 h后开始给药处理,每天给药一次,持续4周。检测大鼠在给药第0、7、14和28天时的足趾肿胀度,计算关节炎指数;计算大鼠胸腺和脾脏指数;HE染色检测大鼠踝关节滑膜组织病理损伤;ELISA法检测大鼠踝关节滑膜组织中肿瘤坏死因子α(TNF-α)和白细胞介素6(IL-6)水平;免疫组化检测大鼠踝关节滑膜组织中VEGF和VEGF受体2(又称激酶插入域受体,KDR)表达;Western blot检测各组大鼠踝关节滑膜组织中HIF-1α和VEGF蛋白表达。结果:与control组比较,model组大鼠踝关节滑膜组织病理损伤严重,足趾肿胀度、关节炎指数、胸腺和脾脏指数,以及滑膜组织TNF-α、IL-6、VEGF、KDR、HIF-1α和VEGF水平均显著升高(P<0.05);与model组比较,BA-L组、BA-H组和TWP组对应指标变化趋势与上述相反(P<0.05);BA-H组与TWP组比较,上述指标变化差异无统计学意义(P>0.05);DMOG减弱了BA-H对RA大鼠炎症反应和病理性血管生成的抑制作用。结论:BA可能通过抑制HIF-1α/VEGF信号通路抑制RA大鼠的炎症反应和病理性血管生成。 展开更多
关键词 黄芩素 类风湿关节炎 血管生成 缺氧诱导因子1Α 血管内皮生长因子
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补助初衷与配置效率 被引量:16
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作者 步丹璐 王晓艳 《会计研究》 CSSCI 北大核心 2019年第7期68-74,共7页
基于异质性视角,本文在界定政府补助初衷的基础上,系统地考察了不同补助初衷下政府补助资源的配置效率问题。研究发现,相对于初衷明确的政府补助,初衷不明确的政府补助效率较低,对公司业绩的负面影响较大。这说明,政府补助资源的配置效... 基于异质性视角,本文在界定政府补助初衷的基础上,系统地考察了不同补助初衷下政府补助资源的配置效率问题。研究发现,相对于初衷明确的政府补助,初衷不明确的政府补助效率较低,对公司业绩的负面影响较大。这说明,政府补助资源的配置效率受制于补助初衷,政府补助初衷越明确,资源配養效率越高。而且,这一影响因产权性质不同而存在差异,相对于非国有企业,初衷不明确的政府补助在国有企业中的配置效率更低。政府质量则增强了政府补助初衷的明确性,提高了政府补助资源的配置效率。进一步研究发现,初衷不明确的政府补助增加了企业的无效率投资和寻租成本,从而降低了资源配置效率。本文为理解政府补助资源的配置效率提供了新视角,研究结论对于政府如何提高资源配置具有重要的借鉴意义。 展开更多
关键词 补助初衷 政府质量 公司业绩 配置效率
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多角度药学服务对癌痛患者口服阿片类药物用药依从性、镇痛效果及不良反应的影响 被引量:16
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作者 刘波 +1 位作者 孙长亮 鄢雨晴 《实用癌症杂志》 2020年第12期2077-2079,共3页
目的通过为癌痛患者提供多角度药学服务,提高药师的专业素养,促进药师工作模式转型。方法选取医院癌痛患者108例,分为观察组和对照组,每组54例。对照组患者采用常规药学干预,观察组患者采取多角度药学服务模式,比较2组患者干预前后的用... 目的通过为癌痛患者提供多角度药学服务,提高药师的专业素养,促进药师工作模式转型。方法选取医院癌痛患者108例,分为观察组和对照组,每组54例。对照组患者采用常规药学干预,观察组患者采取多角度药学服务模式,比较2组患者干预前后的用药依从性、不良反应程度和疼痛缓解情况。结果药学干预后,观察组的依从性和疼痛缓解程度均显著优于对照组(P<0.05),观察组不良反应程度较对照组轻(P<0.05)。结论多角度的药学服务模式紧扣当前药学工作的转型与发展,操作性强,提高了癌痛患者用药依从性和疼痛缓解程度,减少了不良反应的发生,充分发挥了药师队伍,尤其是调剂药师在癌痛药学服务中的作用。 展开更多
关键词 癌痛 药师 患者 药学服务
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基于HMI智能串口屏显示的温湿度测量系统 被引量:16
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作者 刘寺杰 徐敏 +1 位作者 赵娅丽 《科教导刊》 2018年第24期59-60,84,共3页
传统的OLED显示编程繁琐,开发复杂,USART HMI屏开发界面友好,利用上位机进行界面开发,可以直接同步到屏幕上显示。系统采用STM32F407作为控制芯片,选用DHT11作为温湿度采集的传感器,最终将采集的温度以多元化的方式显示在HMI串口屏上。... 传统的OLED显示编程繁琐,开发复杂,USART HMI屏开发界面友好,利用上位机进行界面开发,可以直接同步到屏幕上显示。系统采用STM32F407作为控制芯片,选用DHT11作为温湿度采集的传感器,最终将采集的温度以多元化的方式显示在HMI串口屏上。如果温湿度不符合设定要求,蜂鸣器就会启动报警。系统经测试,开发容易,工作稳定可靠。 展开更多
关键词 HMI 智能 多元化 温湿度
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中关村高新技术企业股权激励的调查与评价 被引量:11
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作者 肖淑芳 志强 +2 位作者 魏素艳 立波 《北京理工大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2008年第3期45-50,共6页
文章通过对中关村高新技术企业的调查与分析,发现大多数被调查者对现有激励方式不太满意,有意尝试先进的激励方式如股票期权;被调查者认为中关村的高技术公司产权清晰、民营的特点使得股权激励的实施具有可行性,而且对于目前亟待解决的... 文章通过对中关村高新技术企业的调查与分析,发现大多数被调查者对现有激励方式不太满意,有意尝试先进的激励方式如股票期权;被调查者认为中关村的高技术公司产权清晰、民营的特点使得股权激励的实施具有可行性,而且对于目前亟待解决的问题会有帮助,但也存在障碍,如激励方案设计过于复杂等。 展开更多
关键词 高新技术企业 股权激励 股票期权
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