论精准扶贫视域下高职院校贫困大学生的就业精准帮扶 被引量：38

1

作者 张名艳 张阳 《教育与职业》 北大核心 2019年第16期61-65,共5页

文章在分析贫困大学生就业现状的基础上,提出了贫困大学生的就业精准帮扶的路径:精准识别,为贫困大学生建立就业档案;精准瞄准,匹配贫困大学生的就业需求;精准指导,建立贫困大学生可持续发展机制;精准帮扶,将精准扶贫战略与大学生就业... 文章在分析贫困大学生就业现状的基础上,提出了贫困大学生的就业精准帮扶的路径:精准识别,为贫困大学生建立就业档案;精准瞄准,匹配贫困大学生的就业需求;精准指导,建立贫困大学生可持续发展机制;精准帮扶,将精准扶贫战略与大学生就业相结合;调动贫困大学生的内生动力,建立脱贫大学生返贫预警机制;完善协同育人机制,实现从"精准扶贫"到"精准脱贫". 展开更多

关键词 精准扶贫 高职院校 贫困大学生 精准帮扶

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心理契约视角下高校辅导员职业倦怠的成因分析及应对 被引量：19

2

作者 张名艳 《学校党建与思想教育》 北大核心 2014年第12期84-85,共2页

辅导员是职业倦怠的高发人群,存在工作满意度低、个人情绪衰竭等职业倦怠。通过界定高校辅导员职业倦怠内涵,分析辅导员职业倦怠的成因,通过构建心理契约互动模式,设计合理的激励制度,重视对辅导员心理契约的引导,激发辅导员的职业责任... 辅导员是职业倦怠的高发人群,存在工作满意度低、个人情绪衰竭等职业倦怠。通过界定高校辅导员职业倦怠内涵,分析辅导员职业倦怠的成因,通过构建心理契约互动模式,设计合理的激励制度,重视对辅导员心理契约的引导,激发辅导员的职业责任感和归属感。构建高校与辅导员职业发展意愿和需求相适应的多重职业生涯发展阶梯,提升辅导员的职业能力和工作积极性。 展开更多

关键词 心理契约 辅导员 职业倦怠 成因分析 应对策略

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高职院校辅导员能力提升工作平台建设研究——基于优化辅导员职业能力的视角 被引量：16

3

作者 张名艳 《西北成人教育学院学报》 2014年第1期16-18,共3页

工作平台是高职院校辅导员开展大学生思想政治工作的依托和载体,辅导员能力发展应定位于以满足学生成长成才的需要而优化自身的能力结构,重视自身职业能力的培养。本文分析了高职院校辅导员职业能力发展的维度与结构,基于优化辅导员职... 工作平台是高职院校辅导员开展大学生思想政治工作的依托和载体,辅导员能力发展应定位于以满足学生成长成才的需要而优化自身的能力结构,重视自身职业能力的培养。本文分析了高职院校辅导员职业能力发展的维度与结构,基于优化辅导员职业能力的视角,通过搭建学习提高平台、交流沟通平台、科研助推平台、"传、帮、带"平台、新兴传播媒介平台,构建学习型组织,使辅导员工作环境和氛围进一步优化,提升辅导员的职业能力。 展开更多

关键词 高职院校 辅导员 职业能力 工作平台 实证研究

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产学研协同创新视域下高职院校大学生就业能力提升策略 被引量：15

4

作者 张名艳 《学校党建与思想教育（下）》 CSSCI 北大核心 2017年第10期85-86,89,共3页

面对就业结构性矛盾和就业宏观压力,文章基于产学研协同创新视角,分析了高职院校大学生就业能力培养存在的主要问题,提出以市场需求为导向促进高等职业教育与社会需求相匹配、构建具有高职院校特色的产学研合作模式、通过大数据分析实... 面对就业结构性矛盾和就业宏观压力,文章基于产学研协同创新视角,分析了高职院校大学生就业能力培养存在的主要问题,提出以市场需求为导向促进高等职业教育与社会需求相匹配、构建具有高职院校特色的产学研合作模式、通过大数据分析实施精准就业帮扶等策略,以期提升高职院校大学生的就业能力,在实现高就业率的同时实现高的"就业质量"和"就业满意度"。 展开更多

关键词 产学研协同创新 高职院校 大学生 就业能力

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高职院校辅导员职业倦怠影响因素分析及应对策略研究 被引量：6

5

作者 张名艳 张阳 《现代教育科学（高教研究）》 2013年第4期139-143,共5页

高职院校辅导员是职业倦怠的高发人群,因性别、学历和职称等的不同存在显著差异。本研究采取问卷调查法,修订了MBI-GS量表,通过三个彼此独立而又相互联系的研究,测量、分析了高职院校辅导员职业倦怠状况。在探索性因素分析的基础上,提... 高职院校辅导员是职业倦怠的高发人群,因性别、学历和职称等的不同存在显著差异。本研究采取问卷调查法,修订了MBI-GS量表,通过三个彼此独立而又相互联系的研究,测量、分析了高职院校辅导员职业倦怠状况。在探索性因素分析的基础上,提取出情绪衰竭、去个性化和低成就感三个因素,并就各影响因素对辅导员职业倦怠的作用途径及其效应进行了分析,提出了应对职业倦怠的策略。 展开更多

关键词 高职院校 辅导员 职业倦怠

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高职院校大学生弱势群体的就业困境及对策 被引量：5

6

作者 张名艳 《学校党建与思想教育（下）》 北大核心 2016年第12期86-87,90,共3页

针对当前就业市场的"用工荒"和"就业难"问题,高职院校应深入分析大学生弱势群体的就业困境,了解高职院校大学生弱势群体的就业行为规律及影响因素,引导大学生树立正确的就业观,健全就业服务体系,提升弱势大学生群... 针对当前就业市场的"用工荒"和"就业难"问题,高职院校应深入分析大学生弱势群体的就业困境,了解高职院校大学生弱势群体的就业行为规律及影响因素,引导大学生树立正确的就业观,健全就业服务体系,提升弱势大学生群体就业质量。政府应通过改进就业的公共政策与制度供给,为大学生创造更好的就业环境,推进高等职业教育供给侧结构改革,提高人才培养质量,促进高职院校大学生弱势群体顺利就业。 展开更多

关键词 高职院校 大学生 弱势群体 就业困境 路径

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香港高校学生事务工作的特色与启示 被引量：1

7

作者 徐玫 张名艳 《无锡教育学院学报》 2005年第2期19-22,共4页

以考察香港大学、香港科技大学、香港浸会大学等香港高校的学生事务工作为背景,文章简要论述了香港各高校学生事务工作的理论特色和实践特色,借此达到促进和完善内地高校学生事务工作的目的。

关键词 香港高校 学生事务工作 特色 启示

原文传递

综合素质测评制度视角下高职学生就业问题研究 被引量：2

8

作者 张阳 张名艳 《教育评论》 北大核心 2014年第12期83-85,共3页

文章基于综合素质测评制度视角,对高职毕业生就业现状进行研究,分析影响高职院校学生就业竞争力提升的因素,在此基础上提出高职院校学生就业问题的解决策略。

关键词 综合素质测评 高职院校 就业问题 就业竞争力 职业核心能力

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高职院校学生职业素质教育实施路径探赜 被引量：2

9

作者 张名艳 《学校党建与思想教育（下）》 2012年第1期56-57,共2页

高职院校学生职业素质教育实施路径研究,以职业规划为参照,以人才培养方案的完善为关键,以职业素质教育课程体系构建为重点,以职业素质教育训练项目的系统化设计为突破,加强职业能力培养,实施职业素质教育强化工程,提升学生的核心竞争... 高职院校学生职业素质教育实施路径研究,以职业规划为参照,以人才培养方案的完善为关键,以职业素质教育课程体系构建为重点,以职业素质教育训练项目的系统化设计为突破,加强职业能力培养,实施职业素质教育强化工程,提升学生的核心竞争力和可持续发展力。 展开更多

关键词 高职院校 职业素质教育 实施路径

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高等职业教育应担负起创新型人才培养的重任 被引量：1

10

作者 马元兴 张名艳 《无锡商业职业技术学院学报》 2003年第2期6-9,共4页

培养创新型人才是高等职业教育的神圣使命,在创新型人才培养中,必须做好转变观念齐抓共育,创造条件加强实践,建立机制引导创新,以点带面不断完善,勇于探索不断创新。

关键词 高等职业教育 创新型人才 使命 策略

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高职院校辅导员职业化发展困境及突破路径——基于心理契约视角 被引量：1

11

作者 张名艳 《无锡商业职业技术学院学报》 2016年第4期85-87,共3页

目前高职院校的辅导员职业化发展面临着工作岗位属性缺失、角色定位不清晰、社会认同感低等问题。辅导员职业化制度缺位、职业化通道不畅、考核评价方式单一、自我发展面临两难选择等制约了辅导员的职业进程。基于心理契约视角,针对辅... 目前高职院校的辅导员职业化发展面临着工作岗位属性缺失、角色定位不清晰、社会认同感低等问题。辅导员职业化制度缺位、职业化通道不畅、考核评价方式单一、自我发展面临两难选择等制约了辅导员的职业进程。基于心理契约视角,针对辅导员职业化发展中遇到的困境,设计辅导员的激励制度和职业发展阶梯,构建辅导员与高职院校之间的心理契约互动模式,破解辅导员职业化发展的瓶颈。 展开更多

关键词 心理契约 高职院校 辅导员 职业化发展

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高职院校辅导员心理契约与工作满意度关系研究——基于社会交换视角

12

作者 张名艳 张阳 《无锡商业职业技术学院学报》 2016年第3期61-65,共5页

从社会交换视角出发,选取江苏省200名高职院校辅导员作为研究样本,对辅导员心理契约与工作满意度的关系进行实证研究。结果表明,两者之间存在显著的正线性相关关系。高职院校和辅导员之间对责任和义务的期望及认知是影响辅导员职业行为... 从社会交换视角出发,选取江苏省200名高职院校辅导员作为研究样本,对辅导员心理契约与工作满意度的关系进行实证研究。结果表明,两者之间存在显著的正线性相关关系。高职院校和辅导员之间对责任和义务的期望及认知是影响辅导员职业行为和态度的重要因素。要重视心理契约的存在,优化辅导员与学校之间隐性和显性契约关系,建立符合现代管理科学的辅导员与高校的关系。 展开更多

关键词 高职院校 辅导员 心理契约 工作满意度 社会交换视角

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浅议当前我国知识产权的保护

13

作者 张名艳 《江苏商论》 北大核心 2003年第10期85-86,共2页

加入WTO对于我国的知识产权工作来说,是一个加快发展的良好机会,我们应借此机会,趋利避害,进一步推进我国的知识产权制度建设和能力建设,提高我国的核心竞争力。

关键词 知识产权 中国 制度建设 能力建设 核心竞争力

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浅议当前我国知识产权的保护

14

作者 张名艳 《江苏商论》 北大核心 2003年第6期29-30,共2页

未来世界的竞争归根到底就是经济实力、科技创新能力和知识产权的竞争。因此,我们需要迅速地提升全民族的知识产权意识,提高掌握和运用知识产权制度的能力和水平,以有效地推动我们整个民族的知识产权竞争力。

关键词 中国 知识产权保护 专利 商标 对策

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入世后我国在经济一体化中的风险

15

作者 张名艳 《江苏商论》 北大核心 2002年第11期70-71,共2页

关键词 入世 经济一体化 风险 中国 金融危机 WTO 债务危机 民族产业

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以人为本 学习为先 促进高职教育可持续发展

16

作者 马元兴 张名艳 《无锡商业职业技术学院学报》 2005年第1期1-2,86,共3页

高等职业教育面临着外部竞争和内部改革压力,存在着教育定值、专业设置调整、人才培养模式深化等具体困难。只有建立学习型组织,以人为本、学习为先,才能培养出经济社会急需的、人民满意的高职人才。

关键词 人才竞争 学习型组织 高职教育

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外商投资企业税收屏蔽探析

17

作者 张名艳 《商场现代化》 北大核心 2007年第10Z期186-187,共2页

目前,我国已经成为全球吸引外商直接投资(FDI)最多的国家,然而每年大量涌入国内的外商投资企业却普遍存在着亏损数目多、亏损额大的情况。有人将这个现象称为"外资悖论":第一,能够将资本运作手段延伸到别国,将价值链的创造过... 目前,我国已经成为全球吸引外商直接投资(FDI)最多的国家,然而每年大量涌入国内的外商投资企业却普遍存在着亏损数目多、亏损额大的情况。有人将这个现象称为"外资悖论":第一,能够将资本运作手段延伸到别国,将价值链的创造过程分解到他乡的跨国公司,其亏损率竟然高于东道国的地方企业。第二,资本是趋利的,在亏损率如此之高的情况下,仍有大量的外资涌入这些热点地区。如此令人惊讶的"外资悖论"争议的焦点之一就是外商投资企业的避税问题。目前,普遍存在的观点是大量外商投资企业通过避税,转移了收益,从而逃避了应交而未交的国家税收,损害了国家利益。笔者认为不能停留在表面现象,而应当予以分析,客观评价。 展开更多

关键词 外商投资企业 税收屏蔽 评析

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中日贸易关系的问题及前景

18

作者 张名艳 《江苏商论》 北大核心 2004年第6期75-77,共3页

1993年以来,随着我国改革开放的快速推进,日本已连续11年成为我国的第一大贸易伙伴,中国也已成为日本第二大贸易伙伴。中日贸易关系的发展使中日双方的经济互补关系得以充分体现。但中日贸易关系和现状喜中有忧,两国贸易磨擦频发,日本... 1993年以来,随着我国改革开放的快速推进,日本已连续11年成为我国的第一大贸易伙伴,中国也已成为日本第二大贸易伙伴。中日贸易关系的发展使中日双方的经济互补关系得以充分体现。但中日贸易关系和现状喜中有忧,两国贸易磨擦频发,日本国内贸易保护主义抬头等等都影响着中日双边贸易的合作与发展,两国唯有不断增加沟通交流,加强协调协商机制的建立和健全,进一步挖掘、深化合作的新思路、新途径,才能实现贸易繁荣的双赢局面。 展开更多

关键词 贸易关系 中国 日本 改革开放 经济互补 贸易保护主义

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我国企业如何应对WTO/TBT刍议

19

作者 张名艳 《商场现代化》 北大核心 2006年第02X期19-19,共1页

本文从国际贸易的角度看,TBT作为非关税壁垒日益受到世界各国的高度重视,世界上大多数发达国家都对进口商品设置了较为严格的技术法规和技术标准,以期达到限制商品进口的目的。我国不仅要研究世界各国的TBT法规和标准,增强自身的反TBT能... 本文从国际贸易的角度看,TBT作为非关税壁垒日益受到世界各国的高度重视,世界上大多数发达国家都对进口商品设置了较为严格的技术法规和技术标准,以期达到限制商品进口的目的。我国不仅要研究世界各国的TBT法规和标准,增强自身的反TBT能力,有效地规避发达国家设置的繁杂苛刻的TBT标准,还要建立符合世界规范的TBT体系,提高我国国际贸易的水平和质量。 展开更多

关键词 企业 国际贸易 WTO/TBT

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