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知识经济背景下职业生涯管理的变革与发展 被引量：11
1
作者 康淑斌 《中国人才》 北大核心 2003年第9期40-42,共3页
关键词 知识经济 职业生涯管理 沟通机制 企业 管理体制
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知识经济背景下职业生涯管理的变革与发展 被引量：9
2
作者 康淑斌 《科技与管理》 2003年第5期125-127,共3页
由于知识经济的到来,使得职业生涯管理的背景和条件发生了根本性的变化,从而产生了易变性职业生涯的概念。在比较了这种新的职业生涯理念与传统职业生涯理念区别的基础上,提出了职业生涯管理在内容及具体方法上应有的变革与发展。
关键词 知识经济 职业生涯管理 变革 企业 人力资源管理 心理契约 组织管理 学习型组织
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以技能为基础的人力资源管理探析
3
作者 康淑斌 《经济工作导刊》 2003年第24期33-34,共2页
人力资源管理的许多工作一直都是以职务为基础而进行设计的。招聘是以职务说明书为蓝本进行的;
关键词 人力资源管理 技能培训 技能薪酬 职业生涯 激励机制 竞争优势 企业管理
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